宿舍管理員的聘用合同

第頁共頁宿舍管理員的聘用合同宿舍管理員的聘用合同。為標準年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制宿舍管理員聘用合同，望共同遵守。宿舍管理員聘用合同一一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核方法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者那么解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章。2.在崗期間，宿管員的根本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進展考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權(quán)當場解聘。5.聘用期限為____年。6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：_______________乙方：______________________年____月____日宿舍管理員聘用合同二經(jīng)甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、聘用崗位及職務(wù)甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。二、協(xié)議期限本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為______年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月三、乙方工作職責、任務(wù)與目的_________________________________________________。四、甲方提供的根本條件1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。3.提供_________平方米的科研辦公用房。4.聘期內(nèi)提供根本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目的完成情況滾動投入。五、雙方約定事項1.工作津貼中的根底津貼局部按10個月平均發(fā)放，其余局部年終考核通過后一次性給付。2.乙方因主觀因素導致未完本錢協(xié)議既定工作目的的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償。3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導小組辦公室備案。5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行方法》執(zhí)行。六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違犯國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)受權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________宿舍管理員聘用合同書范本 聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。宿舍管理員聘用合同書范本為標準年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核方法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者那么解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。2.在崗期間，宿管員的根本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進展考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權(quán)當場解聘。5.聘用期限為____年。6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：_______________乙方：______________________年____月____日管理員聘用合同管理員聘用合同要怎樣寫呢?以下還推薦管理員聘用合同閱讀。管理員聘用合同甲方：___________________乙方：___________________姓名：___________________性別：___________________出生年月：_______________年級：___________________：___________________E-mail：_________________身份證：_________________一、協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。二、工作內(nèi)容1.公共機房助管：①乙方應(yīng)對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進展一般維護，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的平安負責，嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。假如機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。②機房內(nèi)乙方應(yīng)制止用戶吸煙，制止帶食物入內(nèi)，制止大聲喧嘩，制止上。③乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電，鎖好門窗。2.報告廳助管：①管理員應(yīng)嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承當相應(yīng)的經(jīng)濟責任，照價賠償。②在電影放映過程中，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，制止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，制止吸煙，制止吵鬧喧嘩，制止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，制止坐在桌子上。③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。④乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。3.每周值班安排班次周一周三周四周五值班時間、地點公共機房____：____～____：____公共機房____：____～____：____報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________三、報酬甲方每月月底付給乙方____元。四、工作紀律1.乙方應(yīng)按照作息時間準時上班，假如出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進展____元/次的處分。2.如因乙方違規(guī)操作或其他瀆職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提早____天以書面形式通知對方。本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________________(單位蓋章)簽字：____________________乙方：(簽字)____________日期：____________________管理員聘用協(xié)議甲方：___________________乙方：___________________姓名：___________________性別：___________________出生年月：_______________年級：___________________：___________________e-mail：_________________身份證：_________________一、協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。二、工作內(nèi)容1．公共機房助管：①乙方應(yīng)對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進展一般維護，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的平安負責，嚴禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。假如機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。②機房內(nèi)乙方應(yīng)制止用戶吸煙，制止帶食物入內(nèi)，制止大聲喧嘩，制止上。③乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電，鎖好門窗。2．報告廳助管：①管理員應(yīng)嚴格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承當相應(yīng)的經(jīng)濟責任，照價賠償。②在電影放映過程中，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，制止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，制止吸煙，制止吵鬧喧嘩，制止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，制止坐在桌子上。③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。④乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。3．每周值班安排班次周一周三周四周五值班時間、地點公共機房____：____～____：____公共機房____：____～____：____報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________三、報酬甲方每月月底付給乙方____元。四、工作紀律1．乙方應(yīng)按照作息時間準時上班，假如出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進展____元/次的處分。2．如因乙方違規(guī)操作或其他瀆職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。?六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提早____天以書面形式通知對方。本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________________〔單位蓋章〕簽字：____________________乙方：〔簽字〕____________日期：____________________聘用管理員協(xié)議芒棒鎮(zhèn)聘用烤煙育苗小棚管理員協(xié)議甲方：芒棒鎮(zhèn)煙辦乙方：〔附身份證復印件〕為按時按質(zhì)按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作，加強專業(yè)化育苗效勞管理，標準作業(yè)程序和設(shè)施管護，決定臨時聘用小棚管理員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，按照公平、自愿的原那么達成以下協(xié)議。1、甲方職責和義務(wù)〔1〕提供應(yīng)乙方漂浮育苗相關(guān)物資；〔2〕提供應(yīng)乙方漂浮育苗相關(guān)技術(shù)指導；〔3〕對乙方的工作進展指導、監(jiān)視、管理和考核；〔4〕負責支付乙方棚群管理費。2、乙方職責和義務(wù)〔一〕身體安康、熱愛漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；〔二〕必須認真學習漂浮育苗的有關(guān)知識，掌握小棚管理的技術(shù)規(guī)程；〔三〕原那么上須吃住在棚群，24小時堅守崗位，如有事情必須提早向管理人員請假；〔四〕搞好棚群的清潔衛(wèi)生，嚴格控制非工作人員進入棚群；〔五〕須做好育苗管理記錄，做好記錄真實、細致，并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術(shù)員匯報；〔六〕必須嚴格按照《**市綜合標準烤煙漂浮育苗技術(shù)規(guī)程》的要求標準操作，加強棚群溫度管理和各個環(huán)節(jié)的消毒工作，并自覺承受煙站工作人員的指導、監(jiān)視及考核；〔七〕必須管理使用好甲方提供的所有物資，在使用過程中注意保護，不得隨意改變用處，因人為因素造成損壞的由乙方負責。3、約定事項〔一