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本文格式為Word版,下載可任意編輯——新媒體運營經(jīng)理工作思路(十六篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇一

1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;

2.針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施協(xié)同公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務(wù)運營策略并組織實施;

3.推動運營業(yè)務(wù)的精細(xì)量化和效率持續(xù)提升,包括標(biāo)準(zhǔn)制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;

4.負(fù)責(zé)總體運營工作,完成公司下達的運營目標(biāo),包括:營銷、推廣、客戶轉(zhuǎn)化、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

5.建立運營數(shù)據(jù)分析機制,深入分析用戶行為,保證運營效果,不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針,制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;

7.全面把握市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與有效需求,為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學(xué)的決策依據(jù)。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;

具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力,熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;

具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解用戶的需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

具備豐富團隊管理經(jīng)驗,思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及規(guī)律思維能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;

有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇二

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題計劃與推廣;

2、整體把控編輯文章、計劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析,并提出建設(shè)性改進看法;

5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作,對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通,協(xié)調(diào)資源,達到運營目標(biāo);

6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo),負(fù)責(zé)線上及線下運營活動方案的計劃、組織和實施;

7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài),能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運營效果,制定新的運營策略,并沉淀可復(fù)制的案例。

任職資格

1、具備一定的文字功底,較強的市場分析、營銷計劃能力,能獨立計劃跟蹤活動項目;

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動上,熟練使用office、xmind等工具軟件;

3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

4、有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇三

職責(zé):

1、根據(jù)品牌年度傳播策略,負(fù)責(zé)品牌新媒體整體運營和推廣,制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷計劃,計劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷,提升用戶粘性、增長粉絲數(shù)量,提高品牌營銷力和關(guān)注度;

2、熟悉社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法,如小紅書、抖音等,制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建,對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進行把控,計劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出,能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的撰寫;

任職要求:

1、對內(nèi)容營銷有深度認(rèn)知,對網(wǎng)絡(luò)熱點、新媒體玩法敏感度高,有營銷意識;具備門戶網(wǎng)站,社交平臺,抖音等熱門網(wǎng)站成功營銷技能;

2、文字功底優(yōu)秀,精通廣告語、軟文的計劃及撰寫;

3、“有機農(nóng)業(yè)〞工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能精準(zhǔn)洞察市場和消費者,挖掘用戶痛點;

4、有品牌意識,具有較強的計劃能力和項目管理能力;

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)知識付費內(nèi)容領(lǐng)域的整體工作,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品接入、用戶需求分析、投放價值評估等;

2、負(fù)責(zé)甄選知識付費產(chǎn)品進行cps合作,并針對合作效果制定投放策略,使廣告投放效果達到最大化;

3、熟悉微信公眾號的操作,負(fù)責(zé)知識付費內(nèi)容相關(guān)的制定、優(yōu)化及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

4、協(xié)同商務(wù)、運營團隊進行市場推廣、商業(yè)變現(xiàn),跟蹤行業(yè)及產(chǎn)品的趨勢動態(tài)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營管理經(jīng)驗,1年以上知識付費領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2、熟悉知識付費行業(yè)內(nèi)容傳播發(fā)展趨勢,對付費內(nèi)容有獨特的創(chuàng)新意識和前瞻能力。

3、卓越的項目計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力,能夠通過卓越的項目管理達成預(yù)定目標(biāo);

4、對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品領(lǐng)域有獨到的見解和市場洞察能力;

5、良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新突破力,能承受一定的壓力。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公眾號、網(wǎng)站、淘寶詳情相關(guān)廣告文字及宣傳性文案的撰寫、維護工作;

2、拍攝宣傳用的照片、視頻、輸出平面設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)或協(xié)助淘寶、網(wǎng)站、公眾號的內(nèi)容整合、定案和發(fā)布;

4、負(fù)責(zé)或協(xié)助線上線下產(chǎn)品宣傳和推廣活動的運營計劃。

任職資格:

1、專注于公司產(chǎn)品的展示,能充分理解公司行業(yè),公司產(chǎn)品,客戶訴求;

2、文案能夠明了地展示產(chǎn)品特點,表達出產(chǎn)品技術(shù)特色;

3、有非消費電子產(chǎn)品、工業(yè)類、特別行業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)店設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉工具軟件,有美工基礎(chǔ),溝通能力良好。

5、能夠分析店鋪轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),運用有效手段提升用戶關(guān)注度。

6、大專以上學(xué)歷。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定新媒體運營的計劃和方案并負(fù)責(zé)實施執(zhí)行;

2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;

3、結(jié)合線上線下,計劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,提升品牌知名度;

4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,進行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。

5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。

任職資格:

1、廣告?zhèn)鞑?、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;

2、精通新媒體營銷和傳播,熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

4、責(zé)任心強,有良好的溝通、計劃能力及團隊合作精神;

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇七

職責(zé):

1、管理運營團隊,根據(jù)部門計劃目標(biāo)制定運營計劃,完成業(yè)績目標(biāo);

2、以微信服務(wù)號,個人號,以粉絲為中心,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向制定社群管理制度及運營計劃,并有效分解目標(biāo)、執(zhí)行和優(yōu)化;

3、熟悉分銷,裂變等手段,提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn),并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務(wù)摸索適合運營手段。

4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于共享表達觀點的達人/kol,提升社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的熱點話題;

5、以拓展或促銷為目標(biāo),各類線上線下營銷活動方案的計劃、組織和實施;

6、負(fù)責(zé)主動摸索各類線上線下運營新方式,幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,6年以上社群運營經(jīng)驗;

2、有較強的用戶思維,對社群用戶體系了解,能獨立設(shè)計有效的用戶維護、鼓舞機制,建立用戶成長體系;

3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等),對新媒體運營的本質(zhì)有理解;

4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局;

5、管理崗位需要有很強的抗壓能力,有責(zé)任心、進取心,能積極協(xié)同公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

6、自我驅(qū)動能力強,能主動學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)知識,也能在項目中獨當(dāng)一面。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲計劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)計劃并執(zhí)行線上營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時把握新聞熱點,有效完成專題計劃活動;

6、計劃具有品牌屬性的線上線下活動,提升粉絲活躍度;

7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極摸索新媒體運營模式;

8、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

任職要求:

1、具備國際化視野,互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、對室內(nèi)設(shè)計、建筑、景觀等具有深厚興趣,對行業(yè)發(fā)展有基本了解。

3、大型企業(yè)新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經(jīng)驗,對社交媒體玩法熟悉,具有良好的互聯(lián)網(wǎng)計劃、文案經(jīng)驗和能力,能獨立運營和管理;

4、能夠快速組建團隊。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新媒體平臺矩陣搭建,從0到1的階段;

2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容計劃、文案撰寫的實操,承受拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;

3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃,通過計劃的推動與落實完成拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;

4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴展進行產(chǎn)品推廣;

5、對知識付費市場有足夠的靈敏度,給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、有較強的文字功底,創(chuàng)意想象力強,擅長結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動計劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

5、擅長人際溝通,有優(yōu)秀的語言表達能力,靈活、機靈的判斷力和處事能力;

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇十

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)抖音的整體運營,制定紅人直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運營計劃。通過各類網(wǎng)絡(luò)直播和短視頻,引導(dǎo)客戶在網(wǎng)購店鋪下單,達成銷售指標(biāo),與電商運營、銷售團隊協(xié)同,與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通,提升轉(zhuǎn)化效果;

2、負(fù)責(zé)積極拓展及維護媒體、看法領(lǐng)袖資源;維護社區(qū)網(wǎng)紅帳號資源及長期合作的網(wǎng)紅人際關(guān)系;

3、對公司各平臺運營負(fù)責(zé),引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,加強互動性,為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);

4、制定網(wǎng)紅管理計劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品宣傳要求,迅速找到對應(yīng)的網(wǎng)紅,完成傳播任務(wù);

5、制定直播營銷運營推廣方案,定時進行溝通交流與反饋,快速制定借勢營銷方案;

6、協(xié)同商品發(fā)布規(guī)劃,制定相應(yīng)的網(wǎng)紅宣傳策略,并督促實施。

任職要求:

1、了解短視頻,愛玩抖音、快手、美拍等;

2、富于創(chuàng)意,擅長捕獲互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題;

3、熟悉淘寶、抖音、京東等直播和小視頻的整體運營,對直播內(nèi)容及維護、推廣有3年以上經(jīng)驗;

4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有一定的媒體、買手、網(wǎng)紅等資源;

5、能承受工作壓力,具有團隊精神;

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇十一

職責(zé):

1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃,并追蹤評估推廣效果;

2、尋覓與分析市場機遇,整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施,實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)各平臺推廣、引流計劃的規(guī)劃,充分利用新媒體平臺,對目標(biāo)客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播,促進異業(yè)合作;

4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道,制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案,以及網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)等。

任職要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗,有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、擁有品牌建設(shè)、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗;

4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;

5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,優(yōu)秀的寫作和提案能力,以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇十二

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容),加強品牌知名度和美譽度,培養(yǎng)潛在客戶

2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃,制定本公司微信公眾號的運營推廣方案,包括運營方案計劃和運營落地。

3.負(fù)責(zé)本公司微信公眾號的整體運營和維護,對公眾號的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

4.為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓(xùn)。

崗位要求:

1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗,

2.精通微信公眾號運營,了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀,對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

3.具有較強的內(nèi)容計劃功底及活動計劃能力,熟悉新媒體營銷推廣方式,具有整合營銷能力,

4.有一定的口頭表達能力,能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

5.富有激情和責(zé)任感,積極主動,創(chuàng)造性強;

6.本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇十三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題計劃與推廣;

2、整體把控編輯文章、計劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析,并提出建設(shè)性改進看法;

5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作,對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通,協(xié)調(diào)資源,達到運營目標(biāo);

6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo),負(fù)責(zé)線上及線下運營活動方案的計劃、組織和實施;

7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài),能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運營效果,制定新的運營策略,并沉淀可復(fù)制的案例。

任職資格

1、具備一定的文字功底,較強的市場分析、營銷計劃能力,能獨立計劃跟蹤活動項目;

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動上,熟練使用office、xmind等工具軟件;

3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動計劃經(jīng)驗,有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇十四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;

3、輔助紅人進行平臺內(nèi)容計劃和制作;

4、跟蹤運營內(nèi)容的推廣效果,分析數(shù)據(jù)反饋,建立并優(yōu)化新媒體運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及關(guān)注度;

5、完成既定的粉絲增長目標(biāo)并保持活躍度。

崗位要求:

1、對網(wǎng)紅事業(yè)感興趣;

2、熟悉抖音、快手、微博、b站,了解時尚,對新媒體工作充滿激情;

3、有創(chuàng)意,思維靈巧、活躍、不局限于常規(guī)玩法,具有敏銳捕獲熱點事件、計劃熱點事件能力;

4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高;

新媒體運營經(jīng)理工作思路篇十五

職責(zé):

1.根據(jù)事業(yè)部需要打造自媒體矩陣,通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營計劃和維護,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化;

2.根據(jù)公司定位,負(fù)責(zé)整體短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,摸索短視頻的創(chuàng)新玩法,有料、有傳播性的短視頻;

3.能夠以當(dāng)下熱點制造話題,知道受眾喜好;

4.負(fù)責(zé)各個新媒體平臺方案的計劃、執(zhí)行,投放前的趨勢研究與

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