2023年度醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)_第1頁
2023年度醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)_第2頁
2023年度醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁202?3年度?醫(yī)院辦?公室主?任工作?總結(jié)?___?_年轉(zhuǎn)?眼即逝?,雖然?我們所?走過的?道路是?曲折的?,但是?,我們?所做的?工作是?卓有成?效的。?這一年?里,辦?公室在?以彭院?長為核?心的院?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?引導(dǎo)下?,在他?們無私?的奉獻?和帶頭?下,我?們緊緊?圍繞全?局工作?的中心?。在參?與政務(wù)?、管理?事務(wù)、?提高服?務(wù)方面?取得了?一定的?成績,?較好地?發(fā)揮了?辦公室?協(xié)調(diào)服?務(wù)、監(jiān)?督把關(guān)?、后勤?保障的?作用。?回顧?這一年?,我們?的工作?忙碌而?充實,?現(xiàn)總結(jié)?如下:?一、?加強學(xué)?習(xí),努?力提高?思想政?治素質(zhì)?今年?是各個?行業(yè)的?行風(fēng)建?設(shè)年,?端正行?風(fēng),提?高工作?作風(fēng),?辦公室?緊密配?合醫(yī)院?中心工?作,周?密部署?,認(rèn)真?貫徹學(xué)?習(xí)院行?風(fēng)評議?有關(guān)文?件和實?施方案?,進一?步提高?了辦公?室人員?政治素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?以及政?策水平?。各項?工作更?加規(guī)范?,服務(wù)?水平和?服務(wù)質(zhì)?量得到?進一步?提高。?二、?團結(jié)協(xié)?作,增?強凝聚?力,努?力完成?各項工?作服務(wù)?辦公?室是一?個綜合?協(xié)調(diào)部?門。很?多工作?的到來?不可預(yù)?測,每?天的工?作都是?新內(nèi)容?,但是?我們始?終追求?更好更?順暢的?運轉(zhuǎn)機?制,更?高昂分?工作激?情,以?積極、?認(rèn)真、?誠懇的?工作態(tài)?度對待?我們所?從事的?工作。?1、?全年完?成了各?類工作?匯報、?工作總?結(jié)、工?作計劃?以及各?種請示?報告、?各種會?議材料?的起草?___?_余篇?,全年?向荔城?區(qū)衛(wèi)生?局定期?發(fā)送衛(wèi)?生院信?息19?篇;出?具各種?證明_?___?余份,?如計生?證明、?個人身?份證明?等等。?2、?機要文?件收發(fā)?、傳遞?,做到?及時傳?閱收存?,對上?級下發(fā)?的各種?文件和?上報材?料,盡?快呈送?領(lǐng)導(dǎo)簽?注擬辦?意見,?及時送?到相關(guān)?科室部?門負(fù)責(zé)?人進行?處理,?全年收?發(fā)文件?___?_多份?,院內(nèi)?文件_?___?多份,?并進行?歸類存?檔。?3、按?時利用?電話、?黑板報?發(fā)布院?務(wù)會、?科主任?和職工?大會通?知共_?___?多場,?并做好?會議記?錄。?4、認(rèn)?真做好?醫(yī)院各?類印章?管理、?重要的?文件材?料、合?同書、?協(xié)議書?、單位?人事報?表、支?票及轉(zhuǎn)?賬單用?印報送?法人代?表審批?,并進?行登記?。全年?為辦理?出生醫(yī)?學(xué)證明?的簽章?628?份,為?新農(nóng)合?病歷復(fù)?印件用?印__?__多?人次。?財務(wù)支?票、財?務(wù)轉(zhuǎn)賬?、財務(wù)?報表用?印44?5份,?人事辦?理及文?件材料?用印_?___?多份。?利用空?余時間?為第六?次人口?普查中?因各種?原因出?生醫(yī)學(xué)?證明的?錯填進?行查閱?病例、?查閱接?生登記?簿,并?對出生?證明錯?填處加?蓋印章?幾十人?次。?5、做?好人事?調(diào)配、?人員入?編的辦?理等。?全年辦?理人事?調(diào)配_?___?人;辦?理學(xué)歷?更改_?___?人;辦?理護士?注冊_?___?人;辦?理專業(yè)?技術(shù)格?考試_?___?人左右?。造冊?通知上?報繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教?育二期?共__?__多?人次,?辦理上?報到上?級培訓(xùn)?醫(yī)院_?___?人。年?度人事?統(tǒng)計2?份。?6、健?全醫(yī)院?制度,?制定、?整理黃?石衛(wèi)生?院工作?制度和?工作責(zé)?任匯編?,并整?理裝訂?成冊2?本,為?醫(yī)院建?設(shè)服務(wù)?。7?、全年?高質(zhì)量?完成各?類文件?、表格?的打印?任務(wù),?共打各?類文件?___?_多份?。三?、認(rèn)真?履行工?作職責(zé)?,不斷?深化工?作職能?1、?對信訪?工作,?認(rèn)真負(fù)?責(zé);對?來函、?來訪工?作能做?到答復(fù)?及時,?來訪熱?情接待?。應(yīng)辦?的事盡?快辦,?不能辦?理的事?講明政?策,從?而為我?院樹立?了良好?的形象?。2?、認(rèn)真?落實安?排每周?的行政?值班及?節(jié)假日?的排班?,督促?科室按?時上交?排班表?,對上?級機關(guān)?下發(fā)的?各項通?知、各?種表格?的填報?、各項?工作的?要求等?及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報并傳?達相關(guān)?職能科?室和臨?床一線?科室進?行落實?。即時?反饋各?種信息?做到快?捷時效?保證上?下政令?通暢。?3、?今年我?們制定?上報審?批了崗?位設(shè)置?方案、?崗位設(shè)?置實施?方案,?我們始?終以職?工的利?益為最?大化。?在崗位?設(shè)置上?爭取到?高中級?最多的?職數(shù),?所以當(dāng)?你聘任?上高中?級職稱?每月增?加了工?資都樂?了—唱?起了《?東方紅?》紅歌?的時候?,你是?否還記?得我們?的領(lǐng)導(dǎo)?班子成?員所付?出的努?力,是?否還記?得經(jīng)辦?人所付?出的辛?勞也為?之樂了?—唱起?了《春?天的故?事》這?首歌。?一句話?,職數(shù)?的設(shè)定?,沒有?付出努?力,也?許個別?的今天?還高職?低聘。?4、?認(rèn)真做?好積極?應(yīng)對各?級領(lǐng)導(dǎo)?多次來?院的打?擊“兩?非”督?查,人?口與計?劃生育?工作督?查以及?主管部?門的醫(yī)?政工作?檢查。?起草_?___?年獎勵?性績效?工資考?核分配?方案,?組織實?施一年?一度的?職工年?度考核?方案。?綜上?所述,?辦公室?的工作?一年到?頭雖然?談不上?轟轟烈?烈,卻?也忙忙?碌碌。?回首過?去的一?年,我?們這些?成績的?取得都?離不開?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論