公司保潔個人工作總結(10篇)

公司保潔個人工作總結(10篇)公司保潔個人工作總結篇一

大家好！我代表生產部一百五十余名員工對本部門xx年工作予以總結，請予審議：

時間似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡快氣氛，我們馬上迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的親密協作與部門全體員工的共同努力下順當的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美妙。

1、產品產量方面過去的一年里，生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變，批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的狀況下，進展試驗和摸索。截止xx年12月12日共完成兩成構造產品40kkpcs三四層構造產品3kkpcs。為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產規(guī)劃，和利用有限的資源，準時滿意客戶的交期，為公司今后產品的多元化打下了根底。

2、產品品質方面在今年工作中，在確保生產任務的狀況下兩層構造產品入庫良率到達98%，三四層產品入庫良率到達96%。我堅信只要每個員工在提高產品意識狀況下，全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中，產品質量肯定會穩(wěn)步提高。

3、設備治理方面在過去的一年里，各設備比擬良好，并沒有由于設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定。

4、人員治理方面在每年的年初和年末，在人員變動和產線員工極不穩(wěn)定的時候狀況下，這無疑給生產治理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順當進入崗位角色，做到根本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產方面在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常治理工作之中，隨時做到各車間員工的安全學問教育，監(jiān)視和排解各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設備損壞事故。

生產部在過去的一年里雖然做了許多的工作，也取得了肯定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的缺乏。

1、質量治理方面1）。員工質量意識淡泊：目前在一局部員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。

2）缺乏全員參加質量治理理念：我們現在缺乏的就是全員參加質量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會消失一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執(zhí)行力不到位的現象。

3）缺乏生產質量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產的同事忽視了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中，如何完整記錄產品過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量治理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠！2、人員治理方面員工的精神面貌和緊急感缺乏，在這方面我們在籌劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓規(guī)劃。實施有效的鼓勵措施，不斷的提高員工的綜合數字，以適應企業(yè)以后進展的需要。

3、物料消耗治理方面由于之前我們沒有對物料消耗及本錢進展考核，在飛正常本錢增加時，如工具損耗率搞，物料使用質量過剩，員工裝配及存放不當影起的鋪張。導致這樣的現象存在，主要是員工節(jié)省意識不強。本部門將依據實際狀況實施相應的獎罰措施和節(jié)省能源降低本錢的思想教育，始員工的節(jié)省意思和仆人翁精神逐步的提高

1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的詳細任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣闊員工的積極性結合起來形成一個嚴密的掌握體系。

2、因公司員工的流淌量大，個別的團隊分散力和歸屬感補強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的分散力加強樹立與培訓。

20xx年馬上完畢，2011年的工作也馬上告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克制各種困難，特殊是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。

根本上的完成了本年度的工作，經受這兩年來的生產治理工作。通過這些工程的治理，熟識了公司的運作程序流程，把握了公司系統的操作過程，這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底。

雖然20xx年有所收獲，但是自身的缺乏之處也暴露無疑：

1、雖然年輕布滿干勁，但是閱歷缺乏，在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2、跟不上客戶在訂單上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和溝通的積極性，不擅長有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3、生產進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比擬常見。

20xx年度工作規(guī)劃

1、加強學習和實踐，連續(xù)提高。

針對自己的崗位，重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關學問，提高解決問題的力量。

2、竭盡全力完成生產任務在生產過程中充分溝通，過程受控，在生產上更大的力度，牢記速度、完善的執(zhí)行，以安康開心的心態(tài)積極主動地完成生產任務。

3、完善自身素養(yǎng)。

新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素養(yǎng)高、力量強、勤學習、善思索、會辦事的聰慧人而努力。

工作保持長期的熱忱和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我始終堅持做好自己能做好的事，始終做積存，一步一個腳印堅決的向著我的目標前行。

最終，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，沉著的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的缺乏，更好的去改良，每個人都會有美妙的明天！在公司不斷的進展中，我的工作力量和個人力量都得到了很大的提高，這是我始終以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領導，同事幫忙是分不開的，信任自己在以后的工作中肯定會做到最好。公司的進展和自己的進展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會始終堅持努力的工作下去，我信任我自己肯定能夠順當的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。

20xx年，伴隨著xx三年進展規(guī)劃的深入推動和不斷的設備更新企業(yè)步伐的加快，xx將迎來生產經營新的頂峰。現將對于明年的工作規(guī)劃如下：

1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作力量得進一步提高于加強。

2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素養(yǎng)學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

3、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作協作，使各種人際關系更加融洽和諧。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主治理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到許多困難，我信任，在領導關懷培育下、同事的幫忙下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素養(yǎng)，為公司建立作應有的奉獻。

公司保潔個人工作總結篇二

xxxx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，根據公司的工作要求，本著“您的滿足，是我們永久的追求”的物業(yè)效勞宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司治理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的進展目標，“效勞第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質效勞工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y閱歷和教訓，找出缺乏，為xxxx年的工作打好根底。

保潔實行夜班后，員工心情波動，開展工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工心情，沒有影響到工作質量。依據各崗位工作需求情景，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情景下，根本滿意了保潔的運行要求。

現有人員14人，本年度共有9人離職和調職()

其中1人調職到庫區(qū)，8人離職。

對新入職保潔人員進展了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進展實際操作培訓，使保潔員把握保潔工作學問，到達寫樓保潔工作的要求。

在對保潔員進展《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情景著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。

加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標學問的培訓，建立了員工工作的職責心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)視治理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有治理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定。

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。

在原有的白班根底上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進展。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員配置7f-16f一名保潔員根本能夠到達將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決，但在頂峰期11f16f常常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現象，導致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的規(guī)劃清潔改為此刻的隨時清潔，發(fā)覺污臟馬上清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求，并且清潔本錢有所增加，隨著施工的完畢將進展徹底清潔，以到達衛(wèi)生標準。

在保證電梯地毯衛(wèi)生到達標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂

(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作。

(6)完成大廈外墻的2次清洗。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

(9)完成特約清潔效勞。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。

5月份大廈選購綠植內共有綠植約100顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大局部植物死亡，其他牽強成活但無欣賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克制不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，準時殺蟲，必需時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子勝利生殖了兩顆。在xxxx年室內綠化提議討論外包，保證植物可欣賞性。

外圍綠化因防水施工未補種，xxxx年4月份應全面從新設計綠化。

依據街道的關于創(chuàng)立國家衛(wèi)生城的工作的指示，保潔對大廈進展了徹底消殺，貼合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中依據季節(jié)不一樣分別對老鼠和蚊蠅進展殺滅，取得了較好的效果。

隨著iso9001-xxxx質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)視，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來掌握工作質量，并對工作中的問題進展總結，進一步改正，取得了較好的效果。

xxxx年保潔平均清潔費用5500月。在清潔用品掌握方面，客用品較難掌握(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。

石材養(yǎng)護每月費用近1000圓。

1外圍車場由汽車產生的油污，無法有效的去除。

2現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必需差距，在不增加人員的前提下，很難到達標準。

3冬季雪天藥店衛(wèi)生無法到達標準，可討論購置自走式全自動洗地機，會有必需改善。

4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污本領已下降，為防止水斑，風化等病變，xxxx規(guī)劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。

5在保證衛(wèi)生貼合標準的情景下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有必需上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生到達標準，按要求每20分鐘吸塵一次，

吸塵器的開關每一天近90次。

在xxxx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在xxxx年有更好的表現。

常使用的清潔劑在工作間內兌好比例發(fā)放來掌握使用量。

公司保潔個人工作總結篇三

本人自20xx年x月xx日入職擔當物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區(qū)日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的組團開荒和日常衛(wèi)生保潔效勞監(jiān)管治理。治理范圍較寬，分布較散，這些雖然給治理工作帶來很大難度，但并沒有轉變我對工作的熱忱，這既是挑戰(zhàn)也是難得的熬煉時機。下面將今年以來工作狀況總結如下：

工作伊始，面臨的工作重點是組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，修理工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，根本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模修理工作同步進展，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的。

但在物業(yè)部xx的協調下，經過多方溝通，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調臨時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現場監(jiān)視檢查、整改返工、逐項進展，保證了開荒工作的順當完成。同樣在年底接收的組團時，天寒地凍，大局部時間無法用水的狀況下，克制重重困難完成了開荒工作。

外判保潔作為基層工普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流淌性大等問題。因本工程為別墅工程，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比擬惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進展公司背景、治理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化，同保潔公司自身工作制度的培訓穿插、循環(huán)培訓。并進展保潔公司內部的保潔工具實操，清潔技巧學問等培訓，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。

同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關懷，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在x月起，因施工方戶內保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊急的狀況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內清掃達xx次，清理修理期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過xx次，保證了施工完畢后，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時協作實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列治理規(guī)定細則和詳細措施，使各項治理分工明確、責任到人。并依據現場狀況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作標準、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作狀況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡察檢查表》雙重巡察檢查。

在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行選購藥品器械，安排人員進展通過搜集資料和詢問專業(yè)人士，多方比擬和摸索，整理出一套適合本工程現狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)省了本錢，同時協作車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，到達了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題。

垃圾清運公司自x月x日起正式進場，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡察。做好估量準時聯系清運車輛進場。局部裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止消失誤清運，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯系業(yè)主，做到雙保險。

回憶這半年多來的工作，在上級領導的幫忙和關懷下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有肯定差距，在治理水平、溝通力量上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些缺乏之處都需要我去加強自身學習，用所學學問指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

公司保潔個人工作總結篇四

過去的20ｘｘ年，我們在公司領導的指導與大力支持下，根據公司的工作要求，本著“您的滿足，是們永久的追求”的物業(yè)效勞宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司治理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的進展目標，“效勞第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質效勞工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y閱歷和教訓，找出缺乏，為20ｘｘ年的工作打好根底。

一；人員治理

在保潔負責區(qū)域加大后，員工心情波動，開展工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工心情，沒有影響到工作質量。依據各區(qū)域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了工作標準，在不增加人員的狀況下，根本滿意了保潔的運行要求。

二；培訓

對新入職保潔人員進展了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進展實際操作培訓，使保潔員把握保潔工作學問，到達公司保潔工作的根本要求。

在對保潔員進展《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：現場工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表。

加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標學問的培訓，建立了員工工作的職責心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)視治理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有治理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定。

三；保潔工作模式方面

在原有的七個單元的根底上變?yōu)榘藛卧?，主要清潔工在樓道及外圍進展。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員根本能夠到達將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決，但在頂峰期常常存在樓道衛(wèi)生差的現象，導致樓道較臟。

其中“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的規(guī)劃清潔改為此刻的隨時清潔，發(fā)覺污臟馬上清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求，而且清潔本錢有所增加，隨著施工的完畢將進展徹底清潔，以到達衛(wèi)生標準。

四；保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂。

（2）完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

（3）完成對新進員工的培訓工作。

（4）完成特約清潔效勞。

（5）完成了協作房開活動的工作。

五；衛(wèi)生質量監(jiān)視方面

伴隨著iso9001—20xx質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)視，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來掌握工作質量，并對工作中的問題進展總結，進一步改正，取得了較好的效果。

六；工作中存在問題

1；外圍泥土，無法有效的去除。

2；現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必需差距，在不增加人員的前提下，很難到達標準。

3；冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。

4；在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下，清潔工具的更換配件費用將有必需上升。

七；20ｘｘ年的工作安排；

1；加強保潔部的培訓工作。

2；安排好保潔部的日常工作。

3；加強衛(wèi)生質量檢查工作。

4；加強人員治理工作。

在20ｘｘ年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在20ｘｘ有更好的表現。

公司保潔個人工作總結篇五

雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，僅有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡潔，每年、每月、每日重復的進展此項工作，但真要把工作做好也決非一件簡單的事。由于我心中僅有一個目的：為幼兒園制造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的榮耀，也是我自我的飯碗。雖然每一天的重復勞動，但我一向不馬虎、不走過場，堅持仔細負責、仔細的對待每一天的勞動。

我每一天早晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開頭我一天新的勞動，先將全部的樓梯從一層到三層逐一拖洗潔凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面，所以每一天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進展清掃，使樓道堅持光亮干凈，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒服，固然這種良好的環(huán)境是靠平常仔細清掃換來的。使我們每一天都有一個好心境。教師，孩子們很快樂，也非常的認可。

自我要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每一天上午時是接孩子的頂峰期，來來往往的家長會許多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素養(yǎng)和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的禮貌程度，職責重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的緣由是我對保潔工作的態(tài)度端正，喜愛本職，能干好工作。主要是保潔工作仔細負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但經過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的敬重。在工作中可能剛清掃完，一會兒就會消失臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每一天都要順手把全部樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每一天都堅持干凈，同時留意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理清掃，留意堅持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒服、舒心的好心境。

雖然自我是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們僅有分工的不一樣，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人敬重你，首先要學會敬重別人。我敬重樓里的每一個同學和樓長，讓自我的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。當小朋友間或消失一些問題時，不指責、不聲張。比方有些孩子因身體不舒適掌握不住自我吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的清掃潔凈，重新整理衛(wèi)生。每當下雨天時，為了不耽擱孩子熬煉身體的時間，一看到操場上有水跡，確定先把水跡掃潔凈。這樣孩子才能使孩子放心的去熬煉。

雖然自我取得了必需的成績，得到了領導和教師們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎樣干就怎樣干，始終把全心全意為孩子效勞的宗旨牢記在心，在今后的日子里做出更精彩的成績，我永久的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

公司保潔個人工作總結篇六

一年來在物業(yè)的指導幫助下，我們以業(yè)主滿足為目標，以為業(yè)主供應優(yōu)質效勞為宗旨，嚴抓內部治理，強化效勞意識，樹立品牌形象。經過工程部全體保潔員的共同努力，較好的完成了xxx的各項保潔工作任務。特別是節(jié)假日時，人流量較大，原有的保潔員不夠，公司從其他崗位調來人員，確保了每場來dzyd的消費者都能夠在一個潔凈、干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境中度過。并得到了上級領導和業(yè)主的認可?，F將一年來的工作匯報如下：

加強保潔員的職業(yè)道德教育，讓每位保潔員都能熟悉到“客戶是上帝”、為客戶供應優(yōu)質的保潔效勞是我們的使命。教育保潔員樹立“業(yè)主至上、效勞第一”的劇烈效勞意識意識。與此同時我們仔細抓好隊伍建立，針對保潔人員大局部是弱勢群體這一事實現狀，我們主動關懷保潔員的思想，幫助他們解決生活和工作中的實際問題，使他們樹立大局意識，克制困難，愛崗敬業(yè)，較好的穩(wěn)定了保潔員隊伍，確保了出勤率。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能學問的學習教育活動，使保潔員的思想業(yè)務素養(yǎng)不斷得到提升。

先后制定了“保潔衛(wèi)生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制度”、日巡查表上墻、每月業(yè)辦法見表等，以規(guī)章制定來嚴格標準每位保潔員的日常工作行為。做到“定人、定崗、定編，職責到人頭”。在有章可循的根底上，我們嚴抓考核，做到勤檢查、勤催促。工程負責人每一天堅持現場巡查監(jiān)視，并經過考核將制度落實到每個人每件事。發(fā)覺問題準時整改訂正，讓每位保潔員都能熟悉到自我的缺乏之處，不斷標準自我的行為，不斷提升效勞質量。

為響應國家的節(jié)能環(huán)保號召，我們在保潔工作中始終留意抓好物耗治理和節(jié)省降耗工作。首先是留意把好選購關，杜絕偽劣產品和不貼合國家環(huán)保要求的耗材流入，確保業(yè)主和到來的消費者使用安全。其次是嚴格物耗定額治理，做到定額發(fā)放、合理配給，在保證需要的前提下，做到節(jié)省降耗。第三是愛惜影都的公共財物。對影都內的各項設施勤檢查，勤清理，發(fā)覺問題準時報修，努力保證各項設施的正常運行。四是努力為業(yè)主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要準時關掉水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為業(yè)主節(jié)省開支。

在工作中我們留意安全事故的防范與意識的教育培訓。常常組織保潔員開會強調安全工作，留意防火防盜，組織消防安全學問的培訓與考核，使每位保潔員對防范和杜絕事故隱患的意識有了進一步的提高。

回憶一年的工作，雖然我們完成了為業(yè)主供應保潔效勞的工作任務，但社會進展對我們效勞行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們仍存在很多缺乏之處，主要表此刻以下幾個方面：

1、保潔人員素養(yǎng)參差不齊，人員流淌量大，給我們的工作帶來很大困難，雖然保潔員根本上能按標準完成工作任務，但在工作細節(jié)、行為舉止等方面還存在缺乏，監(jiān)視治理還有待于進一步加強。

2、保潔人員的專業(yè)技能培訓還不夠系統全面，專業(yè)化、標準化水平還有待提高。

3、各項記錄、考核不夠齊全，經過標準化、制度化建立讓保潔員變他律為自律還需進一步加強。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔效勞工作，針對自我存在的缺乏，腳踏實地，苦練內功。以更好的效勞質量，努力為業(yè)主供應一流效勞保障。

1、堅持“業(yè)主至上，效勞第一”。要經過學習教育和嚴格治理，使“客戶是上帝”的理念深入人心。要讓每個保潔員做到“專心效勞、不斷提升保潔效勞質量”。要常常征求、聽取業(yè)主對我們工作的意見和提議，仔細落實業(yè)主對我們工作的要求，不斷改善和提升保潔工作水平，做到業(yè)主放心，客人滿足。

2、加強隊伍建立。保潔保潔員隊伍的穩(wěn)定，保潔人員素養(yǎng)的凹凸直接關系保潔效勞工作的質量。在新的年度里我們要把隊伍建立作為重中之重來抓。首先要把好招錄人員關，努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、效勞意識強的人員選用到崗位上來。二要做好崗前培訓，崗中教育工作，并使之制度化、標準化。三是獎優(yōu)罰劣，力戒干好干壞一個樣，實行評優(yōu)促差、末位淘汰制，對效勞態(tài)度不端正、保潔質量不到位、經教育不改者堅決勸退。確保保潔員隊伍整體素養(yǎng)的提高。

3、進一步加強制度建立。對現有的各項規(guī)章制度進一步修訂完善。建立系統的績效考核機制，培育保潔員的自覺、自律意識。把各項工作標準細化、量化、標準化。使每位保潔員熟知自我該干什么、不該干什么。用標準標準統一保潔員的行為，確保保潔效勞質量讓業(yè)主滿足。

公司保潔個人工作總結篇七

在領導和全體同志的關心、幫忙、支持下，緊緊圍繞__賓館保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。

1、強化形象，提高自身素養(yǎng)

我堅持以誠待人，愛崗敬業(yè)，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。經過學習和摸索，我能夠把__賓館內部各項保潔工作有條不紊的完成。

2、嚴于律已，不斷加強作風建立

本月我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，腳踏實地，埋頭苦干。在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，不斷改良工作作風，不計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

本月工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱難樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到榜樣帶頭作用。

公司保潔個人工作總結篇八

我自20xx年x月份進入碧野物業(yè)公司，到現在已有半年的時間，主要負責銀行網點、國電園區(qū)及寫字樓的保潔主管工作，像聘請人員、耗材統計和請領、開荒實踐，溝通關系等許多治理工作幾乎是從零開頭學起。在公司領導的細心指導和大力幫忙領導下，根據我司的工作要求，經過各轄區(qū)員工的共同努力，順當的完成了一系列的保潔效勞工作，在此對過去的半年做以簡要心得總結。總結閱歷和教訓，找出缺乏，為下一年的工作打好根底。

一、因地制宜，分清工作重點：依據保潔轄區(qū)人員集中，各種配套設施齊全的特點，要求保潔員要了解各樓層的根本狀況，把握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛(wèi)生間。特殊是衛(wèi)生間的便池、死角，做到便池無污物，衛(wèi)生間潔凈無異味；玻璃必需清潔到位，做到窗明幾凈；地面光滑、無塵、無腳??；墻面無污漬。

二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度：要嚴格按工作流程進展工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建立，常檢查，常監(jiān)視，做到有法可依，違法必究。嚴格按獎懲制度辦事，表現好的嘉獎，差的進展批判，對屢教不改者限期辭職。在禮節(jié)禮貌治理方面，依據甲方和公司的要求，統一著裝，常常檢查員工的儀表儀容，隨時發(fā)覺問題隨時解決。

三、公司是一個整體，要全力協作公司其他部門工作：要積極協作修理人員，發(fā)覺跑冒滴漏現象準時上報公司及修理人員，以便準時處理，以免造成大的損失，并做好修理后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時候，都積極協作，聽從治理。

四、能用自己的親和力團結每一位員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，充分調發(fā)動工的工作積極性、主動性，要使員工端正效勞態(tài)度，對工作盡職盡責，不怕臟、不怕累，做到生活上多關懷她們，有困難準時幫忙她們，解決她們的后顧之憂，使其用心工作。

五、注意搞好與甲方的關系：搞好與甲方的關系，是工作開展的根底，便于1

我們工作。常常與甲方的主管溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，準時整改，并請甲方檢查。

六、抓好節(jié)能降耗工作，在每月報領保潔用品時，按規(guī)劃請領，從不多領，為公司節(jié)省開支。

一、專業(yè)清潔學問和操作技能把握不夠全面。還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的學問面為日后工作的順當綻開鋪好路。

二、治理力量還要不斷的提高，由于治理閱歷缺乏，許多事情處理的不夠抱負，在日后的工作中要不斷像他人學習，多看多學多問。

三、節(jié)能減材方面做的不夠，依據各轄區(qū)的實際狀況，逐步標準保潔清潔用品的申領治理，做到細心維護清潔用品，盡可能延長工具設備的使用壽命。要留意節(jié)省責任區(qū)的水電，準時關燈，關水，從一點一滴的小事做起。

一、自身要努力學習專業(yè)學問技能，不斷提高治理力量。

二、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量，精益求精，加強監(jiān)視檢查力度。提高員工的自覺性，學會發(fā)覺問題，解決問題。

三、節(jié)能減材方面，嚴格審批物料領取，杜絕鋪張，為公司節(jié)省本錢，提高效益。

四、正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，為工作制造一個良好的環(huán)境。

半年的工作給我留下了許多珍貴的閱歷，也是我成長道路上的一筆財寶，但是我的工作還有許多需要改良的地方，我要仔細總結過去的閱歷教訓，發(fā)揚成績，克制缺點，在總公司的指導下，全身心地投入到工作當中，在新一年里作出更大的努力。

公司保潔個人工作總結篇九

很榮幸來到xx小區(qū)擔負清潔工，這份工作對我來講來之不簡單，從上崗的第一天開頭，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。

做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真實的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)覺其實不簡潔，平常根本不留意的地方，對保潔員來講，盡對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在xx小區(qū)，懷著真誠效勞的心，努力做好本職工作。（樓道清掃）由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的確定和認可。

到xx小區(qū)任職期間，我從摸索到熟習，從茫然到自信，在我前進的每步，都得到了公司領導和同事的熱忱相助，得到了大多數業(yè)主、租住戶的體諒與支持。假設說這期間的工作還有一些可取的地方的話，那盡不是由于我個人有多大的力量，而應回功于我們有一支高素養(yǎng)的保潔隊伍，有一群有熱忱、肯于奉獻的物業(yè)治理職員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是?？茨艿竭_冷靜回憶一下自己一年以來的工作得失，總結閱歷，吸取教訓。

這一階段的工作，一方面是盡快把握小區(qū)的根本狀況，另外一方面確保小區(qū)各項工作的正常進展。由于交接時間較短，許多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的尋常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是治理職員的高度自覺。這一時期的工作，在大的大事處理上能積極向領導匯報，快速實行措施，未消失嚴峻錯誤，但在工作細節(jié)上還存在許多題目，好在有領導和同事準時指出并補救，均未產生嚴峻后果。

這一年的工作，也暴露了本身存在的一些題目，如在本身要求上還比擬放松，對一些細節(jié)留意還不夠，有待在今后的工作中予以改良。同時，?？茨苡袝r機到比擬成熟的小區(qū)往學習、把握更多技能，進步自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投進更多的時間、更大的熱忱，完成公司布置的各項工作，不孤負公司領導的期看。

一年來，本人能仔細學習馬列主義，在思