![員工入職培訓(xùn)總結(jié)感悟模板(3篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/001b679b5fd131b053b9474669902d6f/001b679b5fd131b053b9474669902d6f1.gif)
![員工入職培訓(xùn)總結(jié)感悟模板(3篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/001b679b5fd131b053b9474669902d6f/001b679b5fd131b053b9474669902d6f2.gif)
![員工入職培訓(xùn)總結(jié)感悟模板(3篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/001b679b5fd131b053b9474669902d6f/001b679b5fd131b053b9474669902d6f3.gif)
![員工入職培訓(xùn)總結(jié)感悟模板(3篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/001b679b5fd131b053b9474669902d6f/001b679b5fd131b053b9474669902d6f4.gif)
![員工入職培訓(xùn)總結(jié)感悟模板(3篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/001b679b5fd131b053b9474669902d6f/001b679b5fd131b053b9474669902d6f5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁(yè)共2頁(yè)員工入職培訓(xùn)總結(jié)感悟模板正式結(jié)束了公司的一場(chǎng)新員工培訓(xùn)之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員。這一次的我培訓(xùn)讓我真正的體會(huì)到了現(xiàn)在公司的發(fā)展,現(xiàn)在我更是對(duì)我的未來(lái)得有極大的信心,更認(rèn)為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展。這第一天的培訓(xùn)就開(kāi)始了解公司的發(fā)展,從公司的建立開(kāi)始,慢慢講述到經(jīng)歷的磨難,直至成為如今的這般模樣,通過(guò)這般簡(jiǎn)單的介紹,我更是明白了公司的領(lǐng)導(dǎo)在陪伴公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛。我們能夠直接跳過(guò)公司最為艱難的時(shí)刻順利的成為公司的一員,這是極為榮幸的事情,并且更加讓我確信了我愿意在這份工作上堅(jiān)定的走下去的信心。隨后便是對(duì)公司的工作制度,各個(gè)崗位的職責(zé)都簡(jiǎn)單的過(guò)了一遍,畢竟在親身面對(duì)崗位的工作時(shí)還會(huì)再次地進(jìn)行講述,但是我也是能夠在這般簡(jiǎn)單的描述明確之后我的工作還是需要我花費(fèi)更多的心血的。在培訓(xùn)的第二天基本就是進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓所有人都能夠快速地融入到整個(gè)集體中,并且是可以相互依賴的那種。這第二天的生活都是十分的輕松自在的,畢竟都是一些較為簡(jiǎn)單的游戲,只要能偶遵守游戲的規(guī)則,便是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的東西。整個(gè)一天的游戲下來(lái)縱使是相當(dāng)?shù)慕钇AΡM,但是大家都玩得特別的開(kāi)心,并且大家相互之間的感情更是變得相當(dāng)?shù)纳羁獭S辛诉@般的磨礪之后,我相信在未來(lái)的工作中大家都是可以相互幫助,在各個(gè)方面都展現(xiàn)出自己的才能,并且更能將自己應(yīng)該完成的工作做好。其實(shí)就僅僅兩天的培訓(xùn)還是挺短的,這樣的培訓(xùn)并沒(méi)有得我?guī)?lái)太多的東西,但是卻讓我我感受到了團(tuán)隊(duì)在生活中的重要性。曾經(jīng)的我僅僅認(rèn)為在我們參加比賽的時(shí)候團(tuán)隊(duì)精神才是十分重要,現(xiàn)在我更是明白這份精神在任何地方都是相當(dāng)?shù)闹匾?。團(tuán)隊(duì)能給人帶來(lái)的東西是強(qiáng)大的,是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)不可能抵擋得住的,所以公司對(duì)于這方面的培訓(xùn)更是對(duì)于開(kāi)展今后的工作有十分重要的意義。之前我就覺(jué)得新員工培訓(xùn)會(huì)是針對(duì)自己的工作才展開(kāi)的培訓(xùn),會(huì)將在工作中可能會(huì)遇到的難題,或是一些簡(jiǎn)單的工作要求,但是在經(jīng)歷了之后才明白培訓(xùn)并不是為了工作而培訓(xùn),它更大的意義在于以更好的狀態(tài)、更正確的心理去面對(duì)培訓(xùn)。在經(jīng)歷了這樣一場(chǎng)的培訓(xùn)之后,我已經(jīng)是更加明白自己人生未來(lái)的路是需要怎么去走,更是應(yīng)該在工作中以何種的精神去面對(duì),我堅(jiān)信在未來(lái)的我是完全可以將這分工作完成好的,更是可以隨著公司的發(fā)展而不斷地成長(zhǎng)!員工入職培訓(xùn)總結(jié)感悟模板(二)正如那首國(guó)外民謠所說(shuō):丟失一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗;輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)帝國(guó)。把細(xì)節(jié)做到極致就是完美,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。培訓(xùn)篇之忠誠(chéng)、責(zé)任和執(zhí)行力如果把初出茅廬的我們比作一顆種子,國(guó)家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”,前輩的引領(lǐng)則是我們成長(zhǎng)的“營(yíng)養(yǎng)液”,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是我們發(fā)展的“及時(shí)雨”,同事的建議則是我們凈化的“殺蟲(chóng)劑”。然而,一顆種子要長(zhǎng)成大樹(shù),自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來(lái),忠誠(chéng)、責(zé)任和執(zhí)行力無(wú)疑就是促進(jìn)我們茁壯成長(zhǎng)的基因。忠誠(chéng)勝于能力。員工的忠誠(chéng)度對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,它常常像一只無(wú)形的手,左右著企業(yè)的利益。就如關(guān)羽之于劉備,審配之于袁家,文天祥之于大宋。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度一旦建立,這個(gè)團(tuán)隊(duì)將如一把筷子般將堅(jiān)不可摧。責(zé)任重于泰山。人生所有的履歷都應(yīng)排在勇于承擔(dān)之后。當(dāng)一個(gè)人以虔誠(chéng)的態(tài)度去對(duì)待工作時(shí),他能夠感受到:承擔(dān)并履行責(zé)任是天賦的職責(zé)和使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。從根本上講,任何一項(xiàng)事業(yè)的背后,必然存在著一種無(wú)形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔(dān)。言必信,行必果,執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于企業(yè)而言,執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項(xiàng)任務(wù)的完成,都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果,沒(méi)有執(zhí)行和落實(shí)作保證,再好的戰(zhàn)略也只是一句空話,再好的規(guī)程也只是一紙空文,再好的制度也只是一種擺設(shè),再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。作為一名普通員工的本職就是落實(shí),就是執(zhí)行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作,并且能夠“現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。如果每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度的要求工作,沒(méi)有推諉,沒(méi)有懈怠懈怠,盡心盡職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處,將每一項(xiàng)任務(wù)都不折不扣地完成,企業(yè)必能以雷霆萬(wàn)鈞的強(qiáng)勢(shì)姿態(tài)發(fā)展壯大。好的舞臺(tái)配上一流的演員,再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo),方能奏響華麗樂(lè)章。課外輔導(dǎo)篇之主動(dòng)性世界會(huì)給你以厚道,既有金錢(qián)也有榮譽(yù),只要你具備一種品質(zhì),就是主動(dòng)。在現(xiàn)代社會(huì),如果你要成功,你要被委以重任,你要走向輝煌,那就需要主動(dòng),主動(dòng)溝通、主動(dòng)反饋、主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)創(chuàng)新。主動(dòng)就是你懂得把握機(jī)會(huì)。弱者坐失良機(jī),而強(qiáng)者則懂得把握時(shí)機(jī)甚至制造機(jī)會(huì)。世界上有許多事業(yè)有成的人,并不一定是因?yàn)樗饶銜?huì)做,而僅僅是因?yàn)樗饶愀易???炫艿奈幢啬苴A,力戰(zhàn)的未必得勝,智慧的未必得利,明哲的未必得名,能讓你脫穎而出的,僅僅在于你是否善于抓住機(jī)會(huì)。主動(dòng)就是你懂得比別人先做。主動(dòng)就是不用別人告訴你,你也會(huì)做,而且一定能做好。主動(dòng)就是不需要背后那一踹,仍舊義無(wú)反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執(zhí)行的人,更需要能想他所想甚至能想他所沒(méi)有想的人。如果你比別人更為執(zhí)著,更敢于冒險(xiǎn),更富于夢(mèng)想,有更高的期望,那你就能更有效地發(fā)揮主動(dòng)性從而更加卓越。播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣;收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運(yùn)。當(dāng)一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理,成功將是必然。當(dāng)一個(gè)員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力,收獲也將不遠(yuǎn)。國(guó)家電網(wǎng)對(duì)我而言,是一個(gè)契機(jī),也是一個(gè)挑戰(zhàn),我堅(jiān)信國(guó)家電網(wǎng)值得一生追隨,我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的,是不斷增加助我發(fā)展的厚實(shí)砝碼,與電網(wǎng)所有同仁一起,共創(chuàng)造同成長(zhǎng)!員工入職培訓(xùn)總結(jié)感悟模板(三)剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從____月____日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。一、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。二、培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了:2、提高工作效率、3、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規(guī)范。四、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)。最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門(mén)的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 本科導(dǎo)師申請(qǐng)書(shū)
- 中國(guó)孕婦護(hù)膚品行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 2025年方糖項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)醫(yī)藥包裝機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)深度分析及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 通校申請(qǐng)書(shū)格式
- 搪瓷生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- 2025年中國(guó)阿托品眼藥行業(yè)市場(chǎng)全景評(píng)估及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 2024-2029年中國(guó)雙機(jī)容錯(cuò)軟件行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測(cè)報(bào)告
- 興趣小組活動(dòng)計(jì)劃書(shū)
- 制造業(yè)文明施工與安全控制措施
- 華為客服制度
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 醫(yī)美面部抗衰老注射項(xiàng)目培訓(xùn)課件
- 2024-2029年中國(guó)限幅器芯片行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 醫(yī)療器械市場(chǎng)規(guī)劃
- 安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)評(píng)價(jià)2023-2024學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期小升初數(shù)學(xué)模擬試卷+
- 2024年3月山東省直監(jiān)獄類(lèi)面試題及參考答案全套
- 新產(chǎn)品研發(fā)工作總結(jié)匯報(bào)
- Optix-OSN3500智能化光傳輸設(shè)備業(yè)務(wù)配置手冊(cè)范本
- swagelok管接頭安裝培訓(xùn)教程
- 公墓管理考核方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論