單位出納個(gè)人年終工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)單位出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?1.?現(xiàn)金業(yè)?務(wù)2?.銀行?業(yè)務(wù)?日常與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系緊?密，根?據(jù)單位?需要正?確開具?支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬?，提取?現(xiàn)金備?用，井?然有序?地完成?了職工?日常報(bào)?銷。在?平日與?銀行接?觸的工?作中，?我認(rèn)真?復(fù)核所?要求開?具的銀?行結(jié)算?憑證的?臺(tái)頭，?帳號(hào)，?用途是?否一致?，認(rèn)真?填寫銀?行結(jié)算?憑證，?保證金?額填寫?準(zhǔn)確，?及時(shí)掌?握銀行?存款余?額情況?，逐筆?序時(shí)認(rèn)?真登記?銀行存?款日記?帳。?3.本?職工作?4.?厲行節(jié)?約保?證采購(gòu)?科學(xué)合?理由于?領(lǐng)導(dǎo)的?信任，?本人還?擔(dān)任辦?公室后?勤物品?采購(gòu)工?作。本?著厲行?節(jié)約，?保證工?作需要?的原則?，我始?終堅(jiān)持?做到多?請(qǐng)示、?多匯報(bào)?、不該?購(gòu)的不?購(gòu)，不?該報(bào)的?不報(bào)，?充分利?用辦公?室現(xiàn)有?資源，?科學(xué)調(diào)?度，合?理調(diào)配?，能用?則用，?能修則?修，以?最小的?支出，?取得的?效果。?5.?廉潔自?律力?樹財(cái)會(huì)?工作形?象財(cái)務(wù)?工作是?重點(diǎn)崗?位工作?，要求?工作人?員務(wù)必?做到廉?潔奉公?、遵章?守紀(jì)，?忠于職?守。我?始終堅(jiān)?持認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)相關(guān)?法規(guī)，?堅(jiān)持以?自律為?本，在?實(shí)際工?作中嚴(yán)?格遵守?法紀(jì)，?時(shí)刻以?反面教?材警示?自己，?不斷強(qiáng)?化廉潔?自律意?識(shí)，努?力做到?“自重?、自省?、自警?、自勵(lì)?”，樹?立了財(cái)?務(wù)工作?者的良?好形象?，始終?以飽滿?的精神?狀態(tài)投?入到每?一項(xiàng)工?作中。?單位?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（二?）自?年初工?作以來(lái)?，在信?用社領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心及全?體同志?的幫忙?下，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?業(yè)務(wù)技?能，進(jìn)?取主動(dòng)?的履行?工作職?責(zé)，較?好的完?成了本?年度的?工作任?務(wù)，在?思想覺(jué)?悟、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、操作?技能、?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)等方?面都有?了必須?的提高?。現(xiàn)將?本年度?的工作?總結(jié)如?下：?一、精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)?，為提?高經(jīng)營(yíng)?效益盡?心盡力?一年?來(lái)，我?與同事?們能搞?好團(tuán)結(jié)?，服從?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?進(jìn)取主?動(dòng)的做?好其他?工作，?為全社?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的順?利完成?而同心?同德，?盡心盡?力。勤?勤懇懇?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他任務(wù)?，除做?好本職?工作外?，我還?按照領(lǐng)?導(dǎo)的安?排做好?其他工?作，如?每一天?提前3?0分鐘?上班打?掃衛(wèi)生?，把營(yíng)?業(yè)室的?物品擺?放整齊?，使環(huán)?境干凈?舒適，?為客戶?創(chuàng)造一?流的服?務(wù)場(chǎng)所?。從而?確保各?項(xiàng)任務(wù)?的順利?完成。?千方百?計(jì)拉存?款，我?經(jīng)常利?用業(yè)余?時(shí)間走?親串朋?動(dòng)員儲(chǔ)?蓄存款?，為壯?大信用?社實(shí)力?不遺余?力，較?好的完?成了信?用社下?達(dá)的任?務(wù)。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高政?治與業(yè)?務(wù)素質(zhì)?三、?履行職?責(zé)，踏?踏實(shí)實(shí)?的做好?本職工?作四?、不足?之處?回顧一?年的工?作，自?我感到?仍有不?少不足?之處：?只是滿?足自身?任務(wù)的?完成，?工作開?拓不夠?大膽等?;業(yè)務(wù)?素質(zhì)提?高不快?，對(duì)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?的還不?夠、不?透;本?職工作?與其他?同行相?比還有?差距，?創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng)?。在?新的一?年里，?我將努?力克服?自身的?不足，?在信用?社的領(lǐng)?導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)，進(jìn)?取開拓?，履行?工作職?責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?。做好?臨柜服?務(wù)工作?，與全?體職工?一齊，?團(tuán)結(jié)一?致，為?我社經(jīng)?營(yíng)效益?的提高?，為完?成明年?的各項(xiàng)?目標(biāo)任?務(wù)作出?自我應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?單位出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（三）?時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?，一年?已經(jīng)慢?慢地過(guò)?去了。?在這一?年即將?結(jié)束的?時(shí)候，?在這所?有人準(zhǔn)?備迎接?新年的?時(shí)候，?我也懷?著一顆?喜悅的?心，對(duì)?過(guò)去一?年的工?作做了?總結(jié)，?準(zhǔn)備面?對(duì)新的?一年的?工作，?為了讓?自己不?斷豐富?，不斷?完善，?不斷充?實(shí)，將?自己完?全置身?于工作?之中。?自銀?行支行?成立至?今，我?一直都?在儲(chǔ)蓄?出納崗?位工作?，始終?本著對(duì)?工作認(rèn)?真的態(tài)?度和高?度的責(zé)?任心，?刻不苦?鉆研，?認(rèn)真提?高政治?思想覺(jué)?悟，堅(jiān)?決執(zhí)行?國(guó)家有?關(guān)的金?融政策?和法規(guī)?，積極?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?熟悉正?確及時(shí)?地辦理?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)。?在金融?市場(chǎng)激?烈競(jìng)爭(zhēng)?的今天?，除了?要加強(qiáng)?自己的?理論素?質(zhì)和專?業(yè)水平?外，作?為儲(chǔ)蓄?出納崗?位的一?線員工?，我們?更應(yīng)該?加強(qiáng)自?己的業(yè)?務(wù)技能?水平，?這樣我?們才能?在工作?中得心?應(yīng)手，?更好的?為廣大?客戶提?供方便?、快捷?、準(zhǔn)確?的服務(wù)?。因此?，我經(jīng)?常利用?下班后?和業(yè)余?時(shí)間在?支行里?刻苦學(xué)?習(xí)，勤?練技能?，終于?功夫不?負(fù)有心?人，在?支行的?每次技?能測(cè)試?中都能?名列前?茅。?新年新?氣象，?我仍然?會(huì)不斷?的努力?，為銀?行事業(yè)?發(fā)出一?份光，?一份熱?!我由?衷的相?信，樹?立“做?主人、?盡責(zé)任?“的理?念，弘?揚(yáng)“艱?苦創(chuàng)業(yè)?、創(chuàng)新?圖強(qiáng)“?的企業(yè)?精神，?認(rèn)真履?行“三?個(gè)一流?“的宗?旨，銀?行一定?能在新?的一年?里取得?新的勝?利!?單位出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（四）?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒(méi)有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來(lái)體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?工作效?率，平?時(shí)自學(xué)?電腦知?識(shí)和E?RP的?出納知?識(shí)及操?作，利?用ER?P使工?作更加?準(zhǔn)確和?快速。?其次?，作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過(guò)去?的幾個(gè)?月里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)收入?，開出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?上市財(cái)?務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料為?迎接審?計(jì)部門?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵(lì)。?2、?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的其他?工作。?三、?回顧檢?查自身?存在的?問(wèn)題，?我認(rèn)為?：1?、學(xué)習(xí)?不夠。?當(dāng)前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)?用及理?論基礎(chǔ)?、專業(yè)?知識(shí)、?工作方?法等不?能完全?適應(yīng)新?的工作?。2?、對(duì)針?對(duì)以上?問(wèn)題，?今后的?努力方?向是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過(guò)相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書。?綜上所?述。在?過(guò)去的?幾個(gè)月?中，付?出過(guò)努?力，也?得到過(guò)?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為財(cái)?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在即?將到來(lái)?的__?__年?，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更?好的完?成本職?工作。?單位?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（五?）轉(zhuǎn)?眼間，?我一年?的工作?又要結(jié)?束了，?在一年?的工作?中，我?可以說(shuō)?是做到?了，隨?著時(shí)間?的推移?，我在?自己的?銀行會(huì)?計(jì)出納?工作上?越做越?好，這?些都是?我工作?數(shù)年以?來(lái)不斷?努力的?結(jié)果。?一直在?努力，?一直在?超越，?相信自?己能夠?在新的?一年里?做的更?好!?___?_年在?全行員?工忙碌?緊張的?工作中?又臨近?歲尾。?年終是?最繁忙?的時(shí)候?，同時(shí)?也是我?們心里?最塌實(shí)?的時(shí)候?。因?yàn)?回首這?一年的?工作，?我們會(huì)?計(jì)出納?部的每?一名員?工都有?自已的?收獲，?都沒(méi)有?碌碌無(wú)?為、荒?度時(shí)間?。盡管?職位分?工不同?，但大?家都在?盡努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?匯報(bào)：?一、?全員拼?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”，向?最后一?季要成?果在?臨近年?終的最?后一季?，市行?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”的各?項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到?支行，?支行下?到各科?部。我?部所有?職工都?在第一?時(shí)間積?極的行?動(dòng)起來(lái)?，配合?行里完?成各項(xiàng)?指標(biāo)。?雖然“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?所大力?宣傳的?各種產(chǎn)?品大都?是對(duì)個(gè)?人客戶?的.，?但是我?部員工?只要有?機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦?業(yè)務(wù)的?客戶宣?傳新產(chǎn)?品。?尤其是?業(yè)務(wù)問(wèn)?世以后?，我部?員工向?代發(fā)工?資客戶?力推此?項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水?成河，?為行內(nèi)?存款的?上升做?著力所?能及的?貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)?調(diào)，存?款是責(zé)?任，不?是任務(wù)?。就?是想讓?職工轉(zhuǎn)?變思想?，把行?里的事?當(dāng)成自?已的事?，變壓?力為動(dòng)?力，當(dāng)?我們正?視這個(gè)?問(wèn)題的?同時(shí)，?我們也?感到了?責(zé)任的?重大和?為行里?工作的?樂(lè)趣。?員工們?不再抱?怨任務(wù)?繁重，?而是把?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”當(dāng)成?一個(gè)活?動(dòng)去積?極的參?與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總?結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打?注重實(shí)?效這?一年的?工作和?考核，?又使我?部員工?得到了?很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)?然也有?很多教?訓(xùn)。我?們一直?重視員?工的整?體業(yè)務(wù)?水平的?提高，?大部分?職工的?工作質(zhì)?量都是?達(dá)標(biāo)的?，但仍?有業(yè)務(wù)?水平參?差不齊?的現(xiàn)象?存在。?這樣勢(shì)?必會(huì)對(duì)?我行的?整體服?務(wù)形象?造成一?定程度?的影響?。所以?，我部?一旦接?到上級(jí)?部門的?個(gè)別業(yè)?務(wù)操作?變更通?知就及?時(shí)的組?織員工?學(xué)習(xí)，?減少核?算差錯(cuò)?。三?、重視?業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量?，貫徹?市行各?項(xiàng)制度?今年?是我們?商業(yè)銀?行具有?轉(zhuǎn)折意?義的一?年，經(jīng)?過(guò)六年?的打拼?和積累?，我行?的羽翼?已經(jīng)逐?漸豐滿?，準(zhǔn)備?更名掛?牌，開?始新的?征程。?然而，?如果要?使我們?景星支?行真正?走在全?行的前?列，我?們首先?要做的?是提高?我們的?業(yè)務(wù)能?力。?我行會(huì)?計(jì)出納?部經(jīng)常?組織員?工進(jìn)行?理論學(xué)?習(xí)、崗?位練兵?。對(duì)市?行傳達(dá)?的每一?個(gè)文件?、通知?都認(rèn)真?貫徹。?讓員工?樹立主?人翁精?神，在?工作中?不推、?不等、?不靠，?積極主?動(dòng)的完?成自己?的本職?工作。?我部一?直堅(jiān)持?向時(shí)間?要效益?、向工?作要質(zhì)?量。在?核算上?無(wú)重大?差錯(cuò)事?故。?四、加?強(qiáng)日常?工作管?理，做?好安全?防范工?作我?部的內(nèi)?部制度?是比較?健全的?，各項(xiàng)?工作都?有明確?分工，?員工病?、事假?都嚴(yán)格?按照規(guī)?定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安?全防范?方面，?對(duì)柜員?日常工?作所用?的各種?公章、?名章都?嚴(yán)格做?到每日?下庫(kù)保?管;對(duì)?重要憑?證的領(lǐng)?用，都?有專人?負(fù)責(zé);?明確柜?員的權(quán)?限，不?得擅自?授權(quán);?隨時(shí)提?高警惕?，杜絕?詐騙。?總之?，我們?要將一?切防忠?于未然?，不做?亡羊補(bǔ)?牢的無(wú)?用功，?力求使?全行的?工作在?穩(wěn)健中?謀發(fā)展?。五?、培訓(xùn)?員工操?作能力?，順利?通過(guò)柜?員考試?今年?是對(duì)全?行職工?個(gè)人業(yè)?務(wù)考核?要求最?嚴(yán)格的?一年，?綜合柜?員上崗?考試，?直接關(guān)?系到了?每個(gè)員?工的切?身利益?。行里?不想讓?任何一?個(gè)職工?掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)?出納部?，為了?使每個(gè)?員工順?利的通?過(guò)考試?，帶領(lǐng)?員工們?利用工?作之外?一切所?能利用?的時(shí)間?，積極?準(zhǔn)備考?試。其?間，我?們組織?了員工?點(diǎn)鈔，?打字的?基本技?能考試?。組織?員工去?培訓(xùn)中?心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上?機(jī)打操?作的練?習(xí)。?有些員?工工作?、家庭?的各方?面負(fù)擔(dān)?都很重?，考試?給其帶?來(lái)了很?大的心?理壓力?，思想?包袱很?重。為?幫助這?樣的同?志，我?部各個(gè)?員工在?考試期?間，經(jīng)??；ハ?交流思?想，一?起鉆研?考試的?命題，?接受能?力快的?同志，?耐心的?給其他?同志講?解。體?現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同?志的精?神，更?讓員工?們感受?到了行?內(nèi)大家?庭的溫?暖?？?試臨近?期間，?大家都?想爭(zhēng)分?奪秒的?看書，?但行里?的各項(xiàng)?工作是?不可以?停滯的?。時(shí)?間是自?己的生?命，因?為這關(guān)?系到自?己是否?有資格?上崗;?時(shí)間更?是全行?的生命?，因?yàn)?有那么?多的客?戶需要?我們?yōu)?其服務(wù)?。我?部全體?員工都?義不容?辭的選?擇了后?者。在?考試期?間，沒(méi)?有人因?為自己?的利益?，耽誤?本職工?作，在?最關(guān)鍵?的時(shí)刻?，我們?看到了?員工們?的可愛(ài)?之處。?六、?在工作?之中也?存在很?多不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量?還存在?很大差?距，主?要是因?為工作?不夠認(rèn)?真細(xì)致?。以?上是我?部__?__年?全年的?工作總?結(jié)，向?全行領(lǐng)?導(dǎo)及員?工作以?匯報(bào)。?這一年?中的所?有成績(jī)?都只代?表過(guò)去?，所有?教訓(xùn)和?不足我?們每