2023年抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(10篇)

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抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2、根據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)國(guó)特點(diǎn)，制定游戲內(nèi)活動(dòng)并跟進(jìn)效果

3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，并根據(jù)結(jié)論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶的體驗(yàn)感、提升產(chǎn)品收入

4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品包裝、針對(duì)不同國(guó)家與地域特點(diǎn)，制定行之有效營(yíng)銷(xiāo)推廣方案

5、定期收集各國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，借鑒，學(xué)習(xí)

6、定期地向開(kāi)發(fā)部門(mén)針對(duì)不同國(guó)家特點(diǎn)，提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的更新看法

7、團(tuán)隊(duì)管理，需要跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)綜合管理能力，需要協(xié)助管理多國(guó)人員日常運(yùn)營(yíng)工作

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)金融平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;制定整體運(yùn)營(yíng)方案;

2.負(fù)責(zé)平臺(tái)的市場(chǎng)推廣方案，媒體傳播方案計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)挖掘分析，調(diào)整優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略;

4.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的數(shù)據(jù)分析;

5.負(fù)責(zé)用戶調(diào)研，輸出常見(jiàn)報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)分析，為平臺(tái)決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)挖掘用戶需求,包裝與制定適合的推廣策略及運(yùn)營(yíng)方式，跟進(jìn)實(shí)施及分析評(píng)估效果。

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、基于酒旅行業(yè)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作，參與用戶調(diào)研，根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性;結(jié)合saas模式及用戶特性，品類(lèi)采銷(xiāo)(供給商管理、開(kāi)發(fā)和品類(lèi)日常運(yùn)營(yíng))組建工作，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標(biāo);

3、從選品、市場(chǎng)調(diào)研、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文案的賣(mài)點(diǎn)把控，全方位的參與到產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)以及運(yùn)營(yíng)上來(lái);

4、指導(dǎo)海外bd與供給商談判要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，確保達(dá)到公司預(yù)期毛利，控制成本;

5、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質(zhì)，對(duì)供給廠商的價(jià)格、品質(zhì)、資質(zhì)、授權(quán)鏈等作出評(píng)估，確保產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，能達(dá)到精品優(yōu)質(zhì)的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品;

6、收集線上線下熱銷(xiāo)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷(xiāo)售額。

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

-負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項(xiàng)目，沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)

-圍繞產(chǎn)品策略，組織、計(jì)劃活動(dòng)，引導(dǎo)用戶積極加入并分析活動(dòng)效果

-熟悉并研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃

-對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)及效果評(píng)估，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)手段的迭代與優(yōu)化

職責(zé)要求:

-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有探尋產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-對(duì)探尋引擎有一定的了解和認(rèn)識(shí)，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先

-良好的規(guī)律能力和溝通能力，充滿激情，關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品細(xì)節(jié)

-具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開(kāi)拓、跟進(jìn)及銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及分析;

2、負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求;

3、負(fù)責(zé)拓展新的商務(wù)渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行;

崗位要求：

1、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強(qiáng)公關(guān)能力;

2、1-3年信息安全或it產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉XX地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。

3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;

4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)建立、定期設(shè)定各分店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣、羅列品、軟裝、配件購(gòu)買(mǎi);

4、儲(chǔ)存人才培養(yǎng)、篩選、提攜;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)視、維護(hù)及挖掘各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;

6、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的各類(lèi)營(yíng)運(yùn)技能培訓(xùn);

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1.充分做好新店開(kāi)業(yè)籌備和市場(chǎng)分析調(diào)查，完成開(kāi)店計(jì)劃。

2.協(xié)同營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作。

3.制定各門(mén)店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)狀況分析。

4.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。

5.主持日常和定期的各門(mén)店負(fù)責(zé)人會(huì)議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施，加入公司各部門(mén)經(jīng)搭理議。

6.定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)〞(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：平臺(tái))運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上、線下服務(wù)機(jī)制建立及執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)功能優(yōu)化及、平臺(tái)所包含數(shù)據(jù)的質(zhì)量管控;

4、結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)和終端用戶的需求，制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)站相關(guān)各方資源，與各方建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)平臺(tái)與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率，;

7、與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)共同計(jì)劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，并與市場(chǎng)建立良好的公共關(guān)系。

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)幾大ota平臺(tái)(攜程，美團(tuán)，飛豬，去哪兒，藝龍等)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，完成總公司，centralota部門(mén)及城市區(qū)域指定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、根據(jù)總公司的ota運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和流程，以及所在城市的具體狀況，協(xié)助制定城市經(jīng)理制定該城市的ota銷(xiāo)售模塊日常運(yùn)營(yíng)的制度和業(yè)務(wù)流程。形成該城市中規(guī)范、高效的線上運(yùn)營(yíng)體系并在日常工作中不斷優(yōu)化完善，并對(duì)公司和該城市的總體ota訂單產(chǎn)生

的入住率負(fù)責(zé)。

3、全面理解總公司和城市板塊的全業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，在商務(wù)合作、資源整合、產(chǎn)品計(jì)劃、線下運(yùn)營(yíng)方面以線上運(yùn)營(yíng)的角度提出合理化建議。

4、深入研究各ota銷(xiāo)售平臺(tái)特點(diǎn)，根據(jù)總公司的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)計(jì)劃安排，合理創(chuàng)立城市線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并且能夠根據(jù)城市需求提出自己的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)計(jì)劃計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)、落實(shí)、跟蹤和調(diào)整，并對(duì)該城市的最終otaocc率負(fù)責(zé)。

5、確保該城市ota各平臺(tái)頁(yè)面美觀，產(chǎn)品豐富，運(yùn)營(yíng)規(guī)范，推廣拓展，財(cái)務(wù)對(duì)接等各模塊盡快形成專(zhuān)業(yè)化的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)每日各平臺(tái)訪問(wèn)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，進(jìn)而優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣工作;定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析表和改進(jìn)措施計(jì)劃，目標(biāo)是提高該城市的ota有效訂單率。

7、負(fù)責(zé)收集該城市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行分析，產(chǎn)品計(jì)劃以及運(yùn)營(yíng)推廣提出合理化建議，對(duì)城市的ota線上收益負(fù)責(zé)。

抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

3、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解，制定可