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文檔簡介

“6+3"教師管理制度一、教學方面1遲到者或提前下課者罰款15元。教師在每節(jié)課前進行點名及時通知家長。如教師因遲到、提前下課或學生未到未通知管理教師而出現(xiàn)安全問題，由任課教師自己承擔相應責任。2、教師如有非常非常特殊的情況需調課、換課、或是停課時，應提前一周（7天）向管理教師打招呼。30元（因為無論感謝閱讀是調課、代授課、還是停課對輔導班的影響是非常大的，請教師理解這一條）3、教師應敏銳觀注學生學習動態(tài)，如有進步、身體不適或厭學等現(xiàn)象應及時通知管理教師，以做出相應的回饋，保證學生的鞏固率每周向管理教師反饋一次。4、每班以5人為基數(shù)，每增加一名學生給教師獎勵30元（此學生只限學生轉介紹或自主到輔導班），每流失一謝謝閱讀名學生扣40元管理教師每月發(fā)工資時向任課教師公布結果。5、任課教師每周向管理教師匯報一次學生學習狀況、每一月匯報一次成績變動情況.7未按質完成20感謝閱讀經(jīng)濟影響的由失職教師承擔相應的經(jīng)濟責任。8輔導班各項業(yè)務、考試以95分及格，低幾分按幾分的平方罰款。如考93分，以2的平方計算。如在一謝謝閱讀個月的培訓考試中有2次在90精品文檔放心下載可直接解聘該教師。9、各地點教師應保證其負責點環(huán)境的整潔、干凈。特別是開課前與開課后的衛(wèi)生及室內和室外衛(wèi)生保證一天至少托一次、掃兩次。如衛(wèi)生不整潔出現(xiàn)一次扣10元。10、如受聘教師不服從管理教師的任務安排或不能勝任工作的，管理教師有權解聘教師。11、請假半天扣30元，請假一天扣60元

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