公司員工守則范本

員工守則總則1制定目的為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執(zhí)行。1．2適用范圍：凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工（含臨時工）、均須遵守本守則。1．3權(quán)責單位：（1）HR部負責本守則制定、修改、廢止之起草工作。（2）總經(jīng)理負責本守則制定、修改、廢止之核準。（3）由HR部門印制成冊、公司所有員工每人一冊。1．4說明帶“*”的如果違反一次公司將給一個警告，員工如果有三個警告將無條件離開公司。2．員工守則2．1儀容儀表規(guī)定2．1．1基本儀容儀表規(guī)定我們愿意在辦公室創(chuàng)造一個職業(yè)化的工作環(huán)境。我們要求在工作時間內(nèi)：（1）員工上班必須著裝整潔大方，不得有臟污。（2）男員工上班必須穿襯衫，打領(lǐng)帶，也可穿公司定制的服裝。不得穿拖鞋上班，皮鞋應搽干凈。男女員工上班均應將頭發(fā)梳理整齊。2．2基本行為舉止規(guī)定、（1）上班應保持以下基本要求：形象：儀容端莊，熱情大方；談吐：溫文有禮，簡捷明快。（2）同事遇到困難時，任何員工均有責任及義務幫助解決困難，提供必要支援。（3）外出辦事的工作人員，進入辦事機構(gòu)辦公室前，應先檢查自身儀容儀表，并適度敲門，待主人允許后方可進入；進入后應先使使用禮貌用語。公司工作人員在電話鈴響三聲之內(nèi)應禮貌接聽。接聽時必須標準的應答：“您好，TELIUDIS，請問找哪位？”，若鄰座的同事不在座位上，其他同事應為其接聽電話，并記錄下留言。接打電話，應語調(diào)平緩、聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無精打采，影響公司形象；使用電話應長話短說，禁止電話聊天。（5）熱誠接待賓客，使用禮貌語言，守時守信，不卑不亢，不做有損國格、公司形象或人格的事。（6）嚴禁隨地吐痰，亂丟垃圾；辦公場地、倉庫及其他禁煙區(qū)域嚴禁吸煙。（7）維持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地點的清潔衛(wèi)生。（8）每天工作完畢后，自覺進行崗位區(qū)域及設備的清潔、保養(yǎng)工作，自覺搞好辦公室的衛(wèi)生工作。（9）使用衛(wèi)生間后應隨手沖洗。（10）愛護公物，力求節(jié)約，養(yǎng)成人離開后隨手關(guān)燈、電風扇、空調(diào)、水龍頭等的習慣。（11）所有員工應自覺維護和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。（12）所有員工應互敬互愛，和諧相處。（13）不損人利已，不譏諷挖苦，不窺探他人隱私，不對他人進行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。*嚴禁拉幫結(jié)伙，濫用權(quán)力。*嚴禁打架斗毆。*嚴禁傳播小道消息，破壞團隊工作，散布對公司不利的謠言，擾亂人心。*2．3工作紀律規(guī)定2．3．1基本行為舉止規(guī)定（1）上班時必須將工作證正確佩戴于胸前。（2）上下班須簽到，不允許代人簽到，上班必須準時，簽到時須按秩序排隊。辦公設備管理制度一切財產(chǎn)員工必須予以愛護，不得占為己有。如因員工原因造成的損壞或遺失，應按實際情況予以賠償。公司所指定給個人負責的財物，如筆記本電腦、傳呼機、手機等，均應小心保護，如有遺失或損壞，將由個人負責賠償。正確使用計算機、辦公設備和信息網(wǎng)絡設備，既實用又能提高效率，以保持公司競爭優(yōu)勢。信息資料和對設備運用自如的能力都是寶貴的資產(chǎn)，并對公司的事業(yè)成功起著重大的作用。保護和恰當?shù)厥褂眠@些資產(chǎn)是每個員工的職責。公司向其雇員提供辦公系統(tǒng)設備以便能存儲信息，以直接促進服務的業(yè)務。公司的機密資料將嚴格控制接觸范圍。公司允許使用這些設施和設備，來交流思想和觀點、意見等。但這些記錄不得用于任何私人事務，并且要向全體員工開放。公司的所有財物，包括計算機、通訊設施、文具