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公共關(guān)系危機研究論文公共關(guān)系危機研究論文公共關(guān)系危機是種特殊狀態(tài)下的公共關(guān)系實務(wù)。公共關(guān)系危機管理是企業(yè)危機管理的重要內(nèi)容之一,是企業(yè)在非常態(tài)狀態(tài)下的與企業(yè)組織外部環(huán)境發(fā)生不協(xié)調(diào)時的危機管理。下面是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的公共關(guān)系危機研究論文,供大家參考。公共關(guān)系危機研究論文篇一(企業(yè)公共關(guān)系危機管理的探研)一、企業(yè)公共關(guān)系危機管理的問題如今冗雜的社會中社會分工處在細化階段,分工細化之中聯(lián)絡(luò)也是非常嚴密,企業(yè)首要處理好與社會公眾的關(guān)系,稍有不慎,企業(yè)與公眾出現(xiàn)矛盾,就成為公共關(guān)系危機。隨著當(dāng)代媒體迅速發(fā)展,這種危機迅速在互聯(lián)網(wǎng)和電視上傳播。面對這種危機,有不少企業(yè)會把危機化解,甚至將危機變成商機,推銷本人。而相當(dāng)部分企業(yè)處理不當(dāng),遭受宏大損失,有的還破產(chǎn)。企業(yè)在面對這種沖突和矛盾時,用不同的處理方式,結(jié)果就會出現(xiàn)不同的情況。這樣讓企業(yè)充分地認識到,企業(yè)要處理好公共關(guān)系,獲得更好的發(fā)展,就需要企業(yè)對公共關(guān)系危機管理具有有效性、合理性、科學(xué)性的認識和把握。當(dāng)然,這種危機有雙向發(fā)展的性質(zhì),危機有負向性,也有正向性,它有時候是一種商機。這種危機看上去有忽然性,但是不管是主觀上講,還是從客觀上講,主要原因還是企業(yè)在與公共關(guān)系上疏于管理,處理不當(dāng)。二、企業(yè)公共關(guān)系危機管理(一)企業(yè)公共關(guān)系危機的預(yù)警預(yù)警就是對企業(yè)公共關(guān)系的危機做出提早預(yù)防,企業(yè)需要首先對全體員工樹立公共危機的意識,其次建立公關(guān)危機預(yù)警系統(tǒng),使危機解決于萌芽之中。1、加強公共危機的意識。加強危機意識是企業(yè)公共關(guān)系危機預(yù)防的最強的、最基本的防線。包括三個方面:一是形象意識,企業(yè)必需把形象意識作為無形財富,把它成為企業(yè)危機公關(guān)目的,企業(yè)才能有序發(fā)展;二是傳播意識,企業(yè)當(dāng)碰到公共關(guān)系危機時,不要一味的隱瞞,而是主動采用媒體手段,開記者招待會澄清事實,正確地宣傳來引導(dǎo)公眾,構(gòu)成很好的輿論環(huán)境,促進企業(yè)的良性發(fā)展;三是誠信意識,市場經(jīng)濟社會需要互相信任,在這基礎(chǔ)上進行合作,企業(yè)的欺騙行為造成企業(yè)誠信危機,使企業(yè)處于惡性循環(huán)發(fā)展。對于公關(guān)危機,企業(yè)首先要要誠信的態(tài)度澄清事情的經(jīng)過,其次采用誠懇的態(tài)度接受公眾的批評,這樣才能獲得公眾的諒解,解決矛盾,化解危機。2、建立公關(guān)危機預(yù)警機制。企業(yè)需建立公關(guān)危機預(yù)警系統(tǒng),來預(yù)防公共關(guān)系危機,到達未雨綢繆。包括四個方面:一是組建公關(guān)小組。這個小組主要負責(zé),首先是讓企業(yè)各個部門工作人員都介入進來,在事情發(fā)生之前就發(fā)現(xiàn)問題,把握主動權(quán);其次指定企業(yè)新聞發(fā)言人,負責(zé)危機發(fā)生時,處理好對企業(yè)不利的信息,構(gòu)成統(tǒng)一對外發(fā)布的聲音。與外界溝通,把企業(yè)信息發(fā)布出去,是對外界進行溝通的有效的途徑;二是建立科學(xué)的預(yù)報系統(tǒng)。首先對潛在危機進行評估,其次進行全面的預(yù)測,制定預(yù)防的對策和步驟,再次對詳細方針進行正確的施行;三是健全信訪和調(diào)查制度。企業(yè)應(yīng)該加強與公眾的溝通和溝通,構(gòu)成互相信任,避免有誤的報道直接使公眾產(chǎn)生猜疑,建立健全信訪和調(diào)查制度有利于企業(yè)和公眾的信任關(guān)系經(jīng)得住考驗;四是制定危機管理方案。在有突發(fā)事件出來時,我們必需快速拿出危機處理預(yù)案,迅速地指導(dǎo)企業(yè)按步驟進行處理,第一時間解決企業(yè)公共關(guān)系危機。(二)企業(yè)公共關(guān)系危機的處理危機發(fā)生了,首先企業(yè)表示本人立場,其次管理者積極與社會溝通,再次企業(yè)新聞發(fā)言人引導(dǎo)輿論,最后企業(yè)管理者需要重建企業(yè)與公眾的誠信關(guān)系。1、處理原則。處理公共關(guān)系危機的原則,一般有5個原則,首先企業(yè)快速反響,其次公關(guān)危機預(yù)警系統(tǒng)運行,再次企業(yè)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,然后企業(yè)的新聞發(fā)言人運用媒體與群眾真誠地溝通,最后利用權(quán)威機構(gòu)澄清事實。2、處理程序。發(fā)生了公共關(guān)系危機時,在宏大的輿論壓力下,企業(yè)管理者需要耐心地處理工作。詳細有三個步驟:一是發(fā)現(xiàn)危機。在公關(guān)事務(wù)中,企業(yè)管理者需要對事務(wù)的觀察和判定,發(fā)現(xiàn)企業(yè)事務(wù)公關(guān)危機,并發(fā)現(xiàn)重大危機的危害程度。這樣管理者需要豐富的公關(guān)經(jīng)歷,循序漸進地處理公關(guān)危機的決策和措施等手段;二是識別危機。首先查明事件的危害程度,其次查明它的原因和后果,再次查明事件對公眾的影響,最后查明它在社會中產(chǎn)生的影響;三是處理危機。處理危機主要情形有,報道失實的處理,就是處理有些媒體對事件報道不符合事實損壞企業(yè)形象的事情,首先采集媒體失實報道的內(nèi)容及錯報的程度,其次向報道失實的媒體機構(gòu)負責(zé)人和當(dāng)事記者提出更正要求,再次,假如這些機構(gòu)負責(zé)人和記者不認錯,向更上級有關(guān)單位反映,借助權(quán)威機構(gòu)的發(fā)言,把真相告訴公眾;最后假如造成不良后果,向報道失實的機構(gòu)提起法律訴訟,維護本人的權(quán)益和聲譽。三、總結(jié)語綜上所述,任何企業(yè)發(fā)展經(jīng)過中,都會有磕磕絆絆,一旦遭受公關(guān)危機,就應(yīng)該接受它,冷靜處理它,重視它的危害,循序漸進的搞好公共關(guān)系危機管理。有效的危機管理有助于企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)損失降到最低,還有可能從危機中尋找商機,使企業(yè)更快地、更好地、有序地發(fā)展。公共關(guān)系危機研究論文篇二(企業(yè)公共關(guān)系危機管理研究)摘要:在分析企業(yè)公共關(guān)系危機管理必要性和重要性的基礎(chǔ)上,文章重點闡述了企業(yè)公共關(guān)系危機管理流程,包括預(yù)警、處理和總結(jié)借鑒。公共關(guān)系危機管理將幫助企業(yè)將面臨的降到最低,并在危機管理中開掘危機中蘊涵的商機,化企業(yè)危機事件為轉(zhuǎn)機的時機。關(guān)鍵詞:公共關(guān)系;公共關(guān)系危機;危機管理一、問題的提出隨著當(dāng)代社會分工日益細分化,社會機構(gòu)之間的聯(lián)絡(luò)越來越嚴密,處于復(fù)雜多變的社會環(huán)境中,企業(yè)難免與社會公眾產(chǎn)生各種矛盾、沖突,進而演化為公共關(guān)系危機,在傳媒發(fā)達的今天,企業(yè)公共關(guān)系危機可能在很短的時間內(nèi)迅速廣泛擴散。面對公關(guān)危機,一些企業(yè)成功地化危為機,一些企業(yè)在危機中遭遇損失,甚至遭受滅頂之災(zāi)。不同的企業(yè)在對待公關(guān)危機時采取的不同的態(tài)度和處理方法所產(chǎn)生的截然不同的結(jié)果,讓我們清醒地認識到,企業(yè)要持續(xù)生存并獲得發(fā)展,必須進行科學(xué)的公共關(guān)系危機管理。從另一角度,危機具有雙重屬性,危機具有損害性的同時,還有正向性,危機之中往往孕育著轉(zhuǎn)機。外表上,公共關(guān)系危機具有突如其來的偶爾性,在不經(jīng)意的情況下出現(xiàn),甚至忽然爆發(fā)。事實上,組織出現(xiàn)公共關(guān)系危機,無論是主觀的,還是客觀的,還是兩者都有的原因,都是企業(yè)公共關(guān)系疏于警惕的結(jié)果。即便是非常偶爾的人為因素和意外的自然災(zāi)禍,也有其暗含的內(nèi)在規(guī)律,而這種規(guī)律不管周期多長,都具有反復(fù)出現(xiàn)的多現(xiàn)性。把握規(guī)律和公共關(guān)系危機處理要點,做好公共關(guān)系危機管理,能夠?qū)⑽C中的壓力轉(zhuǎn)化為動力,驅(qū)使企業(yè)因勢利導(dǎo)謀求技術(shù)、市場、管理和組織制度等方面的創(chuàng)新,提高風(fēng)險免疫力,主動地、有意識地化危機為契機,恢復(fù)組織信譽,擴大企業(yè)的知名度和美譽度。優(yōu)秀的組織越是在危機的時刻,越能顯示出它的綜合實力和整體素質(zhì),必要將危機公關(guān)意識及危機管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度予以重視。二、企業(yè)公共關(guān)系危機管理法國管理學(xué)家費堯以為:管理不是一個點,而是一條線,是互相聯(lián)絡(luò)的運動經(jīng)過。危機管理也是如此,公共關(guān)系危機管理是處理危機事件經(jīng)過中的公共關(guān)系管理,是企業(yè)為了解決本身陷入的危機,挽回不良事件給公眾造成的影響和帶來的損失,在出現(xiàn)公關(guān)危機狀態(tài)時,采取的一系列具有預(yù)防、扭轉(zhuǎn)、拯救作用的策略和措施,它的經(jīng)過是消除企業(yè)危機因素的系列活動。從階段上,公共關(guān)系危機管理分為事前防備、事中控制和事后恢復(fù)。(一)企業(yè)公共關(guān)系危機的預(yù)警企業(yè)公共關(guān)系危機的預(yù)防是事前防備,通過公關(guān)危機意識和公關(guān)危機的預(yù)警機制實現(xiàn)公共關(guān)系危機預(yù)防,幫助將危機扼殺于搖籃。1、樹立危機意識和公關(guān)意識。這里所講的危機意識是特指怎樣創(chuàng)造一個能讓企業(yè)克制困難、不被干擾的良好輿論環(huán)境的危機公關(guān)思維意識。沒有危機意識,單純的硬性危機防預(yù)體系是無力的,超前、無形、全面的危機意識才是企業(yè)公共關(guān)系危機防備中最堅固的防線,其內(nèi)容包括下面幾個方面。(1)聲譽和形象意識。把信譽和形象視作企業(yè)的無形資產(chǎn)、無形財富,把樹立和維護良好的組織形象作為企業(yè)危機公關(guān)目的,這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉。(2)傳播意識。主動利用一切傳播時機和傳播媒介影響公眾、引導(dǎo)公眾和爭取公眾,引導(dǎo)新聞媒體對企業(yè)正面宣傳,構(gòu)成有利于企業(yè)發(fā)展的良好輿論環(huán)境。(3)誠信意識。市場經(jīng)濟不是智力游戲,比誰比誰更聰明,它需要的是信任與合作,任何的欺詐行為都會對誠信社會造成傷害。誠信是企業(yè)擁有良好公關(guān)危機意識的重要體現(xiàn)。面對危機,企業(yè)要開誠布公地講明事情原委,采取誠意的態(tài)度接受批評,淡化矛盾、轉(zhuǎn)化危機。2、建立公關(guān)危機預(yù)警系統(tǒng)。公共關(guān)系危機預(yù)防著眼于未雨綢繆、策劃應(yīng)變,必要建立危機預(yù)警系統(tǒng),及時捕捉企業(yè)危機征兆。首先,組建公關(guān)小組。只要做好組織上的準備,才能有備無患的應(yīng)對公關(guān)危機。危機管理小組強調(diào)企業(yè)內(nèi)各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有人介入,在危機爆發(fā)初找出問題所在,避免拖拉、推諉,以便把握主動。最重要的是,在危機管理小組中指定企業(yè)公共關(guān)系危機的新聞發(fā)言人,在危機來臨時刻,企業(yè)內(nèi)部很容易陷入混亂的信息交雜狀態(tài),不利于構(gòu)成有效的危機傳播,因此構(gòu)成統(tǒng)一的對外傳播聲音是形勢要求的必然結(jié)果。新聞發(fā)言人專門負責(zé)與外界溝通,尤其是新聞媒體,及時、準確、口徑一致地根據(jù)企業(yè)的對外宣傳的需要把公關(guān)信息發(fā)布出去,構(gòu)成有效的對溝通渠道。其次,建立科學(xué)的預(yù)報系統(tǒng)。在日常加強危機自查情況下,對危機持一種正確積極的態(tài)度,對出現(xiàn)的前兆危機要進行客觀及時地評估,對各種潛在的危機形態(tài)進行分類,對各種危機情況進行全面、明晰的預(yù)測,制定預(yù)防危機的方針、對策,為預(yù)警危機制定策略和步驟,監(jiān)督方針和步驟的正確施行,避免危機轉(zhuǎn)化直至造成毀滅性后果。再次,健全信訪和調(diào)查制度。在日常工作中促進溝通和社會公眾加強溝通,建立互相信賴關(guān)系,避免公共關(guān)系危機對外宣傳的無序、混亂,以及由此可能產(chǎn)生的公眾猜疑,便于企業(yè)駕御危機公關(guān)信息的傳播,經(jīng)住各種突發(fā)事件考驗。最后,制定危機管理方案或危機處理預(yù)案。為處理每一項潛在的危機制定詳細的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),確定可能遭到危機影響的公眾,對全面工作做指導(dǎo)和咨詢,對企業(yè)存在的危險情況制定涉及全公司的危機防備措施。(二)企業(yè)公共關(guān)系危機的處理公共關(guān)系危機預(yù)防,只能使危機爆發(fā)次數(shù)或程度減到最低值,而無法杜絕危機。對于企業(yè),危機的惡化很大原因是由于傳播媒介的推波助瀾,因而,危機發(fā)生之后,企業(yè)必須表明本人的立場,并通過積極的溝通,引導(dǎo)輿論,穩(wěn)定人心,重構(gòu)企業(yè)與公眾之間的信任關(guān)系。1、處理原則。處理危機時的原則,有管理專業(yè)人士提出了5S,即速度第一(SPEED)、系統(tǒng)運行(SYSTEM)、承當(dāng)責(zé)任(SHOULDER)、真誠溝通(SINCERITY)和權(quán)威證明(STANDARD)5個原則,公共關(guān)系危機處理中5個原則同樣適用,根據(jù)公共關(guān)系危機特點,其處理原則能夠歸納為下面方面。(1)臨危不亂。潛伏性和意外性是公共關(guān)系危機的重要特點,面對突如其來的危機,企業(yè)應(yīng)臨危不亂。亂則無法看清危機本質(zhì),更無法有效地進行整體公關(guān),只要捉住危機本質(zhì),分析危機產(chǎn)生的原因,才能迅速做出判定,并制定出相應(yīng)的危機公關(guān)方案。(2)快速反響。危機發(fā)生后,企業(yè)必須采取果斷的應(yīng)急措施,澄清事實、化解誤解或敵意,控制事態(tài),并及時與新聞界聯(lián)絡(luò),企業(yè)的快速反響能最大可能地消除公眾對危機的各種猜想和疑慮,防止連鎖反響。(3)與新聞媒體合作。企業(yè)危機之所以出現(xiàn)失控的局面,主要是對危機出現(xiàn)了信息真空,在信息技術(shù)高度發(fā)達的當(dāng)代社會中,媒體對信息傳播具有加速、放大和扭曲效應(yīng),危機事件中不免有些毫無根據(jù)的猜想,混淆是非,擾亂人心。企業(yè)應(yīng)及時與新聞媒體聯(lián)絡(luò),確保危機消息;的統(tǒng)一,將事件真相、處理進展傳達給公眾,杜絕謠言、流言,穩(wěn)定公眾情緒,爭取社會輿論的支持。(4)控制影響。公共關(guān)系危機要在盡量早的階段消除影響,創(chuàng)造妥善處理危機的良好氣氛,減少曝光,平息沖突,及早消除不利影響。2、處理程序。發(fā)生突發(fā)事件或重大事故時,企業(yè)公共關(guān)系便處于危機狀態(tài)之中,企業(yè)要面對強大的公眾輿論壓力和危機四伏的社會關(guān)系,沉著冷靜,循序漸進的處理是中心工作。(1)發(fā)現(xiàn)危機。危機是事物運動、發(fā)展、變化的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)它才能在企業(yè)能力所及的范圍內(nèi)扼制并扭轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)危機是指在日常的公關(guān)工作中,通過事物的現(xiàn)象和長期工作經(jīng)歷,對公共關(guān)系危機及時發(fā)覺和判定,它包括隱性狀態(tài)下的發(fā)現(xiàn)和顯性狀態(tài)下的發(fā)現(xiàn)。隱性狀態(tài)下公共關(guān)系危機情形下,公關(guān)工作還處在外表正常的狀態(tài),但是隱患已經(jīng)在某些因素和環(huán)節(jié)中存在。例如,企業(yè)內(nèi)部門關(guān)系、上下級關(guān)系不和;或者是企業(yè)內(nèi)部管理混亂,效益低;或者是出現(xiàn)了企業(yè)和公眾之間不協(xié)調(diào);或者是企業(yè)與政府、同行產(chǎn)生了摩擦等,當(dāng)一些細小的環(huán)節(jié)或因素上出現(xiàn)問題時,企業(yè)應(yīng)該敏感而及時的發(fā)現(xiàn)。這種發(fā)現(xiàn)問題的能力需要學(xué)習(xí)和長期經(jīng)歷的積累,它不僅是理論學(xué)習(xí)的結(jié)果,也是社會經(jīng)歷,工作經(jīng)歷的體現(xiàn);顯性狀態(tài)下公關(guān)危機相對于隱性狀態(tài)比擬容易被發(fā)現(xiàn),它是既成事實的危機,而且多是影響較大的突發(fā)性危機,以重大的損失為標志,容易為企業(yè)所重視,但是對于重大顯性危機的危害程度的認識和判定卻需要豐富的公關(guān)經(jīng)歷,對危機的判定關(guān)系到危機處理決策、手段及處理措施的施行。(2)識別危機。對危機的識別很關(guān)鍵,假如對危機的形勢識別不準確,就無法制定出相應(yīng)有效的措施。公共關(guān)系危機的識別,通常從三個方面著手:查明事件的性質(zhì)與危害程度;查明事件的原因和后果及影響;查明事件牽涉的公眾對象和在社會中產(chǎn)生的直接和間接的影響力。查明事實和影響,考察這種危險情況能否真正影響企業(yè)的最終目的,所鑒別出的潛在危機其真實性怎樣,企業(yè)現(xiàn)有的行為能否阻止或遏制危機的產(chǎn)生,所制定的方針政策能否經(jīng)得住公眾考驗,企業(yè)能否具備危機管理所需資源,公眾對企業(yè)行動能否能接受,不采取行動的結(jié)果將會如何等。(3)處理危機。面對危機企業(yè)應(yīng)盡可能把握主動權(quán),避免被動,處理中,溝通是貫穿所有重要環(huán)節(jié)的核心,充分、恰當(dāng)?shù)臏贤ú拍苁刮C得到控制。常見公共關(guān)系危機有兩種情形:報道失實和謠言傳播,它們是公共關(guān)系危機處理的核心。第一,報道失實的處理。報道失實是指新聞媒介報道的情況與事實本身不符致使企業(yè)形象受損,處理要點為:迅速搜集新聞媒介失實報道的信息內(nèi)容,核準其失實程度;立即據(jù)實向發(fā)表失實報道的新聞單位提出更正要求;盡全力找到失實報道的記者、編輯及制作者,誠懇地提出更正要求;如失實報道的新聞單位和個人拒不認錯,可通過上級主管部門出面處理,借其他新聞單位發(fā)表文章或廣告,把真實情況公諸于眾;如失實報道情節(jié)十分嚴重,造成不良后果,可訴諸法律,依法維護組織聲譽。第二,謠言傳播的處理。謠言傳播指不正確事實的非正式渠道傳播,它是對事實的蓄意渲染、夸張、歪曲,或是無中生有,損害組織形象和信譽,處理要點為:對謠言追根溯源,揪出謠言制造者;邀請本領(lǐng)域、本行業(yè)的權(quán)威人士、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、新聞記者及其他有關(guān)公眾來,以澄清事實,妥善辟謠;必要時組織新聞發(fā)布會,就有關(guān)問題向新聞界做出講明,公開事實真相,假使屬于不正當(dāng)競爭而發(fā)生的惡性中傷事件,則應(yīng)訴諸法律解決。(三)公共關(guān)系危機總結(jié)危機總結(jié)是整個企業(yè)公共關(guān)系的最后環(huán)節(jié),當(dāng)公共關(guān)系危機處理后,需要總結(jié)公共關(guān)系處理方法,方法的合理性和有效性,找四處理危機的規(guī)律,總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn),對企業(yè)新的公關(guān)危機預(yù)防提供參考。企業(yè)危機總結(jié)內(nèi)容包括:第一,對工作全面評價。包括對企業(yè)危機預(yù)警系統(tǒng)的組織和工作內(nèi)容、危機應(yīng)變計劃、危機決策和處理等各方面的評價。第二,對危機
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