工作作風(fēng)問題整改措施

第第#頁共7頁工作作風(fēng)問題整改措施篇一：作風(fēng)整頓個人整改措施作風(fēng)整頓個人整改措施按照黨[2021]12號文件關(guān)于?開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動?的相關(guān)要求，對照公司職工面對面、背靠背測評所反映出的問題，結(jié)合自身工作、生活實(shí)際；進(jìn)行歸納列舉，思想剖析和制定個人整改措施如下：一、存在的問題1、突出問題：不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、不掌握國家有關(guān)政策法規(guī)2、一般問題：、履職盡責(zé)不夠、不能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章、管理制度、不善于溝通、交流、不善于協(xié)調(diào)、配合、工作中不用心想事、干事二、存在問題的原因在這次?紀(jì)律作風(fēng)整頓教育?活動中，通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動內(nèi)容有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：、突出問題不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、不掌握國家有關(guān)政策法規(guī)的原因：政治學(xué)習(xí)不當(dāng)回事，理論功底膚淺。平時思想懶散、疏于學(xué)習(xí)，對政治方面的知識充耳不聞。久而久之，自己的理論知識變得匱乏，使得自己在工作上，沒有良好的理論知識來指導(dǎo)實(shí)踐。故在開展工作中是非常盲目的，缺乏自信。在我身上的這種不學(xué)無術(shù)的現(xiàn)象是極其可怕的，危害也是相當(dāng)深遠(yuǎn)的。（二）、一般問題1、履職盡責(zé)不夠的原因：責(zé)任意識差、責(zé)任心不強(qiáng)。工作方法簡單、粗暴；工作作風(fēng)也不扎實(shí)。作為一個管理人員，管理知識和經(jīng)驗(yàn)明顯不足，卻不知道向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)和請教，而是選擇固步自封、畏縮不前，使自己的副職責(zé)流于形式。這實(shí)際上是在其位、不謀其政的行為，也是胸襟狹隘、思想迂腐的表現(xiàn)。2、不能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章、管理制度的原因：首先，生性懶惰、平時荒廢學(xué)習(xí)，對公司的規(guī)章制度不問津。在職工中出現(xiàn)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象時，顯得無從下手，于是，就出現(xiàn)了姑息包庇的現(xiàn)象。其次，在平時的工作中害怕得罪人、有當(dāng)‘老好人'的思想存在。認(rèn)為自己作為副職，在面對某些職工的違紀(jì)現(xiàn)象時，不必太過較真兒，于是，睜一只眼、閉一只眼，能過去就算了，作為管理人員，這屬于嚴(yán)重的失職。3、不善于溝通、交流、協(xié)調(diào)與配合的原因：自我意識強(qiáng)，工作中缺乏必要的溝通和交流，缺乏協(xié)調(diào)配合的意識和主動性。加之，疏于學(xué)習(xí)，缺乏溝通技巧；協(xié)調(diào)與配合也就更談不上。因?yàn)?，默契的配合是建立在良好的溝通基礎(chǔ)之上的，沒有有效的溝通便沒有密切的配合。作為一個管理人員，出現(xiàn)這樣的問題，是極不應(yīng)該的，責(zé)任在我，怨不得別人。4、工作中不用心想事、干事的原因：工作不踏實(shí)、不認(rèn)真。工作無計劃、管理無目標(biāo)，上班混時間，工作不在狀態(tài)，對待工作無所用心，渾渾噩噩，得過且過。這樣的工作狀態(tài)，對于一個管理人員來說，與其身份相比是格格不入的；后果也是相當(dāng)嚴(yán)重的。三、整改措施及下部努力的方向1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，要為自己制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)有所成、學(xué)以致用，指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。努力使自己的政治理論修養(yǎng)上一個臺階，更好地服務(wù)于自己的工作和生活。2、調(diào)整好心態(tài)、擺正自己的位置。改變錯誤的思想觀念、轉(zhuǎn)變不良的工作作風(fēng)。為了彌補(bǔ)自己管理上的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，加強(qiáng)自己的責(zé)任心和責(zé)任感。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格做到：?在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒?。3、在下步工作中，首先，廓清懶惰的脾性。加強(qiáng)公司規(guī)章制度的研習(xí)，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去。其次，堅決摒除‘老好人'思想。在工作中，要立場堅定、堅持原則、大膽地管理，要敢說、敢管、敢抓，抓具體人、具體事、抓住不放，要有能抓住重點(diǎn)的準(zhǔn)勁兒、一抓到底的狠勁兒。我想，只有這樣，才能提高自己的工作能力和管理水平。4、增強(qiáng)團(tuán)隊意識，加強(qiáng)溝通、交流、協(xié)調(diào)和配合。利用各種場合，加強(qiáng)同志之間、上下級之間溝通和交流，增進(jìn)彼此間的了解，加強(qiáng)彼此間的配合，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)的工作，共同致力于構(gòu)建和諧班（站）上下功夫。5、嚴(yán)格自身要求，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和能力。要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，始終保持干事的激情，在其位，就要謀其政、負(fù)其責(zé)。要把用心想事、用心干事作為一種使命、一種追求，把全部心思和力量凝聚到干事上來，杜絕用心不專、不勤、不實(shí)。為自己制定詳細(xì)的工作計劃，腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地干事情。只有這樣，自己的工作質(zhì)量才會提高，能力也才會增強(qiáng)。以上是我的個人整改措施，不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正！在這里，感謝大家對本人提出的誠摯的幫助和教育，我將以此來時時鞭策自己、警示自己。以求工作不斷地提高。2021年10月27日篇二：作風(fēng)紀(jì)律整頓整改措施整治庸懶散奢整頓措施通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會作風(fēng)紀(jì)律整頓專項活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問題，切實(shí)提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認(rèn)識和理解，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：一、當(dāng)前存在的突出問題是思想保守，事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng)，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應(yīng)酬熱衷于吃吃喝喝；有的不求有功，但求無過，機(jī)械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮?！伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。三是工作作風(fēng)不實(shí)，宗旨意識不強(qiáng)。有的愛做表面文章，不愿真抓實(shí)干，滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，司慣于以文件貫徹文件，以會議落實(shí)會議，滿足于一般號召，不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實(shí)事，而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面，不作為，不扎實(shí)，不善于抓落實(shí)。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對群眾利益漠不關(guān)心。四是表率作用發(fā)揮不夠，工作責(zé)任感不強(qiáng)。有的對自己要求不高，把自己混同于一般的群眾看待，平時看不出來，關(guān)鍵時候不能勇于站出來。有的不求過得硬，沒有以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠，運(yùn)行質(zhì)量不高，管理水平較低。二、新形勢下整改的主要措施通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會議和文件精神，我認(rèn)識到思想與意識是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識、效率意識、進(jìn)取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢浮滿”。（一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實(shí)自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。（二）以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風(fēng)氣的散漫，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。（三）以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風(fēng)，做一個清清正正的共產(chǎn)黨員。篇三：作風(fēng)建設(shè)個人問題整改方案作風(fēng)建設(shè)個人問題整改方案甘佳旭響應(yīng)鳳岡縣教科局號召，我園開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過此次活動，我認(rèn)真對照自己的實(shí)際工作及思想動態(tài)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實(shí)際，查擺自己一年來存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，特制定如下整改方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、教育廳“六項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”、市教育局“八項規(guī)定”、縣委24條規(guī)定，以思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為抓手，以踐行“貴州教育精神、貴州教師誓詞”為重點(diǎn)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞民生、履行職責(zé)，圍繞熱點(diǎn)、注重監(jiān)督，圍繞作風(fēng)、提升素質(zhì)，著力破除影響教育發(fā)展、解決自身在思想認(rèn)識和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、有活力、愛崗敬業(yè)、廉潔從教的教師隊伍。二、存在問題（一）政治思想意識不強(qiáng)。思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。（二）宗旨觀念不夠牢固。我有時對待幼兒和同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作繁雜時，略存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。（三）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時間一久，覺得沒有新鮮感，會產(chǎn)生厭倦的情緒，有時對待工作態(tài)度不夠端正，沒有真正做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不愿花費(fèi)太多精力去把事情做得更好。（五）創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？创唧w教學(xué)難題習(xí)慣利用網(wǎng)絡(luò)，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。（六）教學(xué)方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理有抓住不放的傾向，有時還有點(diǎn)兒自以為是，不善于吸取他人意見。另外，個人隨機(jī)應(yīng)變能力比較差，在處理問題上不夠靈活。（七）作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣。在處理同事關(guān)系時，不敢大膽批評他人。因?yàn)闇贤ㄉ伲膊桓掖竽懴蝾I(lǐng)導(dǎo)反映意見和要求。三、整改目標(biāo)（一）牢固樹立全心全意為幼兒服務(wù)的宗旨，辦人民滿意的教育。（二）進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。（三）增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)和自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。（四）發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以規(guī)范、高效的教育工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力在教育工作崗位上創(chuàng)造佳績。四、改進(jìn)措施（一）進(jìn)一步更新政治思想觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，立足本職，踏踏實(shí)實(shí)、本本分分把本職工作做好，嚴(yán)格要求自己，努力做好各項工作。（二）加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和改造，全面提高綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)、刻苦鉆研幼教專業(yè)知識，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律及學(xué)習(xí)方式和特點(diǎn)，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。就目前而言，我自身最大的問題是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的知識水平，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作。虛心好學(xué)，使自己更全面地發(fā)展，為幼兒的終生教育奠定良好的根基。（三）剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。我深知，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。同時，我要虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)，多和品質(zhì)好、作風(fēng)正、有知識、有能力的老師一起，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，對照找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，