遼寧省三支一扶待遇相關(guān)政策

2013年遼寧省三支一扶待遇、有關(guān)政策2013年遼寧省三支一扶待遇、有關(guān)政策：除享受國家和省規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，“三支一扶”大學(xué)生還享受以下政策待遇：大學(xué)生服務(wù)時期，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的教育、農(nóng)技、衛(wèi)生、扶貧、管理等方面的服務(wù)工作，也可依據(jù)需要兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、委員等管理服務(wù)工作。2.大學(xué)生享受的工作和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人800至1000元/月。工作和生活補(bǔ)助按月發(fā)放。大學(xué)生參加基本養(yǎng)老、工傷等社會保險，由省“三支一扶”辦公室為參保單位，在省社會保險事業(yè)管理局一致辦理參保手續(xù)，其單位繳納部分由省“三支一扶”辦公室支付，個人繳納部分由市“三支一扶”辦公室在個人補(bǔ)助中代扣代繳。同時，省“三支一扶”辦公室一致為大學(xué)生辦理人身不測損害、醫(yī)療等商業(yè)保險。全省各級機(jī)關(guān)考試錄取公事員（參照公事員法管理單位的工作人員）時，將必定比率的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)職位的招考計劃特意用于定向招錄服務(wù)期滿且查核合格的大學(xué)生。省委組織部從服1務(wù)期滿、切合選調(diào)生條件及有關(guān)要求的大學(xué)生中擇精選拔選調(diào)生。各地事業(yè)單位公然招聘時，可采納定向招聘的方式，聘任服務(wù)期滿且查核合格的大學(xué)生。服務(wù)期滿且查核合格的大學(xué)生，報考高校碩士研究生，初試總分加10分，并可連續(xù)報考3年，均享受加分政策。服務(wù)期滿查核合格，師范類本、?？茖W(xué)歷的“三支一扶”大學(xué)生，可享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇，依據(jù)招考條件，參加“遼寧省鄉(xiāng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”一致招考。支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。各地應(yīng)將服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生歸入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)夢想的“三支一扶”大學(xué)生供給政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、追蹤指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。依據(jù)有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營切合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi)。幫助大學(xué)生自主擇業(yè)，鼓舞大學(xué)生服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。人力資源社會保障部門等政府有關(guān)部門為大學(xué)生成立特意的人材庫，寬泛采集各種用人單位的需求信息，指引用人單位接收伏務(wù)期滿的大學(xué)生。各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為大學(xué)生免費(fèi)供給政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)判定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定賜予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助等；將服務(wù)期滿后兩年內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)生歸入我省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)變換及技術(shù)提高培訓(xùn)范圍。服務(wù)期滿的大學(xué)生在落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦2理戶口遷徙手續(xù)；未落實(shí)工作單位的服務(wù)期滿的大學(xué)生，如需要人事代理，各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其供給免費(fèi)代理服務(wù)。凡落實(shí)工作單位的大學(xué)生，其2年服務(wù)期計算為工作年限。此中，到艱辛邊遠(yuǎn)地域、國家扶貧開發(fā)要點(diǎn)縣事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中小學(xué)、職業(yè)高中、衛(wèi)惹禍業(yè)單位工作的，可提早轉(zhuǎn)正定級。在定級基礎(chǔ)上，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的可高定兩級薪級薪資，到縣直單位工作的可高定一級薪級薪資。初次評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，享受縣以下專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)惠政策。激勵大學(xué)生做好基層服務(wù)工作，踴躍從“三支一扶”大學(xué)生中選拔培育優(yōu)異的人材，充分到各級黨政人材隊伍、公司經(jīng)營管理人才隊伍及專業(yè)