辦公室的崗位職責

第第頁辦公室的崗位職責

1、負責行政辦公室的日常事務。

2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務學習、考評等，提高工作效率。

3、幫助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、

人事、政策等各項規(guī)章制度,幫助領導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。

5、在公司領導下，協調、平衡各部門關系，發(fā)生沖突時，應實時疏導，調查分析，

明確責任，須要時報告總經理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決斷及各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。幫助處理公司各種突發(fā)事項。

7、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決斷事項的執(zhí)行狀況。

8、根據總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調查討論，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決斷供總經理決策參考。

10、負責公司辦公和生產場所及四周區(qū)域的`安全保衛(wèi)工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

11、負責公司的環(huán)境愛護工作，貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境愛護制度，使公司采用有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯系，處理有關環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和懲罰。

13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種加強職工凝集力的宣

傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并依據生活水平、工資市場狀況及公司政策，研訂合理的員工待遇方法報總經理審批。

15、負責公司員工的聘請、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。

16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿意企業(yè)進展的需要。

18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推舉優(yōu)秀人才。

19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負責安排公司的對