企業(yè)任命書(shū)3篇

1/1企業(yè)任命書(shū)3篇企業(yè)任命書(shū)1____:

根據(jù)______發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立____中心,現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命:

1、____任命為_(kāi)_______,負(fù)責(zé)____________工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

2、____任命為_(kāi)_______,協(xié)助____開(kāi)展各項(xiàng)工作,并履行該職務(wù)全部職責(zé);

3、調(diào)____至____,協(xié)助____開(kāi)展工作.

____各項(xiàng)工作,直接向____負(fù)責(zé),希望相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效.

特此通知.

簽發(fā):____

企業(yè)任命書(shū)2為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部日常工作;

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù).

任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部日常工作;

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門(mén)日常工作;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行.

總經(jīng)理:

(印章)

年月日

企業(yè)任命書(shū)3篇擴(kuò)展閱讀

企業(yè)任命書(shū)3篇（擴(kuò)展1）

——企業(yè)任命書(shū)該怎么寫(xiě)3篇

企業(yè)任命書(shū)該怎么寫(xiě)1____：

根據(jù)的______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

1、____任命為_(kāi)_______，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

2、____任命為_(kāi)_______，協(xié)助____開(kāi)展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);

3、調(diào)____至____，協(xié)助____開(kāi)展工作。

____的各項(xiàng)工作，直接向____負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā)：____

企業(yè)任命書(shū)該怎么寫(xiě)2為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)企業(yè)管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的.日常工作;

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理:

(印章)

年月日

企業(yè)任命書(shū)3篇（擴(kuò)展2）

——企業(yè)人事任命書(shū)最新3篇

企業(yè)人事任命書(shū)最新1經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20XX年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測(cè)技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司的運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門(mén)負(fù)責(zé)人，具體為：

1.負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，對(duì)本單位的質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé);

2.負(fù)責(zé)本公司實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位的實(shí)施，并根據(jù)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開(kāi)展工作，確保本單位質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;

4.主持本公司經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)本公司重大問(wèn)題做出決策：

A.按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員;

B.決定本公司各部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)的`職責(zé)和權(quán)限;

C.向各部門(mén)或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令部門(mén)或工作人員糾正不合格項(xiàng)，決定本公司工作人員的獎(jiǎng)懲;

D.與客戶簽訂合同或協(xié)議。

法定代表人簽名：(公章)

簽字日期：

企業(yè)人事任命書(shū)最新2為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開(kāi)需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：

任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;

任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。

任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利;

任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利;

以上任命決議盲目布之日起即開(kāi)始施行。

總經(jīng)理：(印章)

年月日

企業(yè)任命書(shū)3篇（擴(kuò)展3）

——企業(yè)干部的任命書(shū)3篇

企業(yè)干部的任命書(shū)1為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)企業(yè)管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

(印章)

年月日

企業(yè)干部的任命書(shū)2根據(jù)公司法和本企業(yè)章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司會(huì)表決一致同意通過(guò)：

同意任命__________（身份證號(hào)：_____________）為_(kāi)_________有限公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)______地區(qū)法律允許的全盤(pán)工作，任期____年。

______有限公司

法定代表人：__________（簽字）

____年____月____日

企業(yè)任命書(shū)3篇（擴(kuò)展4）

——任命書(shū)5篇

任命書(shū)1xx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。而在公司新的形勢(shì)之下，亦根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì)的考評(píng)結(jié)果，董事會(huì)決定對(duì)xx人事任命如下：

任命_______同志為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門(mén)的日常工作兼；試用期為四個(gè)月。試用期滿再接受大家評(píng)議。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年月日

任命書(shū)2現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，這全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作。而項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等的權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程預(yù)算費(fèi)用的控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。

此任命即日生效。

總經(jīng)理：

20XX年12月5日

任命書(shū)3xx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。在公司新的形勢(shì)之下，按照公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì)的考評(píng)結(jié)果，董事會(huì)決定對(duì)xx人事任命如下：

任命_______同志為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門(mén)的日常工作兼；試用期為四個(gè)月。試用期滿再接受大家評(píng)議。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年月日

任命書(shū)4經(jīng)公司研究決定：

任命×××先生為公司執(zhí)行董事，任期為一年。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)草案，供公司董事會(huì)決策；

2、負(fù)責(zé)組織完成公司董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，并不斷提升效益。

3、確保本店正常運(yùn)營(yíng)，為本店能持續(xù)、穩(wěn)定、健康、高效地發(fā)展，不斷完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

4、不斷完善本店的內(nèi)部管理制度和規(guī)范。

5、在酒店整體裝修完善后，三個(gè)月內(nèi)必須完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，如未能完成，由董事會(huì)討論重新確定新的執(zhí)行董事人選。

崗位權(quán)力：

1、對(duì)本店各層員工（含基層管理人員）的任免，有最終裁決權(quán)；

2、對(duì)本店各崗位工作的安排和臨時(shí)性任務(wù)，以及在糾紛和爭(zhēng)議上有最終裁決權(quán)；

3、對(duì)本店顧客的消費(fèi)，在8.8折之內(nèi)，有決定權(quán)；享有100元以內(nèi)的余數(shù)款減免權(quán)。

4、對(duì)本店顧客投訴的賠償，有裁決權(quán)；

5、對(duì)本店購(gòu)買(mǎi)運(yùn)營(yíng)用品，以及各項(xiàng)維修，參照公司《財(cái)務(wù)管理制度》，有審批權(quán)；

6、對(duì)本店員工的入職、上崗任用、崗位內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職及其手續(xù)，參照公司《人事管理制度》有審批權(quán)。

7、針對(duì)部分客人、及部分領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)，每月有10000元接待費(fèi)用。

8、每月安排時(shí)間不定期，與廚師長(zhǎng)及樓面經(jīng)理出外考察學(xué)習(xí)試餐費(fèi)為3000元。

望各級(jí)管理人員積極予以支持和協(xié)助，并進(jìn)行監(jiān)督。本任命通知自20xx年2月20日起生效。

xx酒店管理公司

20xx年xx月xx日

任命書(shū)5根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命集團(tuán)副總工程師李春華同志為集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

一、按照gb/t19001—xxidtiso9001：xx《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t24001—xxidtiso14001：xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t28001—xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

二、配合集團(tuán)經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源。

三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括集團(tuán)內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。

四、向集團(tuán)經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

特此通知！

法定代表人簽名：（公章）

簽字日期：

企業(yè)任命書(shū)3篇（擴(kuò)展5）

——人員任命書(shū)3篇

人員任命書(shū)1致各分撥中心、各站點(diǎn)：

為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和分撥中心管理，經(jīng)總公司研究決定?，F(xiàn)任命XX為運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)省內(nèi)分撥中心及主支干線班車運(yùn)營(yíng)管理。此任命書(shū)自發(fā)出日期起生效。

XXXX公司總經(jīng)理

20xx年x月x日

人員任命書(shū)2（一）現(xiàn)任命xxx為食品有限公司（餐飲管理有限公司）xxx街店黑家餃子館廚師長(zhǎng)，對(duì)廚房安全生產(chǎn)，人事管理，菜品開(kāi)發(fā)，原料采買(mǎi)，成本控制有直接管理權(quán)利，配合經(jīng)理，總經(jīng)理做好日常出品和管理工作。

（二）集團(tuán)公司依據(jù)任人唯賢的提拔標(biāo)準(zhǔn)，xxx在xx年入職后，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)、任勞任怨、嚴(yán)于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的'表現(xiàn)以及北京項(xiàng)目部實(shí)際工作的需要，經(jīng)研究決定：xxx亮同志的級(jí)別由f級(jí)晉升為e級(jí)(區(qū)域經(jīng)理)，自xx年11月份執(zhí)行。

集團(tuán)公司行政部

20xx年x月x日

人員任命書(shū)3根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的要求，為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，經(jīng)研究決定，任命______為本公司安全員，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，具體工作職責(zé)詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，本任命自簽發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行，任期一年。

特此通知。

怡豐工業(yè)城

20xx年xx月xx日

企業(yè)任命書(shū)3篇（擴(kuò)展6）

——企業(yè)法人代表的任命書(shū)3篇

企業(yè)法人代表的任命書(shū)1事業(yè)單位法定代表人任職證明

巢湖市事業(yè)單位登記管理局：

茲證明同志具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)正式任命，在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)*《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，擬申請(qǐng)辦理事業(yè)單位法人登記。

特此證明！

主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：主管部門(mén)（公章）

年月日法人代表任命書(shū)范本

企業(yè)法人代表的任命書(shū)2任命書(shū)(樣本)

經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公

司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用）。

股東簽名（蓋章）：

______年_____月_____日

企業(yè)任命書(shū)3篇（擴(kuò)展7）

——公司多人任命書(shū)3篇

公司多人任命書(shū)1____：

依據(jù)的______發(fā)展需求，經(jīng)鉆研決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

1、____任命為_(kāi)_______，擔(dān)任____________工作，文秘網(wǎng)，并履行該職務(wù)的.全部職責(zé)；

2、____任命為_(kāi)_______，幫助____開(kāi)展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；

3、調(diào)____至____，幫助____開(kāi)展工作。

____的各項(xiàng)工作，直接向____擔(dān)任，宿愿相干部門(mén)及整體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

簽發(fā)：____

年月日

企業(yè)任命書(shū)3篇（擴(kuò)展8）

——物業(yè)人事任命書(shū)

物業(yè)人事任命書(shū)1xx物業(yè)管理有限公司文件

xx物業(yè)總字（20**）第**號(hào)

關(guān)于公司部門(mén)人員的`人事任命通知

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1.任命x為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。

2．任命x為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。

3.任命x為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4.任命x