公司行政人員工作計劃表模板

公司行政人員工作計劃表模板

一、加強公司企業(yè)文化建立及宣傳

企業(yè)文化是公司文化，是老板的`文化。是企業(yè)中長期形成的共同抱負，根本價值觀，作風，生活習慣和行為標準的總稱、是企業(yè)在經(jīng)營治理過程中制造的精神財寶的總和。對企業(yè)成員有感召力和分散力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。它包含價值觀，目標，行為準則、治理制度、道德風氣等內(nèi)容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳，教育，培訓和文化消遣，交心聯(lián)誼等方式，以限度地統(tǒng)一員工意志，標準員工行為，分散員工力氣、為公司總的戰(zhàn)略目標效勞。企業(yè)文化內(nèi)容

1、公司簡介。

2、公司訓導、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)愿景、企業(yè)進展戰(zhàn)略、企業(yè)進展愿景、價值觀念、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、效勞理念、行為準則、企業(yè)作風、企業(yè)人才。

3、企業(yè)文化幫助：開展籃球競賽、乒乓球競賽、拔河競賽、演唱競賽、野外拓展訓練、書法等活動。

4、開展技術(shù)標兵評比，員工技術(shù)比武等活動。

二、優(yōu)化后勤保障

沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進展。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必需要有一個頑強的后勤做后盾。勢必首先制定相關(guān)制度，優(yōu)化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監(jiān)管。優(yōu)化零星修繕，局部固定資產(chǎn)的的申報監(jiān)管，優(yōu)化衛(wèi)生，環(huán)境，車輛等監(jiān)管(按程序)。

1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。

2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。

3、加強行政總務(wù)崗位責任制、完善行政總務(wù)崗位制度。

4、加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。

5、加強財產(chǎn)治理及零星修繕、完善財產(chǎn)治理及治理制度。

6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領(lǐng)取等監(jiān)視治理措施，完善治理制度

7、加強車輛的停放工作。

8、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)視治理

9、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。

三、強化安全保衛(wèi)

評比一個企業(yè)的強大，好壞，盈利，虧損，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，加強“四防”工作，落實保安治理制度，培訓提升保安隊長的治理水平。加強對人員進出，公務(wù)訪客，車輛物品出入，消防安全。做好防火、防盜、防災(zāi)，防破壞、防職業(yè)安全事故等治理。同時對員工進展安全教育，貫切落實：“安