護士一年工作自我鑒定總結(jié)（通用28篇）

護士一年工作自我鑒定總結(jié)（通用28篇）護士一年工作自我鑒定總結(jié)（通用28篇）

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇1

20xx年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習(xí)生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與協(xié)作中依舊那么依舊有序。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

專業(yè)學(xué)問、工作力量方面我仔細學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲?的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，"醫(yī)者父母心'，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是特別幸福的事情。

當(dāng)一個人，總想有完善表現(xiàn)的時候，要背負(fù)的就更多，責(zé)任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有許多時候有了問題，便開頭懷疑自己的力量，但始終有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，全部的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必需面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候，沒有人會不得到熬煉，沒有人會不成長。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，假如說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今日的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更專心地為每一個病人服務(wù)

作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我信任我會做到!

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇2

隨著時間的推移，我漸漸地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的"白衣天使'，當(dāng)我成為兒科護士的第一天起，我就告知自己說：既然我也是一名兒科護士，就肯定要用我的微笑來面對生病的孩子，轉(zhuǎn)變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6～7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平常一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了其次年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說原來有護士預(yù)備給他打針的，可他硬是不愿，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理只是乖乖地伸出兩只小手由我選擇，我很驚詫，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思索，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕摩挲，邊細聲問道：還痛嗎?他眨刺眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我特別感動的話，阿姨，由于我想觀察你對我笑。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇3

節(jié)能減排是一項艱難的工作，所以因加大節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)工作力度.建立健全“目標(biāo)明確、職責(zé)落實、獎懲分明、一級考核一級”的節(jié)能減排管理制度，落實職責(zé)，嚴(yán)格督查。

集團作為

一、加強學(xué)習(xí)，提高熟悉，進一步增加了做好節(jié)能減排工作的職責(zé)感和使命感。

隨著工業(yè)化的進展，全球氣候變暖已成為人類必需仔細對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快進展的號召，并實行了一系列措施，加強環(huán)境愛護，加強節(jié)能減排，最終實現(xiàn)科學(xué)進展。應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，我們仔細組織干部和職工學(xué)習(xí)，加大節(jié)能減排宣揚力度，提高做好節(jié)能減排工作的熟悉，增加了大家的進取性、職責(zé)感和使命感。

二、強化職責(zé)，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。

做好節(jié)能減排工作必需有詳細的措施來保證，必需強化職責(zé)，很抓落實。公司(一)是實行了目標(biāo)管理，層層簽定職責(zé)書，使人人身上有指標(biāo)、有職責(zé);(二)是加強督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施;(三)是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，提高效益;(四)是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動，做好輿論宣揚，營造良好氛圍，調(diào)動廣闊職工的進取性和制造性。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實，進一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。

做好節(jié)能減排工作必需切實加強領(lǐng)導(dǎo)，為此，公司成立了各級領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓的工作體制，制定各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時總結(jié)推廣先進閱歷，大力宣揚表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情景，準(zhǔn)時解決問題，保證了這項工作的健康進展。加強制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機制和活動載體，確保節(jié)能減排工作不斷取得扎實效果。

四、腳踏實地搞好節(jié)能減排監(jiān)督和制度落實工作

熟悉提高了，制度制定了，節(jié)能減排工作要做好關(guān)鍵還要加大日常生產(chǎn)運行的監(jiān)督和各項制度的落實工作，自我堅持節(jié)能減排指標(biāo)運行的“每天查”工作，帶領(lǐng)節(jié)能減排辦公室的一班人員，深化一線，深化基層，查指標(biāo)，摸設(shè)備，不放過任何不正?，F(xiàn)象，對于違章違紀(jì)現(xiàn)象，堅決根據(jù)規(guī)章制度進行懲罰。全年查出不合格指標(biāo)和設(shè)備問題184項，懲罰違章違紀(jì)人員203人次。

五、公司節(jié)能減排指標(biāo)完成情景

在全公司員工的共同努力下，公司經(jīng)過加強管理，大力推動技術(shù)改造和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整循環(huán)經(jīng)濟措施，不斷對生產(chǎn)裝置進行改造，使物耗、能耗水平逐步接近國內(nèi)先進水平，“三廢”排放量下降。合成氨綜合能耗大幅度下降，由__年的1710千克標(biāo)煤噸氨降為__年的1251千克標(biāo)煤噸氨，“__”前四年累計總節(jié)能量2.66萬噸標(biāo)煤，節(jié)能率年均4.5%，超額完成省政府下達的節(jié)能指標(biāo)。合成氨綜合能耗水平在全省同行業(yè)排行前五位，全國同行業(yè)排行前二十位。污染物排放濃度和總量全部達標(biāo)排放nh3-n≤25mgl，cod≤42.6mgl，此標(biāo)準(zhǔn)到達__年頒布的國家標(biāo)準(zhǔn)，為淮河流域的水污染治理做出了巨大貢獻。公司順當(dāng)完成了__年省政府和市政府下達的循環(huán)經(jīng)濟各項指標(biāo)指標(biāo)要求，全部到達國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，較好的完成“__”循環(huán)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。

六、節(jié)能減排工作存在的不足

1、對節(jié)能減排工作重要性熟悉要進一步提高。個人對節(jié)能減排工作重要性熟悉不到位，節(jié)能減排措施不多，項目缺乏，不能正確熟悉節(jié)能減排與經(jīng)濟進展的關(guān)系，把節(jié)能減排作為軟指標(biāo)，推動力度不夠。

2、節(jié)能減排基礎(chǔ)統(tǒng)計報表不能按時上報，節(jié)能基礎(chǔ)統(tǒng)計報表數(shù)不太精確?????、規(guī)范，能源消耗情景，缺乏驗證，確認(rèn)環(huán)節(jié)。

3、節(jié)能減排工作尚未構(gòu)成合力。節(jié)能減排工作只是作為經(jīng)濟運行管理的一項資料，節(jié)能減排主要由節(jié)能減排部門抓，各部門、各車間齊抓共管，全公司大力支持節(jié)能減排工作氛圍和合力有待進一步加強。

七、下一步的節(jié)能減排工作準(zhǔn)備明年是__規(guī)劃的開局之年，也是節(jié)能減排工作關(guān)鍵性一年，為進一步搞好節(jié)能減排工作，我們將著力做好以下4項工作。

1、進一步緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，按時序進度推動節(jié)能減排工作，強化節(jié)能目標(biāo)職責(zé)評價考核，進一步分解節(jié)能目標(biāo)，對重點部門和列入年度的節(jié)能減排改造項目逐一督查，確保按時竣工投入運行。準(zhǔn)時落實國家淘汰名目產(chǎn)品和設(shè)備，新上一批國家重點支持的節(jié)能改造項目，高度重視循環(huán)經(jīng)濟推廣工作，狠抓節(jié)能效果，全面推動資源綜合利用和清潔生產(chǎn)工作。對已明確規(guī)定淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備，堅持限期淘汰，并完成規(guī)定數(shù)量，強化職責(zé)，抓進度督查，全力以赴抓節(jié)能減排目標(biāo)完成。

2、進一步協(xié)調(diào)聯(lián)動，綜合服務(wù)，促進和激勵主動節(jié)能減排工作格局。大力推廣應(yīng)用節(jié)能減排工作新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品(設(shè)備)和新材料;加大節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)工作力度，提高各車間和部門能源管理人員和減排人員的業(yè)務(wù)水平;大力申報國家和省級節(jié)能減排項目，充共享受各項優(yōu)待政策和嘉獎基金。

3、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標(biāo)明確、職責(zé)落實、獎懲分明、一級考核一級”的節(jié)能減排管理制度，落實職責(zé)，嚴(yán)格督查。根據(jù)公司節(jié)能減排制度的要求，逐步配備具有相應(yīng)技能和資格的人員，擔(dān)當(dāng)能源管理減排工作和技術(shù)工作。督促和幫忙重點用能車間建立節(jié)能減排工作機構(gòu)，明確管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和能源統(tǒng)計、計量體系，強化能源利用狀況和污染減排工作分析，落實節(jié)能減排工作管理措施，強化企業(yè)節(jié)能減排管理工作。

4、進一步深化宣揚教育推動節(jié)能減排。以“踐行科學(xué)進展觀，我為公司作貢獻”為契機，加大節(jié)能減排宣揚力度，營造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉”的良好氛圍。重視和加強對廣闊職工的節(jié)能減排教育和培訓(xùn)，幫忙把握節(jié)能減排系列科普宣揚，掀起人人為節(jié)能減排獻計，個個為節(jié)能減排支招等多種形式的宣揚活動，營造節(jié)能減排的氛圍。在全公司提倡健康、禮貌、節(jié)儉、適度的生產(chǎn)理念，用節(jié)儉型的生產(chǎn)理念引導(dǎo)生產(chǎn)方式的變革，逐步構(gòu)成循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)模式。

總之，自我既然選擇了節(jié)能減排工作，就要扎扎實實、認(rèn)仔細真把這項工作做好，做出成果，為企業(yè)、為國家的節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻，為更好的完成下一個五年規(guī)劃做出更大貢獻。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇4

在院領(lǐng)導(dǎo)和團委老師的指導(dǎo)下，在同學(xué)會全體同學(xué)的努力下，我們經(jīng)管同學(xué)會銳意開拓、樂觀進取，圓滿的完成了本學(xué)期的工作，切實做到了“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的宗旨;同學(xué)會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結(jié)合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣闊同學(xué)全面成長成才起到了樂觀作用，同時以務(wù)實的工作為廣闊同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮同學(xué)會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，親密協(xié)作校團委、同學(xué)會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下。

一、組織建設(shè)：

為了更好地發(fā)揮同學(xué)會的作用，更有效地開展各項工作，我們院同學(xué)會進行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：

1、成員調(diào)整：九月開學(xué)初，針對各種實際狀況，我學(xué)院同學(xué)會主要成員進行了大調(diào)整，選出主席一名，副主席三名，團委副書記1名，常委6名，各部部長25名。

2、完善制度：為了使我院同學(xué)會工作規(guī)范化、制度化，我們制定了新的同學(xué)會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《同學(xué)會成員獎罰制度》、《同學(xué)干部工作考核標(biāo)準(zhǔn)》等。

二、校內(nèi)文化

為了豐富我院同學(xué)的文體生活，我們院結(jié)合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)溝通、文藝活動等，都取得的比較好的效果。

文體活動

1、體育節(jié)活動：10月份，我們院體育部參與了校組織的體育節(jié)競賽?；顒忧霸后w育部對部分人員進行了簡潔的培訓(xùn)，保證了活動的順當(dāng)開展，特殊是調(diào)動了女生參加活動的樂觀性，并從大一大二同學(xué)中選出了一批較為精彩的隊員。成果如下：體育節(jié)獲得足球賽冠軍，拔河競賽二等獎，洗衣服競賽二等獎，男籃精神文明獎，女籃三等獎等一系列好的成果。羽毛球方面我院獲得男單第一，男雙其次，女單其次，女雙第三的好成果。

2、迎新晚會：9月28日我院文藝部在科學(xué)會堂組織開展了05級迎新晚會活動，活動旨在充分呈現(xiàn)我院同學(xué)的青春活力，同時也是給05級新生的一份禮物。晚會共有14個節(jié)目，涉及舞蹈，獨唱，小品，相聲，時裝表演，情歌對唱等，形式多樣而不失新奇，充分體現(xiàn)了經(jīng)管學(xué)院多才多藝和蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

3、三星mtv校內(nèi)歌手大賽：在校同學(xué)會的倡議下我們經(jīng)管學(xué)院參與了三星mtv校內(nèi)歌手大賽最終由我院03級王朕同學(xué)獲得優(yōu)秀歌手獎。

4、禮儀風(fēng)采大賽：組織參與校團委“禮儀風(fēng)采大賽”,一名同學(xué)獲三等獎，四名同學(xué)選進禮儀隊。

學(xué)術(shù)講座與溝通

1、新老生溝通會：為了激發(fā)大一同學(xué)在學(xué)習(xí)上的自主性，鼓舞他們?nèi)孢M展自己、充分熬煉自己，并把同學(xué)們帶入一種競爭、拼搏的學(xué)習(xí)氛圍，我院同學(xué)會于10月28號在經(jīng)管區(qū)樓b區(qū)402教室組織了院新老同學(xué)學(xué)習(xí)閱歷溝通會，溝通會組織03級獲一等獎學(xué)金的同學(xué)給05級同學(xué)做了學(xué)習(xí)報告會，談?wù)勊麄冊诟咝Ｉ畹男牡皿w會，并對大一同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活及工作等方面存在的疑問予以解答，活動實行互動的方式，進行溝通學(xué)習(xí)。大一同學(xué)對選修，副修等學(xué)習(xí)方面的話題非常關(guān)注，并對如何應(yīng)對英語等級考試進行了溝通，同時又就就業(yè)，考研等方面提出了不同問題。通過這次溝通，在肯定程度上端正了大家對現(xiàn)學(xué)專業(yè)的態(tài)度。

3、“游學(xué)問海洋，展理工風(fēng)采”百科學(xué)問辯論賽：在聲勢浩大的世界高校沈陽行的活動中，在沈陽理工高校“振興之旅青春之約”主題的號召下，為了豐富同學(xué)們的課余生活，促進各分院之間的溝通。呈現(xiàn)理工高校同學(xué)良好的精神面貌，促進各高校之間的閱歷溝通。我經(jīng)管學(xué)院與汽車交通學(xué)院，理學(xué)院樂觀響應(yīng)學(xué)校號召，共同舉辦了一場以“游學(xué)問海洋，展理工風(fēng)采”為主題，以學(xué)問競賽為主要方式活動。最終由我院獲得冠軍。本次活動的勝利進行，呈現(xiàn)了我經(jīng)濟管理學(xué)院良好的精神風(fēng)貌與共同進步的決心。使同學(xué)們增加了從各個不同的方面豐富自己的學(xué)識的意識，更是向世界高校沈陽行活動獻上了一份精彩，注入了一份活力。

4、“唇槍舌戰(zhàn)，與誰爭鋒”主題辯論賽秋高氣爽的日子里我們迎來了由校同學(xué)會主辦的“唇槍舌戰(zhàn)，與誰爭鋒”主題辯論賽，本次競賽不僅促進了各個院系之間的溝通，開拓了同學(xué)的視野，培育了同學(xué)們的思維和表達力量，同時豐富了同學(xué)們的課余生活，給了有辯論愛好的同學(xué)一次展現(xiàn)自我的機會。我經(jīng)管學(xué)院在同學(xué)們極大的參加支持下取得了第四名的成果。

5、“想輝映青春，行動體現(xiàn)先進”三維團課：為了讓大一的新同學(xué)進一步增加團員組織觀念，提高團員的歸屬感、責(zé)任感和榮譽感，并為了協(xié)作學(xué)校開展“增加意識，健全組織，活躍工作”的思想工作，我們經(jīng)濟管理學(xué)院組織部組織團員開展了一次主題為“抱負(fù)輝映青春，行動體現(xiàn)先進”的“三維”團課，使團員們從枯燥呆板的受教育的平面走進歡樂、活潑、好玩的立體空間。在“三維”團課中，同學(xué)們盡情展現(xiàn)才華，體驗現(xiàn)實生活，真正融入到團課中來，達到了預(yù)期學(xué)習(xí)的目的。指導(dǎo)思想是仔細貫徹落實“增加意識，健全組織，活躍工作”的指導(dǎo)思想，并以新思想、新思路、新方法、新途徑、新創(chuàng)意作為行動指南，銳意創(chuàng)新，把團學(xué)工作的詳細理論和實踐相結(jié)合，既提高了團課的質(zhì)量，也推動了學(xué)校新形勢下團的思想工作的建設(shè)。

6、外語角晚會：這次活動得勝利舉辦給同學(xué)們的課余生活畫上了閃亮的一筆，充分體現(xiàn)了他們對英語學(xué)習(xí)的熱忱和提高音樂口語的欲望，以及想從不同的方面綜合的充實自己的樂觀的學(xué)習(xí)意識。本次外語角讓同學(xué)們在消遣中歡樂的學(xué)習(xí)英語，使他們對學(xué)習(xí)布滿愛好。

7、“我心中的黨”演講競賽：我院在此次演講獲得冠軍。

三、宣揚

宣揚工作以其獨特的方式在各項工作中占據(jù)了獨特的地位，尤其在同學(xué)會工作中，它傳達同學(xué)會各項工作的信息給同學(xué)，是連接各項工作的橋梁和紐帶。同學(xué)會組織的各項活動能夠得到樂觀的響應(yīng)，主要緣由之一是宣揚起到了深化人心的作用。我院同學(xué)會宣揚部在次方面取得可很好的成果，為院里各項活動的勝利開展奠定了基礎(chǔ)。

我院同學(xué)會宣揚部樂觀協(xié)作學(xué)校宣揚欄主要以規(guī)定的內(nèi)容為主題，進行板報宣揚，板報以創(chuàng)新、醒目、含義深刻為主旨。同時我們還結(jié)合我們院自身的特點進行了很多宣揚工作?？傮w效果都特別不錯，現(xiàn)代社會是網(wǎng)絡(luò)化、信息化的社會，經(jīng)管學(xué)院同學(xué)會信息部面也作了不少的工作，更新了院同學(xué)會的主頁，讓全院，全校了解我們同學(xué)會的宗旨、活動等。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇5

本學(xué)期電教工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，廣闊老師的不懈努力下，使我校的電教工作取得了必需的成果，以下是我這學(xué)期的工作總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、加大投入

本學(xué)期我校以“雙高”普九為契機，電教機構(gòu)和管理制度日臻完善。在姜校長的帶領(lǐng)下，仔細開展了電教教研課評比和電教論文評比等各項活動，取得了顯著成效，并很好地完成了電教器材配備工作，為雙高普九工作奠定堅實的硬件基礎(chǔ)。

二、配置是基礎(chǔ)，使用是關(guān)鍵。

電教設(shè)備的使用率高于往年，各學(xué)科資料軟件運用較多，使學(xué)校的電教設(shè)備得到了充分的利用。本學(xué)期學(xué)校配置了多媒體等電教器材，在每位老師教研課的活動中，老師們都能進取運用電教手段優(yōu)化課堂教學(xué)，能許多使用教學(xué)軟件為教學(xué)服務(wù)，變以前的要我用為此刻的我要用。本學(xué)期不完全統(tǒng)計：自制課件四節(jié)，軟件教材使用廣泛，語文課40節(jié)次、英語課24節(jié)次、綜合學(xué)科50節(jié)次。如此頻繁的使用電教手段，可見先進的電教設(shè)備在我校充分發(fā)揮了其作用。它不僅僅推動了學(xué)校教育教學(xué)改革的進展和教育教學(xué)環(huán)境的改善，并且促進了學(xué)校教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和教學(xué)質(zhì)量的提高。

三、廣闊老師學(xué)習(xí)電教學(xué)問熱忱高漲，電教書刊閱讀量多了起來，部分老師已把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作搞好電教的必修課，努力提高自身的理論水平。在我校的141名老師中，能嫻熟的操作計算機人員在80%以上。

四、網(wǎng)絡(luò)管理方面：做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)及同學(xué)和老師電腦的維護工作，保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的暢通及老師電腦的正常使用;本學(xué)期針對計算機病毒頻繁發(fā)作，原有的殺毒軟件本領(lǐng)有限，不能有效的防治計算機病毒的情景，利用網(wǎng)絡(luò)下載了卡巴期基和e_ido等免費殺毒軟件，即節(jié)儉了資金，又保證了學(xué)校網(wǎng)及電教設(shè)備的正常運行。

五、老師培訓(xùn)方面：針對本學(xué)期老師計算機病毒多發(fā)的情景，開展了“電腦病毒防護基礎(chǔ)”的培訓(xùn);組織了學(xué)校有必需網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的老師進行局域網(wǎng)ASP病毒的專項殺毒工作，使我校的外網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)安全運行。保證了雙高普九及其它工作的正常進行。

六、幫助教育處工作方面：在每學(xué)期單元驗收及期中和期末考試中，負(fù)責(zé)全校各班級各科目的成果統(tǒng)計工作，將考試成果按教務(wù)處的要求做出合理的統(tǒng)計，為教務(wù)處的試卷分析供應(yīng)科學(xué)的數(shù)據(jù)。在學(xué)期的期初工作中，按學(xué)校升學(xué)校的成果完成平行分班工作。

七、在雙高普九工作中，作為雙高普九工作小組的一員，更是加班加點，按上級要求，完成各項資料的收集整理工作。

信息時代日新月異，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。在市教育局和進修電教辦的支持下，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體老師的共同努力下，使我校電教水平得到更高的進展!

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇6

“其次xx屆中國(廣州)國際家居飾品展覽會”于20__年3月18日—21日在廣州會展中心隆重召開，這是第一次我參與家居展會，并且是以參展商的身份參與，感覺雖然辛苦，由于幾天下來，覺得自我的腿都不是自我的了?？墒沁€是覺得值得，由于真的能學(xué)到許多東西。作為公司的新員工，這是一個難得的機會，讓我盡快融入群眾。感受大千氛圍，同事間相處融洽，工作起來卻又顯得如此地專業(yè)。

這次展會讓我收獲許多。就接待外商來講，是一次難得的熬煉。從笑對客戶，有禮接待，介紹產(chǎn)品，交換名片等都大有學(xué)問。以下就這次展會，談?wù)勎业膸c體會吧。

一、展會前期預(yù)備要充分。

既然是新手，作為銷售型企業(yè)的一員，對產(chǎn)品的熟識是必不行少的。你充當(dāng)著公司產(chǎn)品與客戶的媒介，你介紹產(chǎn)品的得當(dāng)與否直接影響客戶是否情愿購買該公司產(chǎn)品。所以，我利用展會前幾天的時間熟記公司產(chǎn)品種類及特點，陳總也給我們新員工做了產(chǎn)品培訓(xùn)，就當(dāng)是臨時抱佛腳也好，可是還是挺有效的。

二、形象態(tài)度很重要

作為一家企業(yè)，員工形象及其精神面貌直接體現(xiàn)該企業(yè)的風(fēng)貌，員工形象是一家公司的門面，僅有維護好了個人的形象，公司的形象才能夠有很好的表現(xiàn)。

而態(tài)度，這是一個很重要的問題，態(tài)度是對于一個銷售人員來說是很重要的，由于客戶第一眼所接觸到的就是銷售人員，若銷售人員抱著一副無所謂的心情，而恰恰擺出來的這副樣貌又被客戶看到，那么，客戶就會認(rèn)為我們不夠?qū)I(yè)，這樣的話，就不能夠有效地抓住客戶，潛在客戶的流失量就會增加。相反的，假如你對客戶熱忱，接待有禮，讓客戶感受你的好客，并且在客人詢問關(guān)于公司或其產(chǎn)品的問題時能賜予正確、專業(yè)的回答，在如此和諧融洽的氛圍中交談，那么，信任合作的成交率也會事半功倍。所以態(tài)度問題肯定是一個首要的問題。

三、有效分析客戶

參觀的人分為幾類人：參展人員、其他行業(yè)的人員、有購買意向的人、行業(yè)內(nèi)想了解市場的人、想現(xiàn)場購買樣品的人等，而對于我們來說要精確?????打算客戶屬于哪類，這就需要具備一種特別的觀看潛力。

認(rèn)準(zhǔn)客戶類型，對于我們找準(zhǔn)接待客戶的方法及其談判手段都能找到一個方向。如對想了解市場的同行人士，你不需要兢兢業(yè)業(yè)地向其具體介紹公司產(chǎn)品;對只想現(xiàn)場購買樣品的人，你只需要簡潔介紹，由于，其購買量不高，通常只選自我喜愛的款式就好;但若要是碰上家具廠者，你則需要使出渾身解數(shù)，令其對公司的產(chǎn)品感愛好，并建立合作關(guān)系?？墒沁@通常需要一段時間的磋商才能達成。正如，要做大生意，不是一兩秒就能搞定的事。其外，有些客戶是開飾品店的，他們能直接在展會上下訂單。此類客戶你也不能放過，這也需要你有促單的潛力。還記得在展會上我就曾遇到一位這類型的客戶，他看過我們的產(chǎn)品后表示滿足，但不想直接下單，經(jīng)詢問后才明白他曾一次在展會上下了訂單，之后才發(fā)覺其價格高于外面的店面所出售的價格(產(chǎn)品是一樣的)。所以不想再吃虧了。我了解到這個狀況后，跟他解釋道：我們是廠家直接批發(fā)銷售，作為生意人你就應(yīng)了解，在廠家與消費者之間每增加一個中間商，價格就要翻一翻。如今你應(yīng)對廠家直接銷售，機會難得。并且你此刻所看到的價格是批發(fā)價，或許你以后也能在我們公司的網(wǎng)站上訂貨，可你肯定看不到這樣的價格了。經(jīng)我的一番解說后，他最終下了1萬多的訂單，雖然數(shù)額不大，但卻使我有一

種滿意感。

四、產(chǎn)品的競爭力

無論作為“買”或“賣”，其關(guān)鍵是產(chǎn)品。即使客戶有購買需求，但市場的同類產(chǎn)品如此之多，我們應(yīng)如何要客戶選購我們的產(chǎn)品，這就需要提高我們產(chǎn)品的競爭力。產(chǎn)品競爭力能夠體此刻產(chǎn)品的設(shè)計、知名度、質(zhì)量、價格等。那里我就不一一解說了。

市場競爭者的消失，正正代表了這個市場的浩大，如何有效去抓住市場，這才是以后需要去思索的主題。

總的來說，客戶對于我們的產(chǎn)品是滿足的，不管是設(shè)計、價格，還是質(zhì)量，都非常滿足，在有競爭者的狀況下，如何維持老客戶，增加新客戶。提高本公司產(chǎn)品在市場上的占有率，這才是現(xiàn)階段我們不能忽視的問題。

以上就是我對于這次展覽會的總結(jié)，總的來說，這次參展所得到的閱歷都是非常珍貴的，期望下一次能得到更好的閱歷。望以后在和同事間友好相處之余，能合作無間，盡快嫻熟本職工作，還望領(lǐng)導(dǎo)多賜予指導(dǎo)及支持。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇7

四月份刺眼就過了，這一個月里的生意不溫不火，算不上很好，但也不是很差。這段時間里看房的人基本處于正常線水平吧，成交量也是一般般。這個月里總共賣出了三套房子，其中有一套是直接全款付款的，剩下的二套則是分期付款。我這個月的績效還算能夠，比之上個月其實還高了一些?？墒俏覀€人覺得還是需要加強的，不僅僅是在銷售成交量上，在我的銷售技巧、工作方面還有待提升。

我在這個月初，跟著部門里的一些老一輩員工們學(xué)習(xí)閱歷，這也是我入職以來一向做的事，我做房地產(chǎn)銷售的時間僅有幾個月的時間，還算的上是一個新人，所以許多方面我還要加強。和前輩們學(xué)習(xí)一些工作上應(yīng)當(dāng)留意的地方，學(xué)習(xí)一些銷售方面的技巧，練就一副好口才。前輩們的閱歷對我這樣的小菜鳥來說，是非常寶貴的。整個銷售部門里的成員都算的上是我的半個“師父”了。

這個月里，銷售出的三套房子里，那一套全款的房子是我一個人獨自經(jīng)手的，從選購到付款，全程也就一個多小時。我銷售的這塊樓盤是__房地產(chǎn)旗下的__歐式小區(qū)項目，樓盤里的房子基本上是以別墅為主，售價也在五百萬往上。這一棟別墅建在我們整個小區(qū)最大的湖的邊上，出門走幾步就到了，并且我們在湖中也是養(yǎng)殖了魚苗的。等魚苗長大一些，就能夠支持客戶來釣魚了。對于魚塘里的維護和魚苗的養(yǎng)殖都是物業(yè)公司特地派人來的。而離這座湖最近的這一棟別墅，能夠算的上是我們這片樓盤里最貴的那一棟了。這位客戶在購房的時候，幾乎是一眼就看中了這一棟別墅，他在詢問了我一番后，然后就沒說話了。我當(dāng)時以為只是問問，究竟這一棟房子雖然環(huán)境很好，可是價格相比其他的的確是有些貴。之前也有許多人來詢問我這棟房子，可是都被價格勸退了。這位客戶在說要全款購買的時候把我嚇了一跳，可是我很快就堅持了鎮(zhèn)靜。作為銷售人員，這是應(yīng)有的素養(yǎng)。給這位客戶嫻熟的辦理各種業(yè)務(wù)，最終把鑰匙交給他的時候，我都忍不住松了一口氣。

不得不說，銷售這一行真的是很熬煉人，需要應(yīng)對好各種各樣的人。我這份工作還只是開頭，我還需要連續(xù)努力加油。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇8

年的工作已接近尾聲，在對前期工作的考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上，我仔細對比，逐條檢查，客觀的評價自我的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn)，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠教導(dǎo)和幫忙下，正視工作中的缺點和不足，進取發(fā)揮工作中的各項成果，努力做到克服不足，堅持成果，基本能夠獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結(jié)：

一.主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成情景

1.完成情景綜述(詳細情景由你自定)

2.未完成情景分析并說明(詳細情景由你自定)

3.職業(yè)精神

剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的學(xué)問不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強自我的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自我的本職工作。

看似簡潔的工作，更需要細心與急躁。在我的整個工作中，供應(yīng)各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。經(jīng)過管理這些資料，讓我從生疏到熟識，進一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關(guān)客戶等工作資料。剛開頭由于對房地產(chǎn)學(xué)問把握的不熟識，經(jīng)常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關(guān)，每說一句話都要為公司負(fù)責(zé)，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感閱歷不足，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了救濟之手，給了我許多好的提議和幫忙，準(zhǔn)時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要擅長總結(jié)閱歷和失誤，避開同一類差錯的再次消失，確保在下次工作中有新的提高。

隨著工作的深化，現(xiàn)已開頭接觸銷售部管理的客戶工作，電話訪問、催款是一門語言藝術(shù)，這不僅僅需要好的表達方式，還需有必需的閱歷。俗話說：“客戶是上帝”，款待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹立好公司形象。

就總體的工作感受來說，我覺得那里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。

二.本期工作的改善情景

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于----年與----公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我進取協(xié)作----公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣揚，為--月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最終以----個月完成合同額----萬元的好成果而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)學(xué)問，使自我各方面都全部提高。

2---年下旬公司與------公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出--火爆場面。在銷售部，我擔(dān)當(dāng)銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。應(yīng)對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，我基本上每一天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟識和了解，我立即進入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎仔細，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，我不斷總結(jié)自我的工作閱歷，準(zhǔn)時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，并且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

總之，幾個月來，我雖然取得了一點成果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必需差距。今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。

以上是我今年的工作總結(jié)。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇9

依據(jù)機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的指示和扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作支配，自20__年5月以來，我參與了幫扶白石鎮(zhèn)澗水村駐村工作組工作。根據(jù)《扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶職責(zé)到人”工作考評方法》和《扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶職責(zé)到人”工作考評獎懲方法》中的分工及職責(zé)，在駐村工作組組長柳強同志的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。近一年來，我能仔細落實工作組領(lǐng)導(dǎo)的各項指示和要求，嚴(yán)格履行各種文件規(guī)定的駐村工作職責(zé)，親密同貧困村所在鎮(zhèn)政府、村委會的聯(lián)系，努力為貧困戶做好各項目幫扶工作?，F(xiàn)將完成的工作情景總結(jié)如下：

一、思想重視，明確職責(zé)。

深刻領(lǐng)悟市委、市政府“規(guī)劃到戶職責(zé)到人”的扶貧開發(fā)新要求，特別是市委陳繼興書記的重要講話精神，根據(jù)“五個到位”的要求，堅固樹立努力幫忙澗水村貧困人口能早日過上富足安樂生活的思想。在工作中，也能針對貧困戶中存在的消極、畏難心情和等、靠、要思想較重的實際情景，經(jīng)過座談溝通，上門慰問和張貼標(biāo)語等形式進行廣泛的宣揚教育，激發(fā)他們戰(zhàn)勝惡劣自然條件的信念，啟發(fā)貧困戶“脫貧致富”的熱忱。

二、深化調(diào)研，切合實際，制定切實可行幫扶措施。

深化的調(diào)查討論，是制定切實可行幫扶措施的基礎(chǔ)。在駐村工作中，我注意同村支委充分討論的基礎(chǔ)上，同村“兩委”一道深化各自然村進行調(diào)研。經(jīng)過逐戶走訪摸查，較為清楚、全面地把握了貧困戶的家庭狀況、存在困難和幫扶需求。并在調(diào)查摸排的基礎(chǔ)上，進行了仔細細致的建檔工作，建立了完善的貧困戶檔案和幫扶臺賬，按規(guī)定填寫了全省統(tǒng)一的《幫扶記錄卡》，使貧困戶的個人情景和幫扶措施清楚、明白。在充分討論本村實際情景和與村“兩委”深化討論探討的基礎(chǔ)上，和工作組的同志討論制定了《市直機關(guān)工委、市國土局、市行政服務(wù)中心實施“規(guī)劃到戶職責(zé)到人”扶貧開發(fā)工作方案》，將幫扶工作分解成具有可操作性、目標(biāo)較為明確的三年規(guī)劃。確定了市直機關(guān)工委、市國土局、市行政服務(wù)中心全體干部職工與澗水村貧困戶掛鉤結(jié)對幫扶措施。多次深化細致的調(diào)研，使幫扶工作做到了情景明、思路清，也拉近了我和澗水村委、貧困戶之間的心理距離。

三、被幫扶的貧困村、貧困戶初見成效

1、貧困戶的種養(yǎng)植項目增收明顯。澗水村土壤貧瘠、水源不足，適合黃煙、辣椒的種植，也是澗水村的傳統(tǒng)經(jīng)濟作物。由于黃煙種植需要的技術(shù)和投入的勞力都比較多，很多貧困戶還存在畏難心情，導(dǎo)致貧困戶中有黃煙種植的不到10戶。駐村工作組針對這一情景，進取開展了同鎮(zhèn)政府、煙草公司的的協(xié)調(diào)工作，爭取到煙草公司的種植指標(biāo)增加200多畝，并在黃煙種植較為集中的地方建立了兩個“黃煙種植示范基地”，對一些技術(shù)不熟的貧困戶進行培訓(xùn)，鼓舞有勞動本領(lǐng)的貧困戶進取參加黃煙的種植。經(jīng)過反復(fù)的發(fā)動、幫扶，今年在貧困戶中有34戶種植了133.5畝黃煙，畝均收入約為2400元，黃煙種植為全村貧困戶帶來了約32萬元收入，村黃煙返稅收入也增加了約8000元。辣椒種植在澗水村有較長的歷史，但辣椒的品種多為產(chǎn)品低、辣度不高的菜椒，銷售價格一向不高。駐村工作組進取同村委會、貧困戶討論改良辣椒品種，改善種植方法;并組織人員分別到韶關(guān)、乳源、宜章、彬州等地收集優(yōu)良、相宜本地種植的多類品種，實地種植試驗。還在澗水村和坪尾村兩個貧困戶較集中的地方建立了兩個“辣椒種植示范基地”，千方百計提高貧困戶的種植熱忱，增加貧困戶的種植面積。由于廣泛的發(fā)動和支持，澗水村今年的辣椒種植到達了700余畝，畝產(chǎn)值

到達1800元畝。其中，貧困戶有116戶共種植了365畝，總計增收約65.7萬元。兩項種植總計為貧困戶增收約100萬元。從目前已經(jīng)完成的黃煙收割和辣椒銷售的情景來看，今年僅這兩項種植就能使50戶以上的貧困戶人均收入到達2500元以上，實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。為了到達穩(wěn)定的增收脫貧目的，工作組同村委會、貧困戶共同探究多種增收的路子。其中，“山地雞放養(yǎng)”項目就是依據(jù)貧困戶居住分散，山地、林地多分布在貧困戶住宅四周，放養(yǎng)便利的特點而組織的。年初，由工作組購買了4000只優(yōu)質(zhì)雞苗，分發(fā)到貧困戶養(yǎng)殖。同時在村委會建立了“山地雞放養(yǎng)指導(dǎo)站”，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)貧困戶山地雞的放養(yǎng)工作，并總結(jié)放養(yǎng)的閱歷、教訓(xùn)，為下一步擴大養(yǎng)殖規(guī)模、增加貧困戶養(yǎng)殖收入打下良好的基礎(chǔ)。目前，放養(yǎng)的山地雞存活率約為76%，長勢良好。經(jīng)過年底由工作組回購包銷，估計這一項目可為貧困戶平均每戶增加500元收入。

2、全村貧困戶住房、教育、醫(yī)療、就業(yè)問題得到有效的解決。一是醫(yī)療扶貧進一步加強。經(jīng)過組織免費治療、推動新農(nóng)村合作醫(yī)療等方式，不斷拓展保險掩蓋的廣度和深度，解決貧困群眾看病難、看病貴的突出問題。目前，有兩戶未加入農(nóng)村合作醫(yī)療的貧困戶，工作組方案在11月份出資幫忙其加入。對57戶殘疾人、“五保戶”等農(nóng)村特別貧困群體，申請當(dāng)?shù)胤鲐氜k嚴(yán)格根據(jù)省的有關(guān)精神從扶貧對象中剝離出來，爭取在今年11月份調(diào)整低保戶時將其納入低保，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。二是助學(xué)扶貧進一步加強。向澗水村學(xué)校捐贈書籍以及學(xué)校生讀物1500多冊。為16戶貧困戶在校同學(xué)供應(yīng)了書包、學(xué)習(xí)用具。目前，澗水村貧困戶適齡子女普及義務(wù)教育入學(xué)率達100%，且沒有發(fā)生因貧困被動輟學(xué)，考上高中和高等院校的貧困戶家庭同學(xué)能夠順當(dāng)就讀。有意愿的貧困戶家庭初、高中畢業(yè)生免費進入技校培訓(xùn)。三是濟困扶貧進一步加強。自20__年元月以來，市直機關(guān)工委、市國土資源局、市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)工作組慰問貧困戶、貧困黨員189人次，發(fā)放慰問金1.1萬元，大米193袋，食用油193桶及面條等其它食品一批。

3、增加村“兩委”的自身建設(shè)，“堡壘”作用發(fā)揮明顯。村“兩委”是農(nóng)村基層工作的頑強“堡壘”和帶頭人，是村民脫貧致富的“工作隊”，加強村“兩委”建設(shè)，將起到固本強基的作用。經(jīng)過與村委會支委多種形式的溝通和“走進去、請出來”的方式，幫忙、指導(dǎo)澗水村加強村兩委建設(shè)，不斷提高村政管理水平，充分發(fā)揮農(nóng)村黨的基層組織在推動農(nóng)村經(jīng)濟進展中的重要帶頭作用，增加黨員干部帶領(lǐng)廣闊農(nóng)夫群眾脫貧致富的職責(zé)感和使命感，努力帶領(lǐng)廣闊群眾脫貧致富。駐村工作組經(jīng)過對村支部的多方溝通，充分爭論、論證的基礎(chǔ)上，制定了《澗水村支部班子建設(shè)幫扶方案》、《澗水村村民自治制度建設(shè)方案》等，進取引導(dǎo)村支部加強自身建設(shè)，強化自身本事。機關(guān)工委黨支部還利用自身的優(yōu)勢和指導(dǎo)基層黨建工作的閱歷，和澗水村黨支部組織了結(jié)對互幫互學(xué)，共同探討加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、提高黨員素養(yǎng)和發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的方法和思路。今年8月7日，工委還組織了全體黨員到澗水村同村支部一齊溝通座談，一齊慰問貧困戶和老黨員、一齊下地勞動，增加了解、增進感情。并投入7000多元和一批學(xué)習(xí)資料，幫忙建立了村黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)室，使村委會加強黨員培訓(xùn)和黨員管理有了更為堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。市國土局和行政服務(wù)中心及各

下屬黨支部也主動進取的與澗水村黨支部掛鉤，大力開展各種活動，使黨建扶貧工作生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

4、生產(chǎn)環(huán)境與條件得到改善。進取向市扶貧辦、白石鎮(zhèn)政府等多方面反映情景，爭取資金和技術(shù)、人力方面的支持。目前，水渠修復(fù)的啟動資金已劃拔到扶貧專項帳戶上，用于水渠修復(fù)所需水泥、磚石等材料的購買。并于9月29日已由承修工程隊開工水渠修復(fù)工程，方案在11月底到12月初完工，確保在明年春耕前保證供水。

5、民生設(shè)施得到改善。一是大自然村實現(xiàn)通電、通郵、通訊、通廣播電視。實現(xiàn)了全村戶戶接通有線電視廣播，徹底解決農(nóng)夫看電視難問題，對開闊村民視野、把握“三農(nóng)”致富信息大有幫忙。二是教育、醫(yī)療、公共衛(wèi)生設(shè)施完善。在大自然村和人口相對集中的地方建立了三個醫(yī)療點，便利村民獲得公共衛(wèi)生服務(wù)。三是鎮(zhèn)到村委會大路實現(xiàn)硬底化，300人以上的自然村澗水村通水泥路，其余7個自然村均已通機耕道。四是全村農(nóng)戶用上安全飲用水。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇10

5月12日是國家第三個“防災(zāi)減災(zāi)日”。5月9日至5月13日，是“防災(zāi)減災(zāi)宣揚周”時間，主題為“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”。我校仔細貫徹落實市教育局關(guān)于開展“防災(zāi)減災(zāi)日”和“防災(zāi)減災(zāi)宣揚周”活動的有關(guān)要求和有關(guān)指示精神，全面深化抓好安全教育工作，并結(jié)合學(xué)校實際，進取、主動、科學(xué)、有效地開展豐富多彩的防災(zāi)減災(zāi)宣揚教育，營造深厚的宣揚教育氛圍，動員全校師生共同參加防災(zāi)減災(zāi)活動，不斷提高全校師生的安全意識和應(yīng)對突發(fā)大事的避險自救本領(lǐng)，最大限度地預(yù)防和削減各種安全事故的發(fā)生，為構(gòu)建“平安學(xué)?！薄昂椭C學(xué)?！惫?yīng)安全保障?，F(xiàn)就活動情景總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全教育主題活動的開展，堅固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識，堅持以人為本，本著對學(xué)校安全工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，仔細負(fù)起學(xué)校安全教育的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實把安全教育擺上學(xué)校議事日程，作為學(xué)校安全建設(shè)的一項重要資料來抓，細心組織，周密支配，力爭使安全主題教育活動取得實實在在的效果。在仔細總結(jié)去年學(xué)校開展防震減災(zāi)安全教育和應(yīng)急演練的閱歷和不足，充分利用“安全教育日”和“安全教育周”的契機，把學(xué)校安全教育推向新的高潮，并把這一主題活動貫穿于全年學(xué)校安全工作的始終。

二、周密方案，仔細落實。學(xué)校仔細依據(jù)“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”安全教育主題，緊密結(jié)合本校實際、結(jié)合同學(xué)認(rèn)知特點，制定切實可行的安全主題教育活動方案，明確安全教育目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、教育活動措施、實施方法步驟等，確保主題教育活動有人抓，不脫節(jié)。圍繞安全教育主題，仔細分析學(xué)校目前安全工作現(xiàn)狀，特別要針對防震、防火、防雷電以及學(xué)校損害、擁擠踩踏、交通、溺水、用電等事故的薄弱環(huán)節(jié)、存在的突出問題和安全隱患進行一次全面的排查，使學(xué)校的安全教育落到實處。

三、進取宣揚，營造氛圍。5月9日，學(xué)校利用升國旗儀式進行安全教育啟動儀式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了題為《向祖國致敬，紀(jì)念汶川大地震》的國旗下講話，做好宣揚教育發(fā)動工作，營造安全教育活動氛圍。在開展“安全教育日”和“安全教育周”期間，學(xué)校結(jié)合自身實際，充分利用學(xué)校廣播、墻報、標(biāo)語以及班隊會活動等方式，大張旗鼓地向同學(xué)進行安全宣揚教育。向同學(xué)介紹地震學(xué)問及防震要領(lǐng)，各班也出一期安全班隊墻報;高班級還利用《品德與社會》課的教材資料組織同學(xué)進行“如何應(yīng)對自然災(zāi)難”的溝通與爭論。使安全教育真正進學(xué)校、進課堂、進同學(xué)頭腦。

四、開展演練，增加意識。學(xué)校在扎實抓好主題教育活動的同時，還結(jié)合本校實際，有針對性地開展安全疏散演練。演練過程，全校師生進取協(xié)作，聽從命令，安全有序，在1分的時間內(nèi)，師生全部根據(jù)預(yù)定的疏散路線，快速而有序地撤離到操場中央，到達了預(yù)期的目的，取得了圓滿的勝利。這是學(xué)校繼上個學(xué)期舉辦“防震減災(zāi)演練”后的又一次安全疏散演練，推動學(xué)校安全教育深化開展，提高廣闊師生的安全意識和應(yīng)對突發(fā)大事的避險自救本領(lǐng)，不斷增加師生防災(zāi)減災(zāi)意識和防范本領(lǐng)。

今后，我校將連續(xù)仔細組織開展學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)宣揚活動，并把這項工作常規(guī)化，結(jié)合學(xué)校的實際，進一步豐富活動資料，創(chuàng)新活動形式，提高全校師生防災(zāi)減災(zāi)意識和應(yīng)對突發(fā)大事、自救互救、疏散救援的本領(lǐng)，保障廣闊師生的生命安全，確保災(zāi)難來臨時把損失降到最低限度，為創(chuàng)立“平安學(xué)?！薄昂椭C學(xué)?！惫?yīng)強有力的安全保障。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇11

我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師和同學(xué)的大力支持下，仔細貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，全面貫徹落實學(xué)校衛(wèi)生工作，完成了我校同學(xué)健康檢測及同學(xué)的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、嫻熟地把握同學(xué)健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用，傳染病防控的宣揚等許多的工作，保障同學(xué)的身心健康進展，有力地推動了同學(xué)的全面進展。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實崗位工作職責(zé)

衛(wèi)生工作涉及到每個同學(xué)的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關(guān)系著學(xué)校正常教學(xué)工作和學(xué)校的長遠進展，是學(xué)校的頭等大事。我們學(xué)校高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針，促進同學(xué)健康，提高同學(xué)整體素養(yǎng)，改善同學(xué)就讀環(huán)境，我校成立了由德育主任為組長，學(xué)校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導(dǎo)。組長和組員都做到明確分工，職責(zé)到人，保證了各項衛(wèi)生任務(wù)、指標(biāo)、項目的全面完成。學(xué)校還組織的各種衛(wèi)生會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高學(xué)校衛(wèi)生員的管理水平。

二、建立健全制度，完善學(xué)校衛(wèi)生工作

為使學(xué)校衛(wèi)生工作順當(dāng)實施和確保目標(biāo)的實現(xiàn)，保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細致化、長久化、制度化。我校制訂了《學(xué)校衛(wèi)生制度》、《疾病預(yù)防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案》、《外出活動事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)校秩序管理制度》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力，一學(xué)期以來未發(fā)生過任何擔(dān)心全的事故。制度的落實，確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。

三、加強衛(wèi)生、健康教育管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

學(xué)校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學(xué)期以來，我校都高標(biāo)準(zhǔn)管理學(xué)校環(huán)境、健康教育等工作的落實。

1、衛(wèi)生習(xí)慣抓養(yǎng)成

為培育同學(xué)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)校狠抓同學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成教育，經(jīng)過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓(xùn)練，培育同學(xué)勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習(xí)慣;經(jīng)過開展禮貌班評比培育同學(xué)自覺守紀(jì)的習(xí)慣等等。班主任要把衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成做為自我的日常工作之一。同學(xué)的衛(wèi)生習(xí)慣的確有了很大的提高。同學(xué)儀容衛(wèi)生搞好了，人也干凈了、自信了。

3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔

“打掃易，堅持難”這是衛(wèi)生工作的常識，所以要搞好衛(wèi)生工作，必需從源頭著手，即提高全體師生的思想熟悉，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。為養(yǎng)成同學(xué)的衛(wèi)生習(xí)慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣闊同學(xué)自覺遵保衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，人人爭做禮貌同學(xué)。要求同學(xué)仔細做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設(shè)施，不損壞公物”等。

另外，我們每一天加派值日生檢查各班做眼保健操的情景并做好相關(guān)的登記，衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。

回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學(xué)校的衛(wèi)生狀況，既是一所學(xué)校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌建設(shè)成果的重要標(biāo)志。雖然我們?nèi)〉帽匦璧某晒?，但仍有很多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設(shè)一個干凈、美麗的學(xué)校。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇12

20__年已經(jīng)過去，回首一年來的工作，我仔細完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)，指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標(biāo)的掌握，組織召開班前后會。能夠仔細執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度，并傳達給每位員工。每班不定時的巡檢，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

第一季度廠部實行了業(yè)務(wù)骨干的評定，增加了我們的學(xué)習(xí)機會和競爭本領(lǐng)。其次季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動——推動錦江事業(yè)進一步進展，我仔細學(xué)習(xí)企業(yè)精神，進取響應(yīng)廠部號召，從思想上高度重視，落實中進取動員，仔細的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于應(yīng)對企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的進展方向和目標(biāo)原則。第三季度實行了大崗位制，是每個人在新的組織中重新定位，根據(jù)新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自我，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競爭力的必定手段。也是企業(yè)穩(wěn)步進展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5S管理，現(xiàn)場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高，制造一個良好的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力。

在安全管理上，我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)閱歷，制定出一套緊急停車預(yù)案，準(zhǔn)時開爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全。在安全月里，我參加了消防器材正確使用演習(xí)。在11.9消防日里，組織了一場煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機的先后挨次，不至于煤氣倒流。這閱歷我與幾個中控都做了溝通認(rèn)為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報，張貼宣揚標(biāo)語，參加了交通安全全員大簽名活動。

在設(shè)備管理上，我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位嗎，干油泵的運行時間，油管是否暢通，電機運轉(zhuǎn)情景等等。開具工作票，辦理動火證，制定具體的安措，確保安全的前提下，準(zhǔn)時消退跑、冒、滴、漏。自我班組所包的設(shè)備能按要求準(zhǔn)時清堵，加強設(shè)備維護保養(yǎng)。

在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少，我只是布置督促，有時親自去打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，沒有根據(jù)制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提示，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細化管理，進一步制定出合理、公正的制度，去約束我們的每位員工。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇13

一年來，我部仔細貫徹和落實黨和國家的“三農(nóng)”方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營，制定和完善了內(nèi)掌握度建設(shè)，強化成本意識，進取拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費用開支，提高了會計核算水平和經(jīng)營效益。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務(wù)，親密協(xié)作其他部門的各項工作，把主要工作放在服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將本年工作總結(jié)匯報如下：

一、合理制定經(jīng)營目標(biāo)，確保全年各項指標(biāo)的完成

年初，本著“效益優(yōu)先”的原則，依據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標(biāo)完成情景的基礎(chǔ)上，科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標(biāo)和任務(wù)，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想熟悉，明確組織資金工作的目標(biāo)和任務(wù)。二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復(fù)進行算帳，合理設(shè)定各項財務(wù)指標(biāo)，與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)制，修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核方法，為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和職責(zé)目標(biāo)。十一月份，依據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標(biāo)實際完成情景，結(jié)合本地市場經(jīng)濟變化特點，準(zhǔn)時調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標(biāo)，為今年利潤方案的順當(dāng)實現(xiàn)進一步奠定基礎(chǔ)。截止11月末，各項存款余額為_______萬元，比年初增加______萬元;各項貸款余額為______萬元(含貼現(xiàn)____萬元)，比年初增加____萬元;不良貸款余額為____萬元(不含抵債資產(chǎn))，比年初下降____萬元，不良貸款占各項貸款的比例為_%(含貼現(xiàn))，比年初的_%下降了_個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余____萬元，比去年同期增盈____萬元。估計至12月末，各項存款余額到達______萬元，比年初增加______萬元;各項貸款余額為_____萬元，比年初增加_____萬元;不良貸款余額為____萬元，比年初下降____萬元，不良貸款占比為_，比年初

下降_%;全轄實現(xiàn)各項收入為____元，各項支出____萬元，賬面盈余____萬元。

二、加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支

1、依據(jù)上年財務(wù)管理閱歷，結(jié)合今年改革實際情景，以“總量掌握，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”為原則，掌握水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務(wù)款待費嚴(yán)格根據(jù)利息收入的5‰序時列支，其他費用開支必需報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復(fù)作為年終考核認(rèn)賬因素。同時綜合討論各方面情景，又給每個網(wǎng)點額外增加了____元費用，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。

2、規(guī)范財務(wù)行為，合理掌握財務(wù)開支。連續(xù)執(zhí)行《__市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理方法》和《費用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，具體規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費討論、審批。截止11月末，經(jīng)費管會討論審批經(jīng)過的各項費用為______元，其中：各項墊支費用_____，購買的低值易耗品費用為_____元，各種修理費用為______元，營業(yè)外支出為____元，其他各項費用為_____元。

3、削減非生息資金的占比，加強應(yīng)收利息的管理。截止11月末，我社應(yīng)收利息帳面余額為___萬元，已超過銀監(jiān)部門的風(fēng)險掌握警戒線，我部依據(jù)實際情景，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區(qū)，誰負(fù)責(zé)清理”的原則，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應(yīng)收利息余額為___萬元，估計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作。

三、準(zhǔn)時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

依據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，經(jīng)過實行上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、托付出售等方式，準(zhǔn)時清收了申銀萬國____萬元國債和保險投資____萬元。目前仍有保險投資__萬元未收回，正連續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;親密關(guān)注南方證券托管工作，債權(quán)一經(jīng)確定，準(zhǔn)時清收南方證券____萬元國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金安全、高效運營，我部于今年十月制定了《__市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理方法》，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來，托付省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券_____萬元，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。

四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)__萬元

為進一步深化農(nóng)村信用社改革，切有用好國家資金支持政策，依據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[__]15號)和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作方法》(銀發(fā)[__]181號)、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神，一季度制定了《__市農(nóng)村信用社增資擴股及降低不良貸款方案書》，在報經(jīng)__銀監(jiān)分局批準(zhǔn)后，一邊請__會計師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時進行增資擴股充實資本，實行措施清收和降低不良貸款，在二季度勝利申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)__萬元，并在二季度末到達了提前申請贖回的條件。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇14

__化工__公司，磷酸化工丁班，現(xiàn)任班長，___，現(xiàn)有職工30人。長期以來該班始終把安全禮貌生產(chǎn)作為全班人員的工作核心，進取貫徹公司各項會議精神，堅持愛崗敬業(yè)，團結(jié)奮進的工作理念。人人從我做起，樹立零違章。零事故的觀念。工藝指標(biāo)掌握精中求精，為安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻。

1，加強學(xué)習(xí)。提高員工素養(yǎng)。

化工丁班加強各類政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，于時俱進。不斷提高人員綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新本領(lǐng)。不斷改善工作中的薄弱環(huán)節(jié)。提高工作質(zhì)量。該班每輪班進行一次班組學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)《公司安全管理文件》提高員工自我防范。自我愛護意識?！读姿釞z修。清理規(guī)程》《工藝操作細則》。并結(jié)合，《百日安全無事故活動》真正到達安全生產(chǎn)。預(yù)防為主的目的。在《工會法》《勞動合同法》學(xué)習(xí)考核中平均分達97分一上。年初班組成員與車間簽定《安全禮貌生產(chǎn)職責(zé)書》明確職責(zé)。把目標(biāo)職責(zé)分解到人。組織全體人員仔細學(xué)習(xí)資料，領(lǐng)悟管理精神。要求每名成員履行職責(zé)。從點滴做起，從基礎(chǔ)做起。日常生產(chǎn)過程中做到三個一樣，1。領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣。2。平常和節(jié)假日一個樣。3。幫助崗位和主要崗位要求一個樣。常年堅持召開班前班后會，讓每個上崗人員明確自我工作資料，工作流程。從穿戴防護用品做起。凡是進入崗位首先穿戴好個人防護用品。無論是刮風(fēng)。下雨還是酷日當(dāng)頭都能嚴(yán)格執(zhí)行。夯實了管理基礎(chǔ)。

2，嚴(yán)格操作規(guī)程。提高操作技能。

一，抓結(jié)合。找準(zhǔn)切入點。傳幫帶與結(jié)對子結(jié)合。一老帶新。主輔崗位結(jié)合。培育一專多能手。理論與實踐結(jié)合。敏捷運用。提高人員力氣與實踐水平。對比標(biāo)準(zhǔn)。查不足，提高人員應(yīng)對突發(fā)大事的本領(lǐng)。上半年的一次突然停電過程中，第一準(zhǔn)時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情景。其次，各崗位根據(jù)應(yīng)急方按案，關(guān)掉閥門。開啟應(yīng)急電源。水源。向主要設(shè)備。重要設(shè)備補充冷卻水。第三。設(shè)備內(nèi)存硫酸。磷酸合理分流引導(dǎo)入罐，確保無鋪張，無外排。消退了一齊嚴(yán)峻的污染事故發(fā)生。

二，建立班組常態(tài)機制。搭建職工溝通，溝通。展現(xiàn)才華的平臺。進取開展勞動競賽和技術(shù)比武。1。練兵卡制度。依據(jù)各崗位的操作特點。對每個崗位的記錄報表。巡檢線路。資料工藝指標(biāo)。安全防護等，制作成練兵卡。。發(fā)放到每個崗位，由技術(shù)員，班長隨機抽查。提問。把握學(xué)習(xí)情景。當(dāng)面點平，獎罰分明。2?，F(xiàn)場操作。對開停車流程，蒸汽流量調(diào)整流程。磷酸。硫酸流量調(diào)整。一二次水流量調(diào)整。設(shè)備模擬故障確定。提問。處置。演練。提高實踐操作本領(lǐng)。消退安全隱患，員工的操作水平上了一個新的臺階。全年未發(fā)生一齊人身。工藝。設(shè)備事故。全班2人榮獲集團公司操作能手，1人為崗位精英。4人被選拔為技能大賽選手。3。進取開展:五小活動。不斷挖掘員工潛力。抓消耗。降成本。對工藝指標(biāo)。工藝流程提出合理化提議達十六項之多，尤其是污水回收利用，大膽提出。未氣洗滌水循環(huán)使用。削減洗滌塔一次水使用量。提高洗滌本領(lǐng)，提高沖盤水質(zhì)量。促進濾布重復(fù)使用。起到了關(guān)鍵作用。實施改造后取得了良好的經(jīng)濟效益。僅一次歲全年節(jié)儉達十幾萬噸。減輕了勞動強度。為企業(yè)節(jié)儉了許多的資金。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇15

我上半年的工作是依據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的支配，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓(xùn)?？傮w說來上半年工作一點也不順心，而在工作中常常是項目的主次不明確，目標(biāo)不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門職責(zé)不明確。組織機構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級管理嚴(yán)峻。原來我們經(jīng)過____年度的生產(chǎn)審計工作就很清晰____年度管理問題的所在。

1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑閱歷和良心做事和工作、做事、管理，很簡單造成各自為政，標(biāo)準(zhǔn)不一，工作效果時好時壞的結(jié)果。

2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級管理人員都在憑閱歷而不是憑數(shù)據(jù)支配工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有肯定基礎(chǔ)，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺，上級下達下屬的工作任務(wù)不夠詳細，明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)峻，這里成了中高層管理者實習(xí)的搖籃和展現(xiàn)自己名貴的身份場所，公司管理人員大多喜愛自上而下的行政管理，依靠上級管下級，這種管理模式明顯弊端在于，上級精力有限，不行能有效管理下級，原來公司許多管理人員的管理閱歷和力量自身都不足，即使上級有很豐富的管理閱歷和很強的管理力量，但對很多流程中的詳細細節(jié)不如當(dāng)事人清晰，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅自身威信掃地，屬下不服，造成對立甚至激烈沖突，，員工們憑什么來提高自己的工作熱忱和對公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。

4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必定導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽而不注意實際的效果。作為上市公司，公司就要改掉很多創(chuàng)業(yè)時期的毛病，隨機應(yīng)變，情大于法，強調(diào)共性化而忽視標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等，同時，企業(yè)的進展也使得各項成本不斷加大，各種資源鋪張也就越來越嚴(yán)峻，生產(chǎn)管理必需加大成本掌握力度，強化掌握體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必需從“人治”走向“法治”在制度面前人人公平，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。

5、細節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)懷，細節(jié)掌握嚴(yán)峻缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀(請看相關(guān)的審計報告)。

6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。

7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理閱歷偏低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對缺乏。

以上是我的上半年個人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會做好____年下半年工作方案，爭取將各項工作做得更好。

護士一年工作自我鑒定總結(jié)篇16

自20__年工程局召開第六屆科技大會以來，在工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，分局迎來快速進展的大好局面，在市場開拓、經(jīng)營規(guī)模全面提升的同時，分局科技工作得到了高度重視，工程技術(shù)人員數(shù)量逐年增加、人員素養(yǎng)不斷提高，在技術(shù)管理體系、科研與技術(shù)提高工作、人才培育、信息化建設(shè)、科技成果、技術(shù)論文等多方面均取得了較為優(yōu)異的成果，科技工作得到了長足進展。

一、以往工作的總結(jié)

1、工程技術(shù)管理體系

(1)科技管理體制

按公司的管理體系文件精神，分局制訂了以分局局長為第一職責(zé)人、分局總工程師為直接職責(zé)人的科技提高管理體制，分局下屬項目行政正職和總工程師分別為本單位科技提高工作的第一職責(zé)人和直接職責(zé)人。實行多種措施支持鼓舞科技提高，科技管理體系運行正常。

(2)技術(shù)管理部門

分局設(shè)工程管理辦作為分局技術(shù)管理對口部門負(fù)責(zé)整個分局日常技術(shù)管理工作，工程管理辦在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下對分局范圍技術(shù)工作進行管理。下屬施工局、項目部設(shè)技術(shù)部(辦)負(fù)責(zé)所在項目的技術(shù)管理工作。分局技術(shù)管理工作不斷推動，逐步規(guī)范。

2、施工技術(shù)成果與科技論文

20__~20__年分局進行了多項施工技術(shù)革新與應(yīng)用，取得了豐碩成果，現(xiàn)簡介如下：

(1)水電站混凝土大壩快速施工

水電站混凝土大壩工程快速施工討論列入工程局20__年度批準(zhǔn)立項科研項目，經(jīng)過2年的實踐討論，于20__年完成，取得預(yù)期成果。

前期由于截流閉氣等緣由影響，工期滯后較多，為滿意工程掌握性進度要求，分局立項水電站混凝土大壩快速施工項目，獲得公司批準(zhǔn)，經(jīng)過分局及施工局技術(shù)人員的合力攻關(guān)，充分優(yōu)化施工工藝，采納了一般膠帶輸長距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高溫季節(jié)澆筑大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆筑施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項先進施工技術(shù)。

大壩快速施工主要得益于以下措施：

1)多種入倉方式

2)合理支配施工強度

3)高溫季節(jié)碾壓混凝土澆筑措施

(2)導(dǎo)流洞封堵項目

由于導(dǎo)流洞存在許多滲漏(約1.3m3s)的情景下，導(dǎo)流洞封堵難度非常艱難，施工環(huán)境惡劣，按常規(guī)措施無法施工。針對導(dǎo)流洞布置的特點、滲漏水情景。我們堅決地實行了在永久堵頭上游增設(shè)一道26m臨時堵頭的措施，臨時堵頭內(nèi)預(yù)埋2根φ1000的鋼管(配蝶閥)，待臨時堵頭施工完成后關(guān)掉蝶閥，截斷導(dǎo)流洞上游的許多來水。在導(dǎo)流洞下游也增設(shè)臨時堵頭，利用導(dǎo)流洞的施工支洞作為后續(xù)施工交通洞，確保了導(dǎo)流洞在汛期施工。在后續(xù)的永久堵頭的施工過程中，盡可能地采納汽車土直接入倉、挖機入倉等的手段澆筑混凝土，僅僅用了2個半月的時間完成了2個40m永久堵頭2萬m3的封堵施工，得到了業(yè)主的高度贊揚。

(3)纜機改造工程

纜機是由二灘工程中曾使用過的纜機改造而成，經(jīng)技術(shù)改造將輻射式改為平移式，在大壩工程施工中發(fā)揮了巨大作用。采納兩臺纜機抬吊壩頂門機軌道梁，代替了龍門機或架橋機，極大地節(jié)約施工成本;在下閘關(guān)鍵時期采納采納兩臺纜機抬吊水中疊梁門，代替壩頂門機啟吊，確保了表孔弧門按期運行。

(5)電站截流與防滲施工

電站大江截流事關(guān)施工全局，由于前期評標(biāo)、定標(biāo)等因素影響，與投標(biāo)階段確定的截流時段比變化較大，圍堰實際施工時間非常緊急。進場后，施工局快速組織技術(shù)人員、邀請公司專家進行截流設(shè)計，經(jīng)過仔細計算，多方論證，優(yōu)化調(diào)整，以較少的資源投入順當(dāng)實現(xiàn)大江截流，為圍堰填筑和防滲施工供應(yīng)了有利條件。

在勝利實現(xiàn)截流的基礎(chǔ)上，施工局調(diào)集許多機械設(shè)備和車輛，于20__年12月6日完成上游圍堰EL190防滲平臺以下填筑完成，下游圍堰12月7日EL190防滲平臺以下填筑完成，供應(yīng)防滲工作面，總計填筑量為88.2萬m3。后期圍堰防滲施工實行了以可控性灌漿(主要為水泥膏漿)為主，結(jié)合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案，即利用可控性灌漿對空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區(qū)和較大滲透地層進行充填和封填，構(gòu)成防滲基本骨架并到達初步防滲的目的，最終采納水泥灌漿或高噴灌漿連接成防滲墻。利用多種灌漿工藝的各自特點，互為補充;避開單一灌漿工藝的局限性，到達快速防滲閉氣的目的，施工局組織得力，圍堰施工滿意工程節(jié)點工期。

目前，《電站廠廠房綜合施工技術(shù)討論》子課題之一廠房尾水肘管模板的設(shè)計及施工工藝討論、入倉方案中的20__型門機替代方案討論均取得預(yù)期成果，滿意了工程需要。

在取得一系列科技成果的同時，分局進取鼓舞廣闊技術(shù)干部總結(jié)閱歷、發(fā)表論文進行技術(shù)溝通的政策也取得了相應(yīng)成就。近年來分局工程技術(shù)人員在國內(nèi)權(quán)威刊物及工程局閱歷溝通等刊物共發(fā)表約12篇施工技術(shù)文章，技術(shù)論文的數(shù)量和質(zhì)量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會論文集，《砂石系統(tǒng)濕法生產(chǎn)中石粉回收工藝》、《兩種立式破裂機制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程其次屆砂石生產(chǎn)技術(shù)溝通會論文集，《電站專線大路白炭窯溝大橋施工技術(shù)討論》一文在《湖南水電》刊物上發(fā)表。

秉承分局規(guī)模的不斷擴張，給分局工程技術(shù)人員供應(yīng)了施展才華的寬廣舞臺，施工技術(shù)討論領(lǐng)域也由水電工程擴展到大路、橋梁、隧道、高原地區(qū)施工等多個專業(yè)項目，構(gòu)成了門類眾多的科研格局。一個科研氛圍隆厚、人才輩出、成果累累的局面必將在分局呈現(xiàn)。

3、人才培育與技術(shù)溝通

近年分局切實執(zhí)行公司的“人才強企”戰(zhàn)略，廣羅人才，20__年至20__年，共接收96名大專以上的高校生充實到生產(chǎn)一線，想方設(shè)法加大人才培育力度，開展了形式多樣的技術(shù)溝通活動，使分局施工技術(shù)綜合水平不斷得到提升。

(1)進取參加公司內(nèi)外科研機構(gòu)、高等院校舉辦的培訓(xùn)班、研討溝通會等活動

20__年-20__年，分局共選送3名技術(shù)骨干參與國防科技高?！豆こ檀T士討論生班》學(xué)習(xí)，7名工程技術(shù)人員參與了“爆破工程培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，還有10人次參與質(zhì)量、安全培訓(xùn)。分別派出相關(guān)工程技術(shù)人員參與了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會”、“中國水利水電工程其次屆砂石技術(shù)溝通會”等溝通活動，收集前沿技術(shù)信息，進行學(xué)習(xí)、借鑒。

還有不少工程技術(shù)人員自發(fā)地參與各種職業(yè)資格考試及專升本與考研深造，以提高、更新自我的理論學(xué)問面。

(2)進取開展師帶徒活動，開辦講座形式培育人才

在加強對外溝通的同時，分局制定專業(yè)技術(shù)人員激勵機制，經(jīng)過導(dǎo)師帶徒、招投標(biāo)、講座等多種形式進取進行技術(shù)人員的培育，以全面提高專業(yè)技術(shù)水平。

20__年-20__年，分局所轄各項目均成立“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組，共簽約50余對導(dǎo)師帶徒合同，其中獲得公司“明星師徒”1對、優(yōu)秀導(dǎo)師1名的表彰。

在分局的投標(biāo)工作中，有意識地支配各方面的專業(yè)技術(shù)人員輪番參入做標(biāo)工作，讓他們在工作中得到學(xué)習(xí)與熬煉的機會，以盡快提高自我的業(yè)務(wù)水平。

(3)在崗位中熬煉人才，讓年輕人挑重?fù)?dān)

除在理論水平上進一步提高工程技術(shù)人員的素養(yǎng)，分局更注意在實際工作中熬煉人才，激勵人才快速成長。目前在分局機關(guān)、各項目中，基本上都是04、05級畢業(yè)的高校生成了骨干，不少的年輕技術(shù)人員走上了基層的領(lǐng)導(dǎo)崗位，挑起重?fù)?dān)。

(4)加強職工的技能素養(yǎng)，提高企業(yè)競爭本領(lǐng)

為增加企業(yè)核心競爭力和市場適應(yīng)本領(lǐng)，除對管理人員、各種專業(yè)人才的培訓(xùn)外，分局也非常注意對職工隊伍的職業(yè)技能培訓(xùn)，如起重作業(yè)、電工作業(yè)培訓(xùn)、班組長人員培訓(xùn)、技能比武活動、青工拜師學(xué)藝活動等等。

4、質(zhì)量管理與安全技術(shù)

20__年~20__年是分局