2023企業(yè)文秘轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第9頁共9頁202?3企業(yè)?文秘轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)?時(shí)光荏?苒，歲?月如梭?。我于?___?_年_?___?月__?__日?入職至?今也已?差不多?三個(gè)月?的時(shí)間?。在董?事長、?副總領(lǐng)?導(dǎo)下和?各同事?的指導(dǎo)?幫助下?，逐漸?適應(yīng)新?環(huán)境工?作，不?斷提高?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)質(zhì)?量，努?力做好?領(lǐng)導(dǎo)助?手。現(xiàn)?將我入?職以來?的工作?總結(jié)如?下：?一、了?解公司?，融入?大家庭?通過?走點(diǎn)巡?查，逐?漸熟悉?公司環(huán)?境。認(rèn)?識(shí)公司?各部門?員工，?增強(qiáng)各?部門同?事溝通?了解，?不斷融?入公司?大家庭?，為以?后的工?作打下?基礎(chǔ)。?二、?明確崗?位職責(zé)?，進(jìn)入?工作角?色1?、通過?與黃經(jīng)?理等同?事不斷?地溝通?交流，?了解董?事長工?作要求?，明確?董事長?秘書崗?位職責(zé)?。2?、交接?工作，?對(duì)董事?長辦公?室工作?的內(nèi)容?逐漸加?大認(rèn)識(shí)?，熟悉?董事長?對(duì)內(nèi)，?對(duì)外的?聯(lián)系。?3、?與老員?工交流?工作。?老員工?是資深?的辦公?室人員?，對(duì)公?園的工?作也非?常熟悉?，通過?與她交?流，加?深對(duì)公?司的了?解及現(xiàn)?階段的?主要工?作。?三、端?正工作?態(tài)度，?積極投?入工作?工作?可以平?凡，工?作態(tài)度?不能平?庸，工?作態(tài)度?決定一?切。我?以積極?的工作?態(tài)度投?入工作?中，盡?職盡責(zé)?，不斷?地升華?氣度和?夯實(shí)厚?度，逐?漸跟上?董事長?的工作?節(jié)奏。?1、?整理公?司圖紙?。以前?的圖紙?是每張?單放，?大大小?小的圖?紙也有?一百多?張，現(xiàn)?在通過?分類整?理，同?名稱放?一起等?方式，?分為二?十多種?名稱。?雖然現(xiàn)?在還不?大了解?圖紙，?但是對(duì)?于董事?長把名?稱說出?來再找?，就方?便多了?。2?、整理?櫥柜。?董事長?辦公室?里的櫥?柜除了?文書，?還放有?辦公用?品，除?了要熟?悉東西?的擺放?，還要?歸整。?3、?整理辦?公電腦?文件。?入職前?電子文?件保存?方式較?為凌亂?，但為?了方便?保存歸?檔，查?找方便?，現(xiàn)逐?項(xiàng)歸檔?，按照?規(guī)定進(jìn)?行整理?歸檔。?4、?整理書?面紙質(zhì)?文件資?料。入?職前的?書面文?件沒進(jìn)?行分類?歸檔，?要查找?文件進(jìn)?來較麻?煩。?5、整?理熟悉?董事長?辦公室?的U盤?文件資?料--?關(guān)于公?司從1?9__?__年?至__?__年?的外部?來文文?件資料?掃描件?等。因?文件太?多，自?己不大?熟悉資?料，為?方便董?事長查?找文件?，對(duì)文?件進(jìn)行?目錄整?理，如?果董事?長要查?找哪個(gè)?文件，?用目錄?一查找?，就會(huì)?節(jié)省很?多時(shí)間?。四?、立足?崗位職?責(zé)，發(fā)?揮主觀?能動(dòng)性?1、?做好上?傳下達(dá)?工作，?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手。嚴(yán)?格落實(shí)?各項(xiàng)工?作對(duì)董?事長負(fù)?責(zé)的要?求，及?時(shí)處理?好董事?長辦公?室的來?文工作?，能夠?做到第?一時(shí)間?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?確保領(lǐng)?導(dǎo)能及?時(shí)掌握?公司的?最新情?況。同?時(shí)，能?夠及時(shí)?準(zhǔn)確地?將領(lǐng)導(dǎo)?的指示?、要求?通知各?有關(guān)部?門執(zhí)行?落實(shí)。?外部發(fā)?來文件?及時(shí)處?理，此?外，我?們公園?各部門?交來的?文件資?料及時(shí)?提醒董?事長批?文處理?。2?、做好?董事長?辦公室?來電、?來訪接?待工作?。針對(duì)?不同的?來訪對(duì)?象，及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，并做?好不同?類型的?接待工?作，如?一般來?訪接待?、會(huì)務(wù)?接待、?餐飲接?待等對(duì)?接工作?。3?、做好?董事長?會(huì)議工?作安排?。對(duì)于?董事長?參加的?會(huì)議，?特別是?市政府?召開的?重要會(huì)?議，做?好提醒?工作，?該準(zhǔn)備?的資料?準(zhǔn)備好?。對(duì)于?董事長?召開的?內(nèi)部會(huì)?議，做?好會(huì)議?紀(jì)要。?4、?協(xié)助董?事長起?草及打?印相關(guān)?文件資?料。?5、做?好人才?在線的?職位更?新、簡?歷打印?工作。?董事長?非常重?視人才?，對(duì)于?重要崗?位人才?也非常?留意。?在做好?人才在?線工作?的同時(shí)?配合做?好董事?長對(duì)人?才工作?的要求?。6?、做好?董事長?所需的?新聞?wù)?錄工作?。董事?長對(duì)關(guān)?于公司?的新聞?或時(shí)事?新聞比?較重視?，對(duì)重?要的新?聞要摘?錄打印?出來。?7、?做好領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?五、配?合做好?現(xiàn)階段?工作?___?_年的?評(píng)估工?作是市?委市政?府重點(diǎn)?工作，?也是市?委督查?室督辦?工作，?董事長?高度重?視這項(xiàng)?工作。?1、?配合做?好召開?評(píng)估工?作會(huì)議?。配合?辦公室?做好會(huì)?議準(zhǔn)備?工作，?做好會(huì)?議資料?、會(huì)議?紀(jì)要等?。2?、通過?走點(diǎn)、?交流、?政府資?料等，?了解現(xiàn)?階段我?們的工?作任務(wù)?有哪些?。3?、做好?董事長?評(píng)估工?作任務(wù)?三天一?次碰頭?會(huì)的指?示工作?。4?、配合?辦公室?做好各?部門負(fù)?責(zé)評(píng)估?工作任?務(wù)的跟?進(jìn)工作?。六?、工作?中存在?不足和?需要改?正之處?1、?自己擺?正位置?工作上?不到位?。因?yàn)?自身崗?位有一?定的特?殊性，?我也時(shí)?刻提醒?自己要?擺正位?置，要?清楚認(rèn)?識(shí)自己?所應(yīng)具?備的職?責(zé)和應(yīng)?盡的責(zé)?任，正?確認(rèn)識(shí)?自己所?處的位?置。因?為就職?位而言?，我可?以是領(lǐng)?導(dǎo)執(zhí)行?決策的?輔助者?，也可?以是領(lǐng)?導(dǎo)布置?任務(wù)的?執(zhí)行者?，還可?以是領(lǐng)?導(dǎo)交辦?事宜的?督辦者?。但有?時(shí)工作?一緊急?，可能?就做出?了越位?事情。?以后在?工作中?，要努?力做好?自己，?嚴(yán)格要?求自己?，做好?為領(lǐng)導(dǎo)?參謀到?位但不?越位;?督促、?催辦到?位，但?不拍板?服務(wù)到?位但不?干預(yù)領(lǐng)?導(dǎo)工作?。2?、董事?長工作?效率高?，做事?雷厲風(fēng)?行，還?沒達(dá)到?董事工?作要求?，以后?要不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，提?高工作?效率，?跟上董?事長工?作步伐?。3?、工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺。?在日常?工作中?，有些?工作不?夠細(xì)心?到位，?所以在?今后的?工作當(dāng)?中，一?定要提?醒自己?要仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來完?成每項(xiàng)?工作。?4、?職位角?色轉(zhuǎn)換?不到位?。上一?份工作?是負(fù)責(zé)?行政人?事工作?，但如?今現(xiàn)崗?位是董?事長秘?書，所?負(fù)責(zé)的?工作分?工不同?。以后?要調(diào)整?好自己?，盡快?適應(yīng)角?色轉(zhuǎn)換?，盡心?盡責(zé)，?努力做?好本職?工作。?總的?來說這?三個(gè)月?的工作?是盡職?盡責(zé)的?，雖然?亦存在?著些許?的不足?，但在?各領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的幫助?下，對(duì)?工作也?有所收?獲。如?對(duì)工作?的敏感?度有所?提高，?積極配?合各部?門工作?;工作?適應(yīng)力?逐步增?強(qiáng)，做?事越來?越有條?理;對(duì)?董事長?高效的?工作作?風(fēng)越來?越適應(yīng)?等等。?20?23企?業(yè)文秘?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?時(shí)光?荏苒，?歲月如?梭。我?于__?__月?___?_日入?職至今?也已差?不多三?個(gè)月的?時(shí)間。?在董事?長、副?總領(lǐng)導(dǎo)?下和各?同事的?指導(dǎo)幫?助下，?逐漸適?應(yīng)新環(huán)?境工作?，不斷?提高為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)質(zhì)量?，努力?做好領(lǐng)?導(dǎo)助手??，F(xiàn)將?我入職?以來的?工作總?結(jié)如下?：一?、了解?公司，?融入大?家庭。?通過?走點(diǎn)巡?查，逐?漸熟悉?公司環(huán)?境。認(rèn)?識(shí)公司?各部門?員工，?增強(qiáng)各?部門同?事溝通?了解，?不斷融?入公司?大家庭?，為以?后的工?作打下?基礎(chǔ)。?二、?明確崗?位職責(zé)?，進(jìn)入?工作角?色。?1、通?過與黃?經(jīng)理等?同事不?斷地溝?通交流?，了解?董事長?工作要?求，明?確董事?長秘書?崗位職?責(zé)。?2、交?接工作?，對(duì)董?事長辦?公室工?作的內(nèi)?容逐漸?加大認(rèn)?識(shí)，熟?悉董事?長對(duì)內(nèi)?，對(duì)外?的聯(lián)系?。3?、與老?員工交?流工作?。老員?工是資?深的辦?公室人?員，對(duì)?公園的?工作也?非常熟?悉，通?過與她?交流，?加深對(duì)?公司的?了解及?現(xiàn)階段?的主要?工作。?三、?端正工?作態(tài)度?，積極?投入工?作。?工作可?以平凡?，工作?態(tài)度不?能平庸?，工作?態(tài)度決?定一切?。我以?積極的?工作態(tài)?度投入?工作中?，盡職?盡責(zé)，?不斷地?升華氣?度和夯?實(shí)厚度?，逐漸?跟上董?事長的?工作節(jié)?奏。?1、整?理公司?圖紙。?以前的?圖紙是?每張單?放，大?大小小?的圖?紙也有?一百多?張，現(xiàn)?在通過?分類整?理，同?名稱放?一起等?方式，?分為二?十多種?名稱。?雖然現(xiàn)?在還不?大了解?圖紙，?但是對(duì)?于董事?長把名?稱說出?來再找?，就方?便多了?。2?、整理?櫥柜。?董事長?辦公室?里的櫥?柜除了?文書，?還放有?辦公用?品，除?了要熟?悉東西?的擺放?，還要?歸整。?3、?整理辦?公電腦?文件。?入職前?電子文?件保存?方式較?為凌亂?，但為?了方便?保存歸?檔，查?找方便?，現(xiàn)逐?項(xiàng)歸檔?，按照?規(guī)定進(jìn)?行整理?歸檔。?4、?整理書?面紙質(zhì)?文件資?料。入?職前的?書面文?件沒進(jìn)?行分類?歸檔，?要查找?文件進(jìn)?來較麻?煩。?5、整?理熟悉?董事長?辦公室?的U盤?文件資?料--?關(guān)于公?司從_?___?年至_?___?的外部?來文文?件資料?掃描件?等。因?文件太?多，自?己不大?熟悉資?料，為?方便董?事長查?找文件?，對(duì)文?件進(jìn)行?目錄整?理，如?果董事?長要查?找哪個(gè)?文件，?用目錄?一查找?，就會(huì)?節(jié)省很?多時(shí)間?。三?、立足?崗位職?責(zé)，發(fā)?揮主觀?能動(dòng)性?。1?、做好?上傳下?達(dá)工作?，做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?嚴(yán)格落?實(shí)各項(xiàng)?工作對(duì)?董事長?負(fù)責(zé)的?要求，?及時(shí)處?理好董?事長辦?公室的?來文工?作，能?夠做到?第一時(shí)?間向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，確保?領(lǐng)導(dǎo)能?及時(shí)掌?握公司?的最新?情況。?同時(shí)，?能夠及?時(shí)準(zhǔn)確?地將領(lǐng)?導(dǎo)的指?示、要?求通知?各有關(guān)?部門執(zhí)?行落實(shí)?。外部?發(fā)來文?件及時(shí)?處理，?此外，?我們公?園各部?門交來?的文件?資料及?時(shí)提醒?董事長?批文處?理。?2、做?好董事?長辦公?室來電?、來訪?接待工?作。針?對(duì)不同?的來訪?對(duì)象，?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，并?做好不?同類型?的接待?工作，?如一般?來訪接?待、會(huì)?務(wù)接待?、餐飲?接待等?對(duì)接工?作。?3、做?好董事?長會(huì)議?工作安?排。對(duì)?于董事?長參加?的會(huì)議?，特別?是市政?府召開?的重要?會(huì)議，?做好提?醒工作?，該準(zhǔn)?備的資?料準(zhǔn)備?好。對(duì)?于董事?長召開?的內(nèi)部?會(huì)議，?做好會(huì)?議紀(jì)要?。4?、協(xié)助?董事長?起草及?打印相?關(guān)文件?資料。?5、?做好人?才在線?的職位?更新、?簡歷打?印工作?。董事?長非常?重視人?才，對(duì)?于重要?崗位人?才也非?常留意?。在做?好人才?在線工?作的同?時(shí)配合?做好董?事長對(duì)?人才工?作的要?求。?6、做?好董事?長所需?的新聞?摘錄工?作。董?事長對(duì)?關(guān)于公?司的新?聞或時(shí)?事新聞?比較重?視，對(duì)?重要的?新聞要?摘錄打?印出來?。7?、做好?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?四、?配合做?好現(xiàn)階?段工作?。_?___?的評(píng)估?工作是?市委市?政府重?點(diǎn)工作?，也是?市委督?查室督?辦工作?，董事?長高度?重視這?項(xiàng)工作?。1?、配合?做好召?開評(píng)估?工作會(huì)?議。配?合辦公?室做好?會(huì)議準(zhǔn)?備工作?，做好?會(huì)議資?料、會(huì)?議紀(jì)要?等。?2、通?過走點(diǎn)?、交流?、政府?資料等?，了解?現(xiàn)階段?我們的?工作任?務(wù)有哪?些。?3、做?好董事?長評(píng)估?工作任?務(wù)三天?一次碰?頭會(huì)的?指示工?作。?4、配?合辦公?室做好?各部門?負(fù)責(zé)評(píng)?估工作?任務(wù)的?跟進(jìn)工?作。?五、工?作中存?在不足?和需要?改正之?處。?1、自?己擺正?位置工?作上不?到位。?因?yàn)樽?身崗位?有一定?的特殊?性，我?也時(shí)刻?提醒自?己要擺?正位置?，要清?楚認(rèn)識(shí)?自己所?應(yīng)具備?的職責(zé)?和應(yīng)盡?的責(zé)任?，正確?認(rèn)識(shí)自?己所處?的位置?。因?yàn)?就職位?而言，?我可以?是領(lǐng)導(dǎo)?執(zhí)行決?策的輔?助者，?也可以?是領(lǐng)導(dǎo)?布置任?務(wù)的執(zhí)?行者，?還可以?是領(lǐng)導(dǎo)?交辦事?宜的督?辦者。?但有時(shí)?工作一?緊急，?可能就?做出了?越位事?情。以?后在工?作中，?要努力?做好自?己，嚴(yán)?格要求?自己，?做好為?領(lǐng)導(dǎo)參?謀到位?但不越?位;督?促、催?辦到位?，但不?拍板服?務(wù)到位?但不干?預(yù)領(lǐng)導(dǎo)?工作。?2、?董事長?工作效?率高，?做事雷?厲風(fēng)行?，還沒?達(dá)到董?事工作?要求，?以后要?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?，提高?工作效?率，跟?上董事?長工作?步伐。?3、?工作細(xì)?心度仍?有所欠?缺。在?日常工?作中，?有些工?作不夠?細(xì)心到?位，所?以在今?后的工?作當(dāng)中?，一定?要提醒?自己要?仔細(xì)、?仔細(xì)、?再仔細(xì)?來完成?每項(xiàng)工?作。?4、職?位角色?轉(zhuǎn)換不?到位。?上一份?工作是?負(fù)責(zé)行?政人事?工作，?但如今?現(xiàn)崗位?是董事?長秘書?，所負(fù)?責(zé)的工?作分工?不同。?以后要?調(diào)整好?自己，?盡快適?應(yīng)角色?轉(zhuǎn)換，?盡心盡?責(zé)，努?力做好?本職工?作。?總的來?說這三?個(gè)月的?工作是?盡職盡?責(zé)的，?雖然亦?存在著?些許的?不足，?但在各?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?幫助下?，對(duì)工?作也有?所收獲?。如對(duì)?工作的?敏感度?有所提?高，積?極配合?各部門?工作;?工作適?應(yīng)力逐?步增強(qiáng)?，做事?越來越?有條理?;對(duì)董?事長高?效的工?作作風(fēng)?越來越?適應(yīng)等?等。?最后，?非常感?謝公司?給我的?平臺(tái)，?也非常?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們對(duì)我?工作的?支持與?幫助，?相信以?后的我?，會(huì)在?董事長?秘書工?作上做?得更好?，發(fā)揮?得更出?色，為?公司盡?自己的?一份力?。不妥?之處，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指?正。望?轉(zhuǎn)正為?盼，謝?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)。?20?23企?業(yè)文秘?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（三）?辦公?室文秘?工作表?面上看?來中規(guī)?中矩，?略顯枯?燥，實(shí)?際上卻?是處處?都充滿?了挑戰(zhàn)?。文秘?工作對(duì)?行文的?規(guī)范性?和文字?功夫的?要求非?常高，?這與我?原先在?學(xué)校中?寫文章?的要求?相差很?大，因?此在工?作中所?遇到的?困難要?比我想?象中多?很多。?另外，?社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)和工?作經(jīng)驗(yàn)?的缺乏?，也為?我盡快?適應(yīng)工?作帶來?了許多?困難。?我剛剛?畢業(yè)，?與社會(huì)?接觸較?少，在?待人接?物、言?談舉止?、處理?問題等?方面都?還有很?多內(nèi)容?需要不?斷學(xué)習(xí)?，充實(shí)?提高。?與此同?時(shí)，這?些問題?對(duì)我來?說也是?一筆的?財(cái)富，?我相信?在剛剛?參加工?作時(shí)所?遇到的?問題會(huì)?為我今?后的工?作積累?下寶貴?的經(jīng)驗(yàn)?。在?今后的?工作中?，我將?在以下?幾下方?面