安全生產(chǎn)標準化操作規(guī)程安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)標準化操作規(guī)程1、安全標準化操作規(guī)程有哪幾項〔以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)〕依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化根本標準》(AQ/T9006-2023)開展安全生產(chǎn)標準化工作。13項一級要素、42194條企業(yè)達標標準。十三項一級要素內(nèi)容如下：1目標...2組織機構(gòu)和職責...2安全生產(chǎn)投入...2法律法規(guī)與安全治理制度...25教育培訓...36生產(chǎn)設備設施...47作業(yè)安全...4隱患排查和治理...5重大危急源監(jiān)控...610職業(yè)安康...6應急救援...7事故報告、調(diào)查和處理...7績效評定和持續(xù)改進...82、該如何用名詞解釋：安全生產(chǎn)標準化安全生產(chǎn)標準化定義：標準的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設3、安全生產(chǎn)工作規(guī)定對規(guī)程制度的要求多久進展一次修訂安全生產(chǎn)工作規(guī)定對規(guī)程制度的要求為每年進展一次修訂。認為現(xiàn)行制度適用，則無需修改。安全生產(chǎn)工作規(guī)定對規(guī)程制度的要求實現(xiàn)了安全治理的透視化面的過程治理，而不是被動的聽取下屬員工的結(jié)果匯報。執(zhí)行。(3)安全生產(chǎn)標準化操作規(guī)程擴展資料：原則和一般要求；以及目標職責、制度化治理、教育培訓、現(xiàn)場治理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管8個體系的核心技術要求。其適用于工礦商貿(mào)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設工作評定標準，以及對標準化工作的詢問、效勞、評審、科研、治理和規(guī)劃等，其他企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位等可參照執(zhí)行?；嫉漠a(chǎn)生；二是避開因崗位的變動或人員的流淌造成治理水平的波動。安全生產(chǎn)工作規(guī)定標準化評定方法為實行“三點一線”價考評方法；根底治理抽查考核人數(shù)不少于現(xiàn)場〔或在冊〕10%；機電設備設施依據(jù)擁有量按比例抽樣。4、安全生產(chǎn)標準細?節(jié)治理制度評審和修定的規(guī)定關于安全生產(chǎn)治理制度評審和修訂的規(guī)定?1目的為保證公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作2范圍公司全部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂33.1主持評審活動，審批判審結(jié)果，簽發(fā)評審意見。3.2綜合治理部負責組織評為公司安全生產(chǎn)理評審報告；負責治理評審后改進措施實施的檢查、監(jiān)視和驗證。3.3各單位負責供給與評審要求有關的信息資料，參與評審會議，并依據(jù)評審報告制定并實施本部門的改進措施。44.14.1.1例行評審打算例行評審每年進展一次，一般在每年第一季度進展。由綜合治理部編制“安全生產(chǎn)治理制度評審打算”，經(jīng)總經(jīng)理批準后，下發(fā)各相關部門。評審打算包括以下內(nèi)容：4.1.1.1評審時間，4.1.2.3參與評審的部門及人員；4.1.2.5評審內(nèi)容。4.1.2臨時評審打算在發(fā)生以下狀況時，綜合治理部在總經(jīng)理指示下，編制臨時評審打算，4.1.14.1.2.14.1.2.2法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生變化；4.1.2.3發(fā)生重大質(zhì)量或環(huán)境或職業(yè)安康安全事故。4.24.2.1〔、崗位操作人員〕組成評審小組，對安全操作規(guī)程進展評審，評審組織者要做好記錄，并形成評審報告。4.2.2各單位安全規(guī)章制度評審由各單位組織相關人員〔公司相關部門、單位領導、基層治理人員、員工〕組成評審小組，對本單位安全規(guī)章制度進展評審，評審組織者4.2.3〔公司領導、各部門領導、各部門安全員、員工代表〕組成評審小組，對公司安全規(guī)章制度進展評審，評審組織者做好記錄，并形成評審報告。4.2.4綜合治理部匯總?cè)吭u審報告，上報總經(jīng)理4.34.3.1總經(jīng)理審批判審報告4.3.2各單位依據(jù)總經(jīng)理批準的評審報告進展規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修改，并報綜合治理部審核，總經(jīng)理批準執(zhí)行。4.3.3各單位要將最的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程準時下發(fā)到??企業(yè)安全生產(chǎn)標準化根本標準1范圍本標準適用于工礦企業(yè)開產(chǎn)標準化標準的，優(yōu)先適用行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。2標準性引用文件以下文件對本(包括全部的修訂單)GB2894安全標志及其使用導則GBZ158工作場所職業(yè)病危害警示標識國家安全生產(chǎn)監(jiān)視治理總局令第16號安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定3術語和定義以下術語和定義適用于本標準。3.1安全生產(chǎn)標準化worksafetystandardization環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準標準的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。3.2安全績效safetyperformance依據(jù)安全生產(chǎn)目標，在安全生產(chǎn)工作方面取得的可測量結(jié)果。3.3相關方interestedparty與企業(yè)的安全績效相關聯(lián)或受其影響的團體或個人。3.4資源resources實施安全生產(chǎn)標準化所需的人員、資金、設施、材料、技術和方法等。4一般要求4.1原則企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為根底，提4.2建立和保持企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作承受“籌劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本標準的要求，結(jié)合自身特點，建立并保持安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我訂正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。4.3評定和監(jiān)視企業(yè)安全生對本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作狀況進展評定；自主評定后申請外部評審定級。安全生產(chǎn)標準化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門對評審定級進展監(jiān)視治理。5核心要求5.1目標企業(yè)依據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和年度安全生5.2組織機構(gòu)和職責5.2.1治理人員。5.2.2員的安全生產(chǎn)職責。5.3安全生產(chǎn)投入企業(yè)應建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。5.4法律法規(guī)與安全治理制度5.4.1全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準的制度，明確主管部門，確定獵取的渠道、方式，準時識別和獵取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準。企業(yè)各職能部門應準時識別和獵取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準，并跟蹤、把握有關法律法規(guī)、標準標準的修訂狀況，準時供給應企業(yè)內(nèi)負責識別和獵取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。企業(yè)應將適用的安全5.4.2規(guī)章制度企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關工作崗位，標準從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應包含以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案治理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員治理、設備設施安全治理、建設工程安全設施“三同時”治理、生產(chǎn)設備設施驗收治理、生產(chǎn)設備設施報廢治理、施工和檢修理、防護用品治理，應急治理，事故治理等。5.4.3操作規(guī)程企業(yè)應依據(jù)生產(chǎn)特點，編制5.4.4評估企業(yè)應每年至少一次對安全生產(chǎn)法律5.4.5修訂企業(yè)應依據(jù)評估狀況、安全檢查反響的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)治理規(guī)5.4.6文件和檔案治理企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件和檔案治理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。企業(yè)應建立主要安全生產(chǎn)過程、大事、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效治理。5.5教育培訓5.5.1教育培訓治理企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門教育培訓打算，供給相應的資源保證。應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級治理，并對培訓效果進展評估和改進。5.5.2安全生產(chǎn)治理人員教育培訓企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)治理人員，必需具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相的，須經(jīng)考核合格前方可任職。5.5.3操作崗位人員教育培訓企業(yè)應對操作崗位人員進展力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。入〔礦〔礦〔工藝、技術、材料、設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進展特地的安全教育和培訓。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重上崗者，應進展車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。5.5.4其他人員教育培訓企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進展安全教育訓。企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進展有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急學問的教育和告知。5.5.55.6生產(chǎn)設備設施5.6.1生產(chǎn)設備設施建設企業(yè)建設工程的全部設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準標準要求；安全設備設施應與建設工程主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。企業(yè)應按規(guī)定對工程建議書、可行性爭論、初步設計、總體開工方案治理。生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí)行變更治理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進展隱患掌握。5.6.2設備設施運行治理企業(yè)應對生產(chǎn)設備設施進展標準化治理，保證其安全運行。企業(yè)應有專人負責治理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢修理。對安全設備設施應制定檢修理打算。設備設施檢修理前應制定方案。檢修理方案應包含作業(yè)行為分析和掌握措施。檢修理過程中應執(zhí)行隱患掌握措施并進展監(jiān)視檢查。安全設備設施不得隨意撤除、挪用或棄置不用；確因檢修理撤除的，應實行臨時安全措施5.6.3設備設施驗收及舊設備撤除、報廢設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、修理、改造、撤除和報廢，應符合有關法律法規(guī)、標準標準的要求。企業(yè)應執(zhí)行生產(chǎn)設備設施到貨驗收和報廢治理制度，應使用質(zhì)量合格、設計符合要求的生產(chǎn)設備設施。撤除的生產(chǎn)設備5.7作業(yè)安全5.7.1生產(chǎn)現(xiàn)場治理和生產(chǎn)過程掌握企業(yè)應加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全治理和生產(chǎn)過程的掌握作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應進展分析和掌握。對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危急性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可治理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。企業(yè)進展爆破、吊裝等危急作業(yè)時，應當安排專人進展現(xiàn)場安全治理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。5.7.2作業(yè)行為治理企業(yè)應加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全治理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進展分析，實行掌握措施。5.7.3GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在有較大危急因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進展置圍欄和警示標志。5.7.4其資格預審、選擇、效勞前預備、作業(yè)過程、供給的產(chǎn)品、技術效勞、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進展治理。企業(yè)應建立合格相關方的名錄和檔案，依據(jù)效勞作業(yè)行為定期識別效勞行為風險，并實行行之有效的掌握措施。企業(yè)應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進展統(tǒng)一安全治理。不得將工程托付給不具備相應資質(zhì)或條件的相關方。企業(yè)和相關方的工程協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。5.7.5、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或臨時性的變化進展有打算的掌握。5.8隱患排查和治理5.8.1評估，確定隱患等級，登記建檔，準時實行有效的治理措施。法律法規(guī)、標準標準發(fā)生變更或有的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝轉(zhuǎn)變，建、改建、擴建工程建設，相關方進入、撤出或轉(zhuǎn)變，對事故、大事或其他信息有的生疏，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應準時組織隱患排查。隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇適宜的排查方法。排查方案應依據(jù)：——有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；——設計標準、治理標準、技術標準；——企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。5.8.2排查范圍與方法企業(yè)隱患排查的范圍應包括全部與生產(chǎn)經(jīng)營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。企業(yè)應依據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，承受綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進展隱患排查。5.8.3患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應實行臨時掌握措施并制定應急預案。隱患治理措施包括：工程技術措施、治理措施、教育措施、防護措施和應急措施。治理完成后，應對治理狀況進展驗證和效果評估。5.8.4推測預警企業(yè)應依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理狀況，運用定量的安全生產(chǎn)推測預警技術，建立表達企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及進展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。5.9重大危急源監(jiān)控5.9.1辨識與評估企業(yè)應依據(jù)有關標準對本單位的危急設施或場所進行重大危急源辨識與安全評估。5.9.2登記建檔與備案企業(yè)應當對確認的重大危急源準時登記建檔，并按規(guī)定備案。5.9.3監(jiān)控與治理企業(yè)應建立健全重大危急源安全治理制度，制定重大危急源安全治理技術措施。5.10職業(yè)安康5.10.1職業(yè)安康治理企業(yè)應依據(jù)法律安康保護相適應的設施、工具。企業(yè)應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進展檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)安康檔案。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。企業(yè)應對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進展常常性的檢修理，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。5.10.2職業(yè)危害告知和警示企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合合同中寫明。企業(yè)應承受有效的方式對從業(yè)人員及相關方進展宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消退危害后果。對存在嚴峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應依據(jù)GBZ158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急救治措施。5.10.3職業(yè)危害申報企業(yè)應按規(guī)定，準時、照實向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素5.11應急救援5.11.1應急機構(gòu)和隊伍企業(yè)應按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急治理機構(gòu)或指定專人負責安全生產(chǎn)應急治理工作。企議。5.11.2應急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應急預案體系。應急預案應依據(jù)有關規(guī)定報當?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關應急協(xié)作單位。應急預案應定期評審，并依據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H狀況5.11.3牢靠。5.11.4應急演練企業(yè)應組織生產(chǎn)安全事故應急演練，并對演練效果進展評估。依據(jù)評估結(jié)果，修訂、完善應急預案，改進應急治理工作。5.11.5事故救援企業(yè)發(fā)生事故后，應馬上啟動相關應急預案，樂觀開展事故救援。5.12事故報告、調(diào)查和處理5.12.1事故報告企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定準時向上級單位、政府有關部門報告，并妥當保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。必要時向相關單位和人員通報。5.12.2事故調(diào)查和處理企業(yè)發(fā)生事處理建議，編制事故調(diào)查報告。5.13績效評定和持續(xù)改進5.13.1績效評定企業(yè)應每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施狀況進展評定、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成狀況。企業(yè)主要負責人應對績效通報，作為年度考評的重要依據(jù)。企業(yè)發(fā)生死亡事故后應重進展評定。5.13.2持續(xù)改進企業(yè)應依據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安5、安全標準化考評資料中的安全生產(chǎn)治理制度,安全操作規(guī)程清單.需要附帶內(nèi)容的嗎?安全標準化考評資料中的安全生產(chǎn)治理制度,不要附帶內(nèi)容；安全生產(chǎn)責任制要的是全部內(nèi)容。6、安全生產(chǎn)標準化中a級要素與b級要素的定義A級要素包含了企業(yè)安全生產(chǎn)所需的全zdB級要素是對企業(yè)安全活動的內(nèi)容具體進展了規(guī)定。安全生產(chǎn)標準化內(nèi)涵：安全生產(chǎn)標準化表達了“”的方針和“以人為本”的科學發(fā)展觀，強調(diào)企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的標準化、科學化、系統(tǒng)化和法制化，強化風險治理和過程掌握，生產(chǎn)水平，從而推動我國安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。度，教育培訓，生產(chǎn)設備設施，作業(yè)安全，隱患排查和治理，重大危急監(jiān)控，職業(yè)安康，應急救援，事故報告、調(diào)查和處理，績效評定和持續(xù)改進13個方面。713個要素是什么？1、企業(yè)應建立識別和獵取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準的制度，明確主管部門，確定獵取的渠道、方式，準時識別和獵取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準標準。2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應包含以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員治理、設備設施安全治理、建設工程安全設施“三同時”治理、生產(chǎn)設備設施驗收治理、生產(chǎn)設備設施報廢治理、施工和檢修理安全治理。3、企業(yè)應依據(jù)評估狀況、安全檢查反響的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對最有效版本。4、企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，教育培訓檔案，實施分級治理，并對培訓效果進展評估和改進。5、企業(yè)應對操作崗位人員進展安全教育和生產(chǎn)技能培訓，使其生疏有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。6、企業(yè)應實行多種形式的安全文化活動，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。7、企業(yè)建設工程的全部設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準標準要求；安