客運(yùn)站2021年半年工作總結(jié)

客運(yùn)站2021年半年工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：夜晚好！我是產(chǎn)品服務(wù)三科的張xx，XX年，在公司目前領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的擁護(hù)和幫助下，我經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多，也是我進(jìn)步最大者的半年，?，F(xiàn)將XX年半年工作總結(jié)以下，不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事責(zé)怪指正。我的主要包括工作是負(fù)責(zé)車輛出站后的檢查工作，作為最后一關(guān)的檢查，兼具很強(qiáng)的責(zé)任心特別重要，更要對(duì)車輛站外上客、上貨做好估計(jì)及補(bǔ)票，也要檢查車輛有無(wú)危險(xiǎn)品，車輛可否存在超員現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”的工作要求，杜絕安全隱患的發(fā)生。上半年的工作，我們緊緊圍繞“找尋需求、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展”的指導(dǎo)思想，加大站外的呂納縣及組客力度，使自己明顯的收入也明顯的提升，我們工作的準(zhǔn)備充分，主要要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們裝備的交通工具，使我們的組織工作提升了很大效率。別的，上半年中，我在思想各方面也提升了很多，能夠工作認(rèn)識(shí)到工作是為自己再說(shuō)的，作為年輕人就要多換來(lái)，多學(xué)習(xí)，多增加經(jīng)驗(yàn)，所以，上半年工作能夠與每一個(gè)搭檔搭配好，無(wú)論是客票收入還是雜項(xiàng)收入都完成成功進(jìn)行的較好。誠(chéng)然自己改正了很多，但仍存在不足，表現(xiàn)在：1、誠(chéng)然科室的學(xué)習(xí)任務(wù)能積極的完成，但缺少自主學(xué)習(xí)的能力，不能夠利用業(yè)余時(shí)間看一些書(shū)籍來(lái)補(bǔ)充自己的知識(shí)。2、科室的文化建設(shè)參加很少，過(guò)于過(guò)分依賴于同小組的其他同事。3、與同事之間的溝通力欠缺，也因?yàn)闇贤Φ沫h(huán)境問(wèn)題與同事之間產(chǎn)生了誤解，這也是自己不自調(diào)的表現(xiàn)。4、對(duì)于工作缺少總結(jié)，不能夠狡蛛屬貫穿交融，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5、對(duì)于科室的發(fā)展，缺少想法和建議。以上不足，也是我在下半年改正修定和努力的方向，所以，在下半年的工作中，我做以下打算：1、加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)等各方面的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有業(yè)務(wù)過(guò)硬，才能更好的服務(wù)于旅客及業(yè)戶。2、連續(xù)結(jié)合“五不自”對(duì)自己的不足進(jìn)行分析與修正，使自己獲取能夠幫助獲取更好的提升。3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通，針對(duì)分站的現(xiàn)有情況，連續(xù)想方法，提升宣傳力度及支出。4、積極參加縣局的文化建設(shè)，杜絕自己的依賴性，行動(dòng)起來(lái)。5、發(fā)揮年輕員工的帶頭作用，多與同事分享工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好的提升自己的組織工作。對(duì)于科室方面，這一年中，自從魏紅霞帶班今后，科室發(fā)生了很多的變化。第一，科室凝聚力提升了很多，老員工對(duì)于我們年輕員工的幫助很大，無(wú)論是工作中的引導(dǎo)以及下班后中間的關(guān)心，都讓我感覺(jué)了科室的積極向上。別的，大部分社員的都比較的絕大部分積極，能夠自主自覺(jué)的走出去進(jìn)行查車，增加自己的雜項(xiàng)收入，在這時(shí)期，我認(rèn)為科室的李雪艷表現(xiàn)的特別積極，我今后還應(yīng)多向她學(xué)習(xí)。有好的地方也有存在不足之處，第一，我認(rèn)為兩個(gè)班組之間缺少溝通，平時(shí)交接班都能見(jiàn)面，但是，有時(shí)一些固定發(fā)貨的等不能夠做到及時(shí)德接班，讓每一個(gè)人能夠探詢，做到胸有成竹。還有就是我們科室大部分員工的業(yè)務(wù)知識(shí)仍有待于提升，有些班次還是不熟知，有旅客到分站乘車時(shí)還需要打兩站回電話咨詢調(diào)換。還有班組人文精神的建設(shè)內(nèi)容