婦女兒童工作總結

第頁共頁婦女兒童工作總結婦女兒童工作總結今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結如下：1、重視女老師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總數(shù)的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的根本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女老師的培養(yǎng)。一是開展了《準名師工作室》活動，每位老師建立了自己的博客，學校建立了全國第一個官方老師博客圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在博客論壇建立了專區(qū)，截至目前，已經(jīng)到達了訪問量的最高數(shù)字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女老師的`專業(yè)開展。學校舉行老師根本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新老師培訓等活動的根底上，大家在學校的博客圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析^p，不斷地在網(wǎng)絡上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術于課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了老師隊伍的凝聚力。學校優(yōu)先安排女老師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、市、區(qū)業(yè)務培訓，促使女老師進步了業(yè)務才能。何美霞等5位女老師參加了區(qū)優(yōu)質課競賽活動，獲得了驕人成績。張彤等18位女老師的21篇教學論文獲獎，女老師已成為學校教育教學的生力軍。二是大膽任用女老師進入管理層。學校把優(yōu)秀女老師石娜同志從一名普通老師提拔為教誨主任。她在管理崗位上，聯(lián)絡女老師，關心女老師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用。為此，她先后被評為洛陽市骨干老師。如今有4名女老師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設有女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，調處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯(lián)絡的紐帶。2、我校方案生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守方案生育條款及有關政策法規(guī)，把我校的方案生育工作納入學校的各項工作方案之中。3、關心婦女同志的身心安康，在教育局的統(tǒng)一部署下，組織每位一份女職工進展了一次婦女婦科普查，為每位女教職工發(fā)放生活用品。每年婦女節(jié)期間，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，并送上節(jié)日禮品。女教職工承當家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，盡量減輕工作量。對于產(chǎn)、孕的女教工在工作上、經(jīng)濟上給予必要的關心和慰問，調動了廣闊女教職工的工作積極性。我校非常關心女同志的安康狀況問題，對有病的女老師關心體貼，對二位生育在家休息的女老師我們前往探望，對二位懷孕待產(chǎn)的女老師盡量安排適宜的工作，做到了關心備至，人本管理。4、增強法律意識，進步婦女合法權利。積極參加了市、區(qū)“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步理解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權利的途徑和根據(jù)。5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合方案生育工作動態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具，確保無人工流產(chǎn)，無方案外生育，無婚前生育。6、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉(xiāng)結合部，大多數(shù)學生家長文化程度低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自XX年成立了“家長學?！薄奥尻柺心赣H教育基地”。邀請有關領導和社會知名人士擔任聲譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區(qū)內同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據(jù)當?shù)貙W生家庭教育根本上由女家長承當?shù)膶嶋H。學校認為，只有進步了婦女家長的素質，才能保障家庭教育與學校教育的有機結合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、討論，進步了家庭教育的技術，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的程度。家長通過對學校的理解，解決了學校許多詳細困難，每年都有轄區(qū)企業(yè)的大方解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示范家長學校和河南省首批示范家長學校。7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們全面貫徹教育方針，大力施行素質教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，狠抓了學習品質的培養(yǎng)，狠抓了校園文化建立