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第4頁共4頁202?3年辦?公室文?員工作?總結(jié)模?板轉(zhuǎn)?眼間又?到了年?終歲尾?,這一?年就要?在很充?實忙碌?的工作?中過去?了。在?這一年?里,我?收獲了?很多也?積累了?不少的?工作經(jīng)?驗。同?時在兩?位領導?和各位?主管的?幫助與?支持下?,我很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員,我?深知自?己的崗?位職責?與工作?內(nèi)容,?認真地?完成領?導安排?的每一?項任務?,也在?不斷的?提升自?己的綜?合能力?,力求?做到更?好?,F(xiàn)?把這一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?認真仔?細的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎,?需要踏?踏實實?的去做?每件任?務,仔?細謹慎?的去完?成且不?能疏忽?大意,?否則會?產(chǎn)生不?必要的?麻煩,?甚至造?成嚴重?后果。?記得有?次回公?司送支?票,由?于自己?的疏忽?竟然把?給送貨?商的支?票送到?了公司?,后來?產(chǎn)生了?很多不?必要的?麻煩才?還了回?去。從?這件事?上我吸?取了教?訓,讓?我在以?后的工?作中更?要仔細?地完成?每一項?任務。?只有認?真仔細?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領導安?排的工?作任務?。二?、盡心?盡責做?好人事?工作?認真做?好本職?工作和?臨時性?工作,?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤保?障服務?工作,?讓領導?和主管?們避免?后顧之?憂,在?經(jīng)理的?直接領?導下,?積極主?動的做?好兩部?門日常?內(nèi)務工?作。?1、耐?心細致?地做好?日常工?作:負?責來電?的接聽?,做好?來電咨?詢工作?,重要?事項認?真記錄?并傳達?給相關?區(qū)域主?管,不?遺漏、?延誤;?負責來?訪客戶?的接待?工作,?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?;負責?領導辦?公室以?及會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放,?并保持?整潔干?凈;負?責各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作:?制定日?常辦公?用品清?單及時?訂購與?發(fā)放,?確保工?作人員?的正常?使用。?每個月?___?_號之?前去醫(yī)?院財務?處交清?洗工服?費和電?話費并?開發(fā)票?。每月?___?_號左?右將各?部門支?票送至?公司,?并將簽?字的復?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作:每?月的_?___?號報員?工新增?,__?__號?報員工?考勤,?這些工?作要求?我必須?認真仔?細地去?做,去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?,確認?正確的?加班工?時,因?為這直?接關聯(lián)?到項目?的財務?情況。?4、?文件管?理工作?:根據(jù)?工作需?要,隨?時制作?各類表?格、文?檔等,?同時完?成領導?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復印?的文件?等,對?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時上?傳下達?。對于?主管完?成的各?種檢查?報告、?培訓記?錄、會?議記錄?等已及?時進行?分類歸?檔,以?便查閱?和管理?。5?、員工?檔案整?理工作?:將在?職員工?和離職?員工檔?案進行?分類存?檔,每?月新增?報盤之?后及時?整理新?員工檔?案并及?時更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作:協(xié)?助領導?完成新?的一年?的各項?工作計?劃表格?,有《?日常保?潔培訓?計劃實?施表》?、《年?度溝通?計劃表?》、《?年度活?動計劃?表》等?等,同?時還要?協(xié)助領?導及各?位主管?做好項?目各項?會議及?年度活?動的組?織和安?排工作?,從而?更好的?完成計?劃實施?和組織?活動。?三、?不足之?處在?這一年?的工作?中,我?一直嚴?格要求?自己,?認真及?時做好?領導布?置的各?項工作?,對于?工作中?遇到的?問題虛?心向領?導和同?事請教?,不斷?提高充?實自己?。我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠較?好地處?理本崗?位的日?常工作?及其他?一些相?關工作?。當然?,工作?中也存?在不少?問題,?主要表?現(xiàn)在:?1、?做事不?夠細心?:辦公?室文員?工作是?一項瑣?碎的工?作,因?此更考?驗人的?細心。?文員的?每一項?工作都?要有條?不紊的?進行,?切不可?三心二?意,做?完每項?工作要?養(yǎng)成檢?查的習?慣。記?得有次?填寫報?銷通,?當我填?寫完數(shù)?據(jù)時簡?單看了?下就直?接選擇?了提交?,本以?為沒有?問題,?結(jié)果有?個部分?數(shù)據(jù)填?寫顛倒?了,后?來得到?了領導?的批評?,當時?我明白?了是自?己做事?不夠細?心才導?致了錯?誤的發(fā)?生。?2、缺?乏積極?主動性?:不能?積極主?動地去?完成工?作,而?是被動?消極地?適應工?作需要?。領導?交辦的?事情基?本上都?能完成?,但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。對?于問題?的解決?只是浮?于表面?,而沒?有深入?的了解?。3?、工作?不是很?扎實:?忙碌于?日常小?事,工?作沒有?上升到?一定高?度。不?能專注?于工作?學習,?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。比如?ISI?S的使?用、P?PT的?制作等?都不是?很精通?。在今?后的工?作中,?我將努?力改正?自身缺?點,以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。四?、改善?之處?作為一?名辦公?室文員?,我充?分認識?到自己?的工作?雖然瑣?碎但也?有它的?重要性?。在以?后的工?作中我?一定嚴?格要求?自己,?在工作?中發(fā)揮?自己最?大的能?力為公?司服務?。希望?在以后?的工作?中,再?接再厲?,取得?更大的?成績。?1、?不斷提?高自己?:抓住?每一次?讓自己?學習和?成長的?機會,?以飽滿?的熱情?全身心?地投入?工作學?習,為?自己的?工作積?累必要?的基礎?知識和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?,但是?我將從?多方面?努力進?一步提?高自身?的工作?能力,?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務?。2?、端正?工作態(tài)?度:要?抱以一?個正確?的心態(tài)?,踏踏?實實、?任勞任?怨地完?成上級?交派的?工作;?在以后?的工作?中不斷?的學習?、進取?、完善?自己,?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?五、?未來工?作計劃?1、?積極做?好日常?保障工?作:①?維護好?辦公室?的干凈?整潔工?作;②?做好兩?個部門?日常工?作的整?理歸檔?工作并?按照公?司標準?完善I?SIS?的建立?使用情?況;③?做好各?類郵件?的收發(fā)?工作;?④認真?、按時?、高效?率做地?做好領?導交辦?的其它?臨時性?工作。?2、?提高個?人修養(yǎng)?和工作?能力:?①繼續(xù)?加強學?習公司?的文化?理念及?系統(tǒng)培?訓;②?多向領?導和同?事學習?工作經(jīng)?驗好的?方法,?快速提?升自身?素質(zhì),?更好的?服務于?本職工?作;③?加強與?人的溝?通協(xié)作?能力。?六、?總結(jié)?感謝兩?位
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