生產(chǎn)培訓(xùn)方案

—生產(chǎn)培訓(xùn)方案生產(chǎn)培訓(xùn)方案（精選3篇）生產(chǎn)培訓(xùn)方案篇1一.目的為做好消防安全培訓(xùn)工作，提高我商場全體員工的消防安全意識(shí)，切實(shí)將我商場消防安全管理落到實(shí)處，防范火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，特定此方案。二.適用范圍本方案適用于20__年我商場消防培訓(xùn)工作三.培訓(xùn)對(duì)象消防安全培訓(xùn)的對(duì)象為我商場全體員工四.詳細(xì)培訓(xùn)工作布置（一）商場日常消防安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)主體商場全體員工2.培訓(xùn)周期每月一次3.培訓(xùn)內(nèi)容商場的消防培訓(xùn)內(nèi)容，觸及消防安全學(xué)問，消防器材的運(yùn)用，火災(zāi)自救技巧等。（二）新教職工的消防安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)主體商場對(duì)公司新入職員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。2.培訓(xùn)時(shí)間新員工入職的一周之內(nèi)，協(xié)作商場對(duì)新員工開展整體培訓(xùn)工作。3.培訓(xùn)內(nèi)容傳授根本的消防學(xué)問，熟識(shí)商場消防器材設(shè)置及講解消防學(xué)問?；馂?zāi)事故處理方案一.目的為保證火災(zāi)發(fā)生后得到按時(shí)處理，盡量削減火災(zāi)損失，防止或削減人員傷亡，特制定此方案。二.處理原則（一）防范為主，按時(shí)處理。（二）各部門通力協(xié)作，保證我商場人員人身安全，削減商場損失。三.火災(zāi)處理（一）火災(zāi)確實(shí)認(rèn)1.保安接到報(bào)警器或人員報(bào)警后，相關(guān)人員應(yīng)立刻攜帶對(duì)講機(jī)趕到火災(zāi)現(xiàn)場，確認(rèn)火情是否存在。2.確認(rèn)火災(zāi)后，主管立刻通知相關(guān)部門。同時(shí)通知相關(guān)人員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行撲火。3.趕赴火災(zāi)現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)攜帶近處可取的輕巧滅火器，做好滅火準(zhǔn)備。（二）人員的疏散與救助1.先疏散著火處人員。2.緊急疏散時(shí)，組織人員盡快撤離。3.疏散時(shí)，應(yīng)做好以下工作。（1）去除疏散線路上的障礙，保證疏散線路暢通無阻。（2）從預(yù)定消防樓梯疏散時(shí)，應(yīng)協(xié)作疏散組對(duì)顧客進(jìn)行有序疏散，并運(yùn)用水槍對(duì)火情進(jìn)行噴射掩護(hù)。（3）對(duì)被困人員，應(yīng)通過各種方式，激勵(lì)被困人員增加自救信念，引導(dǎo)啟發(fā)被困人員就地取材進(jìn)行自救。（4）對(duì)從火情中搶救出的受傷人員，布置人員按時(shí)進(jìn)行護(hù)理后，送醫(yī)院救治。（三）滅火工作1.義務(wù)消防員攜帶滅火器材到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場對(duì)初發(fā)火情進(jìn)行滅火工作。2.消防主管的職責(zé)（1）負(fù)責(zé)向相關(guān)救火人員簡潔介紹火情，分配滅火任務(wù)。（2）快速組織救火人員按救火程序?qū)嵤缁?，掌握火勢不向外擴(kuò)散，把火勢掌握在肯定范圍內(nèi)并予以撲滅。并將工作發(fā)展情況隨時(shí)報(bào)告火災(zāi)總指揮。3.消防員的職責(zé)（1）依據(jù)消防主管的工作分配進(jìn)行火災(zāi)撲救工作。（2）維護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場秩序，引導(dǎo)顧客員工從消防樓梯疏散。（3）若火勢較大，按時(shí)向消防機(jī)關(guān)報(bào)警，應(yīng)幫助和協(xié)作專業(yè)消防隊(duì)撲救火災(zāi)。4.滅火的詳細(xì)操作及留意事項(xiàng)（1）滅火時(shí)的詳細(xì)操作包括以下3點(diǎn)。①啟動(dòng)消防水泵，滿意滅火消防用水量，鋪設(shè)水帶進(jìn)行滅火。②救火人員應(yīng)攜帶輕巧型滅火工具到著火房間的相鄰房間，查明是否有火勢擴(kuò)散的可能，并按時(shí)撲滅擴(kuò)散的火焰。③運(yùn)用水流滅火時(shí)，要正確操縱水槍射水，一般應(yīng)先外后內(nèi)，先上后下，采納之字形搖擺噴射，向后移動(dòng)到角落處，把房頂和開口部位的火勢撲滅后，再射向起火部位。（1）滅火時(shí)，留意防煙，排煙，詳細(xì)措施包括以下3點(diǎn)。①開啟疏散樓梯的自然通風(fēng)。②運(yùn)用濕毛巾捂住鼻口，匍匐地面行進(jìn)。（四）火災(zāi)事故的善后處理1.救火人員負(fù)責(zé)愛護(hù)現(xiàn)場，對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查，查明火災(zāi)發(fā)生原因，并形成火災(zāi)調(diào)查報(bào)告。2.依據(jù)火災(zāi)發(fā)生原因，完善和健全校的防火制度。3.重新配置火災(zāi)現(xiàn)場的消防設(shè)備，裝備。生產(chǎn)培訓(xùn)方案篇2為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊(duì)伍建設(shè)和安全教育培訓(xùn)工作，增加安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)，為預(yù)防和削減各類生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以和某某大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的，堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20某某年培訓(xùn)的總體目標(biāo)是：通過培訓(xùn)，力爭完成兩個(gè)“明顯提高”，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高；干部職工的安全生產(chǎn)學(xué)問和自我防護(hù)力量明顯提高。二、培訓(xùn)內(nèi)容今年培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：第一個(gè)方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的根本學(xué)問，主要有《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《交通安全法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政懲罰方法》等法律法規(guī)。第二個(gè)方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)學(xué)問》，重點(diǎn)把握安全生產(chǎn)根本常識(shí)、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、事故案例分析、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素分析、危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)、個(gè)人防險(xiǎn)避災(zāi)、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用及修理、職業(yè)病防治等。第三個(gè)方面是工程管理及技術(shù)人員必需把握的安全生產(chǎn)學(xué)問和技能。三、培訓(xùn)時(shí)間布置1-3月對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，詳細(xì)工作由副局長史某某同志組織實(shí)施。4-6月對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，詳細(xì)工作由副局長某某同志組織實(shí)施。7-9月對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，詳細(xì)工作由副局長谷某某同志組織實(shí)施。四、培訓(xùn)要求1、提高認(rèn)識(shí)，細(xì)心組織。對(duì)教育培訓(xùn)工作要提起高度重視，要通過培訓(xùn)解決安全認(rèn)識(shí)不到位，安全管理不科學(xué)，安全規(guī)章不落實(shí)等突出問題，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。2、明確重點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年的詳細(xì)要求，依據(jù)各站室的詳細(xì)情況，切實(shí)抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺(tái)階。3、科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實(shí)。各站室要依據(jù)局里的布置部署，制訂本單位的培訓(xùn)計(jì)劃，確定專人負(fù)責(zé)，集中組織，統(tǒng)籌布置，確保培訓(xùn)工作的全面落實(shí)，為20某某年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。生產(chǎn)培訓(xùn)方案篇3一、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使新老師更新教育理念，提升新老師的師德修養(yǎng)水平；理解并初步把握課程標(biāo)準(zhǔn)；形成教育教學(xué)力量；提高新老師對(duì)學(xué)校教育理念和教育文化的認(rèn)同度，盡快融入學(xué)校的教育文化，縮短新老師的角色轉(zhuǎn)換期。二、培訓(xùn)對(duì)象20XX年9月進(jìn)入我片的新老師。三、培訓(xùn)形式由鎮(zhèn)中心校牽頭，學(xué)校教務(wù)處和教研組“以老帶新”個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合；溝通座談與個(gè)體自學(xué)感悟相結(jié)合，充足發(fā)揮骨干老師的“傳、幫、帶”作用。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、師德修養(yǎng)培訓(xùn)：著眼于強(qiáng)化新老師對(duì)當(dāng)代老師職業(yè)、老師師德標(biāo)準(zhǔn)、老師職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，確立敬業(yè)愛崗、為教育事業(yè)奉獻(xiàn)聰慧才智的正確思想。2、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)：著眼于使新老師明確學(xué)校教育、教學(xué)工作的根本流程、標(biāo)準(zhǔn)、要求和老師的根本職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)新老師的教育教學(xué)行為。3、教學(xué)技能培訓(xùn)：著眼于培育新老師將理論運(yùn)用于實(shí)踐和把握教學(xué)根本功的力量，進(jìn)行備課、說課方法的訓(xùn)練。五、根本做法與要求：1、對(duì)新老師的培訓(xùn)堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)兩手抓，把政治思想教育和師德教育放在首位，提高新老師的敬業(yè)、愛崗精神和教育教學(xué)力量。2、為新老師配備一名師德高尚、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的老師作為指導(dǎo)老師，在教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)新老師進(jìn)行傳、幫、帶，詳細(xì)指導(dǎo)新老師的教育教學(xué)實(shí)踐。新老師在培訓(xùn)期聽指導(dǎo)老師示范課不少于15節(jié)，并寫出聽課感想；指導(dǎo)老師聽新老師課不少于5節(jié)，并要對(duì)所聽的課賜予點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。3、學(xué)校利用校本時(shí)間組織新老師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在短時(shí)間內(nèi)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行課堂教學(xué)，初步把握備課、上課、作業(yè)（布置、批改、檢查）輔導(dǎo)、考試等教學(xué)常規(guī)工作，養(yǎng)成自覺鉆研業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。4、新老師要制定好個(gè)人計(jì)劃，依據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，寫好學(xué)習(xí)筆記，提高自身素養(yǎng)和教育教學(xué)理論水平。新老師要強(qiáng)化鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、一般話、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等教學(xué)根本功的訓(xùn)練，盡快把握教育教學(xué)工作所必備的各項(xiàng)技能。六、培訓(xùn)考核驗(yàn)收新老師培訓(xùn)考核驗(yàn)收工作由教務(wù)處、教科室、學(xué)校共同進(jìn)行?？疾榭己藘?nèi)容側(cè)重于政治表現(xiàn)、工作看法、業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)效果等方面。集中培訓(xùn)期間的考核采納案例分析