事業(yè)單位正規(guī)的勞務(wù)合同模版五篇

第頁共頁事業(yè)單位正規(guī)的勞務(wù)合同模版五篇事業(yè)單位正規(guī)的勞務(wù)合同模版五篇。事業(yè)單位正規(guī)的勞務(wù)合同模版(篇一)委托方〔甲方〕：承接方〔乙方〕：甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進(jìn)展地磚、墻磚鋪設(shè)，訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、工程地點(diǎn)：____區(qū)____街____單元____室二、形式構(gòu)造：____層式____室____廳____廚____衛(wèi)三、工程工程：1、四個(gè)房間〔兩臥室、兩客廳〕地面鋪設(shè)80x80瓷磚，打地角線，要求平整；一個(gè)廚房，一個(gè)衛(wèi)生間墻面25x40鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪30x30瓷磚，要求平整；兩個(gè)陽臺(tái)地面鋪設(shè)30x30瓷磚，要求平整。2、未盡細(xì)節(jié)的之處，由甲方提出方案，商量確定。四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料〔乙方需提早通知甲方〕，和施工期間的午餐供給，乙方負(fù)責(zé)施工。五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：施工質(zhì)量要符合平安要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標(biāo)準(zhǔn)，雙方認(rèn)可。工程開工驗(yàn)收合格后，3個(gè)月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)無償返工維修。六、工程造價(jià)：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費(fèi)_________元人民幣。七、付款方式：為確保工程質(zhì)量，暫扣500元押金，年月__日至年月日內(nèi)無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經(jīng)甲方驗(yàn)收，如符合以上施工工程和設(shè)計(jì)要求，三天內(nèi)付清乙方人工費(fèi)，八、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有一樣效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：簽字〔蓋章〕：簽字〔蓋章〕：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日事業(yè)單位正規(guī)的勞務(wù)合同模版(篇二)第一章總那么一、為維護(hù)合同雙方的合法利益，標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)管理的行為，到達(dá)業(yè)主的滿意和要求，制定本合同。二、本合同共分為：《總那么》、《物業(yè)管理委托合同書》、《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》、《物業(yè)管理效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》、《資金結(jié)算》、《監(jiān)視管理與檢查考核》和《附那么》七個(gè)組件，均為本合同的有效組成局部，具有同等的法律效力。三、本合同未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第二章物業(yè)管理委托合同書甲方：_____________________乙方：_______物業(yè)管理根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等、協(xié)商一致的根底上，甲方將____________________辦公大樓(電力大廈)及其附屬和共用設(shè)施全權(quán)委托于乙方實(shí)行物業(yè)管理，訂立本合同。一、委托管理的范圍及事項(xiàng)(一)管理范圍：甲方將位于_______號(hào)及其區(qū)域范圍內(nèi)物業(yè)委托給乙方實(shí)行統(tǒng)一管理、綜合效勞。物業(yè)類型：寫字樓建筑占地：_______平方米建筑面積：_______平方米(二)管理事項(xiàng)：1.房屋的使用、維修、養(yǎng)護(hù)。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重構(gòu)造，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。2.區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設(shè)備設(shè)施。3.市政公用設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護(hù)、管理。包括：道路、化糞池、溝渠、自行車棚、停車場等。4.公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護(hù)、管理。5.公共衛(wèi)生的清潔、垃圾搜集、清運(yùn)。6.交通與車輛停放秩序的管理。7.平安巡視、門崗值勤、平安監(jiān)控、人員登記。8.管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙，住用戶檔案與開工驗(yàn)收資料。二、委托管理期限：一年。即_______年______月______日始至_______年______月______日止。三、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)(一)甲方：1.代表和維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益。2.制定業(yè)主公約并監(jiān)視物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人遵守公約。3.審定乙方擬定的物業(yè)管理制度、年度方案、財(cái)政預(yù)決算。4.檢查監(jiān)視乙方管理工作的施行及制度執(zhí)行情況。5.向乙方提供商業(yè)用房和管理用房。6.向乙方提供物業(yè)管理所需的圖紙、檔案、資料。7.負(fù)責(zé)保證按規(guī)定、按時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi)。8.協(xié)助處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問題。9.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動(dòng)。10.不得干預(yù)乙方依法或根據(jù)本合同規(guī)定的內(nèi)容所進(jìn)展的管理和經(jīng)營活動(dòng)。11.參與確定管理效勞費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。12.對(duì)違背合同規(guī)定的乙方和乙方人員，有權(quán)終止或要求調(diào)換人員。13.政策規(guī)定由甲方承當(dāng)?shù)钠渌?zé)任。(二)乙方1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定物業(yè)管理制度，自主開展各項(xiàng)管理經(jīng)營活動(dòng)。2.遵守各項(xiàng)管理法規(guī)和合同規(guī)定的責(zé)任要求，根據(jù)甲方受權(quán)對(duì)物業(yè)施行綜合管理，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理目的和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，自覺承受物業(yè)主管部門及有關(guān)政府部門和甲方檢查監(jiān)視。3.根據(jù)需要制定維修方案，報(bào)甲方審議通過后組織施行。4.向業(yè)主和物業(yè)使用權(quán)人告知物業(yè)使用的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)視。5.承受甲方對(duì)經(jīng)營管理過程中財(cái)務(wù)帳目的監(jiān)視，并定期報(bào)告工作。6.對(duì)物業(yè)的設(shè)施、設(shè)備不得擅自占用和改變使用功能，如需在物業(yè)內(nèi)改擴(kuò)建或完善配套工程，須與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)方可施行。7.建立物業(yè)管理檔案并負(fù)責(zé)及時(shí)記載有關(guān)變更情況。8.負(fù)責(zé)測算管理區(qū)域效勞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并向甲方提供測算標(biāo)準(zhǔn)與根據(jù)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。9.按照甲方委托和業(yè)主公約的規(guī)定，有權(quán)對(duì)業(yè)主和物業(yè)使用人違背法規(guī)、規(guī)章的行為進(jìn)展處理。根據(jù)實(shí)際情況采取批評(píng)、奉勸、警告、制止、提請(qǐng)有關(guān)部門處理等措施。10.管理期滿向甲方移交全部專用房屋及有關(guān)財(cái)產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關(guān)資料。11.可選聘專營公司承當(dāng)本物業(yè)的專項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，但不得將本物業(yè)的管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方。12.負(fù)責(zé)編制物業(yè)年度管理方案、資金使用方案及決算報(bào)告。四、物業(yè)管理效勞費(fèi)根據(jù)物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定收取保潔費(fèi)、保安費(fèi)、綠化費(fèi)、管理費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)及特約效勞費(fèi)等?？傆?jì)：_______元。?物業(yè)管理效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定本合同物業(yè)效勞費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)。一、清潔衛(wèi)生費(fèi)及綠化管理費(fèi)1.保潔費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年2.綠化費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年3.化糞池清理費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年二、保安費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年三、小修費(fèi)：每年_______元四、電梯、高壓水泵運(yùn)行保養(yǎng)費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年五、供電、供水、供暖運(yùn)行費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年六、收發(fā)：_______x_______x_______=_______元/年七、特約效勞費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年八、管理費(fèi)及其他：1.管理費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年2.辦公費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年3.其他應(yīng)急費(fèi)：每年_______元4.法定稅費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年九、中修以上和設(shè)備、設(shè)施更新費(fèi)用，由物業(yè)公司提出工程并套用相關(guān)定額，履行各種手續(xù)并由業(yè)主審核批準(zhǔn)后施行。第三章物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一、保潔：內(nèi)容：區(qū)域內(nèi)公用局部的日常清潔，設(shè)立專職衛(wèi)生人員以確保為業(yè)主提供一個(gè)清潔、舒適的工作環(huán)境。標(biāo)準(zhǔn)：1.庭院、門廳、走廊每天利用業(yè)主休息時(shí)間徹底清掃庭院、門廳、走廊一次，垃圾及時(shí)清運(yùn)。業(yè)主辦公時(shí)間設(shè)置專職衛(wèi)生員對(duì)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)展保潔維護(hù)。保持區(qū)域內(nèi)停車暢?道路、綠地?zé)o廢棄物，使區(qū)域內(nèi)地面無雜物、污漬。對(duì)燈具、開關(guān)、把手、樓梯扶手及時(shí)擦拭。走廊放置的痰桶及時(shí)清理，門廳附近的玻璃幕墻每周擦洗一次。2.電梯每天清潔、擦拭電梯門、鏡面、墻面。每晚徹底清理地面一次。由衛(wèi)生維護(hù)人員隨時(shí)清理電梯間，每天負(fù)責(zé)更換地毯，以保持電梯清潔無雜物、污漬。3.衛(wèi)生間每晚對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)展徹底清潔。包括：垃圾和方便飯盒及時(shí)清走，墻面便器具、潔具、墻瓷磚、地磚的洗刷，拖布和日用品要擺放整齊，每周對(duì)衛(wèi)生間徹底沖刷一次，開水器每周放水、除垢一次，定時(shí)噴灑空氣清新劑，保證無異味。4.綠化及時(shí)對(duì)樓內(nèi)外綠化植物進(jìn)展?jié)菜?、施肥、修剪，及時(shí)去除里面的雜草，每天去除花卉、葉莖的塵土，保持盆內(nèi)、草坪內(nèi)無雜物，定期噴灑藥劑，使花木無明顯枯萎及病蟲害現(xiàn)象。5.地下停車場?每周徹底清掃一次，及時(shí)清理污水、污物，保持四壁無灰塵。6.化糞池定時(shí)清理、保證正常使用。二、保安內(nèi)容：設(shè)立專業(yè)保安人員以保證業(yè)主的人身、財(cái)產(chǎn)、消防等方面的平安。標(biāo)準(zhǔn)：1.值勤保安人員按照職責(zé)堅(jiān)持門崗值勤，交接班要準(zhǔn)時(shí)并做好交接班記錄，加強(qiáng)日常巡視和監(jiān)控，積極與公安部門配合，保證物業(yè)平安。2.來訪登記對(duì)外來辦事人員要進(jìn)展人員登記、記錄和引導(dǎo)，懂得禮儀知識(shí)，講究文明禮貌。對(duì)內(nèi)工作人員要檢查、催促持證進(jìn)入辦公樓。3.監(jiān)控室監(jiān)控室要實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控值班，做好值班記錄，杜絕非工作人員進(jìn)入，保證儀器和設(shè)備的平安，隨時(shí)提供監(jiān)控資料。4.消防設(shè)備定期進(jìn)展消防設(shè)備的檢查和保養(yǎng)，保證消防設(shè)備始終處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故或隱患，及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)部門。5.停車場停車場的車輛要排列整齊，隨時(shí)指導(dǎo)車輛停放位置，催促車輛鎖閉情況，檢查車庫的平安性，嚴(yán)防盜竊和交通事故的發(fā)生。6.其它突發(fā)事件嚴(yán)防刑事案件和治安事件的發(fā)生，隨時(shí)處理緊急情況和制止突發(fā)事件，維護(hù)工作秩序，確保正常辦公。三、小修內(nèi)容：設(shè)備、設(shè)施小損、小壞的維修，保持房屋原來完好等級(jí)為目的的日常養(yǎng)護(hù)工程。標(biāo)準(zhǔn)：1.電氣隨時(shí)更換和修復(fù)損壞的燈泡、燈具、開關(guān)等電器設(shè)備，保證各種電氣設(shè)施和元件的完好。2.水暖上下水和暖氣的保養(yǎng)，水暖設(shè)施跑、漏水的止水和修補(bǔ)，水閥、便器具、管道的檢修和更換等。3.土建房屋的主體構(gòu)造，各種墻、梁、板柱和門窗洞口的修復(fù)。4.設(shè)備各種機(jī)械設(shè)備和電器設(shè)備的簡單修復(fù)。如：開水器、熱水器、空調(diào)器、供電開關(guān)、盤柜、窗簾等。5.其他維修工程業(yè)主要求其他需要維修的工程。如：外點(diǎn)運(yùn)抵的設(shè)備、室內(nèi)要求裝其他設(shè)施等。6.維修率維修及時(shí)率到達(dá)100%，人員10分鐘到位。電氣、水暖維修不超過24小時(shí)，土建維修不超過3天。四、電梯及高壓水泵內(nèi)容：對(duì)電梯、高壓水泵進(jìn)展日常維護(hù)，保養(yǎng)、檢修、處理隨機(jī)問題。標(biāo)準(zhǔn)：1.維護(hù)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)維護(hù)，處理隨時(shí)發(fā)生的問題，使機(jī)械始終處于最正確運(yùn)行狀態(tài)。保證設(shè)備運(yùn)行率達(dá)98%以上。2.保養(yǎng)乙方應(yīng)定期對(duì)電梯和高壓水泵進(jìn)展保養(yǎng)。如：管道刷防腐漆、電梯抹光滑油等。3.檢修按照設(shè)備說明書規(guī)定時(shí)間和操作規(guī)程進(jìn)展檢修，消除各類事故隱患。4.應(yīng)急情況處理設(shè)備因停電、機(jī)械故障或其它原因造成停運(yùn)、損壞時(shí)的人員反響，事故原因的查明，事故處理的結(jié)果和當(dāng)事人受處分及收教育情況。5.各項(xiàng)記錄值班的人員安排及時(shí)間，平安責(zé)任及規(guī)章制度，運(yùn)行記錄，檢修記錄，保養(yǎng)記錄等。6.費(fèi)用統(tǒng)計(jì)設(shè)備每次維護(hù)、正常運(yùn)行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。五、供電、供水、供暖內(nèi)容：設(shè)立專業(yè)人員對(duì)供電、供水、供暖設(shè)備進(jìn)展日常維護(hù)、保養(yǎng)，按時(shí)對(duì)各種設(shè)備進(jìn)展檢查、保證設(shè)備的正常運(yùn)行，并做到業(yè)主叫，人員到，及時(shí)為業(yè)主服好務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)：1.運(yùn)行記錄做好人員安排、工作職責(zé)和交接班記錄，設(shè)備正常運(yùn)行的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，方案停電、停水、停氣應(yīng)提早12小時(shí)通知業(yè)主并做好解釋工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.檢修記錄根據(jù)設(shè)備規(guī)定要求及操作規(guī)程按時(shí)檢修并做好記錄工作，定期派專業(yè)人員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)展測試、檢查，消除事故隱患，確保系統(tǒng)平安、可靠。3.日常保養(yǎng)定期對(duì)破損和老化設(shè)施進(jìn)展更換和修補(bǔ)，定期擦拭灰塵、污漬和刷防腐漆等。4.事故處理發(fā)生設(shè)備事故造成停電、停水、停氣的，要提交事故報(bào)告，向業(yè)主說明事故原因、事故處理意見、當(dāng)時(shí)人的責(zé)任及受教育情況。5.應(yīng)急情況處理接到用戶報(bào)告緊急情況時(shí)，維修人員應(yīng)10分鐘內(nèi)到位并立即修復(fù)，在最短時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)性影響并向業(yè)主詳細(xì)解釋清楚，做到小修12小時(shí)內(nèi)完畢，大修要連續(xù)修復(fù)并安排工程人員24小時(shí)值班，對(duì)在時(shí)限內(nèi)不能完成的，要向業(yè)主說明原因。6.費(fèi)用統(tǒng)計(jì)設(shè)備每次維護(hù)、正常運(yùn)行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。六、收發(fā)內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信函、報(bào)刊、文件的郵寄與分發(fā)。對(duì)職工個(gè)人的報(bào)刊、信件、包裹等及時(shí)通知領(lǐng)醛?標(biāo)準(zhǔn)：1.登記對(duì)郵寄和收取的報(bào)刊、文件、信函、包裹單、匯款單等及時(shí)登記，保管好收據(jù)以便查詢。2.投遞對(duì)要發(fā)出的辦公信函、公司各種文件、通知、報(bào)表、包裹、匯款等要及時(shí)投遞，不得延誤。因投遞原因此發(fā)生的不良后果，要追究責(zé)任。3.收取對(duì)從郵局或郵遞員中領(lǐng)取的物品、報(bào)刊、信函和各種單據(jù)要逐一登記，不得冒領(lǐng)或錯(cuò)領(lǐng)，對(duì)有問題的，要提出疑議。4.分發(fā)分發(fā)報(bào)刊、文件、信函、包裹單、匯款單等要做到準(zhǔn)確無過失。同時(shí)制止內(nèi)部的冒領(lǐng)或錯(cuò)領(lǐng)行為。如有錯(cuò)誤，要追究當(dāng)班人的責(zé)任。5.效勞及時(shí)通知收件人領(lǐng)取郵件，做到準(zhǔn)確無誤，文明禮貌，熱情周到，到達(dá)業(yè)主滿意。6.保密對(duì)公司的機(jī)密、重要文件、信函負(fù)有保密責(zé)任七、特約效勞內(nèi)容：為領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室提供清掃、保潔效勞。確保領(lǐng)導(dǎo)在清新、優(yōu)雅的環(huán)境中舒心、愉快地工作。標(biāo)準(zhǔn)：1.清掃每天清掃一次，定期進(jìn)展徹底保潔。2.擦洗隨時(shí)擦拭桌椅、各種會(huì)議牌、裝飾物、花卉等，要求無灰塵、無污漬，椅罩、沙發(fā)罩、布窗簾等要定期洗滌、更換。會(huì)前、會(huì)后要及時(shí)傾到垃圾、礦泉水瓶等。3.門窗門窗和玻璃要隨時(shí)擦拭，會(huì)前要翻開門，會(huì)后要關(guān)閉好門窗，百葉簾要完好無灰塵，做到窗明幾凈。4.物品擺放室內(nèi)物品要擺放整齊。5.室內(nèi)環(huán)境定期噴灑空氣清新劑，保持室內(nèi)環(huán)境整潔、空氣明晰。6.效勞會(huì)前要擺放好各種會(huì)議用品，會(huì)間要隨時(shí)更換需要的用品，同時(shí)講究文明禮貌，熱情周到，會(huì)后要及時(shí)清理睬暢?到達(dá)隨時(shí)具備使用條件。八、管理內(nèi)容：對(duì)乙方的人員、制度、工程、財(cái)務(wù)、資金等方面的綜合考察，宏觀控制。標(biāo)準(zhǔn)：1.管理人員的素質(zhì)管理人員要有過硬的思想素質(zhì)，熟悉分管的業(yè)務(wù)范圍，對(duì)業(yè)主交代的任務(wù)要清楚、明晰，可以統(tǒng)領(lǐng)一方面工作。2.制度健全情況各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)完好、配套、齊全，具有約束力。3.人員分管情況人員安排應(yīng)合理，詳細(xì)工作時(shí)間及分工明確無誤。具有獎(jiǎng)罰措施。4.工程施工情況施工前有報(bào)告與立項(xiàng)，履行各種相關(guān)審批手續(xù)，施工中保證平安和質(zhì)量，開工后要驗(yàn)收，合格率在95%以上，并提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。5.資金使用情況甲方繳交的物業(yè)管理費(fèi)要專項(xiàng)利用，不得擠占，保證物業(yè)的維修標(biāo)準(zhǔn)。6.雙方結(jié)算情況乙方按規(guī)定時(shí)間向甲方提交財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，按規(guī)定時(shí)間結(jié)算物業(yè)管理費(fèi)和工程量，由乙方代收的物業(yè)管理費(fèi)和水電費(fèi)按時(shí)、足額上交甲方，不得截留。未列標(biāo)準(zhǔn)參照國家及有關(guān)省市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。資金結(jié)算一、乙方應(yīng)于每年初向甲方提交上一年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。二、甲方有權(quán)審計(jì)和清查乙方帳目及資金使用情況。三、甲乙雙方每季度結(jié)算一次物業(yè)管理費(fèi)。四、乙方負(fù)責(zé)收繳外租單位的物業(yè)管理費(fèi)每季度與甲方結(jié)算一次。五、乙方負(fù)責(zé)收繳外租單位的電、水費(fèi)每月與甲方結(jié)算一次。六、除小修以外的其他維修工程量每季度與甲方結(jié)算一次。?第四章監(jiān)視管理與檢查考核為使物業(yè)管理到達(dá)合同規(guī)定的要求，給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)乙方的物業(yè)管理行為，制定本方法。一、監(jiān)視管理1.嚴(yán)格執(zhí)行合同中規(guī)定的《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》。2.乙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定的內(nèi)容及人員分管情況，制定出內(nèi)部相應(yīng)的考核方法。3.中修以上和設(shè)備、設(shè)施的更新工程要立項(xiàng)，履行審批手續(xù)，開工后要提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單。4.經(jīng)行政事務(wù)部考核不合格項(xiàng)并限期下達(dá)整改的措施必須按時(shí)完成。5.及時(shí)收繳出租單位的水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)工作。6.做好各方面的記錄工作。二、檢查與考核檢查時(shí)間：每月_______日、_______日為定期檢查日，遇到節(jié)假日或公休日，檢查時(shí)間順延?？己诵问剑?.采取定期檢查并實(shí)行打分制；2.機(jī)關(guān)或外租單位問卷形式；3.主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定?？己藰?biāo)準(zhǔn)：1.以《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》中所列標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)進(jìn)展考核，并輔以打分形式；2.按考核標(biāo)準(zhǔn)，_______分應(yīng)為物業(yè)管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分；?考核方法：1.每月_______日由行政事務(wù)管理部人員負(fù)責(zé)檢查并負(fù)責(zé)打分，占總積分的_______%；2.每月_______日由行政事務(wù)管理部檢查和機(jī)關(guān)或外租單位雙打分，雙方各占_______%，合計(jì)占總積分的_______%；3.每季度由主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定一次，占總積分的_______%。三、獎(jiǎng)懲1.由于乙方原因影響甲方工作秩序、工作環(huán)境，每發(fā)生一次罰款_______～_______元。2.乙方工作質(zhì)量達(dá)不到《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后低于_______分的，物業(yè)管理費(fèi)按同比例削減。3.乙方工作質(zhì)量根本到達(dá)《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后為_______分的，物業(yè)管理費(fèi)全額繳交。4.乙方工作質(zhì)量超過《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后高于_______分的，物業(yè)管理費(fèi)按同比例獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附那么一、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同條款進(jìn)展修訂、更改或補(bǔ)充，以書面合同為準(zhǔn)。二、因合同原因造成乙方執(zhí)行錯(cuò)誤，可對(duì)甲方提出復(fù)議意見，以書面形式為準(zhǔn)，并由甲方負(fù)責(zé)解釋及處理。三、因房屋建筑質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，達(dá)不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承當(dāng)責(zé)任并做善后處理產(chǎn)生質(zhì)量事故的直接原因。以政府主管部門的鑒定為準(zhǔn)。四、本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)調(diào)處理。五、本合同自簽字之日起生效。六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。甲方(章)：________________________乙方(章)：________________________事業(yè)單位正規(guī)的勞務(wù)合同模版(篇三)用人單位(甲方)：__________法定代表人：_________受聘用人(乙方)：_______身份證號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：一、勞動(dòng)合同期限、試用期第一條本合同期限為___年期限合同。本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個(gè)月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作崗位、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作。第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作才能有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)展調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)展培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。三、工作時(shí)間和休息、休假第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間___小時(shí)，加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過______小時(shí)。第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí)，甲方根據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)展定期考核，根據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對(duì)乙方的工資進(jìn)展調(diào)整。第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時(shí)甲方按國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對(duì)乙方加薪或減薪。1、加薪：乙方對(duì)甲方有特殊奉獻(xiàn)或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。2、減薪：有以下情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的。⑵乙方因過錯(cuò)或過失，造成工作失誤或甲方聲譽(yù)損害的。⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí)，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。⑷違背甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請(qǐng)假的。五、保險(xiǎn)、福利待遇第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用局部負(fù)責(zé)代扣代繳。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安康和生命平安，為乙方提供符合國家勞動(dòng)平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞開工具。第十八條甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)平安等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)機(jī)密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條勞動(dòng)合同的變更。有以下情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同詳細(xì)條款。1、合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。2、甲方人員構(gòu)造、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化。3、乙方的工作表現(xiàn)、知識(shí)技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。1、在試用期內(nèi)乙方提早___日提出解除勞動(dòng)合同的。2、乙方提早___日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的。4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。5、甲方的.規(guī)章制度違背法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離任交接手續(xù)。第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形。1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)、嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的。(3)、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的。(4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的。(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的。⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的。⑺、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。⑻、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。2、乙方有以下情況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方___個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。⑶、合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí)，乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的。⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形：1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的。4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離任證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提早___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。九、違約責(zé)任第二十八條甲乙任何一方違背勞動(dòng)合同約定的條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承當(dāng)違約賠償責(zé)任。第二十九條乙方承受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承當(dāng)違約賠償責(zé)任。第三十條乙方離任未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約賠償責(zé)任。第三十一條乙方離任甲方未按規(guī)定為乙方出具離任證明，或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。十、勞動(dòng)爭議處理第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。甲方：___________________乙方：___________________日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日事業(yè)單位正規(guī)的勞務(wù)合同模版(篇四)甲方：乙方：一、工程名稱：清水灣E區(qū)1#樓工程二、工程地點(diǎn)：西秀區(qū)市東路中段三、承包方式：單包工四、承包單價(jià)：五、承包內(nèi)容：按設(shè)計(jì)施工、圖紙及說明、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底涉及的內(nèi)容，三層以上的加氣磚砌砌筑和二次構(gòu)造的拉結(jié)筋安放，風(fēng)井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛(wèi)生清理。六、施工要求：1、墻面垂直度在8mm以內(nèi)，墻面平整度在10mm以內(nèi)，程度灰縫平直10mm以內(nèi)。2、通縫，每道墻3皮砌塊的通縫不得超過3外，不得出現(xiàn)四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫，灰縫均勻一致。3、接槎：砂漿要密實(shí)，砌塊要平順，不得出出破槎、松動(dòng)做到接槎部位嚴(yán)實(shí)。4、砌塊與門窗口連接：將預(yù)制好砼塊安放在門洞口及窗洞口邊，砼塊四周的砂漿要密實(shí)飽滿，安放預(yù)制門過梁要打底灰，嚴(yán)禁不打灰放置過梁。七、平安要求：1、乙方必須按甲方要求施工，裝備必要的平安防護(hù)設(shè)備，如平安帽等，嚴(yán)禁違章作業(yè)，如施工中不慎發(fā)生平安事故，在一般事故中除去保險(xiǎn)賠額外伍仟元〔小寫：5000。00元〕以下由乙方自行負(fù)責(zé)。2、勞務(wù)必須是年滿18—55歲的安康工民并且有相應(yīng)的資格證書。3、乙方必須文明施工，施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁酒后作業(yè)，施工場內(nèi)不能發(fā)生打架、斗毆、盜竊等現(xiàn)象，無論任何原因造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。八、工期安排：乙方必須按甲方規(guī)定的時(shí)間完成工作量，如乙方人手缺乏或不聽從甲方安排的甲方有權(quán)將乙方施工停頓。九、付款方式：在施工過程中甲方平時(shí)保證乙方工人每天根本生活費(fèi)，個(gè)人開支費(fèi)用不得超過人民幣100。00元，撥款時(shí)按乙方的工作量的50%預(yù)支，工程完工經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后一個(gè)星期付80%，尾款在一個(gè)月內(nèi)全部結(jié)清。十、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工結(jié)清余款后自動(dòng)失效，本合同壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方代表：日期：乙方代表：日期：事業(yè)單位正規(guī)的勞務(wù)合同模版(篇五)甲方：〔用工單位〕地址：：乙方:地址::甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原那么，就甲方將局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)展勞務(wù)效勞外包工程達(dá)成如下一致意見：一、工作內(nèi)容乙方以勞務(wù)派遣方式，承包甲方檢驗(yàn)檢測工程中的相關(guān)輔助工作〔如打磨，搬運(yùn)等〕。二、工作時(shí)間根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時(shí)工作制，超出時(shí)間以小時(shí)計(jì)費(fèi)〔詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況條款〕一般情況下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。特殊情況下，由甲方根據(jù)檢驗(yàn)檢測工程的進(jìn)度統(tǒng)一安排。三、甲方的權(quán)利、義務(wù)1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)效勞外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方管理人員〔帶隊(duì)隊(duì)長以上〕自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)?！布追截?fù)責(zé)監(jiān)視管理〕2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)于首次派遣至甲方的人員，甲方將對(duì)其進(jìn)展平安和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。3、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證甲方每次工程所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的消費(fèi)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢。5、乙方派遣人員有以下行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：a、乙方派遣人員違背操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；b.、乙方派遣人員嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；c、乙方派遣人員不能提供真實(shí)有效的教育證明〔如畢業(yè)證書等〕、安康證明、身份證明的，或提供虛假的安康證明、身份證明等；d、乙方派遣人員在工作中謾罵別人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的工程進(jìn)度；對(duì)于乙方支付員工的工資低于____相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方有權(quán)要求其進(jìn)展修改。6、甲方應(yīng)承當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況為乙方人員提供免費(fèi)工作餐。7、甲方指定包括人力資等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同施行的協(xié)調(diào)人員，并指定管理人員對(duì)乙方派遣人員進(jìn)展考核，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費(fèi)用〔考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定〕。8、甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。9、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。10、甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料〔包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料〕及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。四、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)消費(fèi)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，包括平安、環(huán)保等各項(xiàng)指導(dǎo)原那么。3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。4、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險(xiǎn)，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件〔包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和安康體檢證明等〕的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：a.一般情況下要求性別為男性，原那么上年齡在18周歲-50周歲〔詳細(xì)參照施工作業(yè)現(xiàn)場的要求〕；b、身體安康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的安康體檢證明；c.具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；d.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病〔包括病原攜帶者〕，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。籩.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。f、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)定。7、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密，如因乙方派遣人員的原因〔經(jīng)甲方允許事宜除外〕導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密泄露，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。8、乙方應(yīng)根據(jù)____的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)制度進(jìn)展消費(fèi)管理，包括考勤制度、HSE獎(jiǎng)懲規(guī)定等。10、乙方應(yīng)教誨其派遣員工嚴(yán)格按照甲方的工作描繪，消費(fèi)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展工作。11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)才能鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承當(dāng)。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承當(dāng)。11、除非征得甲方答應(yīng)，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工〔乙方員工辭職除外〕。12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊。13、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的效勞，對(duì)效勞過程中出現(xiàn)的問題主動(dòng)、及時(shí)與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升效勞質(zhì)量。五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況1、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)效勞費(fèi)用：根據(jù)雙方的約定：甲方按照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)效勞費(fèi)用：詳細(xì)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員160元/人/日，帶隊(duì)隊(duì)長以上管理人員180元/人/日，加班費(fèi)用按照25元/人/小時(shí)。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用。2、乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。3、正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)方案完成消費(fèi)任務(wù)。4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。5、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方。6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，原那么上甲方應(yīng)于每月25日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)效勞費(fèi)用。六、違約責(zé)任1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。3、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。4、如乙方未按甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%。5、如乙方派遣人員在承受工作任務(wù)過程中，發(fā)生違背甲方及其工程所在場所的平安管理規(guī)定等事項(xiàng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員直接進(jìn)展處分，直接在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除〔詳細(xì)參照甲方平安管理制度等〕，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。如以下違章事項(xiàng)：〔包括但不限于以下事項(xiàng)〕a、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，罰款200元/人/次，并立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測輔助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；b、乙方派遣人員在甲方工作場所未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，罰款200元/人/次，經(jīng)甲方勸說無效的，立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測輔助工作，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；c、乙方派遣人員在工作場所，盜竊相關(guān)設(shè)備及物品的，罰款乙方1000元，同時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān)，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣除當(dāng)月全額勞務(wù)費(fèi)用，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償；6、甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)效勞費(fèi)用超過60個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。7、乙方違背中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。七、合同期限本協(xié)議期為一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原那么，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。八、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。九、爭議及未盡事宜1、雙方可對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)展補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。3、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)展處置。無法達(dá)成一致時(shí)，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)，對(duì)方的效勞內(nèi)容及效勞價(jià)格，不得向第三方泄露。5、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工本錢進(jìn)展顯著調(diào)整〔如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等〕，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原那么，積極予以解決。6、本協(xié)議期滿，自然終止。如需要延期，那么甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方受權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：法定代表人法定代表人或受權(quán)人簽字：或受權(quán)人簽字：日期：年月日日期：年月日遼寧省事業(yè)單位聘用合同書【篇一】甲方〔聘用單位〕乙方〔受聘人員〕名稱：姓名：正面免冠彩色照片(2寸)性別：出生年月：類型：1．財(cái)政核撥□2．財(cái)政撥補(bǔ)□3．經(jīng)費(fèi)自給□4．企業(yè)化管理□民族：籍貫：省縣〔市〕出生地：學(xué)歷：學(xué)位：專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí)：執(zhí)業(yè)資格：批準(zhǔn)成立文號(hào)：參加工作時(shí)間：年月登記證號(hào)：進(jìn)本單位工作時(shí)間：年月地址：聘前職務(wù)：現(xiàn)聘職務(wù)：政治相貌：安康狀況：法定代表人：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)人：身份證號(hào)：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。第一章聘用合同期限第一條本合同期限采用以下方式之一〔〕〔一〕固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年______個(gè)月。〔二〕甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年_____個(gè)月。〔三〕任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù)，合同期限自______年_____月_____日起，至該任務(wù)完成時(shí)〔或〕______________止。第二章聘用崗位、職責(zé)要求和工作條件第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。第三章崗位紀(jì)律第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第六條乙方違背規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。第八條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的詳細(xì)方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬〔實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外〕。第九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的局部，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。第十條乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)視等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。第五章聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同〔一〕在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；〔二〕連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；〔三〕未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；〔四〕違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；〔五〕嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)展的；〔六〕被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十六條乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提早30日以書面形式通知乙方〔一〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的；〔二〕乙方年度〔聘期〕考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。第十七條乙方有以下情形之一的，甲方不得解除聘用合同〔一〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔二〕女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；〔三〕因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)才能鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)才能的；〔四〕患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；〔五〕正在承受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；〔六〕屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。第十八條有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕考入普通高等院校的；〔三〕被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的；〔四〕依法服兵役的；〔五〕除前四項(xiàng)情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。第十九條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同一樣，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：〔一〕_______________________________________〔二〕_______________________________________〔三〕_______________________________________第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書；并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第六章違約責(zé)任第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七章爭議處理第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級(jí)主管部門聘用爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第八章其他事項(xiàng)第二十五條雙方其他約定事項(xiàng)〔可另附紙〕〔一〕______________________________________________________〔二〕______________________________________________________〔三〕______________________________________________________〔雙方可以約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提早通知時(shí)限、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定效勞期限及違約責(zé)任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金?！车诙鶙l本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________附件一、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故需要代簽的，須經(jīng)合法受權(quán)，否那么無效。二、本聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水鋼筆填寫，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否那么無效。三、本聘用合同一律用16開〔〔19.69cmX27.31cm〕〕紙，在左側(cè)對(duì)齊裝訂，用油印、打印、印刷等，雙面印，不得復(fù)印。四、本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字，工資報(bào)酬等金額一律用大寫。五、本聘用合同一式四份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案〔不得用金屬釘裝訂〕，一份登記機(jī)關(guān)留存。六、本聘用合同文本款式由福建省人事廳統(tǒng)一制定，縣級(jí)以上政府人事部門負(fù)責(zé)聘用合同書文本的制發(fā)工作。遼寧省事業(yè)單位聘用合同書【篇二】甲方名稱：_________單位性質(zhì)：_________地址：_________法定代表人：_________乙方姓名：_________性別：_________民族：_________出生年月：_________參加工作年月日：_________文化程度：_________政治相貌：_________戶口所在地：_________省_________地〔州、市〕_________縣〔市、區(qū)〕_________鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕_________村〔街道及派出所〕身份證號(hào)：_________原在工作單位〔崗位〕：_________擔(dān)負(fù)工作：_________職務(wù)〔職稱〕為了確立雙方的聘用關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。特定工作任務(wù)合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。第二條崗位及職責(zé)要求1、甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔(dān)任_________職務(wù)。2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。3、乙方須承受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。第三條工作條件和保護(hù)甲方為乙方提供符合國家平安保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時(shí)的人身平安和身心安康。第四條工作紀(jì)律和保密工作1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)機(jī)密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違背規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要按照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，承受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條工作報(bào)酬甲方以按勞分配和消費(fèi)要素參與分配的原那么，根據(jù)國家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)酬。在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為_________。今后工作報(bào)酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼。甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。第六條保險(xiǎn)福利待遇1、甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人局部，由甲方按月從乙方工資中扣除。2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負(fù)傷、致殘和死亡，非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退〔離〕休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。第七條合同的變更、解除和續(xù)簽1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，按照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除合同：〔1〕在聘用期內(nèi)違背甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；〔2〕在試用期內(nèi)，考核不合格的；〔3〕違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；〔4〕未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；〔5〕未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的；〔6〕在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；〔7〕嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)展的；〔8〕符合其他法定事由的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提早30日以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；〔2〕乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；〔3〕合同簽訂后，簽訂合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；〔4〕甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離任，合同自行解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：〔1〕因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)才能鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)才能的；〔2〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔3〕患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔4〕患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；〔5〕乙方正在承受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的；〔6〕有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。6、乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作才能的，按以下方法辦理：〔1〕完全和嚴(yán)重喪失工作才能的，甲方不得解除合同；〔2〕局部喪失工作才能的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；〔3〕國家另有規(guī)定的。7、有以下情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提早30日向甲方遞交書面報(bào)告：〔1〕在試用期內(nèi)的；〔2〕考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的；〔3〕被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；〔4〕依法服兵役的；〔5〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；〔6〕甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。9、合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。1O、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。第八條雙方約定的其它事項(xiàng)1、2、3、4、5、6、第九條違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助1、任何一方違背聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對(duì)方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的，還應(yīng)按實(shí)際損失承當(dāng)賠償責(zé)任。2、甲方出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的效勞期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后效勞期未滿5年提出解8合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每效勞一年{J去培訓(xùn)費(fèi)總額的20％支付。假設(shè)甲方在培訓(xùn)后效勞期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。3、以下解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，按每工作1年支付其本人1個(gè)月的上年度月平均工資〔月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算〕給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限尾數(shù)缺乏1年的，按1年計(jì)算?！?〕乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；〔2〕乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的?！?〕甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。4、解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，在已開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，由甲方根據(jù)____規(guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個(gè)月。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。5、乙方有以下情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：〔1〕出境或出國定居的；〔2〕受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；〔3〕國家另有規(guī)定的。6、根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條人事爭議處理本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁方法》規(guī)定，向同級(jí)政府人事部門人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)〔蓋章〕：__________________年____月____日一、本聘用合同書必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。二、聘用合同書一式4份，由甲、乙雙方簽字蓋章，政府人事部門鑒證后，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對(duì)章，否那么涂改局部無效。四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員必須簽訂聘用合同。五、本聘用合同書由貴州省人事廳統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)視印制，復(fù)制翻印無效。六、合同簽訂后20個(gè)工作日內(nèi)，由甲方送同級(jí)政府人事部門簽證后生效。遼寧省事業(yè)單位聘用合同書【篇三】┌─────────────┬──────────────────┐│甲方(聘用單位)│乙方(受聘人員)│├─────────────┼─────────┬────────┤│名稱：│姓名：│正面免冠│││─────────┤│││性別：│彩色照片│││─────────┤│││出生年月：│(2寸)│├─────────────┼─────────┤││類型：1、財(cái)政核撥□│民族：│││├─────────┴────────┤│2、財(cái)政撥補(bǔ)□│籍貫：省縣(市)││├──────────────────┤│3、經(jīng)費(fèi)自給□│出生地：││├─────────┬────────┤│4、企業(yè)化管理□│學(xué)歷：│學(xué)位：││├─────────┴────────┤││專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí)：││├──────────────────┤││執(zhí)業(yè)資格：│├─────────────┼──────────────────┤│批準(zhǔn)成立文號(hào)：│參加工作時(shí)間：年月│├─────────────┼──────────────────┤│登記證號(hào)：│進(jìn)本單位工作時(shí)間：年月│├─────────────┼─────────┬────────┤│地址：│聘前職務(wù)：│現(xiàn)聘職務(wù)：││├─────────┼────────┤││政治相貌：│安康狀況：│├─────────────┼─────────┴────────┤│法定代表人：│現(xiàn)住址：│├─────────────┼──────────────────┤│聯(lián)絡(luò)人：│身份證號(hào)：│├─────────────┼──────────────────┤│聯(lián)絡(luò)：│聯(lián)絡(luò)：│└─────────────┴──────────────────┘根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。第一章聘用合同期限第一條本合同期限采用以下方式之一：(一)固定期限合同：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個(gè)月。(二)甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________年_________個(gè)月。(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務(wù)，合同期限自_________年_________月_________日起，至該任務(wù)完成時(shí)(或)_________止。第二章聘用崗位、職責(zé)要求和工作條件第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。第三章崗位紀(jì)律第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第六條乙方違背規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。第八條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的詳細(xì)方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外)。第九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的局部，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。第十條乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)視等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。第五章聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;遼寧省事業(yè)單位聘用合同書【篇四】浙江省事業(yè)單位聘用合同書聘用單位受聘人員合同編號(hào)浙江省人事廳制甲方〔聘用單位〕：法定代表人：上級(jí)主管部門：地址：乙方〔受聘人員〕：性別：民族：出生年月：參加工作時(shí)間：學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)那么》〔浙政辦發(fā)〔20xx〕117號(hào)〕，甲乙雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限按以下第〔〕項(xiàng)執(zhí)行：〔一〕本合同為有固定期限合同。合同期自年月日起至年月日止?！捕潮竞贤瑸闊o固定期限合同。合同期自年月日起至法定或約定的終止〔解除〕合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！踩潮竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤?。合同期自年月日起至年月日止。本合同約定試用期〔大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期〕自年月日起至年月日止。二、聘用崗位和職責(zé)要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：三、工作條件和崗位紀(jì)律甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、平安衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)機(jī)密。四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)〔一〕甲方根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)局部配方法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)?！捕臣追綉?yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的局部，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。〔三〕乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除和終止〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同?！捕骋曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细?，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同?！踩臣滓译p方協(xié)商一致，可以解除本合同?！菜摹骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方：1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；2.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；3.未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；4.違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；5.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)展的；6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的?！参濉秤幸韵虑樾沃坏?，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺(tái)新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對(duì)企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；遼寧省事業(yè)單位聘用合同書【篇五】廣東省事業(yè)單位聘用合同書聘用單位：受聘人員：受聘崗位：說明1．本合同合適于事業(yè)單位在編工作人員。2．除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附而增加有關(guān)條款。3．書寫時(shí)一律用鋼筆，并用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。4．合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字，書寫工資報(bào)酬等金額，一律用大寫。5．本合同一式三份，一份存檔，一份本人留存，一份單位留存。6．本合同所列工程無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠〔/〕。7．本合同未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方〔單位〕乙方〔員工〕名稱：姓名：正面免冠彩色照片〔大1寸〕性別：類型：1．財(cái)政核撥□2．財(cái)政核補(bǔ)□3．經(jīng)費(fèi)自籌□4．其他□出生年月：民族：籍貫：省市縣出生地：學(xué)歷：學(xué)位：專業(yè)技術(shù)任職資格或工人技術(shù)等級(jí)：批準(zhǔn)成立文號(hào)：執(zhí)業(yè)資格：登記證號(hào)：事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員任職文號(hào)：地址：參加工作時(shí)間：年月進(jìn)本單位工作時(shí)間：年月法定代表人：聘前職務(wù)：現(xiàn)聘職務(wù)：合同管理部門：政治相貌：安康狀況：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位實(shí)行聘用制的政策規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，同意簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及合同期限〔一〕甲方同意聘用乙方在崗位上工作，聘任為職務(wù)?！捕臣追狡赣靡曳降暮贤谙逓槟?，自年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止?！踩臣追狡赣靡曳降暮贤瑸闊o固定期限合同，自年月日至乙方到達(dá)法定退休年齡，辦理退休手續(xù)之日止。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利：1．按照適才適崗原那么，通過合法程序，確定乙方的聘用崗位；2．按崗位職責(zé)，檢查催促乙方完成工作任務(wù)；3．按照國家、省和甲方的規(guī)定，對(duì)乙方施行獎(jiǎng)勵(lì)；4．因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)辭退乙方以及采取其他處分措施；5．根據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，決定是否批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng)；6．根據(jù)工作需要，在征得乙方意見后調(diào)整變動(dòng)乙方的工作崗位；7．按照國家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂的聘用合同；8．乙方不履行本合同，有權(quán)向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申訴；9．憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?！捕臣追降牧x務(wù)：1．保障乙方的合法權(quán)益；2．創(chuàng)造有利環(huán)境和條件，發(fā)揮乙方的專長和進(jìn)步其政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；3．按照國家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的相關(guān)條款，按時(shí)發(fā)給乙方工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金和勞動(dòng)保護(hù)用品以及為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)；4．向乙方宣傳法律、法規(guī)及政策規(guī)定，教育乙方遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德；5．憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù)。〔三〕乙方的權(quán)利：1．根據(jù)本身專長和相應(yīng)的條件，應(yīng)聘或競聘工作崗位；2．獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；3．獲得工資報(bào)酬和享受國家、省及單位規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇；4．參加政治政論、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及國家和省規(guī)定的繼續(xù)教育；5．對(duì)事業(yè)單位及其____員的工作提出批評(píng)和建議；6．甲方不履行本合同，有權(quán)向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申訴；7．按照國家和省的規(guī)定辭職；8．按照國家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的相關(guān)條款，要求解除合同；9．憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。〔四〕乙方的義務(wù)：1．遵守憲法、法律和法規(guī)政策規(guī)定；2．按照法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真履行職責(zé)；3．保守國家機(jī)密和工作機(jī)密及單位的技術(shù)機(jī)密；