競聘上崗演講稿范文2

PAGE頁碼頁碼__競聘上崗演講稿_43范文競聘上崗演講稿好用的競聘上崗演講稿匯編7篇演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的打算工作。在現(xiàn)在的社會生活中，須要運用演講稿的場合越來越多，信任很多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼母偲干蠉徰葜v稿7篇，希望對大家有所幫助。競聘上崗演講稿篇1各位領導、們：大家好！公司副中隊長分隊長競聘上崗，為我們供應了一次展示自我、接受指責的良好機會，能參與公司分隊長的競聘，我感到特別榮幸。我信任，通過競聘，大家對我的相識會更加深化，我也信任，肯定能夠贏得大家的支持和信任，也肯定能競聘勝利。我的理由是：——我自信自己具備擔當分隊長這一職務的基本素養(yǎng)。分隊長工作要求我們既要熟識公司的規(guī)章制度、按章辦事，又要能吃苦耐勞、工作細致，還要擅長處理警員之間的關系，有較強的工作實力。回頭反思我參與工作幾年來，無論在什么崗位工作，都能做到虛心好學，特殊是走上分隊長工作崗位以來，在領導和們的關切幫助下，通過努力，對公司的規(guī)章制度有了全面駕馭，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務學問和業(yè)務水平。在詳細的工作中，以“老醇厚實做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業(yè)，踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂于奉獻。日常工作當中，能堅持原則、大膽管理，遇事不模糊，辦事不拖拉，圓滿完成了中隊交辦的各項工作。在分隊長崗位上工作的（）年，我對押運勤務任務、人員都有了相當程度的了解，對分隊長工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟識，幾年來，使我得到了熬煉，積累了豐富的工作閱歷，組織管理和協(xié)調(diào)實力有了很大提高，在____實施中隊決策，組織完成任務都做得比較精彩，自認為自身素養(yǎng)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位?！易孕拍軌蛟谶@一崗位上做得更加精彩。在公司押運部工作的幾年，得到了領導和們很多幫助和支持，對我的工作也賜予了許多激勵和確定，這是我接著做好工作的巨大動力和信念所在。隨著在分隊長崗位上工作時間的增長，我對這一工作的理解和相識也更加深廣，也深深的愛上了押運勤務工作，同時對于如何更好地做好押運勤務工作也有自己的想法和準備，這更加堅決了我競聘環(huán)境分隊長這一崗位的信念和決心。假如能走上分隊長這一崗位，將接著與們精誠團結(jié)，不遺余力，為公司的發(fā)展建設做出自己的貢獻。一、規(guī)章制度和業(yè)務學習方面隨著公司發(fā)展改的進一步深化、對個人實力的高需求、使我深深感到，作為一名分隊長、加強學習、不僅是個人發(fā)展成才的須要，而且是對基層帶兵人實力素養(yǎng)的本質(zhì)要求，是一項現(xiàn)實而緊迫的任務，為此在日常學習中，極其注意激發(fā)學習內(nèi)在動力和學習質(zhì)量提高。盡可能的抓住了每個可學習的機會，仔細學習公司的規(guī)章制度，豐富自己的思想和頭腦，進一步強化了“有學問才能有作為”的學習緊迫感，增加了立足本職從小事做起完成好任務的自覺性。作為一名基層帶兵人，必需堅固樹立、“既要做品德兼優(yōu)、____合格的好人，又有要做精通業(yè)務的能人。”的思想，為此在日常工作中能立足本職崗位，不斷加強業(yè)務學問學習，并能主動的向中隊干部和其他分隊長學習，取長補短，不斷積累工作閱歷，不斷改進工作方法，為完成好各項任務打下了堅實的基礎。二、履行職責和完成任務狀況在工作中能根據(jù)中隊工作部署和詳細工作分工、不遺余力完成好中隊交給的各項工作任務，認著組織抓好落實日常工作開展。注意分隊人員實力素養(yǎng)培育，主動加強業(yè)務培訓，剛好組織開展作風紀律整頓，大力整治思想松散、作風紀律松馳的人和事。教化引導分對人員“知恩思源、知足思進、知責思為、”內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象、不斷提高服務質(zhì)量為公司的發(fā)展建設做貢獻。三、廉潔自律和遵章守紀狀況作風就是形象、身為分隊長，作為基層一線帶兵人，自己醒悟的相識到：自己的一言一行，不僅體現(xiàn)了自己的素養(yǎng)凹凸，更事關公司全體基層帶兵人的整體形象，因此在日常工作中，能夠時刻以一名骨干的標準嚴格要求自己，“常懷律己之心、常思貪欲之害、長除非分之想”、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增加工作感召力。能夠堅固樹立“士兵至上”的思想，端正對分對人員的根本看法，較好的樹立了基層干部勤懇扎實求真務實的良好形象。在遵章守紀方面，自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做，要求部屬執(zhí)行的、自己做的更好。敢于正視問題和不足，不做“和事佬”，不做“老好人”主動發(fā)揮骨干作用。為中隊建設做貢獻。各位領導、們：我假如競聘勝利，將以此為起點，再鼓干勁，仔細履行職責，發(fā)揮好骨干作用，不辜負領導和們的信任與支持，共同為公司的改發(fā)展做貢獻、假如參選不勝利，我將仔細____自己的不足，在今后的工作加以克服，并且開心地接受組織分工，以加倍的努力，接著做好本職工作，做一名合格的護衛(wèi)隊員。感謝大家。競聘上崗演講稿篇2大家好!很榮幸能來到這里參與競聘，先自我介紹一下，我姓張，名莉莉，來自鄲城。愛好是唱歌、跳舞、彈琴、上網(wǎng)。今日我要應聘的是主持人。我非常喜愛藝術，而且尤其喜愛主持這個行業(yè)，從小就憧憬能成為一名播音主持人，我對電視臺也是有著肯定的了解得，電視臺是宣揚了解社會一個地方，也是與社會共同溝通溝通的一個平臺，我希望自己能利用這個平臺，通過我的聲音報道發(fā)生在社會上的人和事，宣揚____。我想應聘主持人是認為我有以下優(yōu)勢：第一，我從小就接受的是一般話教化，一般話基礎比較好，而且我也是畢業(yè)于廣播電視學校，雖然我的專業(yè)不是主持，但是我畢業(yè)以后始終都有從事主持這份工作。其次，我這個人做事比較沉穩(wěn)，從小學到高校始終是班干部，老師交待的事情事無巨細，都盡力做到最好，我始終都有很強的組織協(xié)調(diào)實力。第三，我在校和任職期間常常主持學校以及個大型企業(yè)的晚會，能見機行事的處理一些意想之外的事務，心理素養(yǎng)比較好，我想這是做為一個播音主持人不行或缺的素養(yǎng)!假如，我能進入____廣播電視臺工作，那將是我的榮幸，我將盡我最大的努力把本職工作做好，接受臺里的一切支配，協(xié)作臺里工作，爭取做到人民滿足，社會站滿足，領導滿足。真誠的希望在座的各位領導，評委能夠給我這樣一個施展才華，熬煉才能的機會，感謝!在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來。辭舊迎新之際，我們總是百感交集、思緒萬千。在新的一年，我們有許很多多的事情要做，有許很多多的任務要去完成，我們將面臨新的挑戰(zhàn)和新的機遇。我和全體教職員工以最真誠的心愿、用最祥瑞的語言祝愿你們。競聘上崗演講稿篇3敬重的各位領導、各位評委：大家好!我叫***，今年**歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學習和熬煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。從**年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學習，主動、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論學問的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、相識、再實踐才能使自己各方面的素養(yǎng)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱忱投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要擅長把握機遇，沒有機遇，要努力創(chuàng)建機遇。我這次報名參與內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我酷愛這份工作，情愿為這項工作付出本人最大的努力;其次，我認為自已充分具備擔當這一職務的實力與水平，并情愿通過擔當這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三，我認為這次參與競聘是熬煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。競爭這一崗位，我認為本人具有以下優(yōu)勢：一、具備豐富的工作閱歷。在從**年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)驗了商業(yè)銀行的改。在改過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我駕馭了很多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，實行不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)驗也使我漸漸能夠跳出會計和儲蓄等詳細工作范疇，站在整體發(fā)展的高度相識工作，開展工作。我認為，有9年扎實的實踐和豐富的閱歷為基礎，我肯定會很好地擔負起這一職務所給予的各項任務。二、充分具備這一職務所要求的專業(yè)學問和綜合學問。實事求是地講，我來農(nóng)行的9年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充溢。依據(jù)工作須要，我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)學問和技能。通過學習，我取得了“計算機等級考試二級證書”;通過學習，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順當通過答辯，并被評為優(yōu)秀論文;通過學習，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術職稱中級會計師考試，取得了中級會計師職稱;同樣通過學習，一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內(nèi)，無論風吹雨打，只要工作允許，每周的周六周日我都堅持乘車去____學習。學習的過程也是熬煉的過程，在這一艱苦的過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信念與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是成功，工作須要就是動力。三、具備較強的工作實力和組織協(xié)調(diào)實力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的學問應用于實際工作中去。通過技巧服務，幫助領導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣揚中間業(yè)務，實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展;通過對銀行資金來源和增減改變狀況的____，較全面地駕馭了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產(chǎn)的平安、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，內(nèi)外勤工作之間的關系，主動幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我先后被評為**年度規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者。四、具備良好的工作作風。我始終堅決不移地認為，良好的工作作風和精彩的業(yè)務實力同等重要，尤其對于我們金融服務行業(yè)，更是如此。所以我在工作中始終堅持“以顧客為本”的思想，仔細解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也醒悟相識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深化、更緊密地與實際工作相結(jié)合，推動本職工作開展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新;業(yè)務嫻熟程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。在以后的工作中，我將接著鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自已的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能得到進一步提高。假如我競爭到這一崗位，我將在以下方面做出努力：一、強化服務意識，提高服務水平。眾所周知，金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存。仔細地探討如何更好地供應一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要提高服務水平，首先要培育良好的服務意識，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝合著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識，牢記服務的宗旨。其次，要提高服務質(zhì)量，堅決避開把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：一是對顧客面帶笑容，供應微笑服務;二是耐性回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必需賜予解決;四是實行首問責任制，每一個首先得知問題的工作人員必需負責解決或協(xié)調(diào)解決，不能相互推諉。第三，推廣運用行業(yè)文明用語，要依據(jù)分管部門工作特點，制定出肯定數(shù)量的文明用語，如：您好，請您輸入____。您收好，請慢走。請不要焦急，我們會盡力為您解決等等，要求每個人在遇到類似工作場合時，必需運用文明用語。第四，建立健全儲戶投訴制度，剛好了解顧客反饋看法，比照看法改進服務。第五，結(jié)合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業(yè)精神比照自己的工作，找差距、找不足。同時進行服務測評，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施，力爭使大家的服務看法、服務水平有一個明顯的提高。競聘上崗演講稿篇4敬重各位的領導、各位同事：大家好，本人姓名張麗，今年35歲，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作20多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參與競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本狀況：本人于一九七五年起先從事護理工作。在____第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、安排生育宣揚、結(jié)扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的熬煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。一九七七年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。一九七九年調(diào)入X職工醫(yī)院，安排在內(nèi)科病房，曾擔當團支部書記。一九八二年在X醫(yī)院進修心電圖，同年有參與心電圖學習班，學制兩年。一九八五年在XXX進修學習，同年在全國好用婦產(chǎn)科____上發(fā)表了“____內(nèi)膜異位癥誤診緣由____”論文。一九九四年調(diào)入____第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。一九九七年接受組織的支配調(diào)入內(nèi)一科擔當護長工作，去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文?！伴T診病人心理護理得體會”被當代護理____刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成果、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關切她們，今日能參加競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和激勵是分不開的。隨著護理學科的快速發(fā)展，閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應須要不斷更新學問、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避開不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供應更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人供應更好的服務。護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一語道破，護理危重病人、視察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，許多護士進入病房能向病人講解護理學問，但臉部表情卻是特別肅穆，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。最近有一篇報道講解并描述____協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過____協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊咄妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能分辨出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是別出心裁”。這就是護理的品牌。禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是精神文明建設的標記之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣闊的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重。特殊是對提高醫(yī)學模式的`轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我信任有領導的重視與大力支持和大家的努力下，肯定能創(chuàng)出____中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能分辨出誰是____中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是別出心裁。各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我肯定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力氣。假如未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。感謝大家！競聘上崗演講稿篇5大家好！首先，我特別感謝我們公司和領導給我機會申請營銷主管。我覺得這個機會不僅僅是我個人努力的結(jié)果，也是公司優(yōu)秀的制度的幫助，讓我能有這樣一個更好的平臺，更好的發(fā)展。一起先，我申請了我們公司的銷售人員的工作，主要是營銷。剛來公司的時候，我被前輩們完備的市場技巧，真誠的理念，人文的氛圍，艱難的企業(yè)文化深深震撼。我堅信，選擇你的公司，就是選擇人生成長的機遇。從入職的那天起，我就確定在以后的工作中盡職盡責，責無旁貸。我會虛心向身邊的老和兄弟姐妹學習，盡快熟識公司業(yè)務。在幾年的工作中，我熱忱地處理了客戶的問題，從不出錯和推諉。而且工作之余，我們也在招募新用戶，發(fā)展新用戶，經(jīng)營親朋好友同學關系，宣揚我們公司。靜默的，為公司的成長做我膚淺單薄的工作。幾年多的工作積累了許多工作閱歷。在這次競爭中，我覺得我有很強的優(yōu)勢申請營銷主管的職位。我有很強的職業(yè)精神和責任感，酷愛公司和我的工作。做好任何工作的前提都是有一顆心。我有一顆心，我信任我能做好我的工作。這幾年的工作熬煉了我的心理素養(yǎng)。我從來不因為長相而工作，我是清官，我是梟雄，我有大膽的選擇妄想和組織實力。以這次競賽為例，我站出來迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中提升自己，想通過過程向____證明，我們公司的員工是開拓型員工，是敢于挑戰(zhàn)、迎接挑戰(zhàn)的員工，恒久是挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就會有消逝的損失。假如是失落的消逝，據(jù)說我還有許多問題，我會加倍努力去測試。用你全部的真誠和實力去迎接挑戰(zhàn)，重新起先，迎接時代的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，擁抱時代的輝煌！我認為設立這個職位的目的是為了適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司的運營質(zhì)量，為一線業(yè)務的發(fā)展供應后臺支持。主要實現(xiàn)以下目標：1、實施并組織制定各項規(guī)章制度、銷售目標任務、人員管理措施、庫存安排，確保店鋪平安、高效、穩(wěn)定運營。2、加強檢查、監(jiān)督和人員實力開發(fā)，組織店內(nèi)和店外促銷活動，做好人員配置、商品支配和布局，協(xié)調(diào)協(xié)作廠家現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。3、組織業(yè)務培訓，員工的業(yè)務學問和銷售技能，制定技術規(guī)范，供應技術支持，提高全店員工的整體水平。監(jiān)督員工對促銷產(chǎn)品的理解和推廣。4、確保上級公司制定的吩咐、授權、任務在大門口有效執(zhí)行過程中得到順當溝通、理解和有效限制，并對結(jié)果進行反饋和____。以上四個目標相輔相成，全部銷售人員整體水平的提高，將保證公司平安、高效、穩(wěn)定的運營，也將降低企業(yè)在運營維護方面的運營成本。假如這次我能勝利競爭，我將做以下工作來履行我的工作職責：1、幫助各部門做好公司內(nèi)部銷售工作，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量地做好安排、組織、領導、限制和管理工作。我認為作為一名經(jīng)理，我是一些部門管理的共享者。所以想主動調(diào)整工作不越位，幫助管理不越權，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的主動性，充分發(fā)揮他們的聰慧才智；加強內(nèi)部員工的業(yè)務和技術培訓，提高全體員工的技術水平。加強各項運維管理制度、操作流程和管理方法的落實，做好監(jiān)督、檢查、指導和考核工作，使各項維護工作得以開展。2、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術溝通和對外合作銷售經(jīng)理應當能夠在不斷提高自身水平的同時，組織各種技術力氣。我將充分利用公司先進的通信平臺，為各部門、各單位供應更豐富、更好的數(shù)據(jù)技術支持。此外，要加強全店銷售人員的溝通和培訓，組織更多更高層次的講座，提高整體防范意識和技術水平，確保全店平安、高效、穩(wěn)定運行。3、加強應用開發(fā)，運用先進方法進行科學管理，提高管理有效性作為營銷企業(yè)，在為用戶供應優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的同時，也要充分利用自身資源和行業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)建立先進科學的管理平臺。將來應加強應用管理的發(fā)展，充分利用我們的____資源，進行科學管理，提高企業(yè)的管理效率和管理水平。眾所周知，隨著業(yè)務的日益多樣化，服務工作面臨的問題越來越困難。俗話說“路高一尺，魔高一丈”，售后服務領域也在不斷發(fā)展進步。服務恒久面臨挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸的完備解決方案。因此，在日常售后工作中，我們不僅要求我們的售后人員跟蹤售后維護的關鍵工作內(nèi)容，而且要不斷提出新的要求，解決各種服務中不穩(wěn)定和擔心全狀況發(fā)展中的新問題。最重要的是，還要加強售后服務的自主開發(fā)，不僅可以提高我行____的技術水平，還可以為后期維護和客戶再開發(fā)帶來便利，為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低運營成本。競聘上崗演講稿篇6大家好！我叫xx,今年x歲。從事收銀員的工作已經(jīng)有年了。在這些年的學習和工作閱歷中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好，必需要有三心：一，細心收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分，少一分都要自己負責，容不得一點馬虎。這就要求心銀員要特別的細心。對每一筆帳都要仔細核對，在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續(xù)。收錢時不能怕麻煩，每一張都要用驗鈔機過一下。假如沒有驗鈔機的更要憑工作閱歷細致辯認。在不敢確認的時候應當靜靜的請同事幫忙，千萬不能引起客人不滿。二，耐性耐性包括兩點，其中是對工作的耐性。收銀工作說白了其實也很簡潔，無非就是算算帳，收收錢。時間一長，員工難免就會產(chǎn)生消極心理，有些大意的感覺。感覺皮了，也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤。干脆會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐性，時刻保持頭腦醒悟。把每一筆帳都當作是一個新的起先。仔細檢查。其二就是對客人的耐性。因為我們必竟是一個服務行業(yè)。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什么樣的客人，都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑，輕輕的道上一句對不起，任何客人，任何事情都會迎刃而解。曾經(jīng)有一位領導用這樣一句名言要求我們，他說：把一件簡潔的事多數(shù)次的做好就是不簡潔。我感覺用它來形容收銀員的工作再貼切不過了。三，忠心所謂忠心就是對老板的忠心，對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務的一個部分。所以在工作中就應當遵守財務的規(guī)則。不應當問的不問，不應當說的不說，不屬于自己的東西更不應當去想。只有有了一個誠懇的心態(tài)，健康的思想，才是做好收銀工作的踏實基礎。員工在工作的過程中，必需以公司為家，要以大家的利益為重，不能考慮自己小家的私利，聽從領導的支配。綜上所述就是我對收銀工作的理解。假如大家能給我這個機會讓我當一名收銀員，我肯定按我自己所說的嚴格要求自己，努力工作，團結(jié)同事，為領導排憂解難。假如您不信，就給我這個機會吧，您一看就知道了。收銀員競聘演講的延長閱讀——演講稿的寫作留意事項1.演講，首先要了解聽眾，留意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教化程度、誕生地，____他們的觀點、看法、希望