湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生實習(xí)總結(jié)報告許志偉

湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生實習(xí)總結(jié)報告實習(xí)性質(zhì)： 生產(chǎn)實習(xí)院（系）：包裝與材料學(xué)院 專業(yè)： 高分子材料 班級：高081班 姓名： 許志偉這為期一個多月的生產(chǎn)實習(xí)，主要是在金德（湖南）工業(yè)園內(nèi)，生產(chǎn)的是建材，包括管材以及配件；實習(xí)的最后幾天便是到株洲時代新材料科技股份有限公司參觀實習(xí)。金德管業(yè)集團是一家經(jīng)國家工商行政管理總局批準(zhǔn)注冊的大型企業(yè)集團，組建于1999年。在集團成長的過程中，先進的理念引導(dǎo)著金德集團飛速發(fā)展，并在業(yè)內(nèi)樹立了良好的信譽。金德集團引進德國尤尼克塑料設(shè)備制造公司鋁塑復(fù)合管生產(chǎn)線、德國克勞斯·瑪菲公司PVC-U給水管生產(chǎn)線、德國巴頓菲爾德公司全塑生產(chǎn)線及香港震雄注塑機等先進生產(chǎn)設(shè)備，主營：市政排污HDPE.PPR系列、PVC系列、PE系列、PAP系列等給排水管道。金德人秉承“精誠所致，金石為開，品質(zhì)至尊，德行天下”的企業(yè)理念，憑借雄厚的技術(shù)實力，不斷創(chuàng)新，生產(chǎn)卓越的產(chǎn)品，通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，銳意開拓，已經(jīng)成為我國化學(xué)管道主導(dǎo)企業(yè)，亞洲最大的化學(xué)管道系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，世界重要的化學(xué)建材企業(yè)。就業(yè)前的實訓(xùn)，在很多工作都是有的，我們的實習(xí)也不例外。但我們稱之為感受金德企業(yè)文化，出發(fā)點和任務(wù)是對此次實習(xí)端正心態(tài)。感受金德企業(yè)文化首先是了解金德，通過觀看產(chǎn)品展示廳和宣傳片，接著是通過在金德里面的生活慢慢體會。端正心態(tài)呢，則是通過勞動。因而實訓(xùn)的四天都是勞動，具體點便是拔草。由于開始知道下車間前的實訓(xùn)是四天，所以大家對拔草還是沒什么大的排斥情緒。我們一共是80多號人，加之這個階段是淡季，機器開得少，沒法一次性安排所有人下車間，分批則成解決的方案。問題就在這里了，不下車間的人怎么安排。顯然，經(jīng)歷告訴我們，還是除草，充當(dāng)園藝工的職業(yè)。埋怨聲便開始流傳于空間上的留言、大家的交談中，最后還是有人跟金德提出了抗議，雖然當(dāng)時我并不看好這樣的行為，但心中也沒什么排斥，只是對大家的埋怨有點不解，反感其懶散的表現(xiàn)。為了讓大家接受不下車間便是干活這樣的現(xiàn)實，一共有好幾個思想教育課程，顯然，便面上似乎是有效果，其實私下還是怨聲載道。其實，個人對不下車間便去干活，且是拔草之類的活，也是不錯的。因為接受這樣的現(xiàn)實，不僅理解金德的難處，而且能在干活中體會人生的各種哲理，感受小時看到的各種勞動的畫面，想象他人當(dāng)時是怎么想的，這對人的心智上是有很大的好處的。從另一個角度看待，明顯我們是無法改變這個事實，為何還要去挑戰(zhàn)別人的權(quán)威，讓自己難受，讓大家相處有溝。改變不了，接受便是結(jié)果。不過，有些人從表明上是接受了，但其實心里還是相當(dāng)?shù)呐懦?，表現(xiàn)的地方便是干活偷懶，能不做盡量不做。這種行為是很不好的，這種想法更是讓他人所貶斥。久而久之，我也慢慢麻木了，不再為這種行為憤慨了，從整體的社會現(xiàn)實看，這是主題的思想，那么我還有什么好說的呢!早上從學(xué)校坐車到金德，到下午才回來，因此我們是在金德吃午飯的。有一次，由于一個同學(xué)將白飯倒進桶里，被金德的人看到了，進而引起了吃飯事件。從我們的教官的表現(xiàn)還有人力資源的張經(jīng)理的言辭，事情是蠻嚴(yán)重的。作為整體中的一員，我是有點責(zé)任，但是此時我更是期待他們對這件事的處理。在這個過程中，我先是自己進行了思考，自己會怎樣去處理，然后期待和他們的處理方式進行比較。這結(jié)果是很讓我震撼的，因為他們在唱雙簧。張經(jīng)理對我們的教育是平和的，但卻是那么強勢，讓容易接受這個錯誤而不致排斥。這種方法，自問自己是沒想到的，也沒那樣的能耐做到。不過，比較的過程卻是讓獲益匪淺的！接下來便是實習(xí)的主心骨：下車間。金德株洲工業(yè)園內(nèi)有6個廠房，其中有2個是在其中實習(xí)過的。一個是管材的生產(chǎn)，一個是管件的生產(chǎn)。不管是到哪個車間，前兩次都是有一位師傅給我們講解一番，讓我們對車間的生產(chǎn)產(chǎn)品、原料、設(shè)備以及工藝都有一個大概的了解，剩下的時間便是進行生產(chǎn)。當(dāng)然，為了不出現(xiàn)事故，我們都是在員工的身邊進行生產(chǎn)的。對于一個實習(xí)生來說，不管什么時候，問號總是應(yīng)該時刻縈繞在心中。雖然反應(yīng)有點慢，但還是依然不斷的思考，無論是在師傅講解時還是在生產(chǎn)過程中。只有這樣才能學(xué)到更多點東西。在管材生產(chǎn)車間時，是最舒服的，我們的活也比較輕松，就是打包。還好工作的時間不是很久，不然還真的很無聊，試問誰會長時間對那些產(chǎn)品以及設(shè)備進行無限的思考呢。不過生產(chǎn)的工藝還是蠻讓我著迷的。最累的不用說便是在管件車間了。從自己開始干活開始，就不用停了，因為那些管件永遠(yuǎn)出得比自己處理的快。在這里主要是管件進行修邊，而且有些管件是無法自動脫模的。對于張經(jīng)理給的建議，其實自己并沒有去做，只是按照自己的想法進行。所以，不論是在師傅講解中，還是自己在實際生產(chǎn)中，最多的還是自己慢慢的區(qū)思考，對這些東西，到底自己需要的是什么。尤其是在管件生產(chǎn)過程中，最能讓人進行緩慢的思考，同時也讓我慢慢發(fā)現(xiàn)理論知識的重要性，但還是無法很好將理論和實踐相結(jié)合。對于問題，有待畢業(yè)后就業(yè)時再實現(xiàn)。在車間中，最大的收獲還是自己明白了專業(yè)的有用性；在王師傅是指導(dǎo)中，清楚地認(rèn)識到自己的盲區(qū)，了解到了目標(biāo)，自己在實習(xí)后應(yīng)在這四個方面下功夫：原材料、模具、設(shè)備以及工藝。在此，很感謝王師傅！一個月很快就過去了，回首在金德的這段時間，所收獲的實在很多。第一，基本上深刻的體會了金德的企業(yè)文化：半軍事化的管理。言行舉止都是有很大的約束的，甚至我們在吃飯前都得高聲喊道：精誠所致，精石為開，品質(zhì)至尊，德行天下，這個金德理念。凡事有利必有弊，金德的保安權(quán)利有點大，作為里面的員工甚是不滿，當(dāng)然解決呢還是不提建議。畢竟作為這么龐大的一個集團，其管理還是很令人佩服的。因此，除開在生產(chǎn)實習(xí)上的了解，對管理以及人性的理解，也是有很大的收獲。最后，給在金德實習(xí)的一個評價便是：很好，很值得！感謝老師和金德為我們提供這么一個機會，相信以后會有更多認(rèn)同我這個想法的！實習(xí)最后幾天便是株洲時代新材料科技股份有限公司進行參觀實習(xí)。株洲時代新材料科技股份有限公司主要是從事高分子減振降噪產(chǎn)品、高分子復(fù)合改性材料和特種涂料及新型絕緣材料三大系列產(chǎn)品的研制開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。目前，公司建立了集材料技術(shù)基礎(chǔ)性研究和新技術(shù)應(yīng)用研究與新項目孵化器于一體的國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，擁有新材料系統(tǒng)結(jié)構(gòu)領(lǐng)域企業(yè)博士后科研工作站、國內(nèi)唯一的國家軌道交通高分子材料及制品檢測中心，形成了材料技術(shù)、系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)、工藝裝備、檢測分析四大核心技術(shù)，實現(xiàn)了新材料領(lǐng)域和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)相結(jié)合的重大突破。取得國家專利130多項，承擔(dān)十多項國家“863”和“國家火炬”計劃等重大科研項目。公司將以快速的反應(yīng)能力，可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，以“新材科技，奉獻時代”為使命，秉承“用戶與公司的利益是我們最根本的利益”的經(jīng)營理念，通過觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，使公司成為全球交通裝備領(lǐng)域的優(yōu)秀供應(yīng)商。時代新料，的確是與我們的專業(yè)很對口，但我們卻沒什么激動，同時也表現(xiàn)出一定的麻木。我覺得最主要的還是受到在金德的影響，加之自己的放松吧。客觀的原因應(yīng)該是時代新材方面的表現(xiàn)，感覺自己比在金德更有打醬油的意味。說白了，對時代新材不是很了解，但通過參觀實習(xí)，收獲還是有的。第一天是去本部參觀，其中的硫化產(chǎn)房，氣味是有點惡心，那機器比我們實驗室里的大得多了，硫化的產(chǎn)品也是很龐大的。下午是到博士后科研工作站，在這里看到了科研第一線的實驗設(shè)備，在視覺上的沖擊以及思想的觸動是很大的，畢竟這些都是以前在書籍上才能接觸得到的?？粗@些設(shè)備，自己應(yīng)該想到什么呢，那時盡是思考這個問題，所謂的科研的，對所有的知識分子都是那么的具有吸引力，但又有多少人能實現(xiàn)這個理想呢。接著還去了時代旗下的橋梁產(chǎn)品