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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年招商部門的崗位職責(九篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。

招商部門的崗位職責篇一

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃,組織開展招商工作并達成銷售目標。

2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,協(xié)同代理商進行市場開發(fā)及維護。

3、負責把握客戶狀況、保持客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通,定期總結(jié)代理商狀況上報公司相關(guān)領(lǐng)導。

4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持。

5、負責公司產(chǎn)品在省區(qū)目標渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡(luò),并協(xié)同市場部對代理商進行培訓,完成市場學術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動。

6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關(guān)的政府事務(wù)工作(物價、招投標等)。

1、醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗,具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有團隊管理經(jīng)驗,有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商部門的崗位職責篇二

1、貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源

2、負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善),落實區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標

3、對各分店的'招商工作進行監(jiān)視和指導

4、參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

5、負責開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作,協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案,并給予合理化建議

6、前期介入籌備期項目,提供規(guī)劃、工程建設(shè)等看法,對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點

7、協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃,并開展實施落實工作,做好后續(xù)交接

8、負責區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

9、負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

10、負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設(shè)計管控

11、做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)同經(jīng)理開展工作

12、組織招商大會,負責組織約請商戶,協(xié)調(diào)各部門

13、指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通

14、協(xié)同營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關(guān)工作

招商部門的崗位職責篇三

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

1、可接受應(yīng)屆生,??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有卓越的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

4、誠懇守信、勤奮敬業(yè)。

招商部門的崗位職責篇四

1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成相應(yīng)的銷售計劃、指標和任務(wù)。

2、目標醫(yī)院重點專家和vip客戶的開發(fā)和維護。

3、重點合作項目的跟進和維護,協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護,建立合理的管理機制。

5、收集各種市場信息,反饋給上級和其他相關(guān)部門。

6、制定相應(yīng)負責區(qū)域的費用預算、銷售計劃、人員分派和實施方案。

7、協(xié)助上級處理客戶投訴,了解客戶訴求,化解相應(yīng)糾紛。

8、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

招商部門的崗位職責篇五

1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;

2、負責定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;

3、及時收集、整理信息,同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;

6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結(jié)、歸納,提出改進看法或品牌調(diào)整方案;

7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。商戶

1、大學本科或以上學歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、30歲左右,三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗,具項目開業(yè)籌備期聘請工優(yōu)先;

3、品性端正,有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強,嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃,能承受較大的工作壓力。

招商部門的崗位職責篇六

1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案,完成招商任務(wù),落實招商進度。

2、把握市場信息及市場動態(tài),提出優(yōu)化招商計劃,并落實多元化的招商。

3、負責整理渠道客戶相關(guān)資料,商務(wù)信息的收集、整理、分類,對項目信息狀況及時追蹤;

4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關(guān)系;

5、負責公司及部門領(lǐng)導安排的其他的工作。

1、大專及以上學歷,2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有較強的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

4、形象氣質(zhì)良好,能接受出差;

5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;

6、有線下招商經(jīng)驗、會務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商部門的崗位職責篇七

1、負責招商工作和客戶開發(fā),完成每月招商任務(wù);

2、負責接待到公司考察客戶的接待,認真講解招商政策,回復客戶疑問;

3、負責客戶訪問及回訪,做好客戶訪問/回訪記錄;

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

5、負責搜集與整理;

6、協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;

7、協(xié)助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

8、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;協(xié)助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。

1、20--30歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;

2、積極樂觀,有良好的溝通表達能力;

3、身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差,有一定的抗壓能力。

招商部門的崗位職責篇八

1、負責區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理方法,并負責組織實施、執(zhí)行與管理。

3、負責制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)視執(zhí)行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)視執(zhí)行。

4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批,參與產(chǎn)品定價決策等。

5、深入一線指導業(yè)務(wù)拓展、訪問客戶等工作

1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責,為人誠懇守信,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商部門的崗位職責篇九

1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?wù);

2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護現(xiàn)有渠道;

3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,提高渠道滿意度。

1.45歲以下,大專及以上學歷,財務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

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