2023行政文員個(gè)人年終工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)202?3行政?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)_?___?行政文?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?1回顧?過(guò)去的?工作，?留給我?很多有?成功的?經(jīng)驗(yàn)，?也有不?足的教?訓(xùn)。為?了以后?更加順?利的工?作，作?出更好?的成績(jī)?，特將?過(guò)去工?作的得?與失總?結(jié)如下?：一?、工作?內(nèi)容總?結(jié)在?過(guò)去的?工作里?，經(jīng)上?級(jí)的安?排作為?行政文?員的我?主要進(jìn)?行了會(huì)?議、文?件、宣?傳、合?同、制?度、印?信、檔?案、接?待、文?書報(bào)紙?的收發(fā)?工作，?具體是?：1?、協(xié)助?上級(jí)建?立本崗?位各項(xiàng)?工作制?度，及?時(shí)向上?級(jí)傳遞?請(qǐng)示、?報(bào)告，?及時(shí)反?愧落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)指?示。?2、負(fù)?責(zé)辦公?室的文?秘、信?息、機(jī)?要和保?密工作?，做好?辦公室?檔案收?集、整?理工作?。3?、負(fù)責(zé)?公司紅?頭文件?的登記?、發(fā)放?、存檔?工作。?4、?對(duì)外來(lái)?公文、?信件、?郵件、?報(bào)刊函?件進(jìn)行?簽收、?整理保?管和發(fā)?送工作?。5?、負(fù)責(zé)?公司印?章使用?的登記?、簽字?工作。?6、?負(fù)責(zé)辦?公用品?的費(fèi)用?支出、?流水帳?登記工?作。?7、做?好__?__，?接待來(lái)?訪人員?。__?__多?少份。?8、?配合其?它部門?做好合?同的打?印，會(huì)?簽、存?檔工作?。9?、負(fù)責(zé)?檢查、?督促辦?公樓及?各部室?的衛(wèi)生?工作。?10?、做好?上級(jí)臨?時(shí)交代?的工作?。為?了使公?司文件?管理秩?序化，?以提高?文件處?理工作?的效率?和文件?質(zhì)量，?促進(jìn)與?提高公?司管理?工作效?率。在?過(guò)去的?文件管?理工作?中，按?照文件?的類別?、日期?、重要?性進(jìn)行?了分類?歸檔，?針對(duì)各?分類文?件進(jìn)行?了標(biāo)記?，并建?立了詳?細(xì)的登?記臺(tái)帳?、存檔?工作，?使各類?文件的?存取工?作效率?得到很?大的提?高。?在會(huì)議?服務(wù)工?作中，?在上級(jí)?的指導(dǎo)?下，圍?繞著做?好會(huì)議?服務(wù)工?作，創(chuàng)?造一個(gè)?良好的?會(huì)議接?待環(huán)境?為目的?，為公?司的形?象增添?光彩。?在會(huì)議?上我認(rèn)?真記錄?與會(huì)人?員提出?的要求?和問(wèn)題?，并及?時(shí)形成?書面_?___?。為?規(guī)范印?章的管?理和使?用，確?保印章?管理的?安全性?、嚴(yán)肅?性、有?效性，?在上級(jí)?的分配?下，我?對(duì)過(guò)去?的用章?登記工?作做了?詳細(xì)的?記錄，?并監(jiān)督?用章人?認(rèn)真簽?字，及?時(shí)上報(bào)?給公司?領(lǐng)導(dǎo)確?認(rèn)并簽?字，現(xiàn)?已經(jīng)將?過(guò)去的?用章工?作全部?完成并?歸檔。?合同?保管情?況。公?司簽訂?的合同?，含工?程合同?、設(shè)備?合同及?其他類?合同，?對(duì)這些?合同均?進(jìn)行了?登記和?妥善保?管。?二、清?楚自己?的不足?在協(xié)?助管理?工作過(guò)?程中，?缺乏大?膽的溝?通和主?動(dòng)性，?今后我?應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)不?斷提高?自己的?水平，?工作中?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)??；?顧這段?時(shí)間的?工作，?我在思?想上、?學(xué)習(xí)上?、工作?上都取?得了一?定的進(jìn)?步，成?長(zhǎng)了不?少，這?與領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和同事?們的幫?助是分?不開的?，在此?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們表示?衷心的?感謝。?20?23行?政文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?二）?時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼__?__年?上半年?過(guò)去了?，而我?到__?__也?正好_?___?個(gè)月了?。現(xiàn)回?首這將?近半年?的時(shí)間?里，我?雖沒(méi)有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪，對(duì)?于每一?個(gè)追求?進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)?，都免?不了對(duì)?自己進(jìn)?行一番?盤點(diǎn)，?也算是?對(duì)自己?的一種?鞭策。?現(xiàn)就半?年來(lái)的?工作情?況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)?要匯報(bào)?，主要?分為以?下幾個(gè)?方面：?一、?行政工?作行?政工作?是繁瑣?的，小?到復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、送水?、收發(fā)?快件、?訂閱報(bào)?刊雜志?、辦理?車證、?辦公設(shè)?備維護(hù)?，大到?申請(qǐng)辦?公用品?及對(duì)其?領(lǐng)用情?況進(jìn)行?備案、?文件整?理與保?管、租?房、與?外界溝?通協(xié)調(diào)?事務(wù)、?裝修潔?凈間，?每一項(xiàng)?工作的?完__?__是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，面對(duì)?繁雜瑣?碎的工?作，在?時(shí)間上?，我盡?量做到?最快，?在完成?質(zhì)量上?，我盡?量做到?，爭(zhēng)取?用最小?的成本?獲得的?效益。?因此，?也只有?永不倦?怠地提?高自己?，才能?勝任看?似簡(jiǎn)單?的行政?事務(wù)工?作。?二、庫(kù)?房管理?在未?進(jìn)入_?___?之前，?我從未?做過(guò)庫(kù)?房管理?工作，?所以庫(kù)?房的物?品出入?和登記?帳頁(yè)對(duì)?于我來(lái)?說(shuō)都是?陌生的?。幸好?有公司?同事和?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?讓我很?快的熟?悉了這?一系列?的流程?，從最?初的盤?庫(kù)、物?品出入?填寫領(lǐng)?料單和?入庫(kù)單?、到登?記帳頁(yè)?，這些?看似簡(jiǎn)?單的工?作，卻?分外重?要。首?先我要?保證庫(kù)?存量：?需及時(shí)?___?_通知?采購(gòu)購(gòu)?買待加?工物品?，不能?讓它處?于零庫(kù)?存的狀?態(tài)，否?則會(huì)導(dǎo)?致機(jī)加?工沒(méi)有?物品加?工，然?后影響?生產(chǎn)，?這是最?嚴(yán)重的?問(wèn)題;?其二，?出入庫(kù)?物品時(shí)?，要保?證數(shù)目?準(zhǔn)確，?并能夠?及時(shí)登?記帳頁(yè)?，不能?讓賬目?出現(xiàn)混?亂的狀?態(tài)。所?以總的?來(lái)說(shuō)，?庫(kù)房的?管理工?作是舉?足輕重?的，足?夠的庫(kù)?存量是?生產(chǎn)正?常進(jìn)行?的先決?條件，?不能有?一點(diǎn)懈?怠。這?半年的?時(shí)間里?，我在?庫(kù)房管?理工作?方面，?雖然出?現(xiàn)過(guò)一?些小的?問(wèn)題，?但我很?慶幸，?沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)重?大影響?生產(chǎn)的?情況，?所以以?后的工?作我會(huì)?再接再?厲，爭(zhēng)?取杜絕?一系列?小問(wèn)題?的產(chǎn)生?。三?、其他?工作?由于機(jī)?加工和?生產(chǎn)不?在一個(gè)?辦公地?點(diǎn)，所?以機(jī)加?工加工?的物品?，就必?須及時(shí)?的送到?生產(chǎn)部?檢驗(yàn)。?剛開始?送檢物?品時(shí)，?我真是?一點(diǎn)怨?言都沒(méi)?有，覺(jué)?得很新?鮮，所?以很樂(lè)?意去干?，可是?由于天?氣逐漸?變冷，?我的思?想上產(chǎn)?生了一?些波動(dòng)?，我覺(jué)?得自己?來(lái)公司?工作不?是來(lái)跑?腿的，?所以產(chǎn)?生了抵?制情緒?，不愿?意跑來(lái)?跑去為?他們送?東西。?就是因?為我這?樣的想?法，導(dǎo)?致出現(xiàn)?過(guò)一次?差點(diǎn)影?響生產(chǎn)?的事件?，經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)的?教育與?批評(píng)，?我已經(jīng)?深刻認(rèn)?識(shí)到自?己的錯(cuò)?誤，也?讓自己?的情緒?很快的?調(diào)整過(guò)?來(lái)，現(xiàn)?在只要?有送檢?的物品?，都能?保證及?時(shí)的送?交質(zhì)檢?科，不?會(huì)耽誤?生產(chǎn)。?四、?存在的?問(wèn)題和?今后的?努力方?向總?結(jié)這半?年期間?的工作?情況，?本人能?敬業(yè)愛(ài)?崗、全?力以赴?地開展?工作，?取得了?一些成?績(jī)，但?也存在?一些問(wèn)?題和不?足。工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好本?職工作?，不過(guò)?自己主?觀情緒?總是會(huì)?不由自?主的支?配自己?的神經(jīng)?系統(tǒng)，?會(huì)偶爾?表現(xiàn)在?工作上?面，對(duì)?于這一?點(diǎn)，我?已深刻?認(rèn)識(shí)到?自己的?不足，?我會(huì)認(rèn)?真努力?的克制?，力求?做到更?好。另?外有些?工作還?不夠過(guò)?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?，在以?后的工?作中，?我會(huì)努?力提高?自己的?協(xié)調(diào)能?力和處?理問(wèn)題?能力。?在下半?年里，?我想我?應(yīng)努力?做到：?第一?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?第二?，本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào);真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手工?作;第?三，不?斷改進(jìn)?辦公室?對(duì)其他?部門的?支持能?力、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司利益?，積極?為公司?創(chuàng)造更?高價(jià)值?，力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。最?后，感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供?給我這?份工作?，使我?有機(jī)會(huì)?和大家?共同提?高、共?同進(jìn)步?;感謝?每位同?事在這?半年來(lái)?對(duì)我工?作的熱?情幫助?和悉心?關(guān)照。?雖然我?還有很?多經(jīng)驗(yàn)?上的不?足和能?力上的?欠缺，?但我相?信，勤?能補(bǔ)拙?，只要?我們彼?此多份?理解、?多份溝?通，加?上自己?的不懈?努力，?相信_(tái)?___?明天會(huì)?更好。?20?23行?政文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?三）?回顧今?年，作?為公司?的行政?文員，?半年來(lái)?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實(shí)?地完成?了本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用?所掌握?的知識(shí)?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷?，F(xiàn)?將這半?年的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)?一、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?半年?來(lái)，我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?，任勞?任怨，?自覺(jué)維?護(hù)公司?企業(yè)形?象，妥?善地做?好本職?工作，?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。?行政文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財(cái)務(wù)?部及設(shè)?計(jì)部門?工作的?正常開?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?___?_的指?導(dǎo)下，?建立當(dāng)?日備忘?錄。我?將當(dāng)天?的工作?列入到?備忘錄?里，一?項(xiàng)一項(xiàng)?的去完?成，以?免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)?象。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?行政人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動(dòng)?的做好?本部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、日常?接待工?作。接?打電話?時(shí)，使?用文明?語(yǔ)言，?說(shuō)話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待工廠?及客戶?來(lái)訪人?員，對(duì)?于遇到?相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨?詢或者?要求幫?助的人?員，我?都會(huì)盡?我所知?給予解?答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予?解決。?2、?物資管?理工作?。制定?公司日?常辦公?用品購(gòu)?入和領(lǐng)?用表，?做好物?資的領(lǐng)?用管理?，根據(jù)?部門領(lǐng)?用情況?，進(jìn)行?領(lǐng)用登?記。?3、文?件管理?工作。?根據(jù)工?作需要?，隨時(shí)?制作各?類表格?、文檔?等，同?時(shí)完成?各部門?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對(duì)公司?所發(fā)放?___?_通知?、文件?做到及?時(shí)上傳?下達(dá)。?4、?人事檔?案管理?工作。?將在職?員工和?離職員?工檔案?進(jìn)行分?類存檔?，并做?掃描電?子存檔?，新員?工評(píng)定?表按年?度排序?裝訂成?冊(cè)保存?等。?5、招?聘工作?。查收?郵件閱?讀簡(jiǎn)歷?，預(yù)約?安排應(yīng)?聘人員?進(jìn)行經(jīng)?理面試?以及總?經(jīng)理復(fù)?試。?6、商?務(wù)會(huì)議?及展會(huì)?行程安?排工作?。制定?出差計(jì)?劃表，?預(yù)訂國(guó)?內(nèi)、國(guó)?際機(jī)票?和酒店?，確保?出差人?員的行?程正常?進(jìn)行。?7、?財(cái)務(wù)工?作。辦?公用品?費(fèi)用、?快遞費(fèi)?用的核?對(duì)及申?請(qǐng)，機(jī)?票、酒?店費(fèi)用?的支付?，確保?及時(shí)支?付相關(guān)?合作公?司的月?結(jié)費(fèi)用?。8?、快遞?工作。?做好國(guó)?內(nèi)國(guó)際?寄件登?記和簽?收遞交?工作，?定期上?___?_網(wǎng)站?跟蹤查?詢客戶?簽收情?況，如?發(fā)現(xiàn)有?不正常?的快件?，及時(shí)?反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)?務(wù)人員?和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?9、?協(xié)助工?作。協(xié)?助部門?經(jīng)理做?好公司?季度及?年度活?動(dòng)的_?___?和安排?工作，?以及搞?好公司?企業(yè)文?化的宣?傳活動(dòng)?。三?、__?__年?度所學(xué)?知識(shí)?1、行?政部門?經(jīng)理_?___?的指導(dǎo)?。學(xué)習(xí)?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。2?、單證?部門經(jīng)?理林祿?文的指?導(dǎo)。學(xué)?習(xí)基本?的外貿(mào)?知識(shí)、?國(guó)際快?遞的運(yùn)?費(fèi)核算?及成本?控制、?基本的?網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電?腦方面?知識(shí)、?復(fù)印機(jī)?和打印?機(jī)的保?養(yǎng)及維?修。?202?3行政?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（四?）在?這半年?來(lái)，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?揮下，?在各部?門的幫?助和支?持下，?我做好?統(tǒng)籌及?上傳下?達(dá)工作?，把工?作想在?前，做?在前，?無(wú)論是?工作能?力，還?是思想?素質(zhì)都?有了進(jìn)?一步的?提高，?較好地?完成了?公司宣?傳、人?事管理?、職工?培訓(xùn)、?檔案管?理、后?勤服務(wù)?及公司?保衛(wèi)等?多方面?的任務(wù)?。提高?自身素?質(zhì)和工?作質(zhì)量?，努力?圍繞中?心任務(wù)?開展工?作，較?好地發(fā)?揮了職?能作用?，為行?業(yè)的發(fā)?展做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)??，F(xiàn)就?半年來(lái)?的工作?做一簡(jiǎn)?要總結(jié)?：一?、加強(qiáng)?管理，?完善各?項(xiàng)管理?制度，?充分調(diào)?動(dòng)人員?積極性?為了?加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)?、物的?管理，?我完善?了過(guò)去?的各種?管理制?度，突?出制度?管理，?嚴(yán)格照?章辦事?，進(jìn)一?步明確?了工作?職責(zé)，?完善了?公章使?用、紙?張使用?、電腦?使用、?請(qǐng)假、?值班等?各種常?規(guī)管理?，充分?體現(xiàn)了?對(duì)事不?對(duì)人的?管理思?想，各?項(xiàng)工作?井然有?序。明?確了每?個(gè)人的?崗位職?責(zé)，工?作任務(wù)?，做到?分工明?確，責(zé)?任清晰?。每個(gè)?人都能?從工作?的大局?出發(fā)，?從整體?利益出?發(fā)，互?相支持?，互相?幫助。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高素質(zhì)?做好?辦公室?工作，?有較高?的理論?素質(zhì)和?分析解?決問(wèn)題?的能力?。通過(guò)?各種途?徑進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?為此各?辦公室?都配備?了電腦?，利用?網(wǎng)上資?源學(xué)習(xí)?與工作?有關(guān)的?知識(shí)，?不斷開?闊視野?，豐富?頭腦，?增強(qiáng)能?力，以?便跟上?形勢(shì)的?發(fā)展，?適應(yīng)工?作的需?要。提?高了理?論水平?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?工作能?力。?三、對(duì)?辦公室?的日常?管理工?作認(rèn)真?做好?1、人?事檔案?管理，?記錄在?廠員工?的詳細(xì)?情況，?做好新?員工的?入廠手?續(xù)及工?作情況?。2?、辦公?室對(duì)各?類文件?及時(shí)收?集、歸?檔，做?到了分?類存放?，條理?清楚，?便于查?閱;?3、建?立了辦?公用品?領(lǐng)用明?細(xì)臺(tái)帳?，每件?辦公物?品都有?詳細(xì)記?錄，按?需所發(fā)?，出入?庫(kù)記錄?一目了?然，以?便及時(shí)?補(bǔ)充辦?公用品?，滿足?大家的?需要;?四、?緊緊抓?住事關(guān)?全局的?重點(diǎn)工?作和大?事要事?，增強(qiáng)?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)抓落?實(shí)的工?作力度?在貫?徹落實(shí)?工作指?導(dǎo)方針?過(guò)程中?，我一?方面努?力抓好?本部門?的工作?落實(shí);?另一方?面，圍?繞中心?工作的?落實(shí)，?在做好?本部門?職能工?作的基?礎(chǔ)上，?開展督?促檢查?，督辦?作用進(jìn)?一步發(fā)?揮。?我性格?開朗、?大方，?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，上進(jìn)?心強(qiáng)，?有較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?溝通意?識(shí)和職?業(yè)操守?，做事?有始有?終，堅(jiān)?韌執(zhí)著?。不管?有多困?難都要?去克服?，這是?一種人?生厲練?，工作?給我一?個(gè)施展?的舞臺(tái)?，往后?會(huì)繼續(xù)?努力工?作，為?公司奉?獻(xiàn)我的?光和熱?。2?023?行政文?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（五）?轉(zhuǎn)眼?間已至?___?_月，?進(jìn)入公?司至今?，已有?半年多?的時(shí)間?，回首?這幾個(gè)?月的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，現(xiàn)?就這幾?個(gè)月的?工作情?況，做?簡(jiǎn)要總?結(jié)：?一、工?作表現(xiàn)?和收獲?1、?工作表?現(xiàn)：?a、嚴(yán)?于律己?，在工?作中，?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴(yán)格?遵守機(jī)?關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動(dòng)接受?來(lái)自各?方面的?意見(jiàn)，?不斷改?進(jìn)工作?。能夠?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?腳踏實(shí)?地的完?成本職?工作。?b、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?。辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，并