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2/22022年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)【通用3篇】結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí),樂(lè)觀開(kāi)展各項(xiàng)有益的工作,服務(wù)群眾,服務(wù)社會(huì),是工會(huì)的職責(zé)所在。難么,下面是我辛苦為大家?guī)?lái)的20xx年工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)【通用3篇】,假如對(duì)您有一些參考與關(guān)心,請(qǐng)共享給最好的伴侶。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇一
__公司工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、進(jìn)展、穩(wěn)定,深化貫徹落實(shí)二屆三次、四次職代會(huì)精神,履行維護(hù)、建設(shè)、參加、教育職能,動(dòng)員和組織廣闊員工解放思想,堅(jiān)韌拼搏,扎實(shí)工作,銳意創(chuàng)新,為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹黨的__大精神,深化貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及公司經(jīng)營(yíng)方針,立足實(shí)際,以抓指標(biāo)進(jìn)步,破進(jìn)展難題為中心,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增加活動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)結(jié)分散員工,努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要工作:
(一)工會(huì)組織工作方面
公司現(xiàn)有職工2666人,建立基層工會(huì)16個(gè),工會(huì)小組166個(gè),設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)166人,工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督員26人,工會(huì)小組勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督員126人。建立健全了工會(huì)工作制度及工會(huì)崗位職責(zé),完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度。制定了《該公司__年工會(huì)工作方案》,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,規(guī)范了二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,為工會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
(二)工會(huì)民主管理工作方面
__年是集團(tuán)改革進(jìn)展的關(guān)鍵一年,是__進(jìn)展收關(guān)之年。多年以來(lái)該公司工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),注意發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,從政治上保證職工的仆人翁地位,增加了企業(yè)的向心力和分散力;從制度上加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持凡是涉及企業(yè)改革進(jìn)展的重大事項(xiàng),關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題,都提交職代會(huì)進(jìn)行審議打算,暢通了職工參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益,極大地調(diào)動(dòng)了廣闊職工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的樂(lè)觀性和制造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會(huì)引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。
年初,公司工會(huì)組織召開(kāi)二屆三次職工代表大會(huì),對(duì)__年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng);并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣揚(yáng)和教育,樹(shù)立職工的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)展意識(shí);審議通過(guò)了《該公司職工宿舍收費(fèi)管理方法》等重大決策打算;協(xié)作組織人事部門(mén)對(duì)__年在職干部履職進(jìn)行民主評(píng)議,改善了干群關(guān)系。
堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí),公司對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展,凡是職工群眾關(guān)懷的事情,從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范,促進(jìn)各分廠、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作不斷向縱深進(jìn)展。
堅(jiān)持職工代表巡察制度。公司工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、平安上的突出問(wèn)題、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,不定期地組織職工代表深化生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進(jìn)行巡察檢查,對(duì)職工提出的崗位職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品質(zhì)量問(wèn)題、職工食堂飯菜問(wèn)題等加以解決,維護(hù)了職工的切身利益。
(三)工會(huì)宣揚(yáng)教育工作方面
多年來(lái)公司工會(huì)始終以黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),充分利用《該簡(jiǎn)報(bào)》、酒鋼電視臺(tái)、宣揚(yáng)櫥窗等宣揚(yáng)教育陣地開(kāi)展國(guó)情、廠情教育,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工思想實(shí)際,組織兩級(jí)工會(huì)干部和廣闊職工,舉辦聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等方式進(jìn)行企業(yè)形勢(shì)教育。通過(guò)這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣揚(yáng)教育活動(dòng),引導(dǎo)廣闊職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,為企業(yè)進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。此外,公司結(jié)合單身職工多的狀況,利用工作之余舉辦大型體育競(jìng)賽,于4月召開(kāi)了該公司其次屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容包括趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和籃球、排球、足球、田徑等傳統(tǒng)項(xiàng)目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,強(qiáng)健了職工體魄,而且陶冶了職工情操,增加職工分散力。
(四)工會(huì)女職工工作方面
加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),切實(shí)做好維護(hù)女職工特別利益的工作。通過(guò)組織專題學(xué)習(xí),學(xué)問(wèn)講座、演講競(jìng)賽、三八100周年紀(jì)念表彰大會(huì)及寓教于樂(lè)之中的女職工模特大賽等活動(dòng),努力提高女職工素養(yǎng),增加女職工自我維護(hù)意識(shí),同時(shí)呈現(xiàn)了該女工昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)再立功的決心。
(五)工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作方面
兩級(jí)工會(huì)仔細(xì)貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)《三個(gè)條例》和《平安生產(chǎn)法》,參加公司平安管理制度、危急源辨識(shí)等制度的修改和完善工作;定期或不定期組織職工代表巡察檢查平安規(guī)章制度的執(zhí)行和各級(jí)管理人員平安職責(zé)的落實(shí)狀況,樂(lè)觀組織職工開(kāi)展查隱患、反違章活動(dòng),今年上半年組織1977人參與了職工職業(yè)健康體檢;兩級(jí)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查共查出各類(lèi)隱患134項(xiàng),整改128項(xiàng),整改率95%以上。
工會(huì)緊密?chē)@公司黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局,重點(diǎn)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定競(jìng)賽原則,完善競(jìng)賽考核細(xì)則,在煉鐵、煉鋼、軋鋼等單位開(kāi)展以促進(jìn)產(chǎn)量提高,改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。6月份在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展職工職業(yè)技能大賽,重點(diǎn)以軋鋼工、燒結(jié)工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個(gè)工種979人參與各工種技能大賽活動(dòng),目前此項(xiàng)活動(dòng)正在理論培訓(xùn)中。
(六)工會(huì)職工生活工作方面
該公司工會(huì)始終把為職工辦實(shí)事、辦好事作為強(qiáng)化職工思想政治教育工作常抓不懈,__年公司兩級(jí)工會(huì)建立健全困難職工檔案,準(zhǔn)時(shí)把握困難職工家庭困難狀況,并對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)走訪先進(jìn)個(gè)人、困難職工29人次,發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品4萬(wàn)多元。為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款萬(wàn)元,同時(shí)完善了職工活動(dòng)室和閱覽室,豐富職工的業(yè)余文化生活。
我們的工作雖取得了一些成果,也存在著差距和不足。主要是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題討論探究的不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增加;兩級(jí)工會(huì)干部思想觀念、素養(yǎng)力量、榜樣發(fā)揮不夠到位;在提高整體素養(yǎng),開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力;以上問(wèn)題與不足還需在今后工作中仔細(xì)加以改進(jìn)和解決。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)瞬間,一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了。過(guò)去的一年中,在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體老師的努力下,依據(jù)學(xué)期初所定的方案,已順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯ぷ鳌,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、急老師所急,想老師所想,把工會(huì)建成暖和的職工之家。
要發(fā)揮老師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)懷老師,切實(shí)關(guān)心老師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先,關(guān)注青年老師的成長(zhǎng)。我校的這些青年老師活動(dòng)力量強(qiáng),學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增加了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,簡(jiǎn)單在工作中消失各種各樣的問(wèn)題。為了關(guān)心青年老師快速成長(zhǎng)起來(lái),工會(huì)每月開(kāi)一次“新老師座談會(huì)”,仔細(xì)了解新老師的思想狀況和生活困難,給他們以暖和的關(guān)懷。老老師還與新老師結(jié)成隊(duì)子,時(shí)常找他們談話,關(guān)懷他們的每一步成長(zhǎng),使新老師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)擔(dān)心、耐挫力量差等不良心情,逐步成長(zhǎng)為合格的老師。
其次,關(guān)懷教職工的實(shí)際困難。學(xué)校的李秀花老師因故常常與愛(ài)人鬧沖突,我與邢啟紅老師利用下班時(shí)間進(jìn)行走訪,進(jìn)行調(diào)解,勝利解決沖突;邢啟紅老師因腰椎有病,去北京住院治療,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)立即與她聯(lián)系,進(jìn)行慰問(wèn),她出院后,又帶上慰問(wèn)品去家里慰問(wèn),并與幾位老師一起幫她解決了工作中的實(shí)際問(wèn)題。
再次,工會(huì)還非常關(guān)懷同學(xué)的困難。我校招生的對(duì)象大部分是邊遠(yuǎn)農(nóng)村同學(xué),有好些同學(xué)家境貧寒,生活窘迫。學(xué)校工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就召集班主任了解哪些同學(xué)屬于貧困家庭。工會(huì)了解到三班級(jí)的趙丹奇同學(xué)的父親趙振中因意外摔傷了腰,造成高位截癱,生活不能自理,就發(fā)動(dòng)全校師生為他捐款元。
二、開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
為讓老師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高老師的綜合素養(yǎng)。
(1)開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高老師們的審美情趣,學(xué)校工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)方案,組織青年老師參與。首先,請(qǐng)黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友情,促進(jìn)了相互了解,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
(2)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。
在開(kāi)學(xué)初,我們就制定了體育熬煉方案。三月份工會(huì)組織開(kāi)展籃球運(yùn)動(dòng),寺月開(kāi)展乒乓球運(yùn)動(dòng),五月開(kāi)展羽毛球運(yùn)動(dòng),六月較熱,開(kāi)展棋類(lèi)運(yùn)動(dòng)。各類(lèi)體育活動(dòng),讓老師既煅煉了身體,又培育了堅(jiān)韌拼搏的精神,還增加了仆人翁意識(shí),培育了愛(ài)校精神。
總之,這一學(xué)期,我校工會(huì)在中心校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為老師服務(wù),為學(xué)校進(jìn)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成老師最溫馨的家。
工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇三
一、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)的開(kāi)展
1、深化學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀。深化學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟科學(xué)進(jìn)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué),進(jìn)一步推動(dòng)思想解放,深化查找院工會(huì)在思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)上不適應(yīng)不符合科學(xué)進(jìn)展觀要求的突出問(wèn)題,努力提高服務(wù)教學(xué)、服務(wù)職工群眾的力量水平,推動(dòng)工作改革創(chuàng)新。
2、深化學(xué)習(xí)宣揚(yáng)中國(guó)工會(huì)__大精神和學(xué)院黨委、行政__年工作要點(diǎn)。深刻理解院黨委、行政確定的__年工作目標(biāo)和任務(wù),在全院掀起學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹的熱潮,進(jìn)一步把廣闊工會(huì)干部和職工群眾的思想熟悉統(tǒng)一到黨中心的決策部署上來(lái)。
二、組織動(dòng)員廣闊職工立足崗位建功立業(yè),推動(dòng)學(xué)院事業(yè)又好又快進(jìn)展
3、連續(xù)開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際,廣泛開(kāi)展頗具特色的“當(dāng)好主力軍,建功‘__’、和諧奔小康”活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),深化開(kāi)展各種形式的技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng),大力提高職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),激發(fā)職工的才智和制造熱忱。
三、充分發(fā)揮工會(huì)“高校?!弊饔?,提高職工思想道德素養(yǎng)
4、做好職工的思想教育引導(dǎo)工作。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝廣闊職工,堅(jiān)持正確輿論引導(dǎo),引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機(jī)帶來(lái)的臨時(shí)困難,與黨和國(guó)家共克時(shí)艱共渡難關(guān)。
5、廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。通過(guò)各種生動(dòng)活潑、健康向上的文化活動(dòng),豐富職工的精神文化生活,提升職工的綜合素養(yǎng)。
6、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。建立職業(yè)道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)
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