2023年醫(yī)生勞動(dòng)合同書(三篇)_第1頁(yè)
2023年醫(yī)生勞動(dòng)合同書(三篇)_第2頁(yè)
2023年醫(yī)生勞動(dòng)合同書(三篇)_第3頁(yè)
2023年醫(yī)生勞動(dòng)合同書(三篇)_第4頁(yè)
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年醫(yī)生勞動(dòng)合同書(三篇)隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)當(dāng)怎么制定才適合呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

醫(yī)生勞動(dòng)合同書篇一

協(xié)議人:________________,女,________年________月________日出生,漢族,住______________________。

協(xié)議人雙方于________在________區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù)。因雙方性格不合無法共同生活,夫妻感情已完全破碎,現(xiàn)雙方就自愿離婚無子女無任何財(cái)產(chǎn)分割,________除個(gè)人用品以外,所屬財(cái)產(chǎn)全部歸________所有!

本協(xié)議一式叁份,雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份,在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

協(xié)議人:________________________年________月________日

協(xié)議人:________________________年________月________日

醫(yī)生勞動(dòng)合同書篇二

轉(zhuǎn)專業(yè)協(xié)議書

根據(jù)_________號(hào)文件及_________學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定,經(jīng)本人書面申請(qǐng)、并經(jīng)考核選拔,同意原_________學(xué)院_________班級(jí)學(xué)生_________轉(zhuǎn)入到_________學(xué)院_________班級(jí)學(xué)習(xí)。

一、費(fèi)用

轉(zhuǎn)入者的學(xué)費(fèi)及其它費(fèi)用均按轉(zhuǎn)入專業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行_____。

二、學(xué)籍管理

1.學(xué)生轉(zhuǎn)入新的專業(yè),原則上依照入學(xué)時(shí)的年級(jí)所適用的學(xué)籍管理細(xì)則進(jìn)行管理。

2.學(xué)生轉(zhuǎn)入新的專業(yè)后,從轉(zhuǎn)入學(xué)期起必需完成轉(zhuǎn)入專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃方可畢業(yè)和獲得學(xué)士學(xué)位。

3.轉(zhuǎn)專業(yè)前不及格的課程,必需加入原專業(yè)的重修、重考,合格者方可畢業(yè)。

4.凡因轉(zhuǎn)專業(yè)而引起的學(xué)習(xí)困難等一系列問題均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

5.凡因轉(zhuǎn)專業(yè)而引起的就業(yè)困難等一系列問題均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

6.文科學(xué)生只能轉(zhuǎn)入文理兼收的專業(yè),對(duì)于未按規(guī)定科類轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生將無法在教育廳電子注冊(cè)等,由此引起的一切后果均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

此協(xié)議經(jīng)簽字蓋章即開始生效。有效期至學(xué)生離校為止。如該生在校就讀期間因故退學(xué),此協(xié)議自動(dòng)終止。

此協(xié)議一式四份:學(xué)生、轉(zhuǎn)入學(xué)院、轉(zhuǎn)出學(xué)院、教務(wù)處各執(zhí)一份。

學(xué)校(蓋章):_________學(xué)生(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

醫(yī)生勞動(dòng)合同書篇三

洗車工勞動(dòng)合同

本單位招收部分洗車工,要求條件如下:

1、身體健康、遵紀(jì)守法、聽從分派;

2、員工之間必需團(tuán)結(jié)互助,如有打架斗毆現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的,本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3、員工必需保管好自己的工具,如有丟失照價(jià)賠償,對(duì)本單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任,本單位概不負(fù)責(zé)。

4、有事做到請(qǐng)假,準(zhǔn)假后方可休息,無故曠工者雙倍扣罰

工資,大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請(qǐng)假,以確保洗車正常工作,如有請(qǐng)假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請(qǐng)假的按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負(fù)任何責(zé)任。

5、員工必需遵守作息時(shí)間,按時(shí)起床,按時(shí)休息,晚間不

能超過22點(diǎn)回宿,如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負(fù),本單位不承受任何責(zé)任。

6、本單位員工工資定為每月1100.00元,另加提成+滿勤獎(jiǎng)

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