研發(fā)部部崗位職責(zé)3篇

Word版本，下載可自由編輯研發(fā)部部崗位職責(zé)3篇【第1篇】產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)說明書

產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部部長

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

工作內(nèi)容:

1.對公司指定的新產(chǎn)品舉行開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作;

2.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)采取組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);

3.按照部門工作職責(zé)制定本部門管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn);

4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案并組織實(shí)施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評(píng)驗(yàn)證等工作;

5.組織部門人員按照產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單;

6.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中浮現(xiàn)的技術(shù)問題舉行討論,找出緣由,為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持;

7.負(fù)責(zé)對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評(píng)選工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)事物。

任職資歷:

教導(dǎo)背景:

◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)受:

◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

閱歷:

◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷。

技能技巧:

◆認(rèn)識(shí)產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐盛的流程管理技能,認(rèn)識(shí)產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆嫻熟使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆樂觀進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,自立工作和承受壓力的能力;

◆人際交流、交往能力強(qiáng);

◆高度的工作熱烈,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,常常出差。

環(huán)境情況:基本舒服。

危急性:基本無危急,無職業(yè)病危急。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

【第2篇】技術(shù)研發(fā)部部長崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部部長1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作

2.組織討論行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)進(jìn)展方向,主持制定技術(shù)進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參加制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案

5.規(guī)劃公司的技術(shù)進(jìn)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和計(jì)劃

7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作

要求:

1.機(jī)械加工或創(chuàng)造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

2.在精加工、機(jī)械創(chuàng)造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作閱歷

3.認(rèn)識(shí)精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,認(rèn)識(shí)設(shè)備性能、操作辦法等

4.認(rèn)識(shí)iso9000體系運(yùn)作管理。

5.能嫻熟編寫作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)工藝文件、對加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有勝利的豐盛閱歷

6.能嫻熟把握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心、極強(qiáng)的交流能力和團(tuán)隊(duì)配合精神、敬業(yè)精神1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作

2.組織討論行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)進(jìn)展方向,主持制定技術(shù)進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參加制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案

5.規(guī)劃公司的技術(shù)進(jìn)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和計(jì)劃

7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作

要求:

1.機(jī)械加工或創(chuàng)造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

2.在精加工、機(jī)械創(chuàng)造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作閱歷

3.認(rèn)識(shí)精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,認(rèn)識(shí)設(shè)備性能、操作辦法等

4.認(rèn)識(shí)iso9000體系運(yùn)作管理。

5.能嫻熟編寫作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)工藝文件、對加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有勝利的豐盛閱歷

6.能嫻熟把握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心、極強(qiáng)的交流能力和團(tuán)隊(duì)配合精神、敬業(yè)精神

【第3篇】公司產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)

公司產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)

1.全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、支配,協(xié)調(diào)本部門個(gè)技術(shù)崗位的工作協(xié)作;

2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的收集、收拾、歸檔;

3.負(fù)責(zé)組織本門員工對專業(yè)學(xué)問和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提升整體藝術(shù)水平;

4.負(fù)責(zé)組織力氣解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問題