X小學(xué)請(qǐng)假制度管理規(guī)定

Word版本，下載可自由編輯X小學(xué)請(qǐng)假制度管理規(guī)定X學(xué)校請(qǐng)假制度管理規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé)，學(xué)校請(qǐng)假制度管理規(guī)定(一)請(qǐng)假程序、批準(zhǔn)權(quán)限:1.老師因事、因病請(qǐng)假要有請(qǐng)假條(1周以上要醫(yī)院有診斷書),中學(xué)校半日之內(nèi)由主任老師或班級(jí)組長批準(zhǔn),1——3日之內(nèi)由業(yè)務(wù)校長批準(zhǔn),3...

學(xué)校請(qǐng)假（制度）管理規(guī)定

(一)請(qǐng)假程序、批準(zhǔn)權(quán)限:

1.老師因事、因病請(qǐng)假要有請(qǐng)假條(1周以上要醫(yī)院有診斷書),中學(xué)校半日之內(nèi)由主任老師或班級(jí)組長批準(zhǔn),1——3日之內(nèi)由業(yè)務(wù)校長批準(zhǔn),3日以上有中心校長批準(zhǔn)。

2.教職工因疾病、急事等特別狀況,不能實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假的,要準(zhǔn)時(shí)托付他人說明狀況代為辦理。

3.請(qǐng)產(chǎn)假:老師個(gè)人要提出書面申請(qǐng),由中心校長審批,并補(bǔ)交醫(yī)院開具的子女誕生（證實(shí)）等相關(guān)材料。

(二)關(guān)于病假的相關(guān)規(guī)定:

1.學(xué)期累計(jì)病假在10天以內(nèi),不扣發(fā)工資;從起病假第1天起,累計(jì)11——22天的每日扣發(fā)10元,累計(jì)23天以上每日扣發(fā)20元。

2.病假工作量化扣分:住院1日扣0.2分,一班病假1日扣0.25分,以此類推,學(xué)年累計(jì)15天以上取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資歷;學(xué)年累計(jì)30天以上取消職稱評(píng)聘資歷。

3.教職工在病休期間應(yīng)在住宅或醫(yī)院安心療養(yǎng),小病大養(yǎng)或以休病假為名,從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)發(fā)覺即刻終止病假,免予病假待遇,到崗上班,當(dāng)年考核確定為不合格等次,取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資歷,并舉行批判教導(dǎo);拒不到崗上班的,按曠工論處.

4.教職工病愈后上班后,又不能堅(jiān)持正常工作的繼續(xù)休病假的,將恢復(fù)工作前后的病假時(shí)光延續(xù)計(jì)算。

5.因病徹低喪失工作能力的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)關(guān)于事假的相關(guān)規(guī)定:

1.學(xué)期事假5天以內(nèi),工資照發(fā),從請(qǐng)事假第1天起,累計(jì)6天以上,每日扣20元。

2.事假工作量化扣分:每1日扣0.5分,以此類推;學(xué)年累計(jì)7日以上取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資歷;學(xué)年累計(jì)15天以上取消職稱評(píng)聘資歷。

3.事假期滿,無正值理由逾期不歸者,按曠工處理。

4.通過事假從事其次職業(yè)的教職工,加倍扣發(fā)日工作,當(dāng)年考核確定為不合格等次,取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資歷,并按照情節(jié)輕重,舉行批判教導(dǎo)或行政處分,并按指定日期或到工作崗位;拒不回到工作崗位的按曠工論。

(四)關(guān)于婚假的相關(guān)規(guī)定:

1.婚假7天工資全額發(fā)放;超過7天按事假處理。

2.在寒暑假、公休假和法定假結(jié)婚的,開學(xué)后小學(xué)不再支配補(bǔ)休婚假。

(五)關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定:

1.女職工在法定規(guī)定的休產(chǎn)假期間,工資全額發(fā)放。

2.女職工產(chǎn)假為三個(gè)月(90天)(含期間的公休日、法定節(jié)假日)。年滿24周歲的為晚育,可享受晚育假一個(gè)半月(45天);產(chǎn)假期間報(bào)名夫婦終身只生一個(gè)孩子并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光彩證》的,增強(qiáng)產(chǎn)假一個(gè)月(30天);由醫(yī)院證實(shí)剖腹產(chǎn)或難產(chǎn)的另外增強(qiáng)產(chǎn)加半個(gè)月(15天);多胞胎生育的每多生一個(gè)嬰兒增強(qiáng)產(chǎn)假十五天。休假時(shí)光延續(xù)計(jì)算,假期不扣除。

3.按省1989年底28號(hào)令發(fā)布的《河北省女職工勞動(dòng)庇護(hù)實(shí)施方法》第九條對(duì)女職工流產(chǎn)的產(chǎn)假執(zhí)行。即依照接受手術(shù)時(shí)的懷孕的月份確定歇息時(shí)光:①懷孕時(shí)光不滿兩個(gè)月的,歇息20天;②懷孕時(shí)光滿兩個(gè)月不滿四個(gè)月的,歇息30天;③懷孕時(shí)光滿四個(gè)月不滿七個(gè)月的,歇息42天;④懷孕滿七個(gè)月以上的,歇息90天。

4.休產(chǎn)假的當(dāng)年考核確定為合格等次;取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資歷。

(六)關(guān)于喪假的相關(guān)規(guī)定:

(1)喪假是指教職工的直系親屬(雙方父母、配偶和子女)死亡時(shí)享受的休假。喪假5天,工資照發(fā)。超過5天按事假處理。

(七)關(guān)于遲到、早退的相關(guān)規(guī)定:

1.按規(guī)定的時(shí)光晚到,即遲到一次,提前離崗,即早退一次。學(xué)期累計(jì)遲到或早退6次,不作處理。

2.不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,擅離工作崗位超過兩節(jié)課的,即為曠工半天。

3.遲到、早退工作量化扣分:學(xué)期超過規(guī)定次數(shù),遲到、早退:1節(jié)扣0.1分,每超過3次,請(qǐng)假的按事假1天計(jì)算,不請(qǐng)假的按曠工1天計(jì)算。早退半天扣0.3分。

(八)關(guān)于礦工的相關(guān)規(guī)定:

1.凡有下列狀況之一,實(shí)為曠工:①未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而擅自不上班者;②擅離職守半天以上(含半天)者;③請(qǐng)假期滿,無正值理由未續(xù)假或續(xù)假未獲準(zhǔn)而逾期不歸者;④不聽從組織調(diào)動(dòng)和工作分配,無故遲延不按規(guī)定時(shí)光到崗者;⑤以哄騙手段請(qǐng)假、事假者。

2.學(xué)年曠工1天,當(dāng)年考核確定為不合格等次,取消當(dāng)年取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資歷。

3.計(jì)算曠工期限,從單位知道或應(yīng)該知道缺勤當(dāng)事人離開小學(xué)之日起計(jì)算;曠工每日,扣工資100元。

4.礦工工作量化扣分:無故曠工每節(jié)課扣2分,天天扣5分,2天扣15分。

學(xué)校請(qǐng)假制度管理規(guī)定

為進(jìn)一步推行小學(xué)制度化管理,鄭重工作紀(jì)律,確保小學(xué)教導(dǎo)教學(xué)工作有序正常開展,按照上級(jí)有關(guān)文件精神和小學(xué)工作實(shí)際,制定本校教職工請(qǐng)假制度。

一、教職工因私事或身體緣由請(qǐng)假,需辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假者除特別狀況外,普通需待支配好課務(wù)、工作之后方可離開工作崗位。如因急病或緊張事故的確不能提前請(qǐng)假者,可托付他人電話或轉(zhuǎn)述請(qǐng)假,返校上班后必需補(bǔ)寫請(qǐng)假單。

二、教職工因公外出聽課、開會(huì)、出差等不能參與小學(xué)教導(dǎo)教學(xué)活動(dòng),需提前告訴教育處,并妥當(dāng)支配好兩天內(nèi)課務(wù)及相關(guān)工作。

三、嚴(yán)格控制事假,一次事假普通不超過三天,請(qǐng)假經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意即為事假。因病請(qǐng)假者還需出具長橋人民醫(yī)院或區(qū)縣級(jí)及以上醫(yī)院病假證實(shí),以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費(fèi)憑據(jù)。弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)覺除舉行批判教導(dǎo)外,將按照國家有關(guān)文件規(guī)定及小學(xué)有關(guān)決議舉行相應(yīng)處罰。

四、中途有事需短時(shí)光外出者,一律填寫《吳中試驗(yàn)學(xué)校教職工中途離校出門記錄》,并由相關(guān)條線負(fù)責(zé)人簽字,自覺交于傳達(dá)室門衛(wèi)。

五、請(qǐng)假兩天以內(nèi)者(含兩天),填寫《吳中試驗(yàn)學(xué)校教職工請(qǐng)假單》,向教育處請(qǐng)假。

六、請(qǐng)假三天以上者(含三天),填寫《吳中試驗(yàn)學(xué)校教職工請(qǐng)假單》,向校長室請(qǐng)假。

七、教職工請(qǐng)假期滿返校上班后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向批準(zhǔn)部門銷假。如因特別狀況不能按時(shí)返校,應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。

八、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計(jì)生假等法定假期時(shí)光按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,各種假期間所牽涉的教職工工資、獎(jiǎng)金及