護士個人年度工作計劃安排

護士個人年度工作計劃安排護士個人年度工作打算支配

護士執(zhí)業(yè)，有獲得與其所從事的護理工作相適應的衛(wèi)生防護、醫(yī)療保健效勞的權利。為了大家學習便利，我特地打算了護士個人年度工作打算支配，盼望可以協(xié)助大家，歡送借鑒學習！護士個人年度工作打算支配1

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)

〔一〕按護士標準化培訓及護士在職實施方案抓好護士的三基及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部打算上半年以強化根底護理學問為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核打算，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為造就?？谱o士打下扎實的根底。

3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內16項根本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士打算支配操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關學問的學習駕馭，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

〔二〕加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護醫(yī)～學教育～網搜集～整理士長層次內進展探討，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施打算。

2、支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

〔三〕更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？茖W問，如遇開展新技術工程及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診探討等形式更新學問和技能。同時，有打算的選送局部護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

〔一〕年初舉辦一期院內護士長管理__，主要是更新管理理念、管理技巧及護理效勞中人文精神的造就，當今社會人群對護理的效勞需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等。

〔二〕加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

〔三〕促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量穿插大檢查，并召開護士長工作經歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程限制，確愛護理工作平安、有效

〔一〕接著實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的實力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，提高護理質量。

〔二〕建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

〔三〕進一步標準護理文書書寫，從細微環(huán)節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采納質控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

〔四〕加強護理過程中的平安管理：

1、接著加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進展護理平安隱患醫(yī)`學教育`網搜集`整理查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教教師的平安管理責任，杜絕緊要過失及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，剛好發(fā)覺問題剛好修理，保持設備的完好。

四、深化親情效勞，提高效勞質量

〔一〕在造就護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。造就護士樹立良好的職業(yè)形象。

〔二〕注意收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獲得病人的需求及反應信息，剛好的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調動她們的工作踴躍性。

五、做好教學、科研工作

〔一〕指定具有護理以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的看法。

〔二〕各科護士長為總帶教教師，重視帶教工作，經常檢查帶教教師的帶教看法、責任心及業(yè)務水平，支配小講課，了解實習打算的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

〔三〕護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習完畢前，組織進展一次優(yōu)秀帶教教師評比活動。

〔四〕增加科研意識，力爭年內引進或開展新技術工程1～2項。

〔五〕打算制作護理園地網，上傳我院護理動態(tài)，剛好傳遞學習資料，發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。護士個人年度工作打算支配2

時間飛逝，轉瞬間就到了新的一年。在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理效勞質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作打算如下：

一、突出?？铺厣?，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置，走專業(yè)建立之路是骨科護理工作的重中之重?？苾戎攸c造就2名責任護士對病人進展功能熬煉指導工作。進一步完善功能熬煉指導的手段和方法，采納多樣形式的宣教，務求到達效果。打算在20xx制定骨科常見病功能熬煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。

二、抓好質量管理

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細微環(huán)節(jié)。

2、使標準化護理質量標準落到實處，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。

三、進展標準化培訓

1、協(xié)作護理部，建立護士標準化培訓。不同年資、實力的護士進展不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

2、每天進展床邊護理業(yè)務查房，每月進展二次業(yè)務學習，每月進展一次護理操作示范和考核，每月進展一次教學查房。

3、鼓舞各位護士參與院內、外的培訓，溝通經歷，學習新技術、新學問。

四、整理好護理流程和告知

1、合理的護理工作流程是日常工作順當實施的根底，我們在根底護理、?？谱o理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進展日常工作。打算在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

2、有效的護理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、?？瓶祻偷母嬷?。

五、切實落實以病人為中心的效勞

1、完成護士觀念上的轉變，把過去的要我效勞轉變?yōu)槲乙?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。

2、把以病人為中心的效勞，詳細到護理行為的每一細微環(huán)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。護士個人年度工作打算支配3

一、聽從支配

在工作中不給科室其他同事和醫(yī)生添麻煩，在自己力所能及的狀況下去協(xié)助醫(yī)生完成工作，不隨意違反醫(yī)生的指令，按時完成工作要求。

1、每天按時來醫(yī)院，依據醫(yī)院要求每一個護士必需要在9點之前到醫(yī)院，我會按時來到醫(yī)院工作，來到崗位后會把一些打算事情做好保證不犯錯不出任何問題。

2、同從護士長的支配，按時完成下發(fā)的任務，做好工作。

3、把工作重心放在幫助上面努力幫助主治醫(yī)生工作。

二、多學口腔護理學問

為了更好的在口腔科工作為會學習口腔護理學問來提升自己的工作實力讓自己有實力去單獨解決一些簡潔的問題。

1、在工作中學習和駕馭一些根本的口腔疾病，了解其中的病因和治療手段。

2、多學，學的多才能做的多，病人的病情不能耽擱，須要提升自己的實力，利用其他時間了解和閱讀相關醫(yī)療學問，掌控更多的口腔疾病信息。

3、對于一些比擬麻煩的疾病在工作完畢之后做好筆記，同時向其他人學習和了解提升自己的實力不讓自己落后。

4、對于學習天至少要堅持連個小時學習，假如沒有時間就會利用上班零碎時間來學習，報時間充分利用起來讓自己有更大的提升。

三、友善對待病人，處理好醫(yī)護關系

病人來到醫(yī)院看病，我們護士就有責任照看好病人，讓病人能夠帶著擔憂來快樂離去，我們醫(yī)院就是給病人看病的就要呈現(xiàn)我們醫(yī)生的素養(yǎng)。

1、對待病人一視同仁，在病人比擬多時候依據比人的狀況來緊要程度來進展就醫(yī)，幸免因為耽擱造成病情惡化。

2、對待病人友善，友好的接待病人，對于病人猶如對待自己的摯友，用真誠用微笑來為病人效勞，讓病人安心治病。

3、病人在發(fā)脾氣的時候盡量安撫不要和病人對著干，照看病人的心情，讓病人安心放心。

4、作為護士我們要想病人之所想，急病人之所急，把自己的工作做好，讓病人能