2023年部門經理辭職申請書(十五篇)

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部門經理辭職申請書篇一

本人經過認真考慮，決定辭去目前方正證券保俶路營業(yè)部客戶經理工作一職。

xxxx年xx月至xxx年xx月，我有幸進入xx，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、營業(yè)部領導及各位同仁的照顧幫助，使我能在較短的`時間內熟悉適應這里的工作，進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來，可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝史—總、沈—總以及張—姐的悉心栽培支持！也要感謝所有曾經關心幫助我的人，我對這一段工作經歷深感高傲與滿足。

鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領域尋覓新的機遇，為今后的自身發(fā)展和成出息步做些新的嘗試和努力，誠望營業(yè)部領導能夠諒解，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

最終祝史—總、沈—總、張—姐以及各位同仁身體健康、工作順利！祝xxxx業(yè)務取得更大的成績！

此致

敬禮！

員工：

20xx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇二

尊敬的`公司領導：

本人考慮一再，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平日雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指示，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。

今辭去，可為原因者三。

有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也;

三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;

勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。

辭不達意，萬望納言。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇三

尊敬的董事長：

您好！我是銷售部經理xx，我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xxxx年進入公司，到現(xiàn)在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這十四年的工作對我本人的幫助十分大，學到了好多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機遇在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的高興和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡樂，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很明了，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因xx公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨xx公司的法人這樣無情地破壞了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職獨立門戶！讓xx公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的境遇里，一面是xx公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的可惜與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了xx公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，莊重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的'，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱心全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了〞，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

誠然，可惜的是在8月份的工作終止后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教化，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最終一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了xx公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

首先致以我深深地歉意，懷著及其繁雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很可惜自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。

最終，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

部門經理辭職申請書篇四

尊敬的公司領導：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在這樣一個優(yōu)秀的品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和大量不良的影響，在此深表道歉!

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的.觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教化，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法，我決定辭職。

祝公司事業(yè)興旺發(fā)達，祝和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：

xxxx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇五

尊敬的公司領導：

本人考慮一再，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴x總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如李—總、朱—總，賈x者，平日雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指示，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。

來公司也xxx了，在xxx這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

回想自己在xxx公司的實習經歷，心中有好多體會。通過實習讓我增長了見識，積累了經驗，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律，聽從安排，積極完成經理交給的工作，學到了大量課本上學不到的知識，從而更高更遠的對待問題。

今辭去，可為原因者三。

十分感謝酒店領導給予我在這里工作的機遇和在這兩年多時間里給我的幫助和關心！因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。

一年來，我受酒店與公司領導重托，擔任餐飲部經理并依靠酒店、公司領導的正確領導，依靠酒店兄弟部門的密切協(xié)同，依靠部門全體干部員工的大力支持和努力，大膽經營、勇于創(chuàng)新、全面遏制了餐飲下滑的經營局面，超額完成了公司及酒店制定的各項經營、管理任務指標，努力實現(xiàn)了“兩個質量〞的進一步提高，奪取了社會、經濟效益雙豐收?，F(xiàn)就本人一年來的工作述職如下：

有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也；

三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二；

勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。

辭不達意，萬x納言。

回想近一年來的狀況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學〞“客戶關系學〞“客戶心理學〞“移動通信基本知識〞等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的`能力上有突破，在協(xié)調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，加強了干好本職工作的才干。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

部門經理辭職申請書篇六

尊敬的董事會：

您好!

我是xx經理，負責xx部門，感謝董事會一直以來對我的信任與支持，然而現(xiàn)在我讓大家失望了，我今天來遞交辭職信。做出這個決定，是我經過了很長時間的思考才做出來的，辭職是由于自已的個人原因。雖然我是非股東的職業(yè)經理人，但是我一直把自已定位股東來做事，希望為公司創(chuàng)造更多的資產。我對自己所主管的部門進行有效規(guī)劃，制定相應的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，與自己的'部屬一起，通過切實有效的方法，使之逐一落到實處，逐步實現(xiàn)，我一直朝著這方面去實現(xiàn)，然而好多事情往往事與愿違，好多原因我也不好講明。既然我無法實現(xiàn)屬于我自已的一份事業(yè)，我只有選擇離開。

希望董事會能夠批準我的辭職申請，也祝愿公司越走越遠，蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

20xx年1月5日

部門經理辭職申請書篇七

尊敬的董事長：

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助十分大，學到了好多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機遇在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的高興和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡樂，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的'關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很明了，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家中私事而要放棄自己理想的事業(yè)。父母近年身體欠佳，需要我去陪伴。同時，也讓我置身于這兩難的境遇里，一面是家中老母，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我現(xiàn)在的職位，多留些時間給家人。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，莊重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。

我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，可惜的是在3月份的工作終止后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最終一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

最終，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇八

尊敬的xx領導：

您好！

很道歉在這個旅游旺季的時候向酒店提出辭職的請求，離開這個生活了四年的xx酒店大家庭實在是讓我十分的不舍，但是這段時間里，常感到身體不適，精神也漸漸不能完全集中在工作上面，面對酒店各種繁雜的事物和狀況逐漸有了力不從心的感覺。

在我沒有來到我們xx酒店的時候，就常聽人說到咱們酒店，夸我們是xx最大最好的酒店之一，兼之管理優(yōu)越，條件完善。在那時候起，我就對咱們酒店產生了憧憬之情，然后有幸受到了您的賞識，得以受聘為xx酒店的'xx經理一職。為了報答領導的賞識和知遇之恩，我在工作中往往廢寢忘食，工作和生活上多多跟其他同事和各部門經理溝通，也往往在會議中提出一些自身淺薄的看法，幸而大多數(shù)個人愚見都收到了各位同僚和領導的贊揚，通過探討修改后順利實施推行。

這一方面讓我們酒店的經營有了好的推動力，另一方面則是讓我心中充滿了被信任與被認可的成就感，對于酒店內的工作和環(huán)境更加上心，想要盡自己更大的努力來讓我真心愛好的xx大酒店變得更好。

因此，這幾年酒店的發(fā)展愈來愈好著實讓我十分的欣慰和開心，我也知道我在其中其實并沒有出太大的力，酒店能有如今的氣勢和規(guī)模離不開領導的英明指導與各位同事同僚的努力付出，我只是這許大量多推動者中的小小一份子。

感謝領導在這幾年里對我的理解和照顧，也十分追念過去與各位同事同僚共同進步共同發(fā)展的經歷，如今我們怕是要天各一方了，但我們的心仍舊緊緊地聯(lián)系在一起，希望xx酒店能夠在今年再創(chuàng)新高，在以后的發(fā)展中越加紅火！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇九

x總，x總，x部長：

您們好!我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了好多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供給鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的.基礎。

我十分感謝公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機遇。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，依照當時的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產品也充滿信心，假如有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應當可以接替我的工作。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，感謝!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇十

尊敬的公司領導：

您好！

首先十分感謝公司對我能力的信任，使我得已參與這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了好多機遇和挑戰(zhàn)的機遇，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關心，同時感謝各位同事給予我的'幫助和勉勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

收費工作：協(xié)助小區(qū)經理制定落實詳細的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結各類問題，（如：您好：這里是xx山水華庭物管部，請問您對我們的服務還有什么看法）并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問題，及時上報并與地產售后維修部人員做好溝通工作并催其及時處理，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費任務，并且超額完成12萬元。當然這不是我個人的成績，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領導的悉心指導分不開的。

此致

敬禮！

員工：

20xx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇十一

尊重的總經理：

你好，我很可惜本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感謝公司各位同事。恰是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依靠的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，細心的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環(huán)境。我也很明了這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務在公司上下竭力重視下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。

能為公司效能的.日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指示們的尊尊指導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了巨大可喜的變化，我很可惜不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祈福公司的業(yè)績一路飆升!公司指示及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇十二

尊敬的領導：

我于20xx年7月9日入職，來xxx兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了好多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感想萬分。

首先，十分感謝經理對我的信任和教化，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的聘請和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練把握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有好多不足之處，例如，在聘請公司人員時，也會聘請不到適合的人選；在舉辦公司年會時，也會有好多考慮不周的.地方，在此很感謝領導的諒解和寬容。

xxx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

最終，祝愿xxx鴻運年年！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

部門經理辭職申請書篇十三

心愛的總經理:<

你好，很道歉在這個時候正式從公司辭職。

屈指可數(shù)，我進公司快三年了。在過去的三年里，我失去了公司同事的協(xié)助。我從一個小文員做到計劃部負責人的位置，完成了一個從校園人到職場人的成功國家。我十分感謝公司的同事。正是在這里，我有過歡樂、淚水和播種。對等的人際關系和公司老套的值班風格，一度讓我覺得找到了依靠。在這里，我可以開心的值日，開心的學習。可能這是真的，所以我最終想，細心想。

可是最近感覺迷失的自己不適合這個本分，也想換個環(huán)境。我也深知，此時此刻從公司辭職，對公司本身是一種考驗。當公司在用人的時候，公司開始了它的新項目，所有的后續(xù)義務都是按部就班的集中在下一步。正是出于對這個項目中公司未來安排的.感性考慮，也本著對公司的態(tài)度，為了不讓公司由于我而決策失誤，我莊重向公司遞交辭呈。

我在考慮在提交這份辭呈后的2-4周內離開公司，這樣你就有時間去尋覓適合的人選來填補我離職造成的空空缺。一起，我也可以幫你對新人進行入職培訓，讓他們盡快熟悉自己的義務。

對公司有效的日子不多了。我一定會走好我的最終一個崗位，做好我的職責交接，盡力讓項目實現(xiàn)均衡過渡。很難與這家公司和這些同甘共苦的同事分開。我不忍心表示對我的尊重和指導，也不忍心同事之間的真誠和友善。

在短短的兩年時間里，我們公司發(fā)生了巨大而可喜的變化。很可惜不能為公司的今天的輝煌貢獻自己的力量。只有我真心祝愿公司業(yè)績騰飛！公司建議和同事義務順利！

此致

敬禮！

申請人:xxx

申請時間:xx年xx月xx日

部門經理辭職申請書篇十四

xx總，xx總，xx部長：

您們好！我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了好多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供給鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

我十分感謝公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機遇。特別是xx總，xx總，xx總，xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝