員工轉正述職報告-1

員工轉正述職報告

員工轉正述職報告1

我于20xx年3月15日進入公司，開頭為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作支配、工作總結、轉正后展望。

一、工作內容

我的主要工作是：

1、負責宣揚與推銷寬帶產品。

2、負責安裝與售后服務。

3、負責定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。

針對以上3點，現(xiàn)在在此具體的闡述一下：宣揚做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣揚就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難，由于客戶看到傳單之后都是，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣揚和推銷手段！當客戶叫你去安裝，代表他們已經信任我們的網絡，我們可以說服客戶幫我們做宣揚，推舉給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了，網絡也沒問題了，到時候到期的續(xù)費率肯定不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網絡問題而不續(xù)費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。消失這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的緣由！所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用狀況，掃樓經過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感！即使網絡有問題，客戶也不會過多的考慮轉網！

二、工作支配

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的支配自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成果至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發(fā)單為主。由于白天都上班，人很少，擺點發(fā)單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人許多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今日的事今日畢，不要拖拖拉拉到明天，由于我們是無法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

三、工作總結

對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好！在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的支配自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作方案。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

四、轉正后工作展望

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司制造更大的價值。我的業(yè)務目標是每月都能完成xxxx下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油！加油！加油。

信任自己只要肯努力，肯付出，加以時間的`堅持，幻想肯定會開出絢爛的花朵！

以上是我的述職報告，請各位領導批閱。

員工轉正述職報告2

一、基本狀況介紹：

我叫李靜，山西高校外國語學院英語專業(yè)，先后從事學校數(shù)學老師、學校英語老師、新聞記者，于20xx年3月5日加入公司，目前擔當武鄉(xiāng)辦事處辦公室文秘一職，主要負責會場布置工作、車輛管理工作、后勤服務工作、來訪人員接待工作、對外聯(lián)絡服務工作及項目在前期施工過程中對外有關單位協(xié)調處理工作。

二、主要工作匯報：

三個月以來，在領導及同事的關懷、指導和關心下，開頭逐步了解公司各項運作，不斷加深企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠根據(jù)要求完成各項任務

1、協(xié)調項目組開展工作，參與公司工程項目推動會議，并撰寫會議簡要和收集影像資料；

2、接待工作以“服務”為中心。先后接待來訪客人、應聘求職者、視察領導的接待、引導工作，并為他們的食宿供應了極大的便利；

3、協(xié)調其他部門的幫助性工作，如打印、復印、傳真、掃描的準時完成、送達工作；

4、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持每天上班前拖地、辦公用品的除塵工作，為大家制造一個良好舒適的工作環(huán)境；

5、扎實推動非煤工程、轉型項目，樂觀響應集團“轉型跨更加展”的號召。

三、工作存在的問題：

1、文秘工作比較繁瑣，由于專業(yè)學問及閱歷的不足，工作條理性有所欠缺，盼望在日后的工作中，加強對秘書學、行政學、管理學、法學等專業(yè)學問的學習，并能有更多機會到各部門去熟識公司管理流程，在實際工作中加深對公司的熟悉，不斷提高工作條理性和管理水平。

2、對工作的預見性和制造性有待提高，盼望在領導的指導下，更好地融入本職工作，準時進行工作總結，并學會在總結過程中培育創(chuàng)新思維，不斷提高工作的預見性及制造性。

四、下一步工作思路：

下一步工作思想主要是以跟進集團總部和磚壁八路村游擊戰(zhàn)體驗園及影視文化創(chuàng)意園區(qū)項目建設為中心，同時協(xié)作部門年度工作方案，根據(jù)領導要求，有步驟地做好各項工作。

五、個人力量分析：

1、責任感強，能切實根據(jù)領導的要求去完成各項工作任務，并勇于擔當相應責任；

2、性格樂群，樂于與同事溝通、協(xié)作，具有良好地團隊合作精神及溝通協(xié)調力量；

3、由于工作閱歷不足，工作中有時會消失做事不夠細心，慮事不夠全面的缺點。

六、入職以來個人進步狀況

1、職業(yè)修養(yǎng)有肯定的提高。在這三個月的工作生活中，本人真實體會到公司是一個注意學習、注意人文、注意創(chuàng)新的公司，并深刻

熟悉到只有以更加專注、負責、主動的心態(tài)，才能將工作做到更加精細和到位，由于有了這種氛圍，我在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴格要求；

2、工作力量有肯定進步。在秘書這個崗位上，每天接觸到得人、事、物比較多，通過領導的訓練及在自身的學習，本人的文字表達，綜合分析及溝通力量有了肯定的進步。在以后的工作中，我應當以更加樂觀進取的心態(tài)投入工作，并加強學習專業(yè)學問，增加對工作的預見性和制造性，持續(xù)提升工作力量。

以上是本人試用期轉正述職報告，在此，懇請公司領導批準我成為公司正式一員。

員工轉正述職報告3

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了。

這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。最新試用期員工轉正述職報告

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們