托管老師工作心得感悟匯總

托管老師工作心得感悟匯總工作心得是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作心得，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益。下面小編給大家整理的托管老師工作心得感悟匯總，希望大家喜歡！

托管老師工作心得感悟范文1不知不覺中，我們?cè)赺___幼兒園的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，但是在幼兒園度過的那些日子至今卻仍讓我記憶猶新。

仍然記得第一天到幼兒園實(shí)習(xí)的情景，那個(gè)時(shí)候是暑假完了剛開學(xué)，幼兒園要重新對(duì)每個(gè)教室進(jìn)行布置，實(shí)驗(yàn)幼兒園的王主任簡(jiǎn)單的介紹了幼兒園里的一些情況后，就給我們布置了任務(wù)，讓我們幫著各個(gè)帶班老師，畫畫剪剪對(duì)教室的區(qū)域環(huán)境進(jìn)行布置。

具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)擺在了我們的面前，我之所以說具有挑戰(zhàn)性并非是這些工作難，而是指時(shí)間，是時(shí)間的問題。很顯然我們?cè)趯W(xué)校里動(dòng)手操作實(shí)踐的少，面對(duì)則大的工作量我們就覺得有點(diǎn)吃力了，而幼兒園里的老師只見她們動(dòng)作嫻熟快速的畫著剪著貼著，這就是所謂的熟能生巧吧！除此之外，還讓我們領(lǐng)會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，為了節(jié)省時(shí)間，我們采取流水作業(yè)，一個(gè)人負(fù)責(zé)畫的工作，一個(gè)人負(fù)責(zé)剪，一個(gè)人負(fù)責(zé)貼，一個(gè)人負(fù)責(zé)思考，總之，這樣做效率大大的提高了，這讓我們深刻的體會(huì)到了實(shí)踐出真知！

實(shí)習(xí)的第二天，我們五個(gè)人被分到了不同的課堂里，實(shí)驗(yàn)幼兒園共有五個(gè)班，小班中班各兩個(gè)，大班有一個(gè)，由于去實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)習(xí)的只有我們五個(gè)人，所以王主任沒有安頓我們?cè)诖笾行“噍喠鲗?shí)習(xí)，所以我們只能在各自所在課堂進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)習(xí)了，但是交流是一個(gè)很好的辦法，在幼兒園小朋友們室外活動(dòng)的時(shí)候，我們就可以湊在一起談?wù)撝覀兏髯缘母惺?，交流我們的體會(huì)心得，遇到不解的難題，大家一起出謀劃策，充斥了無限的樂趣和成就感。

但是，剛才開始的時(shí)候，我們的確可以說毫無工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)幼兒園里的工作，面對(duì)則多的寶寶精靈，我們覺得毫無頭緒，不知工作應(yīng)該從哪里下手，站在旁邊看著老教師們，輕松的帶領(lǐng)寶寶發(fā)展各種活動(dòng)。于是，就是在這樣的不斷學(xué)習(xí)中，我們慢慢適應(yīng)了幼兒園里的生活，我們自己也慢慢嘗試自己獨(dú)立帶領(lǐng)小朋友發(fā)展活動(dòng)。

通過這次實(shí)習(xí)，使我們更深刻地了解到了一個(gè)幼兒教師的工作；更深刻地了解和掌握了各個(gè)階段幼兒的身心開展特點(diǎn)及其在保教工作方面各年齡段的區(qū)別；同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，做好與保育員、其他教師及父母的合作、協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。

以前我們比擬注重于對(duì)幼兒身心開展特點(diǎn)的學(xué)習(xí)，常常忽略了對(duì)幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次在幼兒園實(shí)習(xí)第一次完整地察看了幼兒園一日的生活，發(fā)現(xiàn)其實(shí)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī)，培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項(xiàng)重要的任務(wù)，一門值得重視的學(xué)問。幼兒園老師很會(huì)利用時(shí)機(jī)對(duì)幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育，把有方案的教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。

當(dāng)然，給幼兒講課也是我們?cè)谟變簣@實(shí)習(xí)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，當(dāng)然聽課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好辦法，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)每一次聽課的時(shí)機(jī)我們都十分珍惜。除了聽課之外，平時(shí)我們也都非常主動(dòng)的向指導(dǎo)老師以及其他老師請(qǐng)教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱度的幫我解答了。從中我們也明白了，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不是自己從天上掉下來的，必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神，把自己當(dāng)成學(xué)生一樣，主動(dòng)吸取周圍其他老師一些先進(jìn)的東西，才能提高自己的水平。

實(shí)習(xí)的日子一天天的過去，漸漸的，我們每個(gè)人上課都比以前有了很大的進(jìn)步。在實(shí)習(xí)中，我們漸漸懂得：要尊重孩子，努力走進(jìn)孩子，認(rèn)真思考適合班里孩子的教育教學(xué)方式；要學(xué)會(huì)關(guān)注每一個(gè)孩子，盡我們自己的努力滿足孩子開展的需求；學(xué)習(xí)在上課的過程中發(fā)現(xiàn)問題，反思自己的教學(xué)，每周記錄教育教學(xué)中的困難及反思；學(xué)習(xí)在活動(dòng)中察看幼兒的一言一行以及他們對(duì)事物的反饋，行為態(tài)度和學(xué)習(xí)狀況，并進(jìn)行記錄。

當(dāng)然在實(shí)習(xí)中我們也發(fā)現(xiàn)在組織活動(dòng)中大都存在著一些缺乏：1、語言不夠優(yōu)美，不夠吸引小朋友，表情動(dòng)作不豐盛，不夠感染小朋友，可能是因?yàn)榉挪婚_，沒有做到適度夸張；2、評(píng)價(jià)語言少，不寬泛，不豐盛，不具有針對(duì)性；3、沒有注意到每個(gè)孩子，由于不太了解班上的幼兒，因此沒有優(yōu)良的做到因材施教；4、對(duì)于幼兒的意外答案和突發(fā)行為和語言，不能迅速靈活的應(yīng)答和處理。不過在實(shí)習(xí)中，我們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)時(shí)根本上能夠做到態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)充沛?zhèn)湔n；虛心請(qǐng)教和接受指導(dǎo)老師的倡議指導(dǎo)；組織活動(dòng)時(shí)教態(tài)比擬自然，語言分明，聲音和語速適度；在組織活動(dòng)過程中盡量做到以幼兒興趣為主，在設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備教具時(shí)也以這個(gè)興趣為出發(fā)點(diǎn)。

在實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)習(xí)的幾個(gè)月里，我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生到達(dá)了一些共識(shí)：我們覺得一名好的教師不僅要關(guān)懷孩子關(guān)照孩子，還要與孩子的父母保持優(yōu)良的關(guān)系。父母與教師的溝通很重要，家園共育的辦法能讓幼兒得到更全面更好的開展。

短短的幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，在指導(dǎo)老師精心的指導(dǎo)下，通過我們自己的努力，學(xué)到了很多，自身的專業(yè)涵養(yǎng)也得到了很大提高。在實(shí)習(xí)期間也看到了一些問題：

1、幼兒能在幼兒園學(xué)到什么《

2、教師的評(píng)價(jià)語言如何能做到恰到好處《

3、如何對(duì)待特殊幼兒，比方，攻擊行為的幼兒，自閉自卑的幼兒，愛打小報(bào)告的幼兒，不合群的幼兒，開展水平高或低的幼兒《

4、如何培養(yǎng)和加強(qiáng)幼兒與教師之間的感情《

5、教師如何做到對(duì)所有的幼兒一視同仁《

6、怎樣讓幼兒園教師有職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感《這些問題都值得我們進(jìn)行思索。

通過這次實(shí)習(xí)，所帶給我們的能讓我們終身受益，這次實(shí)習(xí)中我們第一次懂得了理解，喜歡孩子要有很多很多耐心、細(xì)心和愛心，這是我們學(xué)習(xí)和努力的方向，回憶這些日子，我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這為我們以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

我相信，我們把握成長(zhǎng)，只要我們勇敢的邁出了為師的人生第一步，接下來的每一步都會(huì)更加堅(jiān)決，一滴汗水，一級(jí)臺(tái)階，一分耕耘，一成秋色。我們的生命會(huì)因?yàn)楹⒆觽兊臍g笑而永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)美麗。我們要繼續(xù)努力，不斷完善自己的缺乏，提高技能水平，感激學(xué)校給我們組織這次實(shí)習(xí)活動(dòng)，我們相信未來的教育生涯中我們會(huì)做的更好！

托管老師工作心得感悟范文2隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)，學(xué)校面臨社會(huì)家長(zhǎng)的壓力，伴隨減負(fù)的呼聲，小學(xué)放學(xué)時(shí)間帶來的一系列的問題，家長(zhǎng)工作繁忙、家長(zhǎng)沒有時(shí)間兼顧孩子的學(xué)習(xí)、擔(dān)憂孩子學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。

讓學(xué)生正襟危坐，不敢越雷池一步，思想禁錮得只習(xí)慣統(tǒng)問統(tǒng)答"是"或"不是"是缺乏取的。大多數(shù)托管機(jī)構(gòu)在招聘托管老師的時(shí)候，考慮到本錢問題，往往雇用老師并沒有很成熟的教育方式、教育理念，在對(duì)待學(xué)生上，只要學(xué)生老誠(chéng)實(shí)實(shí)在那里寫作業(yè)，這個(gè)規(guī)范就足夠了。因此，我們看到的是一個(gè)班級(jí)幾十個(gè)孩子，安安靜靜的寫作業(yè)，看書。顯得非常有秩序的樣子。我的外甥女〔三年級(jí)，去年上過托管班〕告訴我，老師不讓動(dòng)，動(dòng)一動(dòng)就會(huì)點(diǎn)名。則怎么做到有問題就問呢《

目前托管存在的問題：

1、只是在看住孩子寫作業(yè)，家長(zhǎng)回家必須重新檢查，問題比擬多。學(xué)習(xí)好的學(xué)生家長(zhǎng)感覺不明顯，而成績(jī)不夠理想的家長(zhǎng)感受很多，只好不停的換托管班2、班額過大，政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在，十幾、二十幾個(gè)，甚至更多的孩子讓2、3個(gè)老師輔導(dǎo)第一類學(xué)生是沒有問題的，第二類、第三類的學(xué)生是得不到提高的。

3、收費(fèi)問題，過低的收費(fèi)使很多有經(jīng)驗(yàn)的老師不愿意從事這個(gè)職業(yè)，兼職都不愿意去做，導(dǎo)致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點(diǎn)20放學(xué)，托管老師要從3點(diǎn)10分開始工作，接學(xué)生，等學(xué)生就位時(shí)間4點(diǎn)15分〔學(xué)生多，時(shí)間會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)〕，學(xué)生2節(jié)課后吃飯，飯后學(xué)習(xí)，大多家長(zhǎng)會(huì)在晚7點(diǎn)半到八點(diǎn)接走孩子，以8點(diǎn)計(jì)算，連續(xù)工作時(shí)間為4小時(shí)到5個(gè)小時(shí)之間，而低薪水是吸引不到高質(zhì)量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗(yàn)的欠缺使更多的學(xué)生被培養(yǎng)成"機(jī)器人"。

4、有經(jīng)驗(yàn)的老師從事的托管機(jī)構(gòu)，他們不敢過高收費(fèi)，提價(jià)的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會(huì)成問題。那里還敢過高收費(fèi)，只好淪落為普普通通的托管機(jī)構(gòu)，教育問題嗎《當(dāng)然要放一放了。

5、"大媽式"托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機(jī)，自己辦的托管班，姑且這樣稱說吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。

托管班究竟怎樣收費(fèi)呢《收費(fèi)上下的背后有什么樣的故事《想來，每個(gè)托管孩子的家長(zhǎng)都有不同的感想。而對(duì)教育問題，教育孩子的問題，這個(gè)課后輔導(dǎo)、輔助、消化知識(shí)的過程，我們是不是還要以孩子的教育為第一出發(fā)點(diǎn)呢《

面對(duì)第二類"最好教"的孩子：其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的"鐵銹"，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐盛的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的安慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種風(fēng)趣罷了。

誠(chéng)然，面對(duì)第三類"不好教"的孩子，在課堂上滋潤(rùn)他們"一滴水"，那么需要教師有"一桶水"、"長(zhǎng)流水"的儲(chǔ)藏，才能應(yīng)對(duì)他們海闊天空般的提問；善教者：能運(yùn)用教材、教具、手勢(shì)給學(xué)生帶來思考，讓學(xué)生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩；學(xué)，也分成有趣地學(xué)和干燥地學(xué)。有趣地學(xué)就是玩，有益地玩就是學(xué)，這種矛盾而又統(tǒng)一的關(guān)系，調(diào)節(jié)得好自然就能到達(dá)最正確效果。

面對(duì)良莠不齊的托管班，現(xiàn)如今小學(xué)教育的一個(gè)補(bǔ)充局部，能否真正起到應(yīng)有的職能，成為為家長(zhǎng)解決后顧之憂的有力助手，還要面臨很多問題。也許，收費(fèi)的上下能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管，這些還需要家長(zhǎng)的火眼金睛。

托管老師工作心得感悟范文3作為一名青年教室剛踏上崗位，心中不禁忐忑，幸運(yùn)的是從成功教育里各位專家身上，我感受到了他們對(duì)新教師的重視、關(guān)心和冀望，特別是專家程老師在工作上給予我?guī)兔?，每一次教研課前，她都與我交流教學(xué)思想，使我在青年教室競(jìng)賽課中，獲得了一等獎(jiǎng)，正是程老師的付出，極大地調(diào)動(dòng)了我的教學(xué)熱情，使我的工作水平快速開展。成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保存地把所知傳授給我。在教學(xué)中我知道了"什么是有效的教學(xué)"，又進(jìn)行了案例現(xiàn)場(chǎng)研討、寫教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)課稿等。結(jié)合托管內(nèi)容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多缺乏，一路走下來，填補(bǔ)了我平時(shí)教學(xué)中的很多"漏洞"。

對(duì)于孩子，我歸納幾類有代表性的：

第一類孩子：最好教的孩子，就是家長(zhǎng)老師眼里聽話的孩子，他們能夠認(rèn)真完成作業(yè)，按照老師教的獨(dú)立完成，出錯(cuò)少，學(xué)業(yè)一直能夠保持在前列。這種學(xué)生，不需要上托管，家長(zhǎng)只要多關(guān)注關(guān)注他的作業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)，適當(dāng)增加它的閱讀量，時(shí)常和用他聊天交流等方式了解他思想的動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)成績(jī)是不會(huì)出現(xiàn)大的波動(dòng)的。，

第二類，又一種"最好教的孩子"，孩子也能主動(dòng)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為：性格不出群，膽子小，有點(diǎn)小綿羊的個(gè)性〔在學(xué)習(xí)態(tài)度上，而不一定在生活中表現(xiàn)出來〕，這種情況大多發(fā)生在剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)女生，還沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。或者是學(xué)習(xí)上有了一定的差距，在學(xué)習(xí)上開始不斷出現(xiàn)問題、錯(cuò)題開始增加。出現(xiàn)這種情況的學(xué)生，在老師眼里，其實(shí)最難教，要擦刷這些孩子思維的"鐵銹"，點(diǎn)燃勤學(xué)好問的火焰，教師不僅要有豐盛的知識(shí)，更需要教學(xué)藝術(shù)、教育機(jī)智，還有心靈的安慰。這種"聽話的孩子最好教"，不過是恭維父母的一種風(fēng)趣罷了。這種情況，托管機(jī)構(gòu)的選擇尤其要慎重。還有一類情況，第三類："最不好教"的學(xué)生：這是樂于在思考中表現(xiàn)自我的一類學(xué)生。他們愛發(fā)問、反問。這并非"糟糕透了"，而是學(xué)得生動(dòng)活躍。學(xué)生愛問勤思，既是尊重教師勞動(dòng)、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現(xiàn)為：眼高手低〔會(huì)說而寫出來又不標(biāo)準(zhǔn)〕，眼不高手也不高〔忽然答復(fù)個(gè)問題，然后不吱聲了，寫出來基本不是則回事〕，甚至有些學(xué)生早已被老師劃入淘氣搗蛋之列，認(rèn)為是有意上課搗亂，連回答下列問題的時(shí)機(jī)都不會(huì)給他們，這種情況家長(zhǎng)可能在心里有擔(dān)憂的，怕老師不看好自己的孩子，但并不了解。其實(shí)，在很多老師的默認(rèn)下，他們?cè)缭缇捅患{入了不學(xué)習(xí)、淘氣、上課成心搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導(dǎo)的時(shí)候都會(huì)得到這樣