勞務(wù)合同收藏2

PAGE頁碼頁碼__勞務(wù)合同_62收藏勞務(wù)合同勞務(wù)合同匯總八篇隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是我為大家收集的勞務(wù)合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。勞務(wù)合同篇1甲方（用人單位）：乙方（用工單位）：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公允、誠懇信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限（一）甲方派遣員工到乙方的派遣期限自年月日起至年月日止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容（一）甲方同意依據(jù)工作須要，被派遣從事崗位（工種）工作。（二）甲方的工作地點(diǎn):。（三）甲方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生改變，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一樣后變動甲方的工作崗位。（四）甲方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，甲方員工工作時間平均每周不超過四十小時，并保證每周至少休息一日。（二）甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時間，限制加班加點(diǎn)，保證員工的休息與身心健康，用工單位因工作須要必需支配員工加班加點(diǎn)的，依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動酬勞（一）應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付工資，不得克扣或者無故拖欠工資。（二）乙方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元。（三）合同期內(nèi)乙方未能支配工作，應(yīng)根據(jù)不低于____最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付甲方酬勞。五、社會保險(xiǎn)用工單位負(fù)責(zé)剛好救治，或供應(yīng)可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動實(shí)力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)要求用工單位向員工履行照實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對員工進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教化，防止勞動過程中的傷亡事故，削減職業(yè)危害。（二）甲方應(yīng)要求用工單位為員工供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，支配員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在員工離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容八、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民____提起訴訟。九、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方同等協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：乙方蓋章：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：簽章日期：簽名日期：勞務(wù)合同篇2依據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循同等、自愿、公允、誠懇信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方供應(yīng)勞動的事宜，訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)派遣協(xié)議期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。二、被派遣勞動者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。2、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。3、甲方派遣（人數(shù)）到乙方（崗位）從事（工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為，派遣期限自年月日起至年月日止。三、工作時間和休息休假1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時）工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)申報(bào)并征得甲方同意，在勞動行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行，并告知被派遣勞動者。2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作須要支配被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動者同意，并干脆依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動酬勞1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動酬勞。2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方干脆發(fā)放、由甲方或乙方托付銀行發(fā)放）3、甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)采納下列第（）方式：（1）被派遣勞動者實(shí)行月薪制，每月為元，詳細(xì)方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。（2）被派遣勞動者實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資安排方法，被派遣勞動者的基本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放方法依據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳礁纱喟l(fā)放。（3）被派遣勞動者實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理根據(jù)乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。被派遣勞動者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)同工同酬的規(guī)定，為被派遣勞動者實(shí)行工資調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)1、被派遣勞動者的社會保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和被派遣勞動者應(yīng)當(dāng)按時足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中被派遣勞動者應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2、雙方商定，被派遣勞動者的社會保險(xiǎn)根據(jù)下列第（）方式結(jié)算：（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動者工資，乙方干脆發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)；（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)相應(yīng)的勞動條件和勞動愛護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教化被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動平安規(guī)程。2、乙方支配被派遣勞動者的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特種作業(yè)。被派遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為其進(jìn)行健康檢查，并按每月的標(biāo)準(zhǔn)向其支付崗位津貼（補(bǔ)貼）3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者的生命平安和身體健康。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)、檢舉和控告。4、被派遣勞動者因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)剛好救治、保障其依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認(rèn)定和勞動實(shí)力鑒定。5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同擔(dān)當(dāng)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教化被派遣勞動者，根據(jù)本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方須要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，被派遣勞動者由甲方支配。3、乙方未按本協(xié)議約定擔(dān)當(dāng)對被派遣勞動者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的，由乙方擔(dān)當(dāng)對被派遣勞動者的義務(wù)，甲方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；被派遣勞動者因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥當(dāng)處理方法。5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時終止。甲方和乙方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等狀況，本協(xié)議接著有效，由承繼單位接著履行。涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一樣，以書面方式變更本協(xié)議。2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥當(dāng)處理好被派遣勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給被派遣勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的`被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。（2）被派遣勞動者的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。（3）甲方根據(jù)派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費(fèi)用。十、其他約定：十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)主動協(xié)調(diào)解決，并依法擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。甲方（蓋章）乙方（蓋章）年月日年月日勞務(wù)合同篇3勞動合同的期限本應(yīng)當(dāng)是由勞動合同雙方約定。可以是固定期限的勞動合同，也可以是無固定期限的勞動合同，還可以是以完成肯定工作為期限的勞動合同。就固定期限的勞動合同，也是雙方約定期限。勞務(wù)派遣中的勞動合同的期限作出了法定期限，即不得少于二年，可以多于二年。在實(shí)際工作中，有些勞務(wù)派遣單位為了躲避用人單位的責(zé)任，有意在勞動合同中不約定詳細(xì)的合同期限，而是規(guī)定以勞務(wù)派遣單位與接受單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的工作時間或者勞務(wù)派遣工為接受單位供應(yīng)勞動的實(shí)際時間為準(zhǔn)。假如勞務(wù)派遣協(xié)議中約定期限為一年的，勞動合同的期限也為一年。假如勞務(wù)派遣工在接受單位供應(yīng)勞動提前結(jié)束的，勞動合同也同時結(jié)束。對此有些建議，勞務(wù)派遣單位不是中介，勞務(wù)派遣工是勞務(wù)派遣單位的正式員工，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)用人單位的相應(yīng)責(zé)任，建議在勞動合同中明確約定期限，且該期限不得少于勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的期限。為解決這個問題，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。對這一規(guī)定，在征求看法過程中，有的勞務(wù)派遣單位認(rèn)為，實(shí)踐中將接受單位的用工期限作為勞務(wù)派遣合同的期限的做法確是不合適的，但是本條規(guī)定勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立的是勞動合同，而勞動合同法對一般的勞動合同沒有最低期限的規(guī)定，假如僅對勞務(wù)派遣合同規(guī)定最低二年期限，必將導(dǎo)致法律前后不一樣，也加重了勞務(wù)派遣單位的負(fù)擔(dān)，造成不公允。有的用人單位提出，勞務(wù)派遣單位必定會將最低二年期限的負(fù)擔(dān)或多或少地轉(zhuǎn)嫁給用工單位，這樣將會使得用工單位的成本大大提高，不利于就業(yè)。還有的提出，規(guī)定勞務(wù)派遣合同的最低期限為二年與有關(guān)勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在臨時性、協(xié)助性與替代性的工作崗位上實(shí)施的規(guī)定相沖突。經(jīng)過反復(fù)探討考慮，我們認(rèn)為，為解決勞務(wù)派遣中用人單位有意在勞動合同中不約定詳細(xì)的合同期限，而是規(guī)定以勞務(wù)派遣單位與接受單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的工作時間或者勞務(wù)派遣工為接受單位供應(yīng)勞動的實(shí)際時間為準(zhǔn)，假如勞務(wù)派遣工在接受單位供應(yīng)勞動提前結(jié)束的，勞動合同也同時結(jié)束這一做法，法律對勞務(wù)派遣的勞動合同期限作出最低期限的規(guī)定是必要的，這不僅可能解決勞動合同期限的問題，同時規(guī)定，勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位要支付不得低于勞動派遣單位所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動酬勞。這也是限制勞務(wù)派遣這種用工形式不正常發(fā)展的有效的經(jīng)濟(jì)手段之一。勞務(wù)合同篇4項(xiàng)目部以下簡稱甲方勞務(wù)公司以下簡稱乙方甲方將東岸尚景8#樓工程中的主體結(jié)構(gòu)工程部分承包給乙方施工，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據(jù)，以高速優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程為原則，以同等互利為前提，甲乙雙方相互協(xié)作，為了一個共同的目標(biāo)，通力合作，經(jīng)雙方協(xié)商并達(dá)成以下協(xié)議條款：一、工程概況：1。1工程名稱：東岸尚景8#樓1。2工程地點(diǎn)：新柳路與渠東路交叉口東南角1。3結(jié)構(gòu)形式：框剪結(jié)構(gòu)二、承包范圍：圖紙及設(shè)計(jì)變更、圖紙會審記錄中的全部的工作內(nèi)容：2。1基槽機(jī)械開挖時標(biāo)高的限制，機(jī)械大開挖后的人工開挖部分及土方清運(yùn)，破樁頭等；2。2基礎(chǔ)褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工；2。3鋼筋：施工現(xiàn)場內(nèi)的鋼筋加工設(shè)備、卸車、裝車、鋼筋機(jī)械的安裝、調(diào)試、鋼筋的制作、綁扎、水平運(yùn)輸、吊運(yùn)、廢料的清理、歸堆（門上小于200空的砼掛板鋼筋制安），鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板（含止水帶安裝）、預(yù)埋鐵件及預(yù)留鋼筋的制作安裝，砼澆筑時核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及供應(yīng)器材、材料安排表；2。4模板：協(xié)作放線，模板的制作、安裝、拆除（含后澆帶的清理、模板的制作、安裝，砌地胎膜及衛(wèi)生翻沿，門上小于200高的砼掛板模板砼且不另計(jì)），協(xié)作驗(yàn)收，驗(yàn)收前自檢，模板的保養(yǎng)、刷隔離劑、轉(zhuǎn)運(yùn)、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運(yùn)、歸堆、清理模板上的殘?jiān)f(xié)作止水鋼板（含止水帶安裝）的安裝及預(yù)制砼塊的制作安裝等全部過程；空調(diào)管預(yù)埋；2。5砼（包括塔吊基礎(chǔ)的砼）：砼的澆筑及養(yǎng)護(hù)（含泵管裝折清洗），砼的表面最少收兩遍；樓層垃圾清理。2。6地下室：防水愛護(hù)層施工（不另計(jì)）；2。7現(xiàn)場平安文明施工：達(dá)到“____平安文明施工現(xiàn)場工地”的要求（包括施工區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生及其場地硬化，現(xiàn)場排水溝及小型臨時設(shè)施的用工等）；基坑周邊的防護(hù)；2。8外墻腳手架提升的協(xié)作（人員基本固定）。三、工程質(zhì)量及驗(yàn)收方法：3。1工程質(zhì)量：合格。3。2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：3。2。1按國家標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收；3。2。2施工過程中，嚴(yán)格按GB50300—20xx規(guī)范規(guī)定及技術(shù)交底施工。驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下步施工，若出現(xiàn)施工質(zhì)量問題，需修理的應(yīng)義務(wù)修理，不得扯皮推諉；工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算時在承包價的基本價上加2元/m2結(jié)算；3。2。3對成品進(jìn)行愛護(hù)，不得以任何理由損壞，保證建筑物的整體效果。四、承包方式：包工不包料（包輔料及部分機(jī)械設(shè)備和機(jī)具、器具）。五、平安生產(chǎn)：嚴(yán)格按國家的平安生產(chǎn)有關(guān)方面的法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)辦事，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，確保平安生產(chǎn)，不出任何平安事故。因乙方施工人員不按平安操作規(guī)程施工而出現(xiàn)的平安事故，一切責(zé)任和有關(guān)費(fèi)用由乙方自負(fù)，并賠償給甲方造成的社會影響及損失，施工現(xiàn)場平安文明施工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)算時在承包價的基本價上加2元/m2結(jié)算時。六、工期要求：總工期天。七、承包價格（包括勞務(wù)公司的稅、費(fèi)）：八、工程量確定及付款方式8。1工程量計(jì)算依據(jù)20xx年8月29日設(shè)計(jì)院東岸尚景8#圖紙、定額規(guī)定計(jì)算（地下室按兩層計(jì)）；共㎡（其中地下室：㎡，標(biāo)準(zhǔn)層㎡）。8。2施工中若圖紙標(biāo)示的建筑面積不會發(fā)生改變，結(jié)算時建筑面積不變；在施工過程中設(shè)計(jì)變更引起的工程量改變不超過10﹪，結(jié)算時不與調(diào)整。8。3本工程完成層及以下結(jié)構(gòu)后閱歷收合格后付完成量（地下室增加的一層面積暫按一層計(jì)）的%（以基本價格計(jì)）；以后每5層支付一次，付完成量的%（以基本價格計(jì)）。全部完成后閱歷收合格付完成量（此次付款將地下室增加的一層面積和質(zhì)量、安按建筑面積：基本價（扣除質(zhì)量及平安文明施工各2元/㎡）元/㎡；臨時用工九、甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)力甲方的責(zé)任和權(quán)力：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種的協(xié)作工作，負(fù)責(zé)按圖紙及圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更提出詳細(xì)施工方案方法。2、隨時監(jiān)督、檢查乙方的施工質(zhì)量和平安文明施工，發(fā)覺乙方的施工等有不符合要求的，有權(quán)提出返工或適當(dāng)?shù)牧P款，其返工工資、材料由乙方自己擔(dān)當(dāng)。3、負(fù)責(zé)各種施工原材料的供應(yīng)及施工人員的用電0。5度/人。月。4、負(fù)責(zé)供應(yīng)吊裝設(shè)備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機(jī)械和器材設(shè)備。5、教化乙方施工人員留意平安，遵守平安制度。發(fā)覺乙方施工人員有無故損壞機(jī)械、器材設(shè)備或奢侈建筑材料的現(xiàn)象，按實(shí)際發(fā)生的2倍對乙方進(jìn)行懲處，并有權(quán)對不聽從和惡意頂撞項(xiàng)目部管理人員的罰款500～20xx元。6、依據(jù)工程工期要求，甲方有權(quán)支配乙方加班加點(diǎn)，乙方必需聽從并主動組織施工。乙方的責(zé)任和權(quán)力：1、乙方必需繳納萬元的質(zhì)量（萬元）、進(jìn)度（萬元）、平安文明施工（萬元）保證金；工程施工完第層退還保證金萬元，剩余部分待工程驗(yàn)收合格后一次退還，無息。2、施工人員進(jìn)場時報(bào)花名冊，一式三份，且附身份證復(fù)印件，并為施工人員辦理出入證件。3、在施工中必需配備合格施工員、質(zhì)檢員、平安員，且相對穩(wěn)定；若管理人員不到位或不稱職（現(xiàn)場考查），否則按承包總額的5%扣除；乙方并應(yīng)主動接受甲方的管理，聽從甲方科學(xué)合理的指揮，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；若不聽從和惡意頂撞項(xiàng)目部管理人員的罰款500～20xx元。舉薦閱讀：私營企業(yè)勞務(wù)合同范文公司企業(yè)勞務(wù)合同范本外商投資企業(yè)勞務(wù)合同電力企業(yè)勞務(wù)合同企業(yè)勞務(wù)的合同范本鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)的合同范本4、乙方負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用（專人、持證上崗）、保養(yǎng)，乙方自備除甲方供應(yīng)設(shè)備之外的工具、器具、輔材（如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線墜、扳手、平安帽、灰桶、靠尺、泥抹、振動棒、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等）等；乙方必需為施工人員配備合格的平安防護(hù)用品，如平安帽（管理人員紅色、施工人員白色）等；限制施工人員的用電0。5度/人，超過部份乙方全部擔(dān)當(dāng)。5、乙方施工中應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按圖紙和規(guī)范要求施工，確保工程質(zhì)量和工期。按施工進(jìn)度安排要求完成，努力塑造自己的良好形象。6、乙方要留意搞好平安、文明施工，確保不出現(xiàn)任何平安事故（若有發(fā)生，相關(guān)責(zé)任全部由乙方擔(dān)當(dāng)），場地機(jī)具設(shè)備自覺收檢并排放整齊，定期保養(yǎng)，每天工完料盡場清，確保完交工時，場地?zé)o任何垃圾堆放，場地每天收理干凈與進(jìn)場時地面衛(wèi)生相符。否則清理場地由項(xiàng)目部將支配人員清理，費(fèi)用在結(jié)算時從平安文明施工費(fèi)中扣除。7、乙方在施工中應(yīng)留意搞好與其它工種的相互協(xié)作，處理好相互間的關(guān)系，為施工創(chuàng)建良好的環(huán)境。8、乙方對自己的員工，要加強(qiáng)思想____工作，關(guān)切員工生活團(tuán)結(jié)全體員工共同奮斗，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)努力。9、乙方員工要遵紀(jì)遵守法律，不允許干任何違法的事情，出現(xiàn)違法行為，均由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。10、要愛惜公物，節(jié)約建筑材料，凡無故損壞公物，奢侈材料等均應(yīng)受到加倍的懲罰。11、分項(xiàng)工程各驗(yàn)收批施工結(jié)束后，經(jīng)自檢合格后報(bào)項(xiàng)目部驗(yàn)收，合格后方可進(jìn)行下一步施工。12、乙方應(yīng)主動參加竣工驗(yàn)收工作，如發(fā)覺質(zhì)量問題，要隨叫隨到，并徹底返修。十、違約責(zé)任1、乙方若不聽從甲方管理或工期、質(zhì)量、平安文明施工達(dá)不到甲方及業(yè)主要求的目標(biāo)，甲方可單方終止合同，乙方并應(yīng)馬上快速退場，不得設(shè)置任何人為障礙。否則造成的后果及損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。2、若乙方無故單方終止合同，保證金不退還，并追究乙方責(zé)任，并賠償其給本工程帶來的一切損失。3、甲方若無理終止合同，應(yīng)賠償給乙方帶來的一切損失。4、如甲方未履行自己的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，所造成的損失應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。5、本合同工作內(nèi)容嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包，若發(fā)覺有轉(zhuǎn)包行為，甲方有權(quán)單方終止合同，乙方無條件退場，并賠償因此造成的一切損失，并擔(dān)當(dāng)一切后果。6、在施工中，乙方自備的工具、器具、輔材不能保證施工進(jìn)度和質(zhì)量，甲方有權(quán)供應(yīng)，在結(jié)算時雙倍的從工程款中扣除7、若因乙方責(zé)任合同終止，合同終止后先退場后清算，按完成量的40%結(jié)算。十一、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方兩份。十三、本合同自簽字之日起生效，工程竣工驗(yàn)收合格后，付清工程余款后終止。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月日勞務(wù)合同篇5甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）：身份證號碼：(以下簡稱乙方）甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。其次條工作崗位1、甲方支配乙方從事工作。2、依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動愛護(hù)1、甲方實(shí)行每天工作八小時工作制度。2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)。4、乙方一旦受聘，甲方有權(quán)運(yùn)用乙方圖片及視頻作為永久宣揚(yáng)運(yùn)用。第四條工作酬勞1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，工資為元/月+提成（績效工資）。每月發(fā)工資時間為。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。3、由于教練行業(yè)特別性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。第五條工作紀(jì)律、嘉獎和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、培訓(xùn)。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，按甲方有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A.在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的；B.嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的；C.有意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴(yán)峻損失的；D.接待學(xué)員不周，經(jīng)教化不改的；E.品德不良，羞辱學(xué)員，影響惡劣的；F.嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方單位利益造成重大損害的；G.被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：A.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作；B.乙方不能勝任工作；C.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；D.乙方不履行聘用合同的。7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)幫助甲方聘請相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必需負(fù)違約責(zé)任。即給對方補(bǔ)償一個月當(dāng)月的工資。第八條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、雙方認(rèn)為須要規(guī)定的其他事項(xiàng)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：聯(lián)系電話：簽訂日期：年月日勞務(wù)合同篇6甲方：地址：：乙方：地址：：甲方工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作須要，經(jīng)考核、錄用乙方為工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事工作（崗位）；勞動合同期限為個（月），從年月日至年月日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。二、基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、依據(jù)生產(chǎn)（工作）須要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理；2、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼；3、做好乙方上崗前的平安教化并供應(yīng)符合平安、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施嘉獎和處分。乙方：1、勞動合同制工人享有本單位固定工____利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)；4、完成甲方安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的詳細(xì)事項(xiàng)：1、工資待遇：元/月；2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外損害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同；3、其他：。四、合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。六、本合同一式份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：年月日乙方（簽章）：年月日勞務(wù)合同篇7甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿，協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞務(wù)合同期限一、本合同為固定期限勞務(wù)合同。合同自年月日起至年月日。二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。其次條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：。二、乙方同意依據(jù)用工單位工作須要，從事工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在。第三條工作時間和休息休假一、工作時間按下列第項(xiàng)確定：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制。3、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時工作制。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營須要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特別緣由須要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞務(wù)酬勞及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞務(wù)酬勞為元。二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)正常勞動的月勞務(wù)酬勞為元。乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特別狀況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。四、甲方未能支配乙方工作或者被用工單位退回期間，根據(jù)甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。第五條社會保險(xiǎn)甲、乙雙方必需依法參與社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動愛護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動愛護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。甲方和用工單位必需自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動愛護(hù)和未成年工特別愛護(hù)規(guī)定。第七條規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式剛好告知乙方。二、乙方聽從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條勞務(wù)合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、乙方根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。第九條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。第十條其他一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必需嚴(yán)格履行。五、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，用工單位留存份。甲方（蓋章）：年月日乙方（簽字）：年月日勞務(wù)合同篇8工程總承包單位：____榮鑫建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)勞務(wù)分包單位：____力源勞務(wù)有限公司(以下簡稱乙方)依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循同等、自愿、公允和誠懇信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一樣，訂立本合同。1、勞務(wù)分包工程概況工程名稱：歐洲花園二期工程工程規(guī)模：60000平方米工程地點(diǎn)：____回龍路口分包范圍：實(shí)行場內(nèi)人工包干，以施工圖和招標(biāo)文件確定的工程內(nèi)容為準(zhǔn)。2、分包工作期限以總承包合同約定的工程期限為準(zhǔn)。3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必需達(dá)到質(zhì)量評定合格等級。4、項(xiàng)目經(jīng)理4．1甲方委派的擔(dān)當(dāng)駐工地履行本合同的項(xiàng)目經(jīng)理為，職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理。4.2乙方委派的擔(dān)當(dāng)駐工地履行本合同的負(fù)責(zé)人為，職務(wù)：現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。5、甲方義務(wù)5.1組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子，全面履行總包合同，組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)；5.2負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制年、季、月施工安排、物資需用量安排表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、平安生產(chǎn)、文明施工，計(jì)量檢測、試驗(yàn)化驗(yàn)的限制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收；5.3統(tǒng)籌支配、協(xié)調(diào)解決非乙方____運(yùn)用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、工作用水、用電及施工場地；5.4按時供應(yīng)圖紙，剛好交付應(yīng)供材料、設(shè)備，所供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、平安設(shè)施保證施工須要；5.5按本合同約定，向乙方支付勞動酬勞；7、乙方義務(wù)7．1對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書的嫻熟工人投入工作；未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵遵守法律律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；7．2嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)細(xì)心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)平安教化，仔細(xì)執(zhí)行平安技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守平安制度，落實(shí)平安措施，確保施工平安；科學(xué)支配作業(yè)安排，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；擔(dān)當(dāng)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、平安事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；7．3自覺接受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、運(yùn)用狀況，及其操作人員的有效證件、持證上崗狀況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)協(xié)作，照看全局；7．4做好施工場地四周建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程的成品愛護(hù)工作，因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，乙方自行擔(dān)當(dāng)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款；7．5妥當(dāng)保管、合理運(yùn)用甲方供應(yīng)或租賃給乙方運(yùn)用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；7．6乙方應(yīng)為下屬職工辦理職工社保、職工福利及各種社會保險(xiǎn)，并支付費(fèi)用；7.7乙方須聽從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。7．8除非本合同另有約定，乙方應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施、完工負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)并履行總包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的全部義務(wù)及工作程序。8、平安施工8．1乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)平安生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)平安文明生產(chǎn)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行平安教化，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的平安管理，嚴(yán)格按平安標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時接受行業(yè)平安檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，實(shí)行必要的平安防護(hù)措施，消退事故隱患。8．2甲方應(yīng)為現(xiàn)場施工作業(yè)人員辦理意外損害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方因?yàn)楝F(xiàn)場施工作業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，并支付保險(xiǎn)費(fèi)用；施工現(xiàn)場內(nèi)需用的平安防護(hù)用品，由乙方供應(yīng)運(yùn)用安排，甲方負(fù)責(zé)按運(yùn)用安排剛好組織供應(yīng)。8．3甲方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行平安教化，不得要求乙方違反平安管理的規(guī)定進(jìn)行施工。如因甲方現(xiàn)場管理不當(dāng)導(dǎo)致平安事故，由甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任及發(fā)生的費(fèi)用。9、材料、設(shè)備供應(yīng)9.1乙方在接到圖紙后，向甲方提交材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)安排，甲方按供應(yīng)安排要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應(yīng)時間等組織貨源并剛好交付乙方。如質(zhì)量、品種、