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行政專員的績效考核評分(行政經(jīng)理評價)——4月[復(fù)制]請行政經(jīng)理對本月團隊成員(不含未轉(zhuǎn)正人員)進行評價!1.行政經(jīng)理名字:[單選題]*○羅秋霞○黃露珠○梁穎梅2.問題處理能力:有獨立處理和解決問題的能力。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項3.創(chuàng)新能力:具有不斷改革創(chuàng)新意識和進取精神,不斷尋找工作程序優(yōu)化方法并提出改進意見。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項4.溝通能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言暢順、表達清晰、書寫準確和專業(yè)。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項5.團隊建設(shè)能力:涉及多方面工作關(guān)系時,能為同事提供盡可能的工作協(xié)助,在團隊中起到較好的凝聚力與促進團結(jié)作用。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項6.基礎(chǔ)工作處理能力:能及時完成上級布置任務(wù),同時認真仔細,并達到預(yù)期效果,甚至超額完成任務(wù)。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項7.公司文化和心態(tài):認同公司文化,有良好的個人形象和職業(yè)素質(zhì),良好的精神面貌和工作心態(tài),與同事相處關(guān)系融洽。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項8.職業(yè)道德:為人誠實熱情,忠于職守,有良好的職業(yè)道德。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項9.考勤優(yōu)秀:考勤無異常,沒有早退、遲到和超休。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項10.工作速度:對上司布置的工作,能立即行動,并能適時通報工作情況,無需上級提醒。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項11.時間分配:能有效地分配工作時間,根據(jù)輕重緩急排序方式合理安排工作。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意成玉芳○○○○○劉敏奇○○○○○唐銀香○○○○○成冬營○○○○○依賴于第1題第1個選項12.問題處理能力:有獨立處理和解決問題的能力。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項13.創(chuàng)新能力:具有不斷改革創(chuàng)新意識和進取精神,不斷尋找工作程序優(yōu)化方法并提出改進意見。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項14.溝通能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言暢順、表達清晰、書寫準確和專業(yè)。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項15.團隊建設(shè)能力:涉及多方面工作關(guān)系時,能為同事提供盡可能的工作協(xié)助,在團隊中起到較好的凝聚力與促進團結(jié)作用。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項16.基礎(chǔ)工作處理能力:能及時完成上級布置任務(wù),同時認真仔細,并達到預(yù)期效果,甚至超額完成任務(wù)。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項17.公司文化和心態(tài):認同公司文化,有良好的個人形象和職業(yè)素質(zhì),良好的精神面貌和工作心態(tài),與同事相處關(guān)系融洽。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項18.職業(yè)道德:為人誠實熱情,忠于職守,有良好的職業(yè)道德。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項19.考勤優(yōu)秀:考勤無異常,沒有早退、遲到和超休。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項20.工作速度:對上司布置的工作,能立即行動,并能適時通報工作情況,無需上級提醒。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項21.時間分配:能有效地分配工作時間,根據(jù)輕重緩急排序方式合理安排工作。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意楊文青○○○○○葉佩雯○○○○○黃珍軍○○○○○謝佳敏○○○○○依賴于第1題第2個選項22.問題處理能力:有獨立處理和解決問題的能力。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意黃思敏○○○○○黃曉嵐○○○○○吳詩詠○○○○○葉玉彬○○○○○依賴于第1題第3個選項23.創(chuàng)新能力:具有不斷改革創(chuàng)新意識和進取精神,不斷尋找工作程序優(yōu)化方法并提出改進意見。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意黃思敏○○○○○黃曉嵐○○○○○吳詩詠○○○○○葉玉彬○○○○○依賴于第1題第3個選項24.溝通能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言暢順、表達清晰、書寫準確和專業(yè)。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意黃思敏○○○○○黃曉嵐○○○○○吳詩詠○○○○○葉玉彬○○○○○依賴于第1題第3個選項25.團隊建設(shè)能力:涉及多方面工作關(guān)系時,能為同事提供盡可能的工作協(xié)助,在團隊中起到較好的凝聚力與促進團結(jié)作用。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意黃思敏○○○○○黃曉嵐○○○○○吳詩詠○○○○○葉玉彬○○○○○依賴于第1題第3個選項26.基礎(chǔ)工作處理能力:能及時完成上級布置任務(wù),同時認真仔細,并達到預(yù)期效果,甚至超額完成任務(wù)。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意黃思敏○○○○○黃曉嵐○○○○○吳詩詠○○○○○葉玉彬○○○○○依賴于第1題第3個選項27.公司文化和心態(tài):認同公司文化,有良好的個人形象和職業(yè)素質(zhì),良好的精神面貌和工作心態(tài),與同事相處關(guān)系融洽。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意黃思敏○○○○○黃曉嵐○○○○○吳詩詠○○○○○林安芝○○○○○依賴于第1題第3個選項28.職業(yè)道德:為人誠實熱情,忠于職守,有良好的職業(yè)道德。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意黃思敏○○○○○黃曉嵐○○○○○吳詩詠○○○○○葉玉彬○○○○○依賴于第1題第3個選項29.考勤優(yōu)秀:考勤無異常,沒有早退、遲到和超休。[矩陣量表題]*非常滿意滿意一般不滿意十分不滿意黃思敏○○○○○黃曉嵐○○○○○吳詩詠○○○○○葉玉彬○○○○○依賴于第1題第3個選項30.工作速度:對上司布置的工作,能立即行動,并能適時通報工作情況,無需上級提醒。[矩陣量表題]
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