解除勞動協(xié)議書閱讀

PAGE頁碼頁碼__解除勞動協(xié)議書_10閱讀解除勞動協(xié)議書解除勞動協(xié)議書在社會發(fā)展不斷提速的今日，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。想必很多人都在為如何寫好協(xié)議書而苦惱吧，以下是我整理的解除勞動協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。解除勞動協(xié)議書1甲方：乙方：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。5、甲方依據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥當辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：年月日乙方(簽字或蓋章)：年月日法定代表人或授權托付人(簽字或簽章)：年月日解除勞動協(xié)議書2甲方：法定代表人：電話：地址：乙方：身份證號碼：電話：地址：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：１、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。２、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。３、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。４、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。５、甲方依據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。６、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內妥當辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。７、乙方應為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。８、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。９、乙方自愿放棄其他全部訴求。１０、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。１１、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權托付人：年月日乙方（簽字或蓋章）：年月日解除勞動協(xié)議書3甲方：乙方：甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：年月日;二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;四、本協(xié)議生效之日起，甲已雙方無任何經(jīng)濟關系;五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方(簽字)：法定代表人或托付____人：身份證號：年月日年月日解除勞動協(xié)議書4甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同，合同期至年月日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：第一條因甲方有下列第種情形的緣由，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。1、未根據(jù)勞動合同約定供應勞動愛護或者勞動條件的`；2、未剛好足額支付勞動酬勞的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同到年月日止，雙方的權利義務隨之終止。其次條由于甲方的緣由導致合同的提前解除，甲方須要在乙方妥當辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計元人民幣。第三條乙方妥當辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人:年月日乙方（簽字）：年月日解除勞動協(xié)議書5甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲方解除勞動合同的緣由是乙方在合同期間因為事務，嚴峻違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。二、甲方與乙方的勞動合同與年月日終止；甲方應支付乙方的工資到年月日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到年月日終止。三、因解除勞動合同的緣由在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他全部訴求。四、乙方應當根據(jù)甲方離職規(guī)定在日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明。五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：年月日解除勞動協(xié)議書6甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號碼：甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同，合同期至年月日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：第一條因甲方自身的緣由，須要提前解除與乙方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一樣，雙方同意解除勞動合同，并由甲方賜予乙方肯定的經(jīng)濟補償金。1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的；3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。其次條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方須要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。經(jīng)濟補償金：元；賠償金：元。第三條甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務，并且無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。第四條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥當辦理全部工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求。第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（公司）：法定代表人：年月日乙方（簽字）：年月日解除勞動協(xié)議書7甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同，合同期至年月日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：第一條乙方因甲方產(chǎn)生的緣由，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自年月日起解除雙方的勞動合同，并由甲方賜予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。其次條因為甲方的緣由導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到年月日止；繳納乙方的社保、公積金到年月日至；還要賜予乙方肯定的經(jīng)濟補償金。第三條乙方在合同解除后日內辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方供應包括解除勞動合同在內的相關證明。第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：年月日解除勞動協(xié)議書8編號：＿＿解除勞動關系協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一樣同意于年月日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條甲方支付乙方工資至年月日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。其次條乙方于年月日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務賬目和離職等各項手續(xù)。第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度，并依據(jù)甲方的支配，主動協(xié)作完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務賬目和辦理離職手續(xù)。第四條依據(jù)法律的規(guī)定，甲方（是/否）須要向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)乙方確認，乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金元，乙方應于年月日到甲方處領取。或寫成：雙方協(xié)商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金元，乙方應于年月日到甲方處領取。第五條經(jīng)乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利，在甲方工作期間的全部薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何____，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主見任何權利。第六條本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。甲方：（蓋章）年月年月日乙方：（簽字）日解除勞動協(xié)議書9甲方：乙方：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定，雙方在遵循同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。二、甲方支付乙方年月日至年月日的工資，共計元。三、甲方賜予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計元。四、甲方依據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共計元。五、甲方依據(jù)企業(yè)擔當比例以現(xiàn)金形式補發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險，共計元。六、乙方應于年月日前辦理相關的離職交接手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。七、甲方應于年月日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項。八、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。九、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方簽字確認：乙方簽字確認：年月日年月日解除勞動協(xié)議書10甲方（公司）：法定代表人：乙方（員工）：身份證號碼：員工工號：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣達成本協(xié)議：一、乙方于年月日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最終一期勞動合同期限為年月日至年月日?，F(xiàn)乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作，依據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。二、甲方與乙方結清以下款項：1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。3、甲方向乙方額外支付相當于個月工資代通知金人民幣元。4、甲方向乙方支付相當于個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行確定是否申請勞動實力鑒定，甲方將供應幫助。五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和____等）主見其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下空白無正文）甲方（蓋章）：授權代表：乙方（簽字畫押）：年月日解除勞動協(xié)議書11甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：乙方：性別：身份證號碼：家庭地址：甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。一、乙方于年月日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于年月日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。二、依據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金安排，甲方賜予乙方月的經(jīng)濟補償金共計元整。三、《勞動合同書》終止后，乙方應于年月日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方駕馭和運用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清晰；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項。四、詳細程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應當移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產(chǎn)生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主見任何權利或提出任何