數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(20篇)

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數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(20篇)之相關(guān)制度和職責，數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)職位講述崗位職責:分析錄入數(shù)據(jù)資料。崗位要求:1.認識電腦操作和Office軟件用法;2.工作仔細、認真、有耐煩,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;3.容易了解財務(wù)基礎(chǔ)學問;4

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:分析錄入數(shù)據(jù)資料。

崗位要求:

1.認識電腦操作和Office軟件用法;

2.工作仔細、認真、有耐煩,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;

3.容易了解財務(wù)基礎(chǔ)學問;

4.有英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

5.了解證券市場優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責;

1、起草和修改報表、文稿,接聽電話留言等;

2、會場的布置以及會前會中會后一些基本的流程的管理工作;

3、負責日常辦公用品選購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5、負責辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;

6、完成上級主管交辦的各項事宜;

7、完成上級領(lǐng)導支配的工作。

任職資歷:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先;

2、認識辦公室行政管理學問及工作流程,認識公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,嫻熟運用OFFICE等辦公軟件;

3、工作認真仔細、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

4、年齡在20-30歲;

5.電腦打字速度快。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:1、負責公司貨品的驗貨、錄入、盤點、調(diào)價等數(shù)據(jù)工作;2、負責相關(guān)進貨單據(jù)的管理工作、填制進貨報銷憑證;3、負責制作貨品標簽崗位要求:1、年齡在23-35歲之間,品格端正;2、仔細細致、工作樂觀主動、有責任心、聽從管理、有肯定的團隊合作精神;3、能承受肯定的工作壓力、保密意識強;4、有相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作閱歷者優(yōu)先錄取;

福利:

1、試用期1—2個月,轉(zhuǎn)正后可提供住宿。

2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假,各種節(jié)日福利。

3、豐盛的員工活動等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、負責公司生產(chǎn)部訂單管理與下單;

2、報表的收編以及收拾,輔助上級領(lǐng)導貫徹和落實工作;

3、負責上級領(lǐng)導交代的生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)調(diào)度等工作;

4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職資歷:

1、年齡在25-35歲,男女不限;

2、1年以上相關(guān)工作閱歷;

3、認識家具生產(chǎn)基本流程,協(xié)調(diào)能力強;

4、嫻熟運用OFFICE等辦公軟件;

5、工作認真仔細、責任心強、為人正直。

工作時光:

每月公休一天

公司可上三險

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、項目數(shù)據(jù)的錄入、收拾、歸檔。

網(wǎng)站基本信息錄入

網(wǎng)頁數(shù)據(jù)維護

2、對已有數(shù)據(jù)舉行維護,保證其穩(wěn)定;

3、暫時事務(wù)處理。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、具有較強的自主學習能力,通過入職培訓能舉行嫻熟運用;

3、責任心強、交流能力良好、做事精心,有條理。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

要求:1、?？萍耙陨蠈W歷,學習能力強;2、吃苦耐勞,仔細細致,性格穩(wěn)重,責任心強;3、有錄入工作閱歷或應屆畢業(yè)生優(yōu)先;4、提供大同學實習崗位,優(yōu)秀人才挺直留用5.任務(wù)緊張狀況下務(wù)必接受短期出差及有償加班。

工作內(nèi)容:將用戶提供的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),主要為國網(wǎng)電網(wǎng)公司河南省電力公司服務(wù)。

薪資待遇:試用期2400,完成規(guī)定任務(wù)后,可按超出工作量予以提成。試用期按照表現(xiàn)為1-3個月。

工作地點:鄭州二七區(qū)

工作時光:周一至周五,早上8點半-下午6點。工作任務(wù)繁忙期間一周工作6天。給與加班補貼及餐補。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:1、負責業(yè)數(shù)據(jù)加工、收拾、校對及錄入;

2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

3、協(xié)助其他部門的交流工作;

4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入收拾工作。

任職要求:1、統(tǒng)招專科或?qū)？埔陨?接受應屆畢業(yè)生;

2、嫻熟用法各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學問;

3、樂觀熱烈、敬業(yè)愛崗、心理素養(yǎng)佳、有較強的抗壓能力和團隊配合精神;

4、思維縝密、有條理、責任心強、工作細致仔細;

5、擅長與人交流,良好的團隊合作精神;

6、可自立解決問題和持續(xù)改進;

7、具有高級老師資歷證優(yōu)先錄用。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

數(shù)據(jù)錄入員(廣州)

(本職位是實習或兼職職位)

FMC的工作經(jīng)受對于即將踏出校內(nèi)的同學在職業(yè)進展上,可能起到如下的樂觀幫忙:

*對市場上潛在的雇主更多的了解;

*從別人的勝利的職業(yè)進展閱歷中學習;

*在自己職業(yè)生涯的早期,對自己未來的職業(yè)進展有更清楚的熟悉。

工作職責1)按照公司的要求準時、確切地完成原始數(shù)據(jù)錄入及更新工作。2)與業(yè)務(wù)部門同事舉行相關(guān)交流,確保信息數(shù)據(jù)錄入的確切性。3)通過互聯(lián)網(wǎng)舉行需要行業(yè)及公司的信息搜集工作并按模板制作報告。(入職前公司將提供相應的培訓。)抱負候選人講述技能方面1)良好的英文讀寫能力2)嫻熟的電腦學問及互聯(lián)網(wǎng)搜尋的技巧3)良好的人際交往能力及交流技巧4)對商業(yè)領(lǐng)域有肯定了解性格類型1)工作勤奮而自律2)工作細致且耐煩3)極強的學習能力,以及很好的條理性4)有良好的團隊合作精神數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、負責資料錄入包括調(diào)查問卷、會員名片、客戶信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;

2、依據(jù)錄入流程文檔和實際工作需求對數(shù)據(jù)信息舉行準時而確切的處理;

3、對負責錄入的數(shù)據(jù)第一時光舉行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的確切性;

4、對錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題舉行分析、審核,針對工作過程中發(fā)覺的缺陷等情況舉行記錄并準時向上級反饋;

5、確保按時、按質(zhì)、按量完成工作;

6、確?？蛻糍Y料的確切性和保密性。

任職要求:

1、嫻熟操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會用法PHOTOSHOP舉行容易圖片處理;2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查閱歷者優(yōu)先;

3、有較強的學習能力,工作仔細負責,吃苦耐勞;

4、歡迎應屆畢業(yè)生的加入。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

工作職責:

>1、按照公司要求,錄入問卷;

>2、視頻編輯;

>3、電話回訪;

>4、協(xié)作公司領(lǐng)導做好其它工作。

>任職資歷:

>1、中專以上學歷;年齡20-28周歲;嫻熟用法OFFICE辦公軟件,電腦操作良好的優(yōu)先考慮。

>2、老實可信,品格端正,無不良嗜好。

>3、工作仔細,踏實肯干,勤奮好學。

>4、數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、系統(tǒng)的產(chǎn)品名目數(shù)據(jù)錄入;

2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新維護;

3、通過系統(tǒng),收拾階段性的項目指標數(shù)據(jù);

4、協(xié)助部門系統(tǒng)建設(shè)和維護工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,算計機或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2、精通Excel、office等辦公軟件和SQL數(shù)據(jù)庫;

3、有ERP系統(tǒng)操作閱歷和條碼系統(tǒng)優(yōu)先;

4、有條理、精心、規(guī)律性強;

5、良好的交流能力和團隊配合能力;

6、主動性強,可自立解決問題和持續(xù)改進。

福利待遇:

1、公司設(shè)完美的培訓機制,為每一位員工提供面面的培訓項目(包括新員工入職培訓、崗位培訓、各部門專業(yè)培訓);

2、公司員工入職即購買社保(五險一金),每年支配定期體檢;

3、工作滿一年享受年終雙薪;

4、工作滿一年即享受帶薪年假;

5、關(guān)于節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定統(tǒng)一實施,享受節(jié)日福利。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1.負責公司產(chǎn)品條形碼/序列號及產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)錄入;

2.負責公司產(chǎn)品出貨發(fā)票的收拾和發(fā)票號碼的錄入,完成工作定額并保證質(zhì)量;

3.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.年齡30歲以下,高中、中專以上學歷,接受過算計機盲打技能培訓者優(yōu)先;

2.嫻熟把握算計機基本操作技能,工作精心,能擔當壓力;

3.對數(shù)字和英文比較敏感,眼力狀況良好;

福利待遇:

待遇:試用期工資1550元/月,轉(zhuǎn)正1550元/月,試用期1個月。

工作時光:周二到周六,7:30am-16:30pm,雙休。節(jié)假日遵照公司規(guī)定。

福利:帶薪年假+帶薪培訓+節(jié)日福利等完美的福利;

五險一金:提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公攢金;

帶薪假期:延續(xù)工作滿一年可享帶薪年假;

集體旅游:有;

員工培訓:提供面面的培訓方案;

歇息時光:周末雙休+國內(nèi)法定節(jié)假日;

工作環(huán)境:軟件園沿湖獨棟四層辦公樓。純白領(lǐng)辦公環(huán)境;

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

職位講述:

-在規(guī)定的時光內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時光內(nèi)按照紙質(zhì)資料核實各種匯總表格的確切性

-須要時電話交流相關(guān)方確認信息

-完成領(lǐng)導交辦的其他工作

職位要求:

-大?；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限

-工作仔細認真,踏實嚴謹

-打字速度快且確切

-嫻熟把握基本的辦公軟件操作,尤其是Excel

-較好的語言交流表達能力和團隊配合精神

-能適應突發(fā)任務(wù)的加班工作數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、負責企業(yè)信息數(shù)據(jù)采集;

2、負責與技術(shù)人員交流,保證錄入系統(tǒng)的用法與完美;

3、負責總結(jié)工作中碰到的問題,提出需要,跟蹤并完美功能;

任職要求:

1、統(tǒng)計學、社會學、經(jīng)濟類、信息管理等專業(yè)大專以上學歷;

2、嫻熟用法算計機及OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL;

3、具備精心,盡責、專注、努力和堅持不懈的工作精神;

4、具備良好的交流能力及團隊合作精神;

5、具備良好數(shù)據(jù)敏感性。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

-在規(guī)定的時光內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時光內(nèi)按照紙質(zhì)資料核實各種匯總表格的確切性

-須要時電話交流相關(guān)方確認信息

-完成領(lǐng)導交辦的其他工作

職位要求:

-大專或以上學歷,專業(yè)不限

-工作仔細認真,踏實嚴謹

-打字速度快且確切

-嫻熟把握基本的辦公軟件操作,尤其是Excel

-較好的語言交流表達能力和團隊配合精神

-能適應突發(fā)任務(wù)的加班工作

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收拾錄入、校對等工作;

2、票據(jù)收拾打印工作;

3、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1.女性優(yōu)先,中技、高中、高職及以上學歷;,接受過算計機專業(yè)技能培訓者優(yōu)先;

2.嫻熟把握算計機基本操作技能,認識OFFICE辦公軟件用法,打字速度快者優(yōu)先;

3.性格穩(wěn)重、踏實;做事仔細、認真,責任心強,具有團隊合作精神。數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、執(zhí)行公司一些相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,文件編檔、編輯引素等一些公司的相關(guān)事務(wù);

2、負責接聽一些相關(guān)業(yè)務(wù)的電話;

3、協(xié)調(diào)文檔的處理,并且解決問題數(shù)據(jù)。

任職要求:

1)起碼有一年相關(guān)工作閱歷,有相關(guān)錄入數(shù)據(jù)工作閱歷者優(yōu)先;

2)一般話標準;

3)能夠嫻熟的用法算計機軟件;

4)有較好的交流能力和協(xié)調(diào)能力等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統(tǒng)要求為準,正確完整錄入;二、商品檔案1,商品的分類。全部商品按客戶分類,在客戶分類項下,按不同要求舉行二級分類,操作:系統(tǒng)-高級-商品分類。2,商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。3,(1)商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號,即公司貨號。(2)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體攢,分量;在此項之備注中,具體輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,色彩等,以及客戶之其他特別要求數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責)

職位講述

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