![公司職員辭職報告經(jīng)典版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d1.gif)
![公司職員辭職報告經(jīng)典版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d2.gif)
![公司職員辭職報告經(jīng)典版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d3.gif)
![公司職員辭職報告經(jīng)典版_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d4.gif)
![公司職員辭職報告經(jīng)典版_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d/c4bc78b9cc9b89037a525732a374bb4d5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE頁碼頁碼__公司職員辭職報告_14經(jīng)典版公司職員辭職報告公司職員辭職報告4篇工作中,有人入職,自然有人辭職,我們可能會因為某些緣由離開職位,這時就要思索一下寫辭職報告的事情了。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是我為大家整理的公司職員辭職報告4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。公司職員辭職報告篇1現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發(fā)展前景和前途特別的看好,我覺得我最終找到以及適合的工作的地方了,我最終可以憑借我的實力在一加公司供職了。不過現(xiàn)實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發(fā)生了變更,我起先對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的確定。真的很缺憾,匆忙兩個月尚未度過,盡然要和各位說再見。近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能珍貴的學(xué)習(xí)機會。策劃人不是文員,其功能定位確定了他們必需在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。始終以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人終歸也有弱點的,過于感性的思維、追求完備的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所須要的與公司最高決策者干脆溝通的欲望……等等等等,這一切好像都成了鄙人工作中不行逾越的`鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱忱就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。我始終認為,企業(yè)的運作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ),獲得有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。我要走了,我信任我在過去的表現(xiàn)雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不行的狀況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有許多,隨意找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會難為我。我走了,但依據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況,公司仍舊須要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是特別的缺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到特別的無奈和自責(zé)!最終,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此誠心的祝福公司的明天更美妙!公司職員辭職報告篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo):我很愧疚在這個時候向公司提出正式辭職。工作熱忱消退,哀痛由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此誠心祝福中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順當(dāng)!原來憑借我的性格和多年以來公司對我的培育,我是不能夠做出現(xiàn)在的確定的,可是我還是做出來了,這是我始終不得已的選擇。我仔細回顧了這半年來的工作狀況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,始終以公司利益為中心,我學(xué)到許多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和栽培。我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就起先關(guān)注我們公司,我的很多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到許多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)驗。由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對于志向的堅決信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)提出離職申請。我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就起先關(guān)注我們公司,我的很多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到許多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)驗。但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)覺的確不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照看,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的協(xié)商過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個確定完全是出于個人緣由。除此之外,我也想對公司提出一點個人的看法,復(fù)興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠相互幫助,這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理實力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人看法而已。我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚,可是“天下沒有不散的宴席”,我只能對公司說對不起了,我實在是不能限制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快,我的實力在公司是數(shù)不著的,比我實力強的同時太多、太多,我希望公司能理解我的心情。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜與在××事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注!由于某些原因起因,本日我在這里提出正式的辭職申請。當(dāng)然不要,我必需奮斗,在自己有限的高校時間里充分的學(xué)習(xí)學(xué)問,學(xué)習(xí)各種實力,利用假期大膽的去社會闖蕩獲得各方面的社會閱歷。我立即聯(lián)系謝師傅說我休息好了,明天就可以接著上班了,我都惦念我的兩個可愛的學(xué)生了。我也是迫不得已才做出的確定,我信任各位能夠諒解,不和我一般見識!我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力氣,我只有誠心的祝福公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順當(dāng)。此致敬禮申請人:xxx20xx年xx月xx日公司職員辭職報告篇3敬重的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,賜予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人緣由,無法為公司接著服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應(yīng)的支配,在此期間我肯定站好最終一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。辭職人:xxx20xx年xx月xx日公司職員辭職報告篇4敬重的領(lǐng)導(dǎo):你好!今日,我因個人緣由向公司提出辭職。來到公司差不多四年了,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看,尤其是*總您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特殊感謝您始終對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來,我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬4年快過去了,我要重新確定我將來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)聯(lián)盟運營管理協(xié)議
- 2025年藥物載體材料項目提案報告范文
- 2025年高阻隔性封裝材料項目提案報告
- 2025年生鮮電商項目規(guī)劃申請報告模板
- 2025年停車服務(wù)授權(quán)協(xié)議范本
- 2025年合作招商協(xié)議范例
- 2025年投資策劃合作協(xié)議書樣本
- 2025年醫(yī)療美容服務(wù)合同范本
- 2025年體育館施工協(xié)作協(xié)議
- 2025年住宅區(qū)綠化工程合同協(xié)議書
- 中建抹灰工程專項施工方案
- 地方融資平臺債務(wù)和政府中長期支出事項監(jiān)測平臺操作手冊-單位
- 放射科護理常規(guī)
- 洗刷書包(課件)三年級上冊勞動
- 儒釋道文化秒解
- 新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則
- 人教版八年級上冊英語1-4單元測試卷(含答案)
- 初中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗分享
- 2024年銀行考試-興業(yè)銀行考試近5年真題附答案
- 高考數(shù)學(xué)導(dǎo)數(shù)知識題型全歸納專題11導(dǎo)數(shù)壓軸題之隱零點問題(原卷版+解析)
- 2024年公開招聘人員報名資格審查表
評論
0/150
提交評論