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文檔簡介
【實用】個人工作計劃七篇按普通學生那樣去要求他們,肯定會使班級工作受到影響。所以,要做好職教班工作就要把標準降低。但降低標準摘到梨",從而對學員進行嚴格要求。所謂嚴格要求是指在降低標準的同時,對學員的學習、生活和娛樂等方面都要進行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開展得有聲有色,收到了良好的教育效果。我們的具體做法是:等方面成為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的有用人才。一年來,學員在校期間沒有發(fā)生打架斗毆、破壞公物等嚴重違紀現(xiàn)象。雖然他們的品行還需進行規(guī)范,但比剛到職教班時有顯2、培養(yǎng)學員廣泛的興趣和愛好。學員到職教班來最不感興趣的是文化課,最不愛上的也是文化課,經(jīng)多方了解,結(jié)合本校實際,先后對職教班課程表進行三次修改,增加了活動課,減少了文化課,而且文化課以基礎(chǔ)知識為主、農(nóng)村使用知識為主的原則,這樣學生學習起來有興趣,愛學了,在此過程中對學員提出嚴格的要則,這樣使學員既學到豐富的文化知識,又不至于被那些枯燥乏味的東西搞得暈頭4、減少文化課,增加活動課,重視專業(yè)課。職教班的課程編排包括文化課、專業(yè)課和活動課三部分,適當減少文化課,增加活動課,有利于對職教班學員的管理,同時,通過活動課,師生一起活動,有說有笑,談笑風生,學員們也很開心,課,學校特別重視,由富有專業(yè)知識和技能的三位教師擔任此項工作,學生專心聽學的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)花、種植蔬菜等方面的專業(yè)要想把職教班的工作做好,合理的把握尺度,并在此基礎(chǔ)上進行嚴格要求是非合理的把握,才能達到"成方圓"之目的。下面就如何把握這個尺度談一談我的做1、嚴格貫徹班訓、班規(guī),要求學生必須做到:天天出勤,節(jié)節(jié)上課,科科交一概而論,這就是我所說的把握尺度,嚴而有格。2、本學期要求學生必須做到學好文化課,上好活動課,練好專業(yè)課,真正成為具有扎實的基礎(chǔ)知識,強壯的身體素質(zhì),過硬的專業(yè)技術(shù)的實用型人才,為農(nóng)村辦職教班的唯一宗旨,也是最終目的。3、加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),是做好職教班工作必備的品質(zhì)。本學期我為自己警示做到"十心",即:思想教育要耐心、學員生活要關(guān)心、幫助后進要盡心、轉(zhuǎn)變差生有信心、課前準備要用心、上課講課要專心、批改輔導要細心、提高成績有決心、尊重學生自尊心、師生結(jié)成一條心。這樣做既找到了教師在學生心目中的位置,又使學生更加尊重教師,理解教師,信任教師,服從教師,最終實現(xiàn)師4、有目的有計劃的進行家訪。本學期我和白鳳瑞主任對職教班學員普遍進行了家訪,重點學員家訪達六次之多。為了切實做到控輟保學,我們在上學期末進行一次普遍的家訪,征求家長的意見,取得家長的支持,收到了明顯的效果。如:去年寒假前收取一費時,兩周內(nèi)只有一人交齊,通過四天的突擊家訪,一周后,全部學念頭,幾天未到校上課,我和白主任及時進行多次家訪,頂風雪,冒嚴寒,驅(qū)車幾十里進行家訪,苦口婆心的向家長說明"普九"的重要意義,取得家長的理解和支家訪是學校和社會取得聯(lián)系的主要途徑,所以,在家訪時我不輕易向家長介紹是一個新起點,本著鼓勵學員,鞭策學員,以表為主以表為綱。這樣既維護了學員的自尊,也有助于學員的進步。當然學員確實有嚴重的缺點和錯誤時也不能放任自。三、開展各種有益的活動,吸引學員堅持學習,是做好職教班工作行之有效職教班學員的學習興趣不高,勁頭不足。怎樣把學員留得住,學得好,不輟學中學一日行常規(guī)》,規(guī)范學員2、堅持召開主題班會,利用班會對學員進行遵守法紀、尊敬師長、尊老愛幼、團結(jié)互助、自尊自愛、自強自立、艱苦樸素、艱苦奮斗等優(yōu)良品質(zhì)的教育和培4、組建男女籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、毽球小組、跳繩小組、音樂舞蹈真正呈現(xiàn)出生龍活虎的局面。學員反映通過各種活動解除了學習中的疲勞,增進了造出更加輝煌的業(yè)績。新的一年已經(jīng)開始,新的學期也要開學,一年之計在于春,在這辭舊迎新的時刻,做好新學期的各項工作,是我們每個教職員工應(yīng)盡的職責,為此特制定新學期,結(jié)合自己的工作職責及要求,認真細致、,有的放矢、年的第二學期,具體工作比較繁多,再加上人手較少,所以對質(zhì)保量的完成自己負責的各項具體工作和學校月上旬組織高考學生赴考的準備工作,中旬檢查教師教案、作業(yè)、聽課管理的難度越來越大??简炓苍絹碓絿谰?。深感那些將自己前途及發(fā)展寄托與公司事業(yè)上的同事,及領(lǐng)導們給予的厚望,我感到責任重大,唯有通過加陪努力與公司共同進步來回報關(guān)心。支持我的同事及領(lǐng)導。今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策雖然本人上任不是多久,接觸這份事業(yè)也不是很長,但也不足以可忽略所存在。儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待外,清潔衛(wèi)生不仔細,設(shè)備維修不及時等,也影、鑄造團隊精神,強化整合意識隊建設(shè)是自管理有效溝通的重要組織形式,以團隊合作精神作為團隊建設(shè)基礎(chǔ),以及時快速溝通作為團隊建設(shè)渠道合作觀念的培養(yǎng),帶頭樹立良好的工作作二、在細微服務(wù)上下功夫著力塑造優(yōu)良的服務(wù)感受到與眾不同的服務(wù)特色。三、推行戰(zhàn)略營銷,穩(wěn)定客源市場,從而來提高自己的業(yè)績案,要求定期對客戶進行電話拜訪,及時掌握客人的消費動態(tài),深入了解賓客消費工作、發(fā)揚優(yōu)點、奮發(fā)進取、更正缺點、揚長避短,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感,為實現(xiàn)新一年的管理目標、業(yè)務(wù)業(yè)績指標和工作計劃而努力奮斗。中,我漸漸意識到要想做好服裝店營業(yè)員工,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊、銷業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝合人群做充分了解。具體應(yīng)該客推薦服裝,以引運用以下方法、進行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客強調(diào)服裝的不同特征。想方設(shè)法把話題引到服裝客進行服裝的說明與推薦時,要比較各的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗并能售能力提高到一個新的檔次。周、每日,這樣每天都有一個明確的目標,做的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式,學要學習的東西真的很多很多,貨品的知個好的工作環(huán)境是工作成功的關(guān)鍵??齑?,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作1、明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨2、制訂部門職員工管理規(guī)范,加強職員工自覺約束自己工作散漫等不良行為3、各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢4、工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)5、工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同同進步。爭取更好的工作成績。經(jīng)過了半年的實習和三個月的正式工作,我逐步從一個學生過度到了一名職業(yè)人,開始真正踏上了我的職業(yè)生涯,這其中收獲頗多,感觸頗深。在此對我半年多的工作用XXX進行總結(jié)分析,一方面總結(jié)之前工作的經(jīng)驗將其運用到之后的工作學習當中,另一方面發(fā)現(xiàn)工作中可以改進的地方進行不斷改良以提高今后工作效率。務(wù)流程。利用業(yè)余時間,學習并考取了銀行從業(yè)資格證書,在扎實理論基礎(chǔ)的同理論和實踐兩手抓,兩手都要硬。weaknesses(劣勢):作為一名合格的信貸員,對哈爾濱街道的熟悉程度和對各區(qū)房價的準確判斷是非常重要的基本功也是不可或缺的風險控制手段。對于我來說,這方面的能力培養(yǎng)稍有欠缺,經(jīng)驗積累稍有不足,補齊這塊短板便是我今后一opportunities(機會):我們的團隊正處于轉(zhuǎn)型期,正處在從個人作業(yè)到流水專業(yè)的過度期,這其中流程的改變要導致觀念的改變,觀念的改變又同樣要指導流程的優(yōu)化,也就是說在組織過度階段,更有利于理論指導實踐,實踐升華理論,更有利于我去融會貫通的去掌握新的知識,提高自身能力。threats(威脅):變化是機會,也是挑戰(zhàn)。對與不斷進化的工作流程、工作環(huán)境,我必須盡快適應(yīng)環(huán)境,做出各種應(yīng)對策略,在適應(yīng)新的工作活動的同時,學會不斷創(chuàng)新,以萬變應(yīng)萬變,做一個工作上時刻準備好的人。在半年多的工作中我逐漸學會了如何做事:從信貸師傅們身上知道了什么是愛誠、對事用心,這也將是我今后職業(yè)生涯中貫穿始終的一條永恒準則。堅持以德育工作為首,以學生的發(fā)展為目標,以學生為本,努力提高班級德育提高學生的思想道德水平和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)“團結(jié)向上、嚴謹求上,班干部的工作能力有所提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍有少數(shù)學生自控力較差,學習效率低。故我的工作重心是:放在優(yōu)秀學生的拔尖上,并且保證全體學生的平均成績,面對上學期有問題的學生,這學期多做思想工作,保證學生能以積極向上的態(tài)度學習,為高三打好良好的基礎(chǔ)。大膽放手讓學生加強學生的遵紀守法觀念意識。的自覺性,增強學生的公民意識和社會責任感、集體意識,努力提高他們的思想道他們能夠順利地開展工作,提高班干部的責任心和榮譽感;幫助班干部改進工作方揮自己才能的舞臺;定期召開班干部會議,及時工作中的得失,加強合作,提高班度,凝聚班級各方力量,提高班級整體水(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。(2)多了解關(guān)心學生,努力開導學生,做好心理專家和引導者。(3)利用時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。(4)對要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。(1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣。,每月進行一次班干部會議并做好記錄,鼓勵班(3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們
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