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文檔簡介
小學(xué)校長工作整改措施
第一篇:校長整改措施
通過參加先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)動員和分析評議兩個階段各項活動,提高了對先進(jìn)性教育活動開展的認(rèn)識,進(jìn)一步堅定了自己的馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義信念和建設(shè)中國特色社會主義的信心,在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的同時,通過參加組織生活會和民主生活會、開展批評與自我批評、與員工談心等活動,找出了自身存在的主要問題與根源。為了改正和克服不足,努力提高自身素質(zhì),特制定如下整改方案:
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求,牢記組織重托,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實實工作,忠于職守,不辱使命,圍繞中心,服務(wù)大局,從思想上深入切實解決自身存在的突出問題,達(dá)到提高素質(zhì),錘煉黨性、服務(wù)群眾,促進(jìn)工作的根本目的,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,為克州三小的改革與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
二、存在的主要問題
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時用于工作上處理日常事務(wù)的時間和精力較多,用于政治理論學(xué)習(xí)較少,滿足于有一定的基礎(chǔ),滿足于一般化,對政治理論只停留在學(xué)過,看過就行,只求基本了解,淺嘗輒止,不求熟練掌握,融會貫通,精益求精,學(xué)習(xí)不深不透,特別是對“三個代表”重要思想理解不深,聯(lián)系實際不夠,只知其內(nèi)容,其表皮,但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。由于自身對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致政策理論水平不高,講不出深刻的政治理論,在工作中就顯得力不從心,有時存在心有余而力不足的感覺。
2、開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。作為單位一名副職,滿足于工作分工,滿足于安全平穩(wěn)完成本職工作任務(wù),偏重于各負(fù)其責(zé),各司其職,工作中抱著既不爭先,也不落后的思想,開拓意識不強(qiáng),進(jìn)取精神不足,常常求穩(wěn)怕亂,缺乏知難而上,排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
3、從嚴(yán)管理不夠到位。表現(xiàn)為:一是對于各項規(guī)章制度和操作規(guī)程等制定總結(jié)歸納的多,但自己具體抓督促落實少,主觀上也想去做,但由于平時忙于日常工作,不能多深入教學(xué)第一線做一些深入細(xì)致的了解,掌握具體的情況;二是對監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題,雖然能掌握情況,分析原因,但處理處罰不力,存在“心慈手軟”思想,對一些屢查屢犯的問題不能從重打擊。
4、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高。對工作中出現(xiàn)的一些情況和問題,有時表現(xiàn)出有急躁情緒,在處理這些情況和解決這些問題時,有時表現(xiàn)出患得患失,處理不果斷的現(xiàn)象。如由于今年各類檢查較多、來人來客頻繁,自己有時手忙腳亂,忙于應(yīng)酬,有時應(yīng)該接待的應(yīng)酬多了還犯急躁情緒。
5、需要進(jìn)一步提高漢語水平。
三、整改目標(biāo)
1、堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動,并將學(xué)習(xí)貫徹始終,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,在思想政治行動上,與黨中央保持高度一致。
2、解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識。工作中,做到勤思考、嚴(yán)要求,圍繞我校教育教學(xué)工作,全面推進(jìn)各項管理規(guī)范化、制度化。
3、牢記“兩個務(wù)必”,時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。
四、整改措施
針對本人存在的問題與不足,我將認(rèn)真進(jìn)行整改,力求在學(xué)習(xí)上明顯加強(qiáng)、政治上明顯提高、思想上明顯進(jìn)步、工作上明顯起色。
1、堅定信念,錘煉黨性。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,深刻領(lǐng)會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的精神實質(zhì)和深遠(yuǎn)意義,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點,堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想的科學(xué)體系,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要有崇高的思想境界,還要有扎實的理論知識,要有自學(xué)的意識,不斷的、主動的學(xué)習(xí),不斷的加深認(rèn)識,積累知識,忠實踐行“三個代表”,學(xué)習(xí)政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,提高學(xué)習(xí)的自覺性,不斷拓寬知識面,提高業(yè)務(wù)能力,在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”,在知識的海洋中汲取營養(yǎng),努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。要自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)、“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,全面總結(jié)自己思想、工作和作風(fēng)方面的情況,從世界觀、人生觀、價值觀上進(jìn)行分析剖析,肯定成績、尋找問題,不斷地加以改進(jìn)。
3、提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性??朔詽M思想,扎實工作,要有強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,少說空話,多辦實事,牢固樹立“一盤棋”的思想,以大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于進(jìn)取。
4、牢記宗旨,全心服務(wù)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀,改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng),真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的共產(chǎn)黨員。
5、廉潔奉獻(xiàn),誠心整改。要注意時刻正已正身,規(guī)范自己的言行,始終體現(xiàn)模范和表率作用。本人知道,要整改存在的問題,需要一些勇氣和信心,但是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。因而,我將真誠地面對大家提出的各種意見,并從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決問題,使自己得到更快地進(jìn)步。
第二篇:校長個人整改措施落實情況
整改提高階段,針對征求到的群眾意見,結(jié)合自身實際,主要采取四個方面的整改措施,促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高,努力改進(jìn)各項工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統(tǒng)領(lǐng)思想戰(zhàn)線,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,發(fā)揮模范帶頭作用。
2、制定措施,認(rèn)真開展整改。明確整改內(nèi)容和重點,確定整改時限,拿出具體方案,在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎(chǔ)上,落實整改責(zé)任,辦幾件群眾看得見、摸得到的實事,提高自身素質(zhì),維護(hù)群眾利益。
3、依靠群眾,提高工作實效。群眾的參與和支持是干好各項工作的基礎(chǔ)和提高,在整改提高階段,始終堅持走群眾路線,主動征求群眾意見,主動邀請群眾的監(jiān)督,把整改提高與群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合,最大限度的提高工作實效。
4、發(fā)揮表率作用,建設(shè)群眾滿意工程。在整改提高階段,自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫,切實解決群眾反映最強(qiáng)烈,意見最突出的問題,始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿,創(chuàng)建群眾滿意工程。
具體落實情況如下:
1、針對思想先進(jìn),但工作落實不夠,主要采取了三項措施:進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)分工,明確各科室、教研組工作權(quán)限,做到分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作;建立目標(biāo)考核責(zé)任制,各職能部門工作一天一紀(jì)錄,一周一反饋,一月一匯總;成立督導(dǎo)組,對學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核,并建立督導(dǎo)通報制度。
這樣,有效地落實了學(xué)校各項規(guī)章制度,做到事事有人問,處處有人管,各項工作職責(zé)分明,落實有力,氛圍融洽。
2、針對關(guān)心教師,但原則性不夠,主要采取了兩項措施:深入學(xué)習(xí)學(xué)校人事管理制度、教職工請假制度等,做到有法可依,有法必依;摒棄老好人思想,以學(xué)校大局為重。
學(xué)校形成了堅持以人為本,客觀公正,一視同仁,最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲,營造了和諧融洽的工作環(huán)境。
3、針對自覺學(xué)習(xí),但長期堅持不夠,主要采取三方面措施:制定中長期學(xué)習(xí)規(guī)劃,做到有計劃、有落實;明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,把管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識、教育心理等內(nèi)容做為學(xué)習(xí)的重點;做好學(xué)習(xí)筆記,創(chuàng)建學(xué)習(xí)日記,定期進(jìn)行回顧與反思。
通過努力,切實感覺到學(xué)有所獲,實現(xiàn)了理論與實際地完整結(jié)合。
4、針對相信同志,但權(quán)力下放不夠,主要采取兩方面措施:抓大放小,廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議,圍繞學(xué)校發(fā)展大局,給全體教工營造寬松工作環(huán)境;建立重大事項通報制度,對于學(xué)校重大開支、重大事項,提交班子會和教職工代表大會討論,嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。
取得效果如下:
班子成員分工明確,責(zé)任科室職責(zé)分明,充分發(fā)揮了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
校務(wù)公開、工作透明,充分了發(fā)揮廣大教職工的主人翁地位和作用。
在整改提高階段,為真正把各項整改措施落到實處,吸收了15名群眾參與個人整改,下最大決心,盡最大努力,從自身存在的問題改起,從提高自身素質(zhì)做起,并把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點,為群眾辦了一些好事,做了一些實事。但自己深知,自身缺點還有很多,在很多方面還需進(jìn)一步改進(jìn),離先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距,這些將成為在以后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高的目標(biāo),成為以后進(jìn)一步發(fā)展的動力。
第三篇:校長個人整改措施落實情況
整改提高階段,針對征求到的群眾意見,結(jié)合自身實際,主要采取四個方面的整改措施,促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高,努力改進(jìn)各項工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統(tǒng)領(lǐng)思想戰(zhàn)線,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,發(fā)揮模范帶頭作用。
2、制定措施,認(rèn)真開展整改。明確整改內(nèi)容和重點,確定整改時限,拿出具體方案,在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎(chǔ)上,落實整改責(zé)任,辦幾件群眾看得見、摸得到的實事,提高自身素質(zhì),維護(hù)群眾利益。
3、依靠群眾,提高工作實效。群眾的參與和支持是干好各項工作的基礎(chǔ)和提高,在整改提高階段,始終堅持走群眾路線,主動征求群眾意見,主動邀請群眾的監(jiān)督,把整改提高與群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合,最大限度的提高工作實效。
4、發(fā)揮表率作用,建設(shè)群眾滿意工程。在整改提高階段,自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫,切實解決群眾反映最強(qiáng)烈,意見最突出的問題,始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿,創(chuàng)建群眾滿意工程。
具體落實情況如下:
1、針對思想先進(jìn),但工作落實不夠,主要采取了三項措施:進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)分工,明確各科室、教研組工作權(quán)限,做到分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作;建立目標(biāo)考核責(zé)任制,各職能部門工作一天一紀(jì)錄,一周一反饋,一月一匯總;成立督導(dǎo)組,對學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核,并建立督導(dǎo)通報制度。
這樣,有效地落實了學(xué)校各項規(guī)章制度,做到事事有人問,處處有人管,各項工作職責(zé)分明,落實有力,氛圍融洽。
2、針對關(guān)心教師,但原則性不夠,主要采取了兩項措施:深入學(xué)習(xí)學(xué)校人事管理制度、教職工請假制度等,做到有法可依,有法必依;摒棄老好人思想,以學(xué)校大局為重。
學(xué)校形成了堅持以人為本,客觀公正,一視同仁,最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲,營造了和諧融洽的工作環(huán)境。
3、針對自覺學(xué)習(xí),但長期堅持不夠,主要采取三方面措施:制定中長期學(xué)習(xí)規(guī)劃,做到有計劃、有落實;明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,把管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識、教育心理等內(nèi)容做為學(xué)習(xí)的重點;做好學(xué)習(xí)筆記,創(chuàng)建學(xué)習(xí)日記,定期進(jìn)行回顧與反思。
通過努力,切實感覺到學(xué)有所獲,實現(xiàn)了理論與實際地完整結(jié)合。
4、針對相信同志,但權(quán)力下放不夠,主要采取兩方面措施:抓大放小,廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議,圍繞學(xué)校發(fā)展大局,給全體教工營造寬松工作環(huán)境;建立重大事項通報制度,對于學(xué)校重大開支、重大事項,提~子會和教職工代表大會討論,嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。
取得效果如下:
班子成員分工明確,責(zé)任科室職責(zé)分明,充分發(fā)揮了
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