鉆石園競聘上崗方案參考三

PAGE頁碼頁碼鉆石園競聘上崗方案參考三20____鉆石園競聘上崗方案參考鉆石園競聘上崗方案參考指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步推動管理體制改，激活員工的危機(jī)意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，經(jīng)幼兒園園長辦公會確定，依據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公允、公正”的原則，根據(jù)自愿申報、競聘活動、組織考核、公開聘任，張榜公示等程序?qū)θ壳樵冈阢@石園任聘的人員實施公開競聘。通過競聘把一批____素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)實力強(qiáng)具有開拓進(jìn)取精神，一心一意謀發(fā)展的員工聘用到幼兒園員工隊伍中來。實施方法：一、成立崗位競聘考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長：劉亮輝副組長：帥常愷羅芳成員：袁自強(qiáng)、劉愛良、羅智芳、唐武嬌附：考評領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、收集、審核競聘人資料。2、組織競聘人員參與競聘活動。3、組織考核，確定各崗位人眩二、競聘的條件及方法1、各競聘者提交本人身份證、學(xué)歷證、獲獎證原件和復(fù)印件。、2、每一位競聘者可選擇申報兩個崗位;3、競聘者必需符合幼兒園制定的條件、要求、職責(zé);4、競聘者必需打算書面競聘方案，在競聘起先時，提交崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。三、競聘流程剛好間支配1、競聘動員大會(時間：～年7月5日下午5：30)。2、對現(xiàn)有中層干部進(jìn)行任職評議(～年7月8日中午12：00)職工評議60%，考核小組評議40%。3、公開申請報名(1)～年7月9日中午12：00，應(yīng)聘者到競聘考評小組領(lǐng)取競聘申請表。(2)～年7月9日下午5：00之前，應(yīng)聘者將填好的競聘申請表交考評小組。(每人可申請兩個崗位)4、～年7月12日中午張榜公示申報結(jié)果。5、競聘者方案打算?！?月126日，競聘者依據(jù)自己的崗位就競聘方案、競聘演講進(jìn)行打算。6、競聘演說、競聘答辯。(1)7月13日6日，申報助教的人員組織教學(xué)活動;(2)7月17日上午8：30申報中層干部的人員競聘演講、答辯。7、民主測評、組織考核、綜合評價。(7月20日)8、公布競聘結(jié)果，簽訂崗位合同。(7月21日)____幼兒園鉆石園競聘上崗對象1、本次面對社會聘請的人員。2、～年在市幼兒園鉆石園工作的全部情愿接著留用的員工。____幼兒園鉆石園競聘的崗位設(shè)定教學(xué)園長助理：1人后勤園長助理：1人年級組長：3人保育組長：1人教學(xué)班班長：14人助教：14人保育員：14人總務(wù)(兼修理、司機(jī)等)：1人食堂班長：1人食堂廚師：1人食堂勤雜：3人____幼兒園鉆石園各崗位的工資設(shè)置1、按～年上學(xué)期各崗位的工資設(shè)置。2、～年下學(xué)期如仍在上期原崗位上競聘上崗的人員，崗位工資在原基礎(chǔ)上加10元/月。3、對外聘請的保育員～年上學(xué)期和下學(xué)期均競聘上保育員崗位者加20元/月。4、～年下學(xué)期增設(shè)保育組長崗位，崗位工資在原基礎(chǔ)上加40元/月。表一：____幼兒園鉆石園中層干部崗位競聘演講、答辯評分標(biāo)準(zhǔn)項目分值內(nèi)容儀表、儀容10分是否整齊、端莊、大方語言表達(dá)10分是否順暢、流利、精確目標(biāo)15分是否明確、科學(xué)、合理思路20分是否清楚、具有創(chuàng)建性措施20分是否得力，具有創(chuàng)建性和可操作性答辯25分是否清楚、精確、全面合計100分表二：____幼兒園鉆石園競聘助教崗位教學(xué)活動評分標(biāo)準(zhǔn)一、測評對象：申請助教以及專職老師崗位成員二、測評內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)1、選材獨特、新奇、有創(chuàng)意。(10分)2、細(xì)心設(shè)計活動方案，深化挖掘教材內(nèi)涵，層次清楚明白，能充分運用新的教化理念，表現(xiàn)新的教化理念，有效促進(jìn)幼兒得到發(fā)展。(25分)3、課堂活躍，老師有____，引導(dǎo)恰當(dāng)、得體，老師的主導(dǎo)作用和幼兒的主體地位得到充分表現(xiàn)，教化目標(biāo)完成好。(25分)4、主動培育幼兒良好的情感、看法，整個課堂活而不亂。(20分)5、教學(xué)打算充分，教具打算恰當(dāng)。(10分)6、老師素養(yǎng)好，教態(tài)自然，有親和力，一般話標(biāo)準(zhǔn)，教化機(jī)制敏捷。(10分)總分：100分____幼兒園鉆石園各崗位任職職責(zé)教學(xué)園長助理崗位職責(zé)一、協(xié)作業(yè)務(wù)園長共同管理全園的教化、教學(xué)工作。1、組織開展園內(nèi)的教研、科研活動和日常的保教工作。2、協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)覺和解決教化過程中存在的問題。3、負(fù)責(zé)支配每學(xué)期課程安排，并定期檢查落實狀況。4、每月最終一周召開一次年級組長會議。5、幫助業(yè)務(wù)園長組織園內(nèi)觀摩，幼兒節(jié)日活動及外出參觀。二、協(xié)作園長抓好師資隊伍的建設(shè)：1、每學(xué)期初完成全園老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排，學(xué)期末完成總結(jié)。2、幫助老師提高_(dá)___思想業(yè)務(wù)以及身體素養(yǎng)。3、組織每雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教化、文化的新信息、組織溝通學(xué)習(xí)，保證第一線的信息暢通及運用。5、負(fù)責(zé)老師備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動的記錄及考勤工作。三、協(xié)作園長做好家園協(xié)調(diào)工作。1、每學(xué)期開設(shè)家長講座1—2次。2、聽取本園家長對園工作的看法和建議，指導(dǎo)老師做好家長宣揚工作。3、做好招生工作。四、負(fù)責(zé)老師考評工作。后勤園長助理崗位職責(zé)1、幫助園長組織后勤人員的____、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。主動參與有關(guān)主管部門及園內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。2、負(fù)責(zé)全周平安、保衛(wèi)、水電工作，并督促、檢查做好修理、準(zhǔn)護(hù)、巡察工作，發(fā)覺問題剛好解決，消退隱患.杜絕事故發(fā)生。3、堅持常常下班檢查，了解幼兒飲食、衛(wèi)生、設(shè)備平安等狀況，擅長聽取看法，發(fā)覺問題，剛好解決或反潰4、做好園內(nèi)的綜合治理、園林綠化等管理工作。5、管理好幼兒園的財產(chǎn)、負(fù)責(zé)基建、修理、設(shè)備添置、大型器械、電器設(shè)備的管理。6、做好園長領(lǐng)導(dǎo)委派的工作，督促、指導(dǎo)、檢查各部門的工作質(zhì)量，處理問題不推諉、不拖延，服務(wù)主動熱忱。7、負(fù)責(zé)辦公室工作。年級組長崗位職責(zé)一、協(xié)作園長助理完成本年級組的工作：1、帶領(lǐng)組員完成各項教化任務(wù)。2、剛好反饋本組成員的實際狀況。3、每月定期組織全組人員的工作溝通會議。二、依據(jù)教研目標(biāo)，制定、完成、檢查本年級各項教化活動安排：1、每學(xué)期第一周定出年級安排，最終一周完成本組活動總結(jié)。2、每周五組織本組成員研討下周主要教化活動安排。3、每月檢查本年級組成員的備課本、教化隨筆并做好記錄。4、每月組織本組成員研討主題探究活動的內(nèi)容及組織形式。5、每月組織商討本年級的社區(qū)活動及開放活動。班長崗位職責(zé)一、依據(jù)本園的教化層次目標(biāo)，結(jié)合年級安排，本班幼兒的特點及差異，對本班的各項教化活動安排進(jìn)行設(shè)計、調(diào)整、補充，每個幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實施、評估工作：1、每學(xué)期其次周前完成班安排，最終一周完成幼兒評估工作。2、每月底完成本月各項記錄，視察評估，教養(yǎng)隨筆及下月安排。3、每周四完成下周支配。4、指導(dǎo)本班老師、保育員完成幼兒的個案視察記錄。5、每月召開一次班級會議，小結(jié)及布置班級工作。二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作：1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動環(huán)境(材料足夠、平安、整齊有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。2、做好班級財產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。3、處理好班級各項常規(guī)事務(wù)。4、定期組織社區(qū)活動及家長開放活動。三、開展好本班家長工作：1、每學(xué)期對每個幼兒進(jìn)行家訪工作，并做好記錄。2、設(shè)立家園聯(lián)系本，每周向家長匯報在園狀況。3、隨時作好家長溝通工作，進(jìn)行電話溝通。4、每期至少召開一次家長會，向家長介紹幼兒在園狀況及班級教化狀況。助教崗位職責(zé)一、視察了解幼兒，依據(jù)《規(guī)程》和新《綱要》精神，結(jié)合本班幼兒詳細(xì)狀況，制訂和執(zhí)行教化工作安排，完成教化任務(wù)。二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并協(xié)作保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。三、與家長保持常常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教化環(huán)境，商討符合幼兒特點的教化措施，指導(dǎo)家庭育兒，共同協(xié)作完成教化任務(wù)。四、主動參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修和幼兒教化探討活動。五、定期向園長助理反饋工作狀況，接受其檢查和指導(dǎo)。六、____幼兒園規(guī)定的.一切規(guī)章制度。七、每學(xué)期至少主動申報一節(jié)觀摩課。八、每月按質(zhì)量完成教化隨筆、觀摩記錄、教學(xué)實錄，并作出總結(jié)比照下月工作安排。九、仔細(xì)落實教化目標(biāo)，并能以目標(biāo)為中心，選擇教化內(nèi)容方法、形式，組織好幼兒的一日活動。十、幫助主教做好配教工作，剛好做好視察記錄。藝術(shù)工作室主任及資料室崗位職責(zé)一、依據(jù)幼兒園教化目標(biāo)和班級安排，制定一學(xué)期的教學(xué)安排，并組織落實：1、每學(xué)期初完成美術(shù)活動安排，并剛好與班長溝通。2、每月末向班長及家長反饋幼兒美術(shù)活動狀況，支配下月教學(xué)內(nèi)容。3、每周在藝術(shù)工作室為每班孩子組織一次美術(shù)教學(xué)活動，負(fù)責(zé)指導(dǎo)班級老師開展美術(shù)教學(xué)活動。4、負(fù)責(zé)美術(shù)班的教學(xué)工作，每學(xué)期向家長匯報二次以上特色活動二、負(fù)責(zé)積累、編寫老師美術(shù)活動教材：每月整理出5—10份美術(shù)活動資料(教案、教具等)。三、做好資料室資料借閱登記，歸還手續(xù)工作，資料室材料不對外，特別狀況經(jīng)園長批準(zhǔn)方可外借。四、依據(jù)園里要求及學(xué)期工作實際，對資料管理、配備、制作等也要制訂工作安排及總結(jié)。保育員崗位職責(zé)1、主動仔細(xì)參與____、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立“三愛”、“三一切”思想，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，具有肯定的文化水平和工作實力，能夠遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和園規(guī)園紀(jì)，落實崗位職責(zé)，品德良好，為人師表，身體健康。2、仔細(xì)執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日生工作，培育幼兒良好生活習(xí)慣和實力。3、仔細(xì)根據(jù)保健標(biāo)準(zhǔn)和園衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，有安排地做好本班房舍、設(shè)備及責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持班務(wù)環(huán)境衛(wèi)生常?；?，每周衛(wèi)生檢查工作達(dá)標(biāo)?！?、在老師和保健醫(yī)生指導(dǎo)下，細(xì)心細(xì)致照看幼兒生活，培育幼兒良好的常規(guī)，并有目的、有安排地協(xié)作和幫助本班老師參加指導(dǎo)幼兒教化活動，組織好幼兒一日生活。5、虛心接受保健醫(yī)生和本班老師指導(dǎo)，駕馭有關(guān)的平安學(xué)問和防患措施，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，全面負(fù)責(zé)幼兒生活管理，駕馭本班幼兒身體健康狀況，耐性細(xì)致地做好幼兒生活護(hù)理工作，并向幼兒進(jìn)行教化，保證平安無事故。6、幫助保健醫(yī)生做好幼兒健康檢查和保健工作，各項檢查結(jié)果達(dá)到要求。7、遵守幼兒的生活作息制度，仔細(xì)____幼兒一日生活常規(guī)，并幫助保健醫(yī)生護(hù)理好班上病兒。8、仔細(xì)負(fù)責(zé)本班設(shè)備、用具及幼兒一切用物的保管，無丟失、無差錯。9、做好家長聯(lián)系工作，虛心聽取家長看法，不斷改進(jìn)服務(wù)看法。10、協(xié)作本班老師做好各項教化活動的打算工作及協(xié)作老師組織教學(xué)活動，并協(xié)作本班老師做玩教具。后勤總務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。2、每周一到各班了解平安設(shè)施狀況，并剛好做出維護(hù)。3、主動為班級服務(wù)，管理好園內(nèi)水、電及各設(shè)施，做到日事日畢。4、兼任選購 工作，負(fù)責(zé)對物品、食品進(jìn)行選購 及驗收，參加食堂管理。5、學(xué)期初負(fù)責(zé)檢查全園水、電、門、窗、欄桿、玩具等處的基本狀況，并對其進(jìn)行一一登記，發(fā)覺問題剛好整改。6、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時任務(wù)。保健醫(yī)生崗位職責(zé)1、幫助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、探討調(diào)配和改善幼兒膳食，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。3、親密與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系，剛好做好安排免疫和疾病防治等工作。4、堅持進(jìn)行晨檢與巡檢工作，剛好處理好幼兒的健康問題，做到小傷小病不出園門。5、每年給幼兒進(jìn)行一次全面健康檢查，仔細(xì)記錄，發(fā)覺異樣狀況剛好報告。6、做好傳染病幼兒的護(hù)理、隔離工作，督促食堂做好病兒的病號餐。7、妥當(dāng)管理醫(yī)療器械，消毒用品和藥品。8、指導(dǎo)保教人員做好病癥預(yù)防，幼兒護(hù)理及衛(wèi)生保健工作。食堂班長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理好食堂各項工作，～完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。2、每月底協(xié)作后勤園長，保健醫(yī)生一起做好本月膳食評估，對開支節(jié)流做好評估____。3、每周四完成下周的膳食支配表。4、負(fù)責(zé)各種食品的驗收工作。5、負(fù)責(zé)管理好食堂班組成員之間工作的分工與合作。6、定期向教學(xué)組、后勤組、行政組及家長了解幼兒的膳食滿足狀況，并剛好賜予調(diào)查。7、常常下班了解伙食狀況，做到服務(wù)主動、主動。8、剛好完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。食堂工作人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)每日幼兒伙食工作，做好選菜、洗菜、切菜、炒菜、洗碗及廚房衛(wèi)生。2、每周五進(jìn)行廚房大掃除，要求保持廚房的干凈、整齊。3、工作人員實行既分工有合作的工作方式，力求團(tuán)結(jié)一樣，服務(wù)于教學(xué)班、服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長。4、正確駕馭幼兒出勤人數(shù)，做到每天按量供應(yīng)足量的主副食。5、遵守開餐時間，保證飯菜質(zhì)量、粗食細(xì)做，做到色、香、味俱全。6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，生熟食分開存放，不用腐爛、變質(zhì)食物。7、對各種食品機(jī)械做到有檢查、有記錄，嚴(yán)格保養(yǎng)，妥當(dāng)運用。8、剛好完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。倉庫保管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園內(nèi)倉庫財產(chǎn)驗收、發(fā)放、管理等工作。2、建立健全各種財產(chǎn)、物品登記、驗收，發(fā)放制度按質(zhì)驗收，憑領(lǐng)料單發(fā)料，嚴(yán)格把關(guān)。3、倉庫內(nèi)物品做到分類擺放整齊，細(xì)心保管，做到賬物相符，每月盤底一次。4、留意倉庫物質(zhì)信息反饋，幫助總務(wù)做好物品選購進(jìn)貨工作，削減積壓，珍貴物品不得外借。5、防止腐爛、變質(zhì)，做到食品不發(fā)霉、變質(zhì)，雜品不銹蝕、腐爛，進(jìn)行清理、翻曬，做到干燥通風(fēng)。6、班級用品本著節(jié)約的原則，定期發(fā)放，危急用品不得發(fā)到班。7、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。8、每月盤底一次并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。9、負(fù)責(zé)食堂物品的保管分發(fā)工作。傳達(dá)室崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，堅守崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)，提高警惕，嚴(yán)防壞人入園破壞，對來訪人員，做好查詢和登記工作，發(fā)覺可疑人員，剛好報告園領(lǐng)導(dǎo)。2、熱忱接待家長，堅守工作崗位，做到按時開門、關(guān)門、鎖門，防止幼兒擅自離園，嚴(yán)防事故的發(fā)生。3、做好報刊____、信件等發(fā)放工作。4、負(fù)責(zé)打掃幼兒園室外環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔。5、負(fù)責(zé)看管園