產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

2019年產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇一：光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬間20XX年已經(jīng)成為過去，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，在全科室護(hù)士的共同努力下，我們牢牢環(huán)繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結(jié)合科室實(shí)質(zhì)，踴躍展開優(yōu)良護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐漸提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)以下：1、展開優(yōu)良服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)良護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護(hù)理工作下手，側(cè)重晨晚間護(hù)理，嚴(yán)格保持床單位潔凈、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，保證患者潔凈、舒坦；做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者潔凈會(huì)陰、改換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。2、依據(jù)二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，展開中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，表現(xiàn)了中醫(yī)特點(diǎn)護(hù)理、增添了科室經(jīng)濟(jì)收入、提高了患者滿意度。3、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防備工作破綻。將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，充散發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用，將工休會(huì)談、急救藥品、實(shí)習(xí)生授課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參加科室管理，有效提高了大家的踴躍性。4、產(chǎn)房管理，嚴(yán)格履行消毒隔絕制度。落實(shí)腕帶辨別制度，嚴(yán)格履行產(chǎn)婦及重生兒腕帶配戴工作，成立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)行，有效增強(qiáng)產(chǎn)婦及重生兒安全管理；增強(qiáng)疫苗管理，完美疫苗上報(bào)及核對(duì)程序；嚴(yán)格履行消毒隔絕制度，規(guī)范辦理醫(yī)療廢物，重生兒室及發(fā)熱患者科室管每天行空氣消毒，患者出院當(dāng)天做好終末消毒辦理，并做好登記。5、增強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每個(gè)月組織全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科?？谱o(hù)理知識(shí)、重生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采納輪番授課的方式，并進(jìn)行婦產(chǎn)科緊急重癥的應(yīng)急操練，要求人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平；同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士達(dá)成持續(xù)教育任務(wù)，增強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。6、實(shí)習(xí)帶教推行一對(duì)一的帶教模式，每個(gè)月對(duì)科室實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行了護(hù)理基礎(chǔ)、?？浦R(shí)的理論及操作考試。但在實(shí)習(xí)生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾葛，此后將增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教管理，要求帶教老師松手不放眼，保證護(hù)理安全。7、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，增添服務(wù)內(nèi)涵。免費(fèi)為每一個(gè)重生寶寶供給出生第一步腳板印，將重生的愉悅帶給產(chǎn)婦全家，獲得了特別的宣傳成效。8、達(dá)成了“準(zhǔn)媽咪講堂”的計(jì)劃、籌辦工作及邀請(qǐng)函的設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)下班作，制定于來年正式開課。9、按期召開護(hù)理安全議論會(huì)，反應(yīng)工作中出現(xiàn)的問題，仔細(xì)總結(jié)剖析，擬訂下一步整頓舉措，并進(jìn)行質(zhì)量缺點(diǎn)追蹤檢查，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)成以下：整年年共接生xx人，展開早接觸早吸吮100%、推行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳飼養(yǎng)技偶合格率100%，活產(chǎn)重生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳飼養(yǎng)宣教率100%?；厥捉衲甑墓ぷ髦?，好多地方還做得不夠，我們汲取經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，我們將持續(xù)堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步提高護(hù)理工作質(zhì)量，為患者及家眷供給更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。篇二：自己20XX年畢業(yè)被學(xué)校分派到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)，第一科室即是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，急救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，察看宮縮、宮口擴(kuò)充、先露降落、胎心變化，對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解說。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，臨盆的過程是一個(gè)女人一世中最銘心刻骨的時(shí)刻，在這時(shí)賜予貼心關(guān)心是產(chǎn)婦順利臨盆的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴(yán)實(shí)察看，仔細(xì)發(fā)現(xiàn)異樣狀況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是千萬不可以的，只有在不停的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充分而又繁忙，一個(gè)班下來，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒歇息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒品茶或聊天，只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。每天都有很多重生兒出生，工作量大。每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家弘揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，悉心盡責(zé)，認(rèn)仔細(xì)真地做事，到處規(guī)范自己的言行，努力做對(duì)每一件事，從而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間互相查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培育自己的預(yù)示性、思想、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，好多東西上手的做了，就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)一定不?？偨Y(jié)、反省、理清思路，對(duì)實(shí)踐是特別有實(shí)質(zhì)意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，必然乘風(fēng)破浪。當(dāng)今是一個(gè)合作雙贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把經(jīng)