新聞專業(yè)實習報告四篇

第第頁新聞專業(yè)實習報告四篇新聞專業(yè)實習報告篇1

專業(yè)班級：文學院xx級新聞學專業(yè)

實習所在單位：**報社

實習單位地點：**市**區(qū)**路**號**大廈**樓

實習崗位:實習記者

實習起始時間：20xx年2月20日

實習結(jié)束時間：20xx年6月1日

20xx年2月20日，我面試勝利，在**報社實習。

實習期間，我實習的方向是新聞采編，以新聞采訪為主，主要參加各級內(nèi)參的寫作。

由于是實習記者，我的工作要比正式記者的工作時間更加煩瑣，但是實習期間總體感覺很舒適，成天都在有空調(diào)的辦公室里工作，并不累，但也偶有例外要出去跑跑。

我在報社的時政專題部，任務(wù)主要是圍繞時事新聞開展，而我涉及的面幾乎都是外界所說的負面新聞。剛開頭并不是太明白新聞?wù)婧拓撁婢烤箙^(qū)分是什么？為什么要這么區(qū)分？怎么樣使負面新聞產(chǎn)生的反面社會影響降到最低？通過仔細地向其他有閱歷的同事學習，并從中觀摩其工作過程，我更清晰了記者要做的工作：策劃新聞選題，跟編輯部人員溝通看法，編前會商量確定選題方向，采訪寫作，聽取部門編委會修改看法，編輯排版。

參加寫作內(nèi)參的工作，每天都是整理材料，接聽投訴電話，核實新聞精確性，提交編委會審議確定要不要做，怎么樣做。在實習過程中，部門主任老師和同事對我的工作關(guān)心很大，教會了我許多東西，不僅是在采編這份工作上，在為人處事方面和接人帶物方面也有很大關(guān)心。在實習，在潛移默化中，我學會了計調(diào)的一些基本禮儀和工作事項，尤其是酒桌上的一些禮儀，也對新聞業(yè)務(wù)有了進一步熟悉。

在對接熱線和投訴信的這份工作上：首先，記者在講話和接電話時應(yīng)當禮貌、大方、愛護對方，每個電話，每個確認,每個提問，都要布滿感情，以表達合作的誠意，而提問要講求技巧，尤其是一下不幸的訴說，更要人性化，注意新聞以外也要講求人道主義，贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作；

其次，記者肯定要細致地閱讀群眾發(fā)來的上訪信，重點是把信息的精確性，新聞背景，新聞大事和人物的詳細信息搞清晰，挖掘新聞價值和更多的新聞線索，這方面肯定要細致耐煩，有新聞敏感度。此外,涉及數(shù)字問題時，更要確保精確，要多跟當事人核實；

第三，接熱線和上訪信的主要任務(wù).盡管事物煩瑣，但記者頭腦必需時刻糊涂，逐項核實，弄不好就會有麻煩。所以肯定要做到耐煩細致，還要特殊留意要做到"快"，采訪的速度往往代表報社的作業(yè)水平,肯定要爭分奪秒，快速行動。二要"準"，即精確無誤，不能模棱兩可，是似而非.；再有，做一份內(nèi)參不簡單,往往要求質(zhì)量要好，事情較為嚴厲?，亟待解決，采訪在其中往往發(fā)揮很大作用，因此，記者要多備幾套不同的采訪方案,以適應(yīng)不同采訪狀況的消失；

最終，記者不僅要具有正常作業(yè)的采訪手段,還要擅長學習,準時把握不斷改變的社會新動態(tài),以提高作業(yè)水平，以求更快,更準，如要把握站的主要新聞，從中查找線索等。

報社的總編室里有一句話我印象很深：做媒體中的媒體，新聞中的新聞。我覺得這句話非常有道理。作為中國記者協(xié)會的機關(guān)報，它存在的意義不僅僅是做新聞，更多的要有鞭策，作用，要敢于做媒體的先鋒。首先，新聞稿件必需有質(zhì)量的保證。這可以分為四個方面：第一，必需符合新聞的內(nèi)涵，即新近發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的有意義的事情。對一件事情首先要考慮它是不是新聞，是一條怎么樣的新聞。其次，必需從全局動身采寫新聞。即這條新聞寫出來會有什么樣的影響，其中影響包括主動的和負面的，記者的作用是引導(dǎo)言論導(dǎo)向，要想方法把新聞的負面效應(yīng)降到最低。第三，要關(guān)注民生，貼近生活，替老百姓說話辦事。在我看來，這是老百姓需要的新聞，也是媒體存在最重要的作用和必要性。同時，也是記者的職業(yè)道德所在。第四，必需要有新的突破，發(fā)覺別的媒體不曾發(fā)覺的而且與老百姓切身相關(guān)的新聞。如今的新聞無論從題材上還是內(nèi)容上都有了很大的拓展，好像再有創(chuàng)新突破很難，其實不然。許多好的線索好的新聞都隱蔽在百姓們關(guān)懷反映的小事中。許多記者都曾親身經(jīng)受過這種事情，或者聽到老百姓埋怨、反映過這個問題，但是都沒有引起他們的關(guān)注。新聞報卻抓住了這個大事，把它寫成了精彩的新聞。這篇稿件看似平常，內(nèi)容寫法上也很一般，但是反映的事情卻是其他媒體忽視的，第一次有人把它的內(nèi)幕寫出來，給老百姓開了一張明白的“清單”，在內(nèi)容上進行了突破創(chuàng)新，是很珍貴的。

這次報社實習,對我來說受益匪淺，讓我對報社的詳細營運與操作，管理等方面有了進一步了解，報社所需要的人才不僅要有肯定的專業(yè)學問和理論學問,還需要懂得如何為人處事與接人帶物,以及對群眾的耐煩以及對新聞的責任心，更重要的動手操作的力量。在實踐的過程中，我才真正發(fā)覺自己學識的淺薄,閱歷的缺乏，也讓我發(fā)覺書本上的學問與實際問題的差距，讓我對記者這一行業(yè)有了更深的體會?？傊舜螌嵙晫ξ襾碚f還是學會了許多在學校里學不到的東西，感謝《**報》給了我這次機會。

新聞專業(yè)實習報告篇2

一實習前的預(yù)備

由于有線新聞臺沒有在內(nèi)地落地，所以在之前始終沒有看過它的節(jié)目。也可以說對它根本不了解。上網(wǎng)所能查到的資料也很有限。對它的了解，也是停留在學院老師對它的介紹。不過，在動身前，多留意有關(guān)香港的新聞，看tvb和亞洲電視的新聞，不但助于多了解香港最近的新聞熱點，還可以對新聞媒體的制作模式有個初步的了解。

另外，去香港實習臨動身前，還要留意檢查好自己的證件是不是已經(jīng)辦好，行李是不是帶齊。這些動身前的預(yù)備工作，假如不做好，那么就會給實習帶來很大的麻煩。

二實習工作

這次能去香港有線電視新聞臺實習，對于我來說是一次非常難得的機會。由于對于讀廣播電視新聞專業(yè)的同學來說，應(yīng)當多實踐。多出去外面看看其他地方的媒體運作方式。而在香港這樣一個寬松，自由的新聞環(huán)境，有線新聞臺是我們更進一步學習的抱負平臺。第一天去新聞臺報到的時候，港聞部的采訪主任黃慶州先生第一句告知我們的就是：“你在實習的過程中，能學到什么取決于你的看法?！倍宜€補充說，來實習的意義，就是把我們在學校里面學到的東西表現(xiàn)出來，電視臺不會從頭開頭教我們。這翻話，是個指引，也是個提示，他讓我明白到，在以后的五個星期內(nèi)，能學到什么東西，都是靠自己。而且我們也不僅僅是代表我們自己，我們所代表的也是我們學院，還有他們對內(nèi)地同學的印象。

港聞部——每天都像是打仗

說港聞部〔也叫assignmentdesk〕是整個新聞臺最勞碌的地方一點都不為過。每半個小時更新一次的新聞，幾乎每一條新聞都要有followup。有時候，一條新聞，又需要幾個記者采訪不同的部分，而這些新聞又是耽誤不得的。在assigndesk里，真的可以充分感受到什么叫做跟時間賽跑。

在港聞部實習的三個星期里，我們一般都是以觀看為主，高等法院，政府總部，教統(tǒng)局和立法院是我跑得最多的地方，其實就是法庭、教育和政務(wù)這幾個線條的新聞跟的最多。跑多了，也自然而然的跟負責這些方面的記者慢慢熟落起來，看多了他們問問題的形式，以后單獨做采訪，也上手得比較快。

每天晚上十點左右，記者就要打回臺里查自己的assignment，知道自己其次天要采訪什么新聞。在新聞量多的時候，一個記者一天內(nèi)做五條新聞也是很正常的事，這是在內(nèi)地媒體實習的時候肯定無法想象到的。

而teamwork對于電視媒體來說也是很重要的，這點，在我們上課的時候，也是常常強調(diào)的一點。一條新聞的出來，不是記者一個人或者是編輯一個人的功勞。它需要全部人都很優(yōu)秀，假如是在拍攝環(huán)節(jié)中，攝影師拍得不好，擠不到好位置，那么無論記者的稿寫得有多好，畫面不好看，這不是一條好新聞。又或者，假如負責開車的司機，不熟識路段，略微開錯了幾個路口，或者是錯了幾個紅紅綠燈位，那么新聞做得再好，被其他電視臺先播出了，那也是輸了。所以，即便是看起來很小的一個環(huán)節(jié)，假如這個teamwork里的成員不合作，做得不夠好，那么都會直接影響到這條新聞的質(zhì)量，長遠來說，會影響到整個臺的形象。這也是為什么新聞臺里面不強調(diào)英雄主義的緣由。

新聞專業(yè)實習報告篇3

在許多人印象當中，實習，無非是暑期來臨前向?qū)W校領(lǐng)一張實習表格，暑期結(jié)束后把填寫了實習單位評估與印章的實習表格交給學校，實習時間長則四個月，短則一兩個星期，到實習單位人頭還沒熟就回來了，文藝新聞專業(yè)畢業(yè)實習報告。

可是，在越顯競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，實習生已經(jīng)變成成為正式員工前的第一份考卷，當你真正踏出這一步時才發(fā)覺一切并非想象中那么簡單蒙混過關(guān)。全身心地投入工作是成為合格實習生的前提。

時間像流水，在不經(jīng)意中的蹉跎和勞碌中，我的實習生活已經(jīng)畫上了句號。我不敢說這個句號是完善的，只能說我收獲了許多。習慣了自由的同學生活，曾在開頭的時候，對那么長的的實習時間有犯愁和些許不適應(yīng)的感覺，覺得這日子是沒有終點，做任何事情都得一板一眼，規(guī)規(guī)范范。但是，如今回味起來時剩下的只是在實習過程中的各種各樣的味道：有為自己的稿子沒寫好而苦惱的時候，有為自己的小小勝利而竊竊自喜的時候，有為受到領(lǐng)導(dǎo)批判時而生悶氣的時候……我們每個人都在成長，但是不行能直接就到達成熟，而只是不斷地成長，在成長中不斷地接近成熟，實習報告《文藝新聞專業(yè)畢業(yè)實習報告》。很慶幸的是，在實習這段日子里，我成長了不少。同時，又對自我有了一個更為深一層次的熟悉。

實習生通常是沒有工資的，即便是有也不過是微缺乏道的一點伙食費。許多人說，做實習生，就是變相的廉價勞動力。我不否認這一點，但換個角度思索，我把它看作收獲應(yīng)繳的學費，勝利前必要的付出，由于從書本到實踐，我完成了這種跨越。原來在課堂上做練習寫的稿件，只要能獲得老師的認可就行，而一旦進入實際操作，必需要保證全部人都能認可你。在實習老師的指導(dǎo)下，我盡力像一名合格的電視媒體記者靠近。

更重要的是，我從身邊的員工身上感受到了什么是職業(yè)精神。比方，在學校我們總是習慣于考試前臨時抱佛腳，而真正到了工作中，每個人都會自覺地把前提工作做到最好，由于每一個環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的，"我們做不好必定會影響到下一步",實習老師總是這樣告知我；比方，課堂上老師布置的新聞作業(yè)，我寫完了就直接交出去，而在實習中，由于一點過失就會直接關(guān)聯(lián)到整個電視臺的工作，從稿件到同期視頻不檢查兩三遍我不會放心；再比方，上面布置了一項看上去很辛苦很難完成任務(wù)，假如是在學校，我們的第一反應(yīng)確定是埋怨和抵抗，但是在實際工作中，我們會連續(xù)好幾天加班到很晚，也肯定會盡力完成。

實踐然后知缺乏。我發(fā)覺自己在溝通、溝通方面，還有很多缺乏。在同學時代的時候，并沒有有意識地去進展自己在這些方面的素養(yǎng)力量，等到實踐的時候，才覺察問題一個接一個的`消失。曾經(jīng)是那么的自以為是，在遭受了這些事情后，便收起了那種鋒芒，變得虛心低調(diào)多了。能夠知道天高地厚的人不多，我有幸對此有了肯定程度的熟悉。

幾個月的實習也讓我明白了許多為人處事的道理。實習是一段獨特的經(jīng)受，當記者更是一種讓人受益匪淺的體驗。實習對人是一種綜合素養(yǎng)與力量的考驗，更是對我們的人生看法的衡量。

在這場考驗中，我信任從四川音樂學院國際演藝學院文藝新聞班走出去的實習生確定是經(jīng)受得住的，我們決不會退縮，我們決不會成為軟弱者，雖然我們可能沒有做到最好，但我們確定是拼盡全力的。

新聞專業(yè)實習報告篇4

在實習單位的兩個多月來使我受益良多。我的實習公司是Xx股權(quán)投資基金管理有限公司，是經(jīng)國家相關(guān)部門核預(yù)備案設(shè)立，為Xx地區(qū)首批股權(quán)投資基金管理公司。

我很榮幸能進入到這家公司成為其中一員。在實習期間無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都對我關(guān)心很大，這也使我能夠更快的融入到工作氣氛中。

實習的目的是增添自己專業(yè)的實際操作力量，將在學校三年的理論學問結(jié)合并付諸到實踐中，以便能夠到達拓展自身的識知面，擴大與社會的接觸面，獲得更多在社會競爭中的閱歷，熬煉和提高自己的力量。同時親身感受一個正規(guī)公司運作模式，體會并理解如何做一個優(yōu)秀的員工，為以后自己畢業(yè)能夠找到一個抱負的工作而打好基礎(chǔ)。

由于本人所學專業(yè)是新聞學，對新媒體推廣維護以及文案策劃方面較為熟識，所以公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過考慮，給我支配了文案策劃、新媒體平臺運營維護的相關(guān)工作。例如負責運營微信公眾平臺，搜集整理圖片，編輯發(fā)送文章，推廣關(guān)注度；企業(yè)官方微博的運營及推廣、網(wǎng)站微博的運營及推廣等等。在文案策劃方面，我在創(chuàng)意總監(jiān)的指導(dǎo)下撰寫有關(guān)鉅合平臺宣揚用語，其中包括海報主題、雜志硬軟廣告、導(dǎo)購手冊文字編輯、pop廣告等，用品牌思路寫相應(yīng)廣告文案。在這段時間里面我學會許多有關(guān)廣告方面的學問。這些工作在校期間就有所涉獵，專業(yè)老師也傳授了相關(guān)學問，所以工作起來并不生疏。

但是學校所學學問究竟是理論居多，而且范圍也是有限的，所以公司支配了相關(guān)的培訓課程，例如Potoshop軟件的應(yīng)用、Vxplo軟件的應(yīng)用以及有贊微商城的運營等等。這些培訓課程使得我在工作中對于以前所學的專業(yè)學問有了重新的熟悉和了解，也明確了我的將來進展方向。

實習是一種對用人單位和實習生都有關(guān)心的人力資源制度支配。對接受實習生的用人單位而言，這是一種進展人力資源的有效措施，也可以讓公司低本錢、大范圍的選擇人才，培育和進展真正符合用人單位要求的人才，同時也可以作為公司的一種公關(guān)手段，讓公司的知名度有所推廣提高。