關(guān)于家政服務合同九篇

關(guān)于家政服務合同合集九篇甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方情愿為甲方供應“月嫂”效勞，并承諾為甲方供應專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)公平協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、效勞內(nèi)容

1.產(chǎn)婦的根底護理：

A、產(chǎn)婦的生活護理，幫助產(chǎn)婦進展個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀看惡露，清洗產(chǎn)婦衣物;

B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的閱歷幫忙產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進展乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿態(tài)，指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

C、制作產(chǎn)婦的養(yǎng)分餐和催乳湯水，平衡養(yǎng)分，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫忙產(chǎn)婦體型的復原;

E、常常與產(chǎn)婦溝通育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，準時安撫產(chǎn)婦，避開產(chǎn)后抑郁癥的消失;

F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀看、記錄。

2.新生兒的根底護理：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，熬煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、安康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀看記錄，萬一寶寶身體有特別，提示并幫助治療;

C、常見病的觀看和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，熬煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)力量，開發(fā)大腦并賜予寶寶奇妙的情感撫慰;E、賜予嬰兒正確的引導，培育嬰兒良好的生活習慣。

3.其他

幫助甲方家人進展一些力所能及的洗衣、煮飯、清掃衛(wèi)生等日常家務。

二、效勞時間

1.乙方每月工作日為28天。

2.乙方工作時間正常為每天24小時連續(xù)性效勞。

三、效勞費用

效勞費用為元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月日把余額付清。

四、甲方權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述效勞內(nèi)容供應效勞;

2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付效勞費用。

4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。

5.甲方有權(quán)要求出示乙方對傳染病系列進展體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi))，假如體檢不合格，甲方有權(quán)要求解聘。

五、乙方權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看小孩、產(chǎn)婦;

4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

5.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

家政效勞合同篇2

《嬰兒套工程可行性討論報告》是對擬建的嬰兒套工程的市場需求、技術(shù)方案、資金規(guī)劃、財務效果、社會影響、投資風險等進展全面的技術(shù)經(jīng)濟分析論證，并提交給發(fā)改委、證監(jiān)會、銀行或其它上級主管部門審批的上報文件。

【報告類型】工程可行性討論報告

【報告用途】政府立項、申請土地、銀行貸款、上市募投等

【交付時間】3-20個工作日，特別要求另行商定

【收費標準】需依據(jù)工程投資額大小、工程詢問資質(zhì)級別等多種因素進展核算

【編制機構(gòu)】千訊（北京）信息詢問有限公司

【報告格式】PDF版＋WORD版＋紙介版

【資料來源】/Feasib/9/3420515.html依據(jù)工程單位的實際使用需要，《嬰兒套工程可行性討論報告》的編制可以進展不同角度的側(cè)重，主要有以下幾種用途：

一、用于報政府/發(fā)改委立項、批地

此類報告須依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和國家其它相關(guān)規(guī)定編寫，是大型根底設施工程立項的根底文件，國家或地方發(fā)改委依據(jù)工程可行性討論報告進展核準、備案或批復，打算某個工程是否實施。

此類報告難度相對較低，編制周期短，一般1-3周；報告要求具有工程詢問資質(zhì)（分甲、乙、丙三個等級）的單位進展編寫，絕大多數(shù)可行性討論報告都屬于此類用途的報告。

二、用于向銀行申請貸款

商業(yè)銀行或者政策性銀行在貸款前進展風險評估時，需要工程方出具具體的可行性討論報告，對于貸款額度較大的工程，銀行通常會組織專家評審，以確定工程是否能夠放貸。

千訊詢問-《嬰兒套工程可行性討論報告》第1頁

貸款用可行性討論報告要求供應更為具體精確的市場分析（通常需要權(quán)威數(shù)據(jù)或者一手調(diào)查數(shù)據(jù)）、更為詳實精確的建立方案、合理的工藝（說明該工藝的優(yōu)勢以及選擇該工藝的緣由）、具體的設備明細、潛在客戶群體（假如能有選購合同或者戰(zhàn)略合作協(xié)議就更好）、詳實的財務數(shù)據(jù)、工程的主要風險（銀行特別重視）。此類報告一般撰寫周期2-4周，需要去工程所在地進展考察。

三、用于上市募投

上市募投工程的可行性討論報告應托付閱歷豐富的詢問機構(gòu)編寫，最好具備上市和工程詢問復合學問，由于募投可研不僅需要嚴格的工程技術(shù)論證，更需要專業(yè)的行業(yè)分析、市場數(shù)據(jù)和財務測算。國內(nèi)傳統(tǒng)的工程詢問機構(gòu)往往在工程技術(shù)領(lǐng)域具備優(yōu)勢，而大多數(shù)市場討論機構(gòu)只在市場和財務等方面精通。

此類報告需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級工程詢問資質(zhì)。

四、申請政府資金

符合國家和地方政府扶持政策的企業(yè)投資工程，在申請政府資金（包括：發(fā)改委資金、科技部資金、工信部資金、文化部資金、農(nóng)業(yè)部資金等）時，需要用到該類可行性討論報告。

此類可行性報告通常需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級工程詢問資質(zhì)。

五、用于境外投資工程核準

企業(yè)對國外礦產(chǎn)資源和其他產(chǎn)業(yè)投資時，需要編寫可行性討論報告，報給國家進展和改革委或省發(fā)改委；另外，在申請中國進出口銀行境外投資重點工程信貸支持時，也需要可行性討論報告。

千訊詢問-《嬰兒套工程可行性討論報告》第2頁

千訊詢問可行性討論報告案例

千訊詢問-《嬰兒套工程可行性討論報告》第3頁

千訊詢問-《嬰兒套工程可行性討論報告》第4頁

家政效勞合同篇3

甲方：家政效勞公司電話：

乙方：（客戶）丙方（效勞人員）

經(jīng)甲方推舉，乙方雇傭丙方做_________效勞，效勞費為每月_________元，效勞地點_________。

經(jīng)過三方共同協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方在推舉前對丙方進展培訓及職業(yè)道德教育。

2、甲方跟蹤了解丙方效勞狀況，對丙方的效勞進展指導、監(jiān)視。

二、乙方的權(quán)利和義務

1、乙方對家中的珍貴物品妥當保管（如加鎖），以免發(fā)生誤會，否則發(fā)生問題乙方自己負責。

2、乙方假如對甲方供應的效勞不滿足，乙方可以享受2次更換效勞權(quán)利。

3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃氣等設別的使用，因乙方交代不清發(fā)生意外的，責任有乙方擔當。

4、乙方未經(jīng)甲方同意不得將甲方轉(zhuǎn)為第三方效勞，或商定地點，否則將算乙方丙方違約并擔當相應損失。

三、丙方的權(quán)利和義務

1、嚴格遵守效勞中心的規(guī)定（如效勞人員效勞范圍與行為標準等），仔細做好效勞記錄。

2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后，丙方要求解除合約的，甲方有權(quán)扣除丙方五日工資。

3、丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規(guī)違紀等，責任自負。

4、丙方在乙方家中時不得隨便離開，有事請假，按時返回，如上下班的路上發(fā)生意外，雇主與本公司一律不擔當責任。休息如有乙、丙雙方協(xié)商安排。工作匯總要主動、自覺，多聽乙方意見，家電、燃氣等設備要按規(guī)程操作，如有違反規(guī)程操作發(fā)生意外事故的，責任自負。

5、丙方每月休息四天，詳細休息時間由乙、丙雙方相互協(xié)商，如遇法定節(jié)日（包括元旦1天、春節(jié)3天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一1天）應賜予日工資雙的加班費補助或放假或提前出崗。

6、丙方應于效勞期滿當日回甲方處報道，合同有效期內(nèi)及合同終止后三個月之內(nèi)，乙方不得與丙方自己建立雇傭關(guān)系，否則甲方有權(quán)追究效勞人員責任，乙方和效勞人員應分別向甲方支付兩個月的效勞費作為賠償。

四、相互商定事項

1、丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協(xié)議，甲方扣除治理費300元外，丙方效勞工資按天計算收取。乙方保證丙方每天適當?shù)男菹r間。

1、乙方與甲方簽署合同后，如乙方不用甲方效勞人員，必需提前10天通知，使甲方能準時對員工工作作出調(diào)整和終止合同，否則按日效勞費的70%繳納誤工損失費。

2、丙方欲中途解除協(xié)議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協(xié)議。否則甲方不支付丙方的工資。

3、出市區(qū)效勞增加相應費用由乙方負擔來回路費。

六、效勞期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

七、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：負責人：

乙方（簽字）：電話：身份證號：

丙方（簽字）：電話：身份證號：

簽約日期：年月日

家政效勞合同篇4

甲方（用戶方）：

乙方（效勞方）：

一、本協(xié)議適用于購置軟件產(chǎn)品的用戶，效勞費收取方式為年效勞費；

二、經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方托付乙方擔當軟件實施及技術(shù)維護工作。

三、責任與權(quán)益：

（一）、乙方責任：

1、乙方自協(xié)議生效起，指導甲方年度過賬，負責對甲方使用的軟件供應效勞和維護，并在效勞過程中供應技術(shù)上的指導與支持；

2、乙方同意在未經(jīng)甲方的事先書面同意下，不得向任何第三方，或允許向第三方直接或間接地透露甲方的保密信息；

3、對于甲方提出的軟件產(chǎn)品故障問題，乙方負責在規(guī)定時間內(nèi)解決；

4、乙方承諾最快捷的速度到達效勞現(xiàn)場；其他人力不行抗拒的因素除外；

5、乙方除向甲方供應協(xié)議中規(guī)定的效勞工程外，有義務對甲方應用“”財務軟件的軟件、硬件環(huán)境進展檢查，并供應相應的技術(shù)指導；

6、未經(jīng)甲方許可，乙方不得對甲方的財務或業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)進展增刪、修改、復制、傳送、記錄；

7、乙方承諾24小時為甲方供應電話、信函或傳真效勞。

（二）、甲方責任：

1、甲方應準時向乙方供應全部雙方全都同意的效勞維護時所必要的技術(shù)數(shù)據(jù)、計算機設備，或其它信息和資源。甲方應對其供應的全部該類數(shù)據(jù)、材料以及信息的內(nèi)容、精確性、完整性和統(tǒng)一性負責；

2、甲方必需安排相關(guān)操作人員參加工程的實施工作，以確保工程實施的進度與質(zhì)量；

3、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進展妥當保管；

4、甲方在應用過程中發(fā)覺軟件消失特別，應準時與乙方取得聯(lián)系，并記錄當前故障現(xiàn)象，便于乙方做出診斷；

5、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進展妥當保管。對甲方操作失誤所引起的數(shù)據(jù)喪失、刪除或由于甲方計算機硬件損壞、受計算機病毒的破壞所引起的計算機數(shù)據(jù)喪失，乙方不擔當任何責任，乙方幫助甲方處理硬件及軟件故障。

（三）、雙方權(quán)益：

1、甲方有權(quán)對乙方不履行協(xié)議條款的行為向北京XX公司效勞治理部門投訴，并保存進一步追究乙方責任的權(quán)利；

2、乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的效勞懇求的權(quán)利；

3、乙方不擔當因甲方人員進展非法操作、感染病毒、硬件消失故障而導致的數(shù)據(jù)混亂、喪失責任；

四、本效勞合同金額為3000元整（大寫：叁仟元整）；

五、在本合同簽訂生效后，甲方____日內(nèi)付清全款。

六、本協(xié)議壹式貳份，具有同等的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字蓋章后生效；

七、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日；

八、本協(xié)議未盡之事宜，雙方本著友好協(xié)商、相互協(xié)作的原則，另行協(xié)商解決。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

代表人：

代表人：____日期：____日期：

家政效勞合同篇5

中華人民共和國勞動和社會保障部制

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為元月(小時)。(________年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資酬勞;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資酬勞;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資酬勞。

5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話：。

6.用人單位應當根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參與社會保險。

7.雙方應當認真閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務。

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1.有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.無固定期限：自________年____月____日起至止。

其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

甲方高級治理人員、外勤人員、局部值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能根據(jù)前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

三、勞動酬勞和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元月。

(七)甲方供應食宿條件或者等同于供應食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動愛護和勞動條件

(九)甲方必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特別勞動愛護。

(十)甲方為乙方供應的食宿等根本生活條件必需到達安全、衛(wèi)生要求。

(十

一)甲方必需對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

(十

二)用人單位應當將依法參與工傷保險的有關(guān)狀況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避開和削減職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當實行措施使工傷職工得到準時救治。

五、勞動紀律

(十

三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十

四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時完成工作任務。

(十

五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心安康的，乙方有權(quán)拒絕。

(十

六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)隱秘。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十

七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十

八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨便解除本合同。

(十

九)勞動合同期滿或者當事人商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(二

十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

(二十

一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第

(二)、

(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二十

二)甲方支付乙方的工資酬勞低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準局部的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十

三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他商定

(二十

四)甲、乙雙方商定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________。

(二十

五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)__________乙方(簽字)__________

法定代表人或者

托付代理人簽字__________

簽字日期：________年____月____日

簽字日期：________年____月____日

家政效勞合同篇6

甲方(顧客):

乙方(家政效勞員):

甲、乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，情愿共同遵守。

一、乙方愿為甲方供應_______________________為內(nèi)容的家政效勞工作。

效勞類型:

□住家型□早出晚歸型

效勞期限:

年月日至年月日

效勞地點

聯(lián)系電話

開頭時間

每月休息時間

未經(jīng)乙方同意，甲方不能擅自增加上述規(guī)定以外的效勞內(nèi)容。

二、甲方應敬重乙方的人格和勞動，公平待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。

雙方應各自遵守《家政效勞員的職業(yè)道德》及《雇主應履行的義務》。

三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決方法。

四、甲方在每月的______日前，應支付乙方上月的工資_____元。

五、乙方在效勞過程中，造本錢人或他人的意外事故，甲方應馬上通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律擔當相應的責任。

六、乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責任，并有權(quán)要求乙方擔當應負責任的經(jīng)濟賠償。

在任何狀況下，甲方都不得實行搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

七、乙方有權(quán)拒絕為他人效勞或被帶往外省市效勞。

八、甲乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故，可先由見證機構(gòu)進展調(diào)解，如無效，可向具有管轄權(quán)的法院提起民事訴訟。

九、一方要求提前解除本協(xié)議，應提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

十、甲方在對乙方家政效勞員面試合格、上崗前，須支付見證方一次性效勞費:元整(乙方月工資的20%)，在效勞期內(nèi)，若乙方對家政效勞員質(zhì)量不滿足，甲方可要求換人，不另外收取效勞費。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和見證機構(gòu)各執(zhí)一份。

雙方簽字后生效。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

甲方:乙方:見證機構(gòu):

身份證號;身份證號:(蓋章)

地址:地址:地址:

日期:年月日日期:年月日日期:年月日

家政效勞合同篇7

甲方（效勞公司）：

乙方（效勞對象）：（會員代碼：）

甲乙雙方在友好協(xié)商、公平自愿的根底上達成如下效勞合同。

一、效勞內(nèi)容

效勞工程：

效勞地點：

效勞方式：每周天（）；每天小時（從點分至點分）效勞時間：從年月日起至年月日止

星級要求：□見習（無星）□初級（一星）□中級（二星）□高級（三星）□管家（四星）□涉外（五星）

效勞費用：收費標準：元；計費方式：□按時□按日□按月；定金：元

二、效勞條款

乙方或甲方效勞員如需臨時調(diào)整固定效勞時間，雙方可自行協(xié)商；協(xié)商不通的，可由甲方協(xié)調(diào)；效勞時間按實際工作時間計算，不滿半小時的按半小時計算，半小時以上不滿一小時的按一小時計算，依次類推；

每次效勞完畢后或每月月底，乙方需在《效勞時間確認表》上簽字確認；

因乙方緣由需甲方效勞員暫停效勞1～2個工作日（一個月內(nèi)），乙方須至少提前一天通知甲方或效勞員，此天效勞費可不付；如未通知到甲方或效勞員，導致效勞員按原定安排到乙方家中卻無法工作的，此天效勞費按原定標準照付；如一個月內(nèi)暫停效勞超出2個工作日，乙方如需保存原效勞員的，則須支付效勞員全部暫停時期內(nèi)50%的效勞費作為保存費用；如無需保存原效勞員，則甲方不收取任何保存費用。

三、付款條款

《效勞合同》簽署后，乙方須向甲方預付一個月的效勞費作為定金，詳細數(shù)額為人民幣（大寫）______________元整（￥_________元）；如需調(diào)整效勞內(nèi)容，定金按調(diào)整后的效勞費為準；定金將在合同到期時被用作最終一個月的效勞費；

每次收款時間為每月1日至5日（7天內(nèi)）收取，收款總額按實際發(fā)生上月自然月效勞費用計算（根據(jù)傭工時間確認表上計算實際費用）。同時上1個月的估計效勞費自動轉(zhuǎn)為本月的估計效勞費，不用另交估計效勞費。乙方未能準時支付效勞費按每天0。5%的滯納金計算（因甲方緣由除外）。超出14天仍未付清實際發(fā)生效勞費視乙方違約，甲方可扣除估計效勞費為實際效勞費并取消會員資格。乙方應于每月1日至5日向甲方支付上月的效勞費，效勞費按本合同的有關(guān)效勞費用規(guī)定及《效勞時間確認表》確定；實際效勞時間未滿1個月的，按天計算；乙方如無正值理由逾期不付效勞費，甲方將視其為違約，將按每天0。5%的滯納金收取違約金；超出14天仍未付清效勞費的，甲方將用乙方的定金支付效勞費和違約金，并終止效勞合同，招回效勞員；乙方應將每月的效勞費直接交付給甲方，不得直接交給效勞員或讓效勞員代為轉(zhuǎn)給甲方，否則將以未交效勞費處理；

效勞費的支付方式有以下三種：

甲方專職財務人員上門收?。?/p>

乙方至甲方交付；

乙方從銀行轉(zhuǎn)帳至甲方供應的帳戶；

甲方收款后向乙方供應甲方的正規(guī)票據(jù)。

四、依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，效勞員每周工作六天，每天工作十小時；如需加班，乙方需事先爭的效勞員的同意，并按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費；非國定節(jié)假日的加班費按標準日工資的1。5倍計算，而國定節(jié)假日（春節(jié)三天、國慶節(jié)三天、勞動節(jié)三天、元旦節(jié)一天）的加班費按標準日工資的3倍計算。

五、效勞合同如需修改，以雙方修訂后的《效勞合同》為準。

六、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，交甲方所在地人民法院解決。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后即生效。

甲方：

簽字：

乙方：

簽字：

年月日

家政效勞合同篇8

編號：___________

甲方(經(jīng)營者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營住宅：__________________

乙方(消費者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號：__________________

丙方(效勞人員)：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。

一、三方商定家政效勞事項

1.效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔當乙方的第()項效勞：

(1)一般家務;(2)孕產(chǎn)婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應到達_____________________工作標準。

2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點：____________________

5.效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(含家政效勞員丙方工資和甲方治理費)：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應家政效勞的，效勞費用當日結(jié)算;按周結(jié)算效勞費用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費用;按月結(jié)算效勞費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參與商業(yè)意外損害保險。

二、甲方權(quán)利和義務

1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應效勞力量的家政效勞員，家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓證》，方可從事家政效勞。

2.甲方應為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由甲方擔當。對從事育嬰和嬰幼兒看護的效勞人員，甲方應組織其參與商業(yè)意外損害保險，費用由丙方擔當。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的.，由保險公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任：

(1)誤導丙方脫離甲方治理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納效勞費;

(4)住址或效勞地址變更后未準時通報甲方或私自將丙方帶離商定效勞地;

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安治理條例;

(6)刁難、欺侮、打罵家政效勞員;

(7)指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外損害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理供應必要的幫助。

三、乙方權(quán)利和義務

1.乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，照實說明對家政效勞員的詳細要求，以及與家政效勞員安康安全有關(guān)的家庭根本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的治理和指導。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政效勞員的效勞工程或效勞類別要求有所轉(zhuǎn)變，應準時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費。符合以下狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的;

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

(3)提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達相應效勞標準的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進展體檢，費用由乙方擔當;如體檢不合格則由丙方自行擔當。

4.乙方應公平待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準欺侮和卑視，并負有愛護丙方在效勞期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動，詳細要求由乙方與丙方商定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得實行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應詳細說明家政效勞方面的要求和進展相應指導，乙方應妥當保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應向丙方供應與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其供應適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非商定效勞場所供應效勞;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政效勞治理規(guī)定的事項。

10.乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的安全負責，不得指使其從事危急工作;由于乙方人為或因其設施、設備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應擔當相關(guān)責任，并應馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時，乙方應實行必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生愛護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2.乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權(quán)提前解除效勞協(xié)議;

3.乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必需供應《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政效勞。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從乙方的治理;

6.仔細完成乙方對工作的安排，并到達效勞協(xié)議規(guī)定的各項指標。

五、違約責任

1.甲乙丙三方應遵守合同商定，任何一方違反合同商定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。

2.有關(guān)違約的其他商定事項：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照商定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的效勞費。

七、當事人三方商定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

□協(xié)商解決;

□______________仲裁委員會仲裁;

□______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權(quán)益愛護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

家政效勞合同篇9

甲方（消費者）：______________乙方（經(jīng)營者）：____