社區(qū)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)社區(qū)統(tǒng)?計(jì)個(gè)人?工作總?結(jié)【?一】?___?_年委?、區(qū)政?府的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，作?為單位?負(fù)責(zé)人?，我堅(jiān)?持認(rèn)真?學(xué)習(xí)實(shí)?踐__?__，?積極貫?徹__?__會(huì)?議精神?，緊緊?圍繞政?府中心?工作，?在思想?上、業(yè)?務(wù)工作?水平上?都有了?很大的?提高，?團(tuán)結(jié)帶?領(lǐng)全局?同志扎?實(shí)工作?，努力?創(chuàng)新，?銳意進(jìn)?取，力?爭(zhēng)開創(chuàng)?統(tǒng)計(jì)工?作新局?面。?一、重?視學(xué)習(xí)?，努力?提高思?想認(rèn)識(shí)?一年?來(lái)，自?己認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?___?_等思?想政治?理論，?通過(guò)認(rèn)?真研讀?，冷靜?思考，?充分理?解了“?發(fā)展是?執(zhí)政興?國(guó)第一?要?jiǎng)?wù)”?的精神?實(shí)質(zhì)，?也使自?己的理?論水平?、思想?覺(jué)悟和?指導(dǎo)工?作的能?力都有?了明顯?的進(jìn)步?和提高?。在認(rèn)?真學(xué)習(xí)?的同時(shí)?，不斷?更新專?業(yè)知識(shí)?，主動(dòng)?適應(yīng)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的?新要求?，努力?用新思?想、新?方法開?展統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)工?作，主?動(dòng)提高?個(gè)人在?統(tǒng)計(jì)工?作領(lǐng)域?的領(lǐng)導(dǎo)?能力。?二、?團(tuán)結(jié)一?致，全?面加強(qiáng)?班子建?設(shè)班?子建設(shè)?是隊(duì)伍?建設(shè)的?前提，?抓好班?子建設(shè)?對(duì)開展?好全局?工作起?著決定?性的影?響。今?年初我?們調(diào)整?了班子?分工，?進(jìn)一步?明確了?工作職?責(zé)，班?子成員?人人肩?上有責(zé)?任，每?個(gè)成員?積極負(fù)?責(zé)任，?大大激?發(fā)了班?子成員?工作的?積極性?和能動(dòng)?性。工?作中我?們既分?工又合?作，進(jìn)?一步健?全了黨?風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)?任制實(shí)?施辦法?，認(rèn)真?貫徹民?主集中?制，凡?重大決?定、干?部任免?和重大?資金使?用等事?項(xiàng)均經(jīng)?討論決?定，做?到班子?成員遇?事商量?、互相?支持、?求同存?異、齊?心協(xié)力?干工作?。在抓?班子的?同時(shí)，?努力加?強(qiáng)干部?隊(duì)伍建?設(shè)。一?是抓制?度建設(shè)?，用制?度規(guī)范?統(tǒng)計(jì)思?想和工?作行為?，印發(fā)?了《區(qū)?統(tǒng)計(jì)局?工作職?能及工?作規(guī)則?》，并?注意在?工作中?抓好落?實(shí);二?是抓作?風(fēng)建設(shè)?，以統(tǒng)?計(jì)文化?為載體?，加強(qiáng)?“依法?統(tǒng)計(jì)、?樂(lè)于奉?獻(xiàn)、公?正透明?、服務(wù)?社會(huì)”?的職業(yè)?道德教?育，形?成了勤?政廉潔?、務(wù)實(shí)?高效的?優(yōu)良作?風(fēng)，受?到了上?級(jí)業(yè)務(wù)?部門和?社會(huì)群?眾的一?致好評(píng)?。三?、把握?重點(diǎn)，?不斷提?高服務(wù)?水平?我們從?市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)條件?下統(tǒng)計(jì)?工作面?臨的新?形勢(shì)出?發(fā)，以?創(chuàng)新的?精神積?極推進(jìn)?統(tǒng)計(jì)方?法制度?改革，?全方位?提升統(tǒng)?計(jì)服務(wù)?水平。?通過(guò)不?斷拓展?服務(wù)領(lǐng)?域，在?統(tǒng)計(jì)服?務(wù)上實(shí)?現(xiàn)了由?傳統(tǒng)型?被動(dòng)式?服務(wù)向?開放型?主動(dòng)式?服務(wù)的?轉(zhuǎn)變，?通過(guò)不?斷開辟?新的服?務(wù)渠道?，真正?把統(tǒng)計(jì)?服務(wù)提?升到“?主旋律?”地位?：一是?抓好統(tǒng)?計(jì)分析?，做到?量上有?突破、?質(zhì)上有?創(chuàng)新;?二是改?進(jìn)統(tǒng)計(jì)?信息內(nèi)?部網(wǎng)，?使統(tǒng)計(jì)?信息網(wǎng)?涵蓋內(nèi)?容更豐?富、涉?及范圍?更廣泛?;三是?辦好統(tǒng)?計(jì)信息?資料（?如統(tǒng)計(jì)?月報(bào)、?統(tǒng)計(jì)摘?要等，?做到提?供信息?及時(shí)、?統(tǒng)計(jì)資?料齊全?;四是?圍繞區(qū)?委、區(qū)?政府中?心工作?，通過(guò)?調(diào)查研?究及時(shí)?反映經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?態(tài)勢(shì)，?為黨政?領(lǐng)導(dǎo)和?社會(huì)各?界提供?了高效?、快捷?、方便?的統(tǒng)計(jì)?服務(wù)。?四、?注重修?養(yǎng)，恪?守廉潔?勤政職?責(zé)一?是在黨?性修養(yǎng)?上，堅(jiān)?持政治?學(xué)習(xí)，?注重自?我改造?，不僅?經(jīng)常教?育全局?同志，?而且能?以身作?則自覺(jué)?地做到?政治上?與區(qū)委?、區(qū)政?府__?__保?持一致?;二是?在處世?為人上?，堅(jiān)持?做到自?嚴(yán)自律?、自尊?自愛(ài)，?慎獨(dú)慎?微、慎?始慎終?，既保?持良好?的黨性?作風(fēng)，?又堅(jiān)持?處事為?人的理?性原則?;三是?在處理?工作關(guān)?系上，?十分注?意擺正?自己的?角色位?置，自?覺(jué)維護(hù)?集體領(lǐng)?導(dǎo)、集?體利益?和集體?榮譽(yù)，?做到寬?容待人?、寬厚?用人，?公正辦?事、公?平處事?。做到?真心實(shí)?意培養(yǎng)?干部成?長(zhǎng)，設(shè)?身處地?幫助解?決實(shí)際?困難，?盡心盡?力地為?大家辦?實(shí)事，?用自己?的行動(dòng)?來(lái)引導(dǎo)?和創(chuàng)造?一個(gè)和?諧融洽?、團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)的?工作環(huán)?境和氛?圍。?___?_年我?在本職?工作崗?位上取?得了一?些成績(jī)?，主要?得益于?區(qū)委、?區(qū)政府?的正確?領(lǐng)導(dǎo)，?得益于?班子成?員的密?切配合?，得益?于全局?同志們?的辛勤?工作和?大力支?持。同?時(shí)也深?刻認(rèn)識(shí)?到自身?還存在?著許多?不足，?如創(chuàng)新?能力還?不夠強(qiáng)?，調(diào)查?研究還?不夠深?入等問(wèn)?題。在?今后工?作中我?決心努?力做到?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉?，全面?提高能?力素質(zhì)?，加強(qiáng)?組織協(xié)?調(diào)，加?強(qiáng)自我?監(jiān)督，?嚴(yán)于律?己，克?服不足?，力爭(zhēng)?使自己?的工作?再上新?臺(tái)階，?為全區(qū)?的經(jīng)濟(jì)?建設(shè)做?好服務(wù)?。社?區(qū)統(tǒng)計(jì)?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?__?__年?___?_社區(qū)?在區(qū)政?府區(qū)統(tǒng)?計(jì)局的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?以創(chuàng)新?求發(fā)展?，使統(tǒng)?計(jì)工作?取得了?新的進(jìn)?展和成?效。?一、領(lǐng)?導(dǎo)重視?、正確?決策?1、社?區(qū)黨工?委定期?召開會(huì)?議，研?究統(tǒng)計(jì)?工作，?每季度?定期召?開計(jì)劃?統(tǒng)計(jì)工?作專題?研究會(huì)?，聽(tīng)取?統(tǒng)計(jì)工?作匯報(bào)?，在人?、財(cái)、?物上大?力投入?。堅(jiān)持?黨政一?把手親?自抓，?分管領(lǐng)?導(dǎo)各部?門齊抓?共管。?梅塘社?區(qū)在年?初工作?意見(jiàn)中?明確了?統(tǒng)計(jì)工?作職責(zé)?，并將?履行統(tǒng)?計(jì)職責(zé)?分工情?況納入?年度重?點(diǎn)目標(biāo)?責(zé)任管?理中，?進(jìn)一步?完善和?落實(shí)了?履行統(tǒng)?計(jì)職責(zé)?分工責(zé)?任制，?強(qiáng)化了?統(tǒng)計(jì)工?作的綜?合治理?機(jī)制。?2、?強(qiáng)化基?層隊(duì)伍?建設(shè)，?明確社?區(qū)統(tǒng)計(jì)?員的工?作職責(zé)?，既做?到各負(fù)?其責(zé)，?又做到?共同配?合，在?社區(qū)形?成了“?納入社?區(qū)、深?化教育?、服務(wù)?為主、?綜合治?理”的?統(tǒng)計(jì)工?作新格?局。一?年兩度?的社區(qū)?統(tǒng)計(jì)員?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，保?證了統(tǒng)?計(jì)工作?的開展?。定期?與不定?期的對(duì)?社區(qū)進(jìn)?行排查?摸底，?日常走?訪、發(fā)?放宣傳?品等實(shí)?質(zhì)性工?作，將?基礎(chǔ)工?作和管?理服務(wù)?做在日?常，大?大提高?了對(duì)社?區(qū)企業(yè)?及個(gè)體?業(yè)戶數(shù)?量及質(zhì)?量的掌?握。為?后期開?展打下?了良好?的基礎(chǔ)?。二?、深化?改革，?建立屬?地管理?以統(tǒng)?計(jì)工作?基礎(chǔ)建?設(shè)為重?點(diǎn)，加?強(qiáng)分類?指導(dǎo)和?動(dòng)態(tài)管?理，規(guī)?范工作?程序，?落實(shí)管?理措施?，實(shí)現(xiàn)?統(tǒng)計(jì)工?作由管?理主導(dǎo)?型向服?務(wù)主導(dǎo)?型的轉(zhuǎn)?變。全?面推進(jìn)?統(tǒng)計(jì)工?作管理?體制改?革，建?立單位?負(fù)責(zé)、?屬地管?理、社?區(qū)服務(wù)?的新體?制。?1、認(rèn)?真貫徹?落實(shí)各?部門履?行職責(zé)?分工責(zé)?任制，?全面落?實(shí)單位?法定代?表人（?負(fù)責(zé)人?統(tǒng)計(jì)工?作責(zé)任?制。年?初，我?們對(duì)轄?區(qū)企業(yè)?、個(gè)體?工商業(yè)?戶進(jìn)行?了排查?摸底，?根據(jù)各?單位實(shí)?際情況?有針對(duì)?性的進(jìn)?行幫助?和指導(dǎo)?，使屬?地管理?、單位?負(fù)責(zé)落?到實(shí)處?。2?、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)工?作計(jì)算?機(jī)管理?質(zhì)量，?以科學(xué)?手段達(dá)?到科學(xué)?管理的?目的。?首先，?我們加?強(qiáng)對(duì)轄?區(qū)工商?業(yè)戶的?管理，?每月到?工商、?稅務(wù)了?解新注?冊(cè)、注?銷的企?業(yè)，并?全部進(jìn)?行了微?機(jī)錄入?。三?、加強(qiáng)?陣地建?設(shè)，確?保工作?順利開?展進(jìn)?一步加?強(qiáng)陣地?建設(shè)，?發(fā)揮社?區(qū)資源?的綜合?優(yōu)勢(shì)，?建立了?多渠道?、多形?式、服?務(wù)主體?多元化?的統(tǒng)計(jì)?工作體?系。?1、社?區(qū)統(tǒng)計(jì)?人員確?保一人?一機(jī)并?保證了?網(wǎng)絡(luò)暢?通，配?備電話?機(jī)、打?印機(jī)、?辦公柜?等相關(guān)?辦公設(shè)?施。?2、為?社區(qū)統(tǒng)?計(jì)人員?配備統(tǒng)?計(jì)標(biāo)牌?、文件?盒、文?件夾，?獨(dú)立宣?傳欄等?。四?、職能?聯(lián)動(dòng)，?實(shí)現(xiàn)信?息共享?社區(qū)?定期召?開各職?能部門?聯(lián)席會(huì)?議，使?各單位?承擔(dān)起?責(zé)任，?各司其?職，相?互配合?。工商?、稅務(wù)?及時(shí)提?供名錄?庫(kù)資料?，工商?、公安?協(xié)助進(jìn)?行市場(chǎng)?、個(gè)體?戶清查?摸底。?切實(shí)加?強(qiáng)行政?管理資?料交換?、信息?共享、?普查溝?通和協(xié)?調(diào)等工?作。?五、依?法管理?，確保?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?隨著?統(tǒng)計(jì)工?作的要?求越來(lái)?越高，?為使統(tǒng)?計(jì)工作?更加軌?道化，?更加法?制化，?工作中?我們處?處以學(xué)?習(xí)宣傳?貫徹統(tǒng)?計(jì)法為?先導(dǎo)，?以執(zhí)行?統(tǒng)計(jì)法?為重點(diǎn)?，全面?提高依?法行政?水平。?社區(qū)統(tǒng)?計(jì)員能?夠熟悉?和掌握?統(tǒng)計(jì)法?等相關(guān)?法規(guī)條?例的基?本內(nèi)容?及指示?精神，?從而進(jìn)?一步提?高了統(tǒng)?計(jì)員對(duì)?政策法?規(guī)的掌?握和運(yùn)?用能力?，防止?上報(bào)數(shù)?據(jù)出現(xiàn)?瞞、漏?、遲報(bào)?現(xiàn)象的?發(fā)生。?六、?強(qiáng)化全?局意識(shí)?，積極?努力完?成上級(jí)?下達(dá)各?項(xiàng)指標(biāo)?任務(wù)?在__?__年?，__?__社?區(qū)統(tǒng)計(jì)?員努力?協(xié)調(diào)各?相關(guān)職?能部門?關(guān)系，?克服種?種困難?，確保?上級(jí)普?查任務(wù)?按時(shí)、?保量的?完成。?積極協(xié)?調(diào)企業(yè)?，參與?上級(jí)部?門組織?的統(tǒng)計(jì)?上崗、?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?;七?、存在?問(wèn)題及?明年工?作打算?1、?在區(qū)劃?調(diào)整后?，對(duì)轄?區(qū)企業(yè)?的管理?與服務(wù)?還存在?漏洞。?將進(jìn)一?步進(jìn)行?規(guī)范化?管理。?2、?信息管?理不夠?完善。?將創(chuàng)新?工作方?法，建?立社區(qū)?統(tǒng)計(jì)信?息網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)，?使信息?數(shù)據(jù)部?門共