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Word版本,下載可自由編輯G公司組織科工作標準G公司組織科工作標準之相關(guān)制度和職責(zé),1引言1.1按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨全民全部制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的通知》、《公司黨委工作制度》和《科室通用工作標準》制訂標準。...
1引言
1.1按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨全民全部制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的通知》、《公司黨委工作(制度)》和《科室通用工作標準》制訂標準。
1.2本標準規(guī)定了組織科職能、工作內(nèi)容及要求、工作程序、職權(quán)以及檢查與考核等事項。
1.3本標準適用于xxx公司黨委組織科工作。
2職能
組織科是黨的一個職能部門,是黨委的助手和參謀,在黨委正副書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)黨的建設(shè)、科級以上干部和黨群干部的管理,統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)、民族等日常的詳細事務(wù)工作的處理。
3工作內(nèi)容及要求
3.1根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨委的決議,打算指使,舉行調(diào)查討論,向黨委提出實施措施看法,經(jīng)批準后組織執(zhí)行。
3.2檢查催促基層黨支部貫徹民主集中制、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨委決議,打算及黨的建設(shè)狀況,總結(jié)推廣先進經(jīng)撿,提出改進看法和措施,并向黨委報告。
3.3根據(jù)黨的組織建設(shè)制度,負責(zé)黨員思想教導(dǎo)和黨員管理工作,堅持“三會一課”制度,仔細開展民主評議黨員,提升黨員的政治素養(yǎng)。
3.4根據(jù)黨章規(guī)定,負責(zé)組織黨支部的換屆選舉工作,提升黨支部的戰(zhàn)爭力。
3.5協(xié)作紀委對黨員、干部舉行黨風(fēng)黨紀教導(dǎo),嚴格執(zhí)行廠紀委關(guān)于進一步端正黨風(fēng)、鄭重黨紀的八項規(guī)定。
3.6負責(zé)對入黨樂觀分子的教導(dǎo)、培養(yǎng)、考核工作,嚴格根據(jù)《中國共產(chǎn)黨進展黨員工作細則》和公司內(nèi)《黨的組織建設(shè)制度》中的進展黨員制度進展黨員和辦理準備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù),仔細貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重進展”的方針。
3.7負責(zé)對先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員舉行思想教導(dǎo),經(jīng)教導(dǎo)不改者,嚴格根據(jù)“堅持標準、立足教導(dǎo),區(qū)分對待,綜合治理”的方針舉行處置》。
3.8負責(zé)黨內(nèi)組織生產(chǎn)的支配,做到時光、內(nèi)容、人員、效果四落實。
3.9負責(zé)接待黨員的組織關(guān)系和黨費的收交、管理工作,按規(guī)定時光上報黨員統(tǒng)計報表,做到精確?????、準時。
3·10根據(jù)“黨管干部”的原則,負責(zé)科以上干部和黨群干部及后備干部的管理、考察、考核、培訓(xùn)工作。全面、精確?????地執(zhí)行干部四化的方針,堅持德才兼?zhèn)涞略瓌t,根據(jù)公司《干部管理及考核制度》辦理科級以上干部和黨群干部的任免、調(diào)節(jié)、獎懲等手續(xù)。
3·1l負責(zé)全公司干部的勞動組織工作和科級以上干部、黨群干部的勞動考核工作。
3·12負責(zé)科以上干部和黨群干部的(檔案)管理、借閱、收拾轉(zhuǎn)進工作,做到完整無缺。
3.13受理黨員和所管干部的申訴,辦理來信來訪接待工作。
3·1根據(jù)上級政策負責(zé)僑務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、民族等工作的貫徹落實。
3·15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3·16執(zhí)行公司《科室通用工作標準》。
4工作程序
4·1根據(jù)黨委方針目標的要求,按月、季、年度對各支部有關(guān)工作舉行考核、檢查。
4.2每季末月的28日前向市委上交黨費、年終向各支部匯報黨費收支使用狀況和歷年結(jié)算狀況?!?/p>
4.3進展黨員工作程序,詳細按進展黨員制度辦理。
4·4科級以上干部任免程序根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定舉行。黨群系統(tǒng)普通干部的調(diào)節(jié)配備與有關(guān)部門商議提有名單,利用考察了解,上報黨委打算。
公司人事考核制度
酒店服務(wù)員規(guī)則制度
辦公室規(guī)則制度
市煙草專賣局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
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