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中學教師培訓方案范文親愛的朋友,很快樂能在此相遇!歡迎您閱讀文檔中學教師培訓方案范文,這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您經(jīng)過閱讀這篇文檔,必然會有所收獲。若是親能將此文檔收藏也許轉(zhuǎn)發(fā),將是我們莫大的有幸,更是我們連續(xù)前行的動力。青年教師是我校教師隊伍的重要組成部分,在教育授課各個崗位上肩負重視要的工作任務(wù)。因此,面對教育改革和發(fā)展的新任務(wù),學校加強青年教師培養(yǎng)工作顯得越來越重要。為了貫徹落實學校本學期工作計劃,使我校的青年教師培訓工作進一步規(guī)范化、制度化,進一步提高工作實效,促進青年教師快速成長,特擬定本學年青年教師培訓方案。一、指導(dǎo)思想一致思想,提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心青年教師成長,努力創(chuàng)建青年教師成長的優(yōu)秀氛圍,努力提高青年教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使之趕忙成長為思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)道德涵養(yǎng)優(yōu)秀的青年骨干教師,成長為我校教育授課工作的中堅力量,使我校教育授課質(zhì)量再上新的臺階。二、培養(yǎng)對象周歲以內(nèi)的老師(在我校教過高三兩屆以上的不作硬性要求)。-1-三、培訓方式1、集中培訓:學校授課處如期對培養(yǎng)對象進行集中學習培訓,各年級級組長督促并追蹤培訓情況,每學期很多于10個課時的學習。2、名師講壇:邀請相關(guān)專家或有經(jīng)驗的教師睜開擁有實戰(zhàn)價值的專題講座。經(jīng)過講座交流,提高青年教師的專業(yè)能力,為全面提高授課質(zhì)量供應(yīng)經(jīng)驗保障。3、師徒結(jié)對與自主學習:堅持積極有力的.推進“老帶新”工作,促進青年教師的快速成長。青年教師培訓最后落在課堂上,經(jīng)過自主追蹤聽課、推門聽課、報告上課等形式來完成。經(jīng)過聽課、評課,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步提高授課能力和水平。每學期,每位青年教師最少安排一節(jié)過關(guān)報告課,由指導(dǎo)教師、科組長和備課組長等共同考評過關(guān)。4、授課能力大賽:每學期在青年教師中睜開書法、授課設(shè)計、授課等授課基本功比武,并在每學期期末評比出優(yōu)秀課堂和。5、學習交流:校內(nèi)各學科以專題方式有針對性地解決教師授課中存在的常態(tài)性問題,各備課組深入研究學情、探討教法。在條件成熟的前提下組織教師出門觀摩學習。四、詳盡安排:-2-1、20xx年9月:高一年級新教師培訓:備課、上課等基本要求。主講:陳淑玲、向國慶、蘇渝萍。2、20xx年10月:教師集中培訓:師徒結(jié)對儀式;專題講座。主講:彭銀祥、李和、楊金云。3、20xx年11—12月:老師報告課,授課能力比武。4、20xx年1月:老師集中培訓,師徒結(jié)對經(jīng)驗交流;專題培訓。5、20xx年3月:學期交流小結(jié),獎勵各項授課的優(yōu)秀者,集中培訓。6、20xx年4——5月:優(yōu)秀課堂評比,授課能力比武。7、20xx年6月:學年培訓總結(jié),表彰優(yōu)秀?!局袑W教師培訓方案范文】相關(guān)文章:中學新教師培訓方案-工作方案教師培訓方案范文-教師培訓方案中學再生入住方案范文教師培訓方案教師培訓會議方案教師培訓方案怎么寫-教師培訓方案格式-3-初中新教師培訓方案-教師培訓方案中學活動方案中學教師培訓心得中學教師培訓方案
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