兩體系考核獎(jiǎng)懲制度匯編

.專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注.雙重預(yù)防體系考核獎(jiǎng)懲制度：：：.word可編輯..專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注.xxxxx有限公司二〇一八年七月.word可編輯..專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注.、目的...............................................................................................................................4精品文檔放心下載、適用范圍.......................................................................................................................4謝謝閱讀、考核依據(jù).......................................................................................................................4謝謝閱讀、實(shí)施細(xì)則.......................................................................................................................4謝謝閱讀5實(shí)施措施...........................................................................................................................5精品文檔放心下載附錄A雙重預(yù)防體系考核獎(jiǎng)懲記錄............................................................................6感謝閱讀.word可編輯..專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注.1為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合整理”的方針，根據(jù)“雙重預(yù)防體系”建謝謝閱讀設(shè)強(qiáng)化管理，充分落實(shí)“一崗雙責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管安全”“管生產(chǎn)必須管安全”的要精品文檔放心下載求，將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理貫穿安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)防事故的發(fā)感謝閱讀生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2本制度適用于本公司所有部門(mén)和人員的雙重預(yù)防體系建設(shè)考核獎(jiǎng)懲管理。3精品文檔放心下載、公司主要負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行雙重預(yù)防體系建設(shè)績(jī)效考核。感謝閱讀、執(zhí)行公司級(jí)安全考核與獎(jiǎng)懲，重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)總經(jīng)理審批。感謝閱讀3、各部門(mén)負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)工作的績(jī)效考核，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)感謝閱讀責(zé)監(jiān)督。4公司年終總結(jié)時(shí)，由公司、各部門(mén)按照考核情況推薦，部門(mén)負(fù)責(zé)人按照制精品文檔放心下載度進(jìn)行審核，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。對(duì)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)及有特殊貢獻(xiàn)者，由各部門(mén)推薦，公司“雙重預(yù)防體感謝閱讀系領(lǐng)導(dǎo)小組審議總經(jīng)理批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。所罰款項(xiàng)由被罰部門(mén)或個(gè)人按公司有關(guān)規(guī)定到財(cái)務(wù)部門(mén)繳納。感謝閱讀堅(jiān)持公平、公開(kāi)的原則，實(shí)事求是的進(jìn)行獎(jiǎng)懲并接受全員監(jiān)督。謝謝閱讀認(rèn)真執(zhí)行“雙重預(yù)防體系”建設(shè)管理方針、政策、法律和規(guī)定，在“雙重預(yù)防感謝閱讀.word可編輯..專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注.體系”建設(shè)工作中做出顯著成績(jī)，年終總結(jié)被評(píng)為優(yōu)秀的部門(mén)、班組和個(gè)人，各感謝閱讀獎(jiǎng)勵(lì)800元500元和200元。對(duì)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作提出合理化建議的部門(mén)、班組和個(gè)人，每半年進(jìn)感謝閱讀行一次匯總，經(jīng)公司“雙重預(yù)防體系”領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估后，根據(jù)綜合評(píng)審等級(jí)給予感謝閱讀—600元獎(jiǎng)勵(lì)。為保證雙重預(yù)防體系建設(shè)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有感謝閱讀較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者，獎(jiǎng)勵(lì)50—謝謝閱讀300元。不認(rèn)真執(zhí)行雙重預(yù)防體系建設(shè)管理方針、政策、法律和規(guī)定的部門(mén)、班組謝謝閱讀和個(gè)人經(jīng)考核處以—600元罰款。不履行雙重預(yù)防體系建設(shè)職責(zé)的有關(guān)人員，處以—300元罰款。5謝謝閱讀所獎(jiǎng)款項(xiàng)由獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)、班組或個(gè)人按公司有關(guān)規(guī)定到財(cái)務(wù)部門(mén)支取。謝謝閱讀所罰款項(xiàng)由被罰部門(mén)、班組或個(gè)人按公司有關(guān)規(guī)定到財(cái)務(wù)部門(mén)繳納。謝謝